Trabajo infantil : Análisis del trabajo infantil en el MERCOSUR

OpenAIRE

Portillo, Claudia Eugenia

2004-01-01

Hay en el mundo unos 250 millones de niños y niñas de entre 5 y 14 años que trabajan. Así lo han afirmado y probado diferentes organismos internacionales, entre ellos UNICEF y OIT, a más de los reconocimientos parciales efectuados por los diferentes Estados involucrados y las organizaciones no gubernamentales locales. Este es justamente el tema que se intentará analizar a lo largo de este trabajo, interdisciplinariamente desde la perspectiva de las relaciones internacionales y el Derecho Inte...

16 CFR 1105.14 - Audit and examination.

Science.gov (United States)

2010-01-01

... 16 Commercial Practices 2 2010-01-01 2010-01-01 false Audit and examination. 1105.14 Section 1105... examination. The Commission and the Comptroller General of the United States, or their duly authorized representatives, shall have access for the purpose of audit and examination to any pertinent books, documents...

File list: ALL.Emb.50.AllAg.14-16h_embryos [Chip-atlas[Archive

Lifescience Database Archive (English)

Full Text Available ALL.Emb.50.AllAg.14-16h_embryos dm3 All antigens Embryo 14-16h embryos SRX287597,SR...X287945,SRX481128 http://dbarchive.biosciencedbc.jp/kyushu-u/dm3/assembled/ALL.Emb.50.AllAg.14-16h_embryos.bed ...

Deserción Escolar y Trabajo Juvenil: ¿Dos Caras de una Misma Decisión?

OpenAIRE

Claudio Sapelli; Arístides Torche

2003-01-01

En Chile, prácticamente todos los niños asisten a la escuela hasta la edad de 13 años. Sin embargo, de allí en adelante comienza un proceso de deserción que es el objeto de estudio de este trabajo. Se estudiará el grupo de edad de 14 a 17 años, que debiera asistir a la educación media. En dichas edades un 10% de la población no asiste a la escuela (dicho porcentaje va de 4% a los 14 años a 16% a los 17 años). Estudiaremos las decisiones de desertar o asistir y la de participar en la fuerza la...

Contrato de trabajo y empresas de trabajo temporal

OpenAIRE

Chacartegui Jávega, Consuelo

1998-01-01

Las empresas de trabajo temporal se legalizan en España en el año 1994. A partir de ese momento constituyen un recurso frecuentemente utilizado para llevar a cabo la externalización del trabajo, como proceso que caracteriza en la actualidad a las nuevas formas complejas de organización empresarial. En la tesis se analizan los efectos que ello tiene para los derechos de los trabajadores y cómo se afrontan las responsabilidades empresariales cuando entra en juego una empresa de trabajo temporal...

La construcción de proyectos de trabajo en jóvenes escolarizados The construction of work projects in youth students

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Silvia Batlle

2011-12-01

Full Text Available Este trabajo analiza algunas dimensiones del proyecto de trabajo de jóvenes escolarizados: expectativas y aspiraciones, caracteristicas personales de iniciativa, estrategias de búsqueda de trabajo, valores laborales, definiciones del trabajo y percepción de recursos y obstáculos para la inserción laboral. La metodología es cuantitativa. Se tomaron 1546 cuestionarios autoadministrables a alumnos de escuelas medias públicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires: 707 mujeres y 839 varones. El promedio de edad en primer año fue de 14 años; en tercer año de 16 años y en quinto año de 18 años. Se han realizado análisis descriptivos, análisis de varianzas (ANOVA y utilizado pruebas no paramétricas. En este trabajo se han delimitado importantes dimensiones que inluyen en la construcción de los proyectos laborales y se han encontrado variables potentes para explicar las diferencias al interior de la población estudiada: sexo, especialidad, experiencia laboral, año de la trayectoria escolar y repetición.This paper analyzes some dimensions of work projects of youth students: expectations and aspirations, personal characteristics of initiative, work search strategies, work values, deinitions of work and perception of resources and obstacles for labor insertion. The methodology is quantitative. 1546 self-managing questionnaires to students from public secondary schools of the C.A.B.A. were taken: 707 women and 839 men. The age's average in the irst year was of 14 years old; in the third year of 16 years old and in the ifth year of 18 years old. Descriptive analyses and analyses of variances have been made (ANOVA and non-parametric tests were applied. In this work important dimensions that inluence in the construction of work projects have been delimited and there have been found powerful variables to explain the differences within the studied population: sex, specialty, work experience, year of the scholastic trajectory and repetition.

File list: ALL.Emb.05.AllAg.14-16h_embryos [Chip-atlas[Archive

Lifescience Database Archive (English)

Full Text Available ALL.Emb.05.AllAg.14-16h_embryos dm3 All antigens Embryo 14-16h embryos SRX287568,SR...X287710,SRX287689,SRX287669,SRX287797,SRX287890,SRX287686,SRX287774,SRX287666,SRX287775 http://dbarchive.biosciencedbc.jp/kyushu-u/dm3/assembled/ALL.Emb.05.AllAg.14-16h_embryos.bed ...

File list: ALL.Emb.20.AllAg.14-16h_embryos [Chip-atlas[Archive

Lifescience Database Archive (English)

Full Text Available ALL.Emb.20.AllAg.14-16h_embryos dm3 All antigens Embryo 14-16h embryos SRX287597,SR...X287689,SRX287786,SRX287914,SRX287913,SRX481128,SRX287945,SRX287948,SRX287800,SRX287799 http://dbarchive.biosciencedbc.jp/kyushu-u/dm3/assembled/ALL.Emb.20.AllAg.14-16h_embryos.bed ...

Biosynthesis and Characterization of Zearalenone-14-Sulfate, Zearalenone-14-Glucoside and Zearalenone-16-Glucoside Using Common Fungal Strains

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Antje Borzekowski

2018-03-01

Full Text Available Zearalenone (ZEN and its phase II sulfate and glucoside metabolites have been detected in food and feed commodities. After consumption, the conjugates can be hydrolyzed by the human intestinal microbiota leading to liberation of ZEN that implies an underestimation of the true ZEN exposure. To include ZEN conjugates in routine analysis, reliable standards are needed, which are currently not available. Thus, the aim of the present study was to develop a facilitated biosynthesis of ZEN-14-sulfate, ZEN-14-glucoside and ZEN-16-glucoside. A metabolite screening was conducted by adding ZEN to liquid fungi cultures of known ZEN conjugating Aspergillus and Rhizopus strains. Cultivation conditions and ZEN incubation time were varied. All media samples were analyzed for metabolite formation by HPLC-MS/MS. In addition, a consecutive biosynthesis was developed by using Fusarium graminearum for ZEN biosynthesis with subsequent conjugation of the toxin by utilizing Aspergillus and Rhizopus species. ZEN-14-sulfate (yield: 49% is exclusively formed by Aspergillus oryzae. ZEN-14-glucoside (yield: 67% and ZEN-16-glucoside (yield: 39% are formed by Rhizopus oryzae and Rhizopus oligosporus, respectively. Purities of ≥73% ZEN-14-sulfate, ≥82% ZEN-14-glucoside and ≥50% ZEN-16-glucoside were obtained by 1H-NMR. In total, under optimized cultivation conditions, fungi can be easily utilized for a targeted and regioselective synthesis of ZEN conjugates.

Consuming energy drinks at the age of 14 predicted legal and illegal substance use at 16.

Science.gov (United States)

Barrense-Dias, Yara; Berchtold, André; Akre, Christina; Surís, Joan-Carles

2016-11-01

This study examined whether consuming energy drinks at the age of 14 predicted substance use at 16. We followed 621 youths from an area of Switzerland who completed a longitudinal online survey in both 2012 and 2014 when they were 14 and 16 years of age. At 14, participants, who were divided into nonenergy drink users (n = 262), occasional users (n = 183) and regular users (n = 176), reported demographic, health-related and substance use data. Substance use at 16 was assessed through logistic regression using nonusers as the reference group and controlling for significant variables at 14. At the bivariate level, energy drink consumption was associated with substance use at both 14 and 16. Energy drink consumers were also more likely to be male, older, less academic, sleep less on schooldays and live in an urban area. In the multivariate analysis, smokers, alcohol misusers and cannabis users at the age of 16 were significantly more likely to have been regular energy drink users at the age of 14. Consuming energy drinks at 14 years of age predicted using legal and illegal substances at 16. Health providers should screen young adolescents for energy drink use and closely monitor weekly users. ©2016 Foundation Acta Paediatrica. Published by John Wiley & Sons Ltd.

Escuela Hanssted, en Copenhague

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Lund, F. C.

1964-04-01

Full Text Available This set of school buildings can house between 700 and 800 pupils. It has 21 standard classrooms. Five of these, to be used by the youngest children, are grouped together in a single, one floor, building. Another building, which has two floor levels, is taken up with 16 classrooms and rooms for private lessons, to be used by older pupils. In these classrooms the tables are mobile, and make it easy to adopt a freer and more personal system of teaching. The school has rooms to study applied art, general crafts, natural history, home crafts, physics, and art. It has also a gymnasium, a library and a writing room. There are some school rooms which can be adapted to various functions. Provision has been made for a medical section, which includes doctor's, nurse's and dentist's surgeries. General services include showers, bathrooms, and living quarters for the porter. The outdoor space is divided into two recreation squares and two playing fields. The buildings are either of one or two storeys, and harmonise well with the neighbouring residential district. It has been possible to preserve the majority of the beautiful old trees that grow on the site.El complejo escolar edificado, capaz para 700 u 800 alumnos, contiene 21 aulas normales, de las cuales, cinco, destinadas para los niños más pequeños, se agrupan en un cuerpo de edificio de una planta. Otro, con dos pisos de altura, alberga un grupo de locales para clases particulares y 16 aulas para los escolares de mayor edad; estas últimas van equipadas con mesas supletorias, móviles, lo que proporciona la posibilidad de adoptar una más libre e íntima forma de enseñanza. Dispone de salas para el estudio de: artes aplicadas, artesanía, oficios, historia natural, labores y enseñanzas sobre el hogar, física, arte, gimnasio, biblioteca y escritorio. Hay también aulas que pueden transformarse y acoplarse a diversos usos; zona sanitaria, con locales para médicos, enfermera y dentista; servicios

Dopamine Increases CD14+CD16+ Monocyte Migration and Adhesion in the Context of Substance Abuse and HIV Neuropathogenesis

Science.gov (United States)

Coley, Jacqueline S.; Calderon, Tina M.; Gaskill, Peter J.; Eugenin, Eliseo A.; Berman, Joan W.

2015-01-01

Drug abuse is a major comorbidity of HIV infection and cognitive disorders are often more severe in the drug abusing HIV infected population. CD14+CD16+ monocytes, a mature subpopulation of peripheral blood monocytes, are key mediators of HIV neuropathogenesis. Infected CD14+CD16+ monocyte transmigration across the blood brain barrier mediates HIV entry into the brain and establishes a viral reservoir within the CNS. Despite successful antiretroviral therapy, continued influx of CD14+CD16+ monocytes, both infected and uninfected, contributes to chronic neuroinflammation and the development of HIV associated neurocognitive disorders (HAND). Drug abuse increases extracellular dopamine in the CNS. Once in the brain, CD14+CD16+ monocytes can be exposed to extracellular dopamine due to drug abuse. The direct effects of dopamine on CD14+CD16+ monocytes and their contribution to HIV neuropathogenesis are not known. In this study, we showed that CD14+CD16+ monocytes express mRNA for all five dopamine receptors by qRT-PCR and D1R, D5R and D4R surface protein by flow cytometry. Dopamine and the D1-like dopamine receptor agonist, SKF38393, increased CD14+CD16+ monocyte migration that was characterized as chemokinesis. To determine whether dopamine affected cell motility and adhesion, live cell imaging was used to monitor the accumulation of CD14+CD16+ monocytes on the surface of a tissue culture dish. Dopamine increased the number and the rate at which CD14+CD16+ monocytes in suspension settled to the dish surface. In a spreading assay, dopamine increased the area of CD14+CD16+ monocytes during the early stages of cell adhesion. In addition, adhesion assays showed that the overall total number of adherent CD14+CD16+ monocytes increased in the presence of dopamine. These data suggest that elevated extracellular dopamine in the CNS of HIV infected drug abusers contributes to HIV neuropathogenesis by increasing the accumulation of CD14+CD16+ monocytes in dopamine rich brain

Determination of allowable ramp power levels to maintain the mechanical integrity for 14x14, 16x16 and 17x17 KOFAs

International Nuclear Information System (INIS)

Lee, Chan Bok; Kim, Ki Hang; Kim, Kyu Tae

1991-11-01

Transient behavior of the fuel rods with various rod power histories for 17x17 KOFA fuels has been calculated and evaluated, and sensitivity analyses of the key parameters such as rod power history before ramp, fast neutron flux and cycle length have also been performed. Results show that cladding strain is more limiting in determining the allowable ramp power level than fuel centerline temperature, and neutron flux has greatest influence on fuel transient behavior among rod power history before ramp, fast neutron flux and cycle length. Based upon the above results, allowable ramp power levels versus burnup for 14x14, 16x16 and 17x17 KOFA fuels were determined for the rods with different initial power levels of F xy = 0.6, 0.8, 1.0 and 1.2, which shows that the rod with lower initial power level gives lower allowable ramp power level. It can be said, therefore, that if the ramp power level of the rod at certain initial power level and burnup is less than the corresponding allowable ramp power level, the transient behavior of the rod satisfy the fuel rod design criteria. (Author)

Violencia en el trabajo: investigaciones realizadas en Colombia

Directory of Open Access Journals (Sweden)

José Gabriel Carvajal Orozco

2013-12-01

Full Text Available El propósito de esta ponencia es mostrar los resultados de una exploración bibliográfica concerniente a las investigaciones llevadas a cabo en los últimos diez años, sobre el tema de la violencia en el lugar de trabajo. Se consultaron 16 artículos –5 empíricos, 11 teóricos–, publicados en revistas científicas colombianas, en universidades públicas y privadas, en instituciones gubernamentales y en bases de datos académicas. La ponencia está estructurada en tres partes: la primera presenta los aspectos metodológicos; la segunda expone los resultados de la exploración, donde se muestran las problemáticas que se han abordado en las investigaciones sobre violencia en el trabajo, y la tercera y última parte contiene las conclusiones acerca de los resultados obtenidos.

Method for generating coherent 14 and 16μ radiation in CO2

International Nuclear Information System (INIS)

Krupke, W.F.

1975-01-01

A mechanism is proposed for producing coherent radiation in CO 2 vibrational-rotational transitions at wavelengths near 14 and 16 microns. A device configuration for its implementation is given. (U.S.)

La intensificación del trabajo en España (2007-2011: trabajo en equipo y flexibilidad

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Francisco Javier Pinilla García

2017-01-01

Full Text Available En este artículo analizamos la relación entre el proceso de intensificación del trabajo y la flexibilidad organizacional. Específicamente, nos centramos en el trabajo en equipo, como estrategia organizacional considerada emblemática de las organizaciones flexibles y eficientes. Analizamos la relación entre trabajo en equipo, intensidad y estrés, explotando los datos de las Encuestas Nacionales de Condiciones de Trabajo. A partir de los resultados obtenidos, proponemos incorporar el análisis de la intensidad del trabajo en el ámbito del diálogo social y en la prevención de riesgos laborales.

16 CFR 14.12 - Use of secret coding in marketing research.

Science.gov (United States)

2010-01-01

... 16 Commercial Practices 1 2010-01-01 2010-01-01 false Use of secret coding in marketing research... STATEMENTS § 14.12 Use of secret coding in marketing research. (a) The Federal Trade Commission has determined to close its industry-wide investigation of marketing research firms that was initiated in...

The CD14+CD16+ inflammatory monocyte subset displays increased mitochondrial activity and effector function during acute Plasmodium vivax malaria.

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Lis R V Antonelli

2014-09-01

Full Text Available Infection with Plasmodium vivax results in strong activation of monocytes, which are important components of both the systemic inflammatory response and parasite control. The overall goal of this study was to define the role of monocytes during P. vivax malaria. Here, we demonstrate that P. vivax-infected patients display significant increase in circulating monocytes, which were defined as CD14(+CD16- (classical, CD14(+CD16(+ (inflammatory, and CD14loCD16(+ (patrolling cells. While the classical and inflammatory monocytes were found to be the primary source of pro-inflammatory cytokines, the CD16(+ cells, in particular the CD14(+CD16(+ monocytes, expressed the highest levels of activation markers, which included chemokine receptors and adhesion molecules. Morphologically, CD14(+ were distinguished from CD14lo monocytes by displaying larger and more active mitochondria. CD14(+CD16(+ monocytes were more efficient in phagocytizing P. vivax-infected reticulocytes, which induced them to produce high levels of intracellular TNF-α and reactive oxygen species. Importantly, antibodies specific for ICAM-1, PECAM-1 or LFA-1 efficiently blocked the phagocytosis of infected reticulocytes by monocytes. Hence, our results provide key information on the mechanism by which CD14(+CD16(+ cells control parasite burden, supporting the hypothesis that they play a role in resistance to P. vivax infection.

Expression, crystallization and preliminary crystallographic data analysis of filamin A repeats 14–16

International Nuclear Information System (INIS)

Aguda, Adeleke Halilu; Sakwe, Amos Malle; Rask, Lars; Robinson, Robert Charles

2007-01-01

The crystallization and crystallographic data analysis of filamin repeats 14–16 are reported. Human filamin A is a 280 kDa protein involved in actin-filament cross-linking. It is structurally divided into an actin-binding headpiece (ABD) and a rod domain containing 24 immunoglobulin-like (Ig) repeats. A fragment of human filamin A (Ig repeats 14–16) was cloned and expressed in Escherichia coli and the purified protein was crystallized in 1.6 M ammonium sulfate, 2% PEG 1000 and 100 mM HEPES pH 7.5. The crystals diffracted to 1.95 Å and belong to space group P2 1 2 1 2 1 , with unit-cell parameters a = 50.63, b = 52.10, c = 98.46 Å, α = β = γ = 90°

Circulating CD14brightCD16+ 'intermediate' monocytes exhibit enhanced parasite pattern recognition in human helminth infection.

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Joseph D Turner

2014-04-01

Full Text Available Circulating monocyte sub-sets have recently emerged as mediators of divergent immune functions during infectious disease but their role in helminth infection has not been investigated. In this study we evaluated whether 'classical' (CD14brightCD16-, 'intermediate' (CD14brightCD16+, and 'non-classical' (CD14dimCD16+ monocyte sub-sets from peripheral blood mononuclear cells varied in both abundance and ability to bind antigenic material amongst individuals living in a region of Northern Senegal which is co-endemic for Schistosoma mansoni and S. haematobium. Monocyte recognition of excretory/secretory (E/S products released by skin-invasive cercariae, or eggs, of S. mansoni was assessed by flow cytometry and compared between S. mansoni mono-infected, S. mansoni and S. haematobium co-infected, and uninfected participants. Each of the three monocyte sub-sets in the different infection groups bound schistosome E/S material. However, 'intermediate' CD14brightCD16+ monocytes had a significantly enhanced ability to bind cercarial and egg E/S. Moreover, this elevation of ligand binding was particularly evident in co-infected participants. This is the first demonstration of modulated parasite pattern recognition in CD14brightCD16+ intermediate monocytes during helminth infection, which may have functional consequences for the ability of infected individuals to respond immunologically to infection.

Resources for teaching resources for teaching mathematics 14-16

CERN Document Server

Foster, Colin

2010-01-01

This book contains 70 ready-to-use mathematics lessons suitable for students aged 14-16. Some lessons offer alternative routes through the curriculum, such as practising indices by solving radical equations, while others concentrate on difficult ideas, like appreciating that not all mathematical relationships are linear. Each plan consists of a teacher's sheet, providing: ? the aims and objectives of the lesson ? a lesson starter, main phase, plenary and homework ideas, each with suggested timeframes ? guidance on how to adapt the activities to cater for students working at different levels; a

Organización del trabajo y satisfacción laboral: un estudio de caso en la industria del calzado

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Juan Alberto Vargas Téllez

2011-01-01

Full Text Available El objetivo del presente trabajo es describir y analizar las características de la organización del trabajo (tamaño de la fuerza laboral, objeto del trabajo, medios de producción, división y distribución del trabajo, así como sus implicaciones en la satisfacción laboral de los trabajadores. El estudio se basa en las entrevistas a 16 miembros de una organización, concluyendo que entre los factores fundamentales de la motivación y satisfacción laborales, se encuentran las relaciones y la comunicación informal, así como la imagen o percepción de la conducta del dueño o director general.

Oxygen depth profiling using the 16O(d,α)14N nuclear reaction

International Nuclear Information System (INIS)

Khubeis, I.; Al-Rjob, R.

1997-01-01

The excitation function of the 16 O(d,α) 14 N nuclear reaction has been determined in the deuteron energy range of 0.88-2.28 MeV. Major resonances are observed at deuteron energies of 0.98, 1.31, 1.53, 1.60, 1.73 and 2.22 MeV. The present results show good agreement with those of Haase and Khubeis, however there is a shift of 60 keV in the first resonance compared with the measurements of Amsel. The use of a thin surface barrier detector (t=22 μm) and a bias voltage of +20 V coupled with a proper pile-up rejection circuit has allowed the determination of the oxygen depth profiling to a resolution of 16 nm for thick targets. This method is efficient in eliminating interferences from other nuclear reactions such as 16 O(d,p) 17 O and 12 C(d,p) 19 C, where emitted protons have severely obscured α-particles from the 16 O(d,α) 14 N reaction. A 1.08 MeV deuteron beam has been employed to increase the α-yield from the target. The target has been tilted at 70 to enhance depth resolution. This reaction is well suited for the determination of oxygen concentration in oxides of high temperature superconductors. (orig.)

Vertical view Apollo 16 Descartes landing sites as photographed by Apollo 14

Science.gov (United States)

1972-01-01

An almost vertical view of the Apollo 16 Descartes landing sites as photographed from the Apollo 14 spacecraft. Overlays are provided to point out extravehicular activity (EVA), Lunar Roving Vehicle (LRV) travers routes and the nicknames of features. The Roman numerals indicate the EVA numbers and the Arabic numbers point out stations or traverse stops.

FELICIDAD EN EL TRABAJO

OpenAIRE

Salvatore Moccia

2016-01-01

Uno de los principales objetivos de la psicología del trabajo y de las organizaciones es promover tanto el bienestar como el rendimiento de los empleados. Sin embargo, los distintos autores nos son unánimes respectos a los fundamentos de la felicidad. El objetivo de este trabajo es presentar las enormes contribuciones de la Psicología Positiva y de la Filosofía al tema de la felicidad y sus influencias en el ámbito organizativo y de la productividad, ofreciendo una revisión de los distintos a...

Diccionario de Trabajo Social

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Octavio Vásquez Aguado

2014-03-01

Full Text Available La realización de un diccionario de Trabajo Social, como el que reseñamos aquí, constituye un esfuerzo intelectual de primera magnitud en el que un número importante de académicos y profesionales vinculados a la disciplina participan con el objetivo de contribuir, decididamente, a la consolidación de una terminología en torno a los conceptos claves, las teorías, los modelos, los referentes históricos fundamentales, que han configurado y definen al Trabajo Social como profesión y disciplina.

El trabajo en equipo

OpenAIRE

Brugarolas, A. (A.)

1992-01-01

Este es el último punto del manuscrito, que inesperadamente ha cobrado vida y se ha trasladado a la introducción, y es que el trabajo en equipo se ha convertido en un trabajo que busca equipo. Por este motivo, tras denunciar al autor, solicita encontrar un equipo que lo corrija, incremente, modifique e ilumine. Inmediatamente he pensado en posibles candidatos, que propondré al primero que acepte formar equipo, para dar cumplida satisfacción a un texto que ha salido reivindicativo y fiel a sí ...

Regioselective 1,4- and 1,6-Conjugate Additions of Grignard Reagent-Derived Organozinc(II)ates to Polyconjugated Esters.

Science.gov (United States)

Hatano, Manabu; Mizuno, Mai; Ishihara, Kazuaki

2016-09-16

Regioselective synthetic methods were developed for 1,4- and 1,6-conjugate additions of Grignard reagent-derived organozinc(II)ates to malonate-derived polyconjugated esters. By taking advantage of the tight ion-pair control of organozinc(II)ates, it was possible to switch between 1,4- and 1,6-conjugate additions by introducing a terminal ethoxy moiety in the conjugation.

Spectroscopic study of nuclei of the 1f-2p layer by means of (16O,14C) and (16O,12C) transfer reactions

International Nuclear Information System (INIS)

Mallet-Lemaire, M.C.

1973-01-01

One-and two-nucleon transfer reactions induced by light projectiles have long been established as powerful spectroscopic tools to test one-and two-nucleon configurations of the wave functions describing the excited states of the residual nucleus A comparatively to the target nuclei A-1 and A-2. As soon as heavy ion beams became available, a further step was made in the experimental study of few-nucleon configurations by increasing the number of transferred particles as well as the variety of reactions leading to the same residual nucleus. It is well known that many theoretical models emphasize the role played by four-nucleon correlations in the microscopic description of deformed states. An experimental study of the reaction mechanism for ( 16 0, 12 C) and ( 16 0, 14 C) has been carried out by measuring angular distributions at several incident energies and excitation functions. A semi-classical description of the experimental results shows the strong influence of nuclear distortions on multi-nucleon-transfer reactions which appear with increasing incident energies. It will be noticed that spectroscopic information concerning the transferred nucleons can be achieved only through a complete finite range DWBA calculation including a microscopic nuclear structure form factor. The relative influence of the kinematic factors and nuclear structure factors on the DWBA cross-sections has been also investigated. The preliminary results on the DWBA analysis of the 54 Fe( 16 0, 12 C) 58 Ni and 48 Ca( 16 O, 14 C) 50 Ti angular distributions are discussed. Finally, ( 16 0, 14 C) and ( 16 0, 12 C) transfer reactions on different 1f-2p shell targets are described

Functional contribution of elevated circulating and hepatic non-classical CD14CD16 monocytes to inflammation and human liver fibrosis.

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Henning W Zimmermann

Full Text Available BACKGROUND: Monocyte-derived macrophages critically perpetuate inflammatory responses after liver injury as a prerequisite for organ fibrosis. Experimental murine models identified an essential role for the CCR2-dependent infiltration of classical Gr1/Ly6C(+ monocytes in hepatic fibrosis. Moreover, the monocyte-related chemokine receptors CCR1 and CCR5 were recently recognized as important fibrosis modulators in mice. In humans, monocytes consist of classical CD14(+CD16(- and non-classical CD14(+CD16(+ cells. We aimed at investigating the relevance of monocyte subpopulations for human liver fibrosis, and hypothesized that 'non-classical' monocytes critically exert inflammatory as well as profibrogenic functions in patients during liver disease progression. METHODOLOGY/PRINCIPAL FINDINGS: We analyzed circulating monocyte subsets from freshly drawn blood samples of 226 patients with chronic liver disease (CLD and 184 healthy controls by FACS analysis. Circulating monocytes were significantly expanded in CLD-patients compared to controls with a marked increase of the non-classical CD14(+CD16(+ subset that showed an activated phenotype in patients and correlated with proinflammatory cytokines and clinical progression. Correspondingly, CD14(+CD16(+ macrophages massively accumulated in fibrotic/cirrhotic livers, as evidenced by immunofluorescence and FACS. Ligands of monocyte-related chemokine receptors CCR2, CCR1 and CCR5 were expressed at higher levels in fibrotic and cirrhotic livers, while CCL3 and CCL4 were also systemically elevated in CLD-patients. Isolated monocyte/macrophage subpopulations were functionally characterized regarding cytokine/chemokine expression and interactions with primary human hepatic stellate cells (HSC in vitro. CD14(+CD16(+ monocytes released abundant proinflammatory cytokines. Furthermore, CD14(+CD16(+, but not CD14(+CD16(- monocytes could directly activate collagen-producing HSC. CONCLUSIONS/SIGNIFICANCE: Our data

Trabajo remunerado, trabajo doméstico y salud: las diferencias cualitativas y cuantitativas entre mujeres y varones

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Adriana Cecilia Cruz

2003-08-01

Full Text Available En este artículo se plantea la relación entre trabajo remunerado, trabajo doméstico y salud, desde la perspectiva de género. La relación entre ambos tipos de trabajo determina las características y el significado de la vida cotidiana. La metodología utilizada conjuntó técnicas cuantitativas y cualitativas. Se aplicó un cuestionario individual a 256 trabajadores y 121 trabajadoras (n = 377 de una moderna industria farmacéutica en México. También se hicieron siete entrevistas en profundidad entre trabajadores seleccionados por conveniencia. Los hallazgos principales muestran que a pesar de las enormes similitudes encontradas en el trabajo asalariado entre mujeres y varones, las diferencias pueden resumirse en dos conjuntos: por un lado, las distintas formas de segregación de género en el mercado de trabajo y, por el otro, en las formas de enfrentar la vida cotidiana. Se puede decir que los determinantes sociales que han cobijado esta desigual situación son resultado de la complejidad de las relaciones de género y dan lugar a diferentes perfiles patológicos y concepciones sobre la salud.

Espacios virtuales para trabajo colaborativo

OpenAIRE

Rodríguez, Dario; García Martínez, Ramón; Merlino, Hernán; Charczuk, Norberto; Lacabanne, Marcela; Caracciolo, Bruno; Iglesias, Fernando

2013-01-01

Los espacios virtuales de trabajo colaborativo permiten la integración de grupos de trabajo en la que sus miembros no están físicamente contiguos. Hay una amplia literatura vinculada al modelado de las arquitecturas software que soportan este tipo de ambientes. Sin embargo, los formalismos existentes atienden la interacción entre actores y sistema y entre componentes del sistema; descuidando los aspectos de interacción humana.

New evaluations of neutron cross sections for 14N and 16O

International Nuclear Information System (INIS)

Hale, G.M.; Young, P.G.; Chadwick, M.; Chen, Z.P.

1991-01-01

New evaluations of the neutron cross sections for 14 N and 16 O have been made for ENDF/B=VI. The evaluations are based at low energies on R-matrix analyses of reactions in the 15 N and 17 O systems, and at higher energies on GNASH calculations and experimental data evaluations, including covariance analyses. The 15 N system R-matrix analysis includes data from reactions among the channels n+ 14 N, p+ 14 C, and α+ 11 B at energies corresponding to excitations in 15 N below E x =13 MeV. The resonance structure of all cross sections in this energy range is fairly well reproduced. New data indicate a different J-value for the first resonance, however. Sub-threshold S-wave levels required to explain the large n+ 14 N total and elastic cross sections near zero energy give scattering lengths that differ significantly from the previous values. The R-matrix analysis of the 17 O system includes many new measurements of the n+ 16 O total cross section, done primarily at Oak Ridge and at Karlsruhe. The resonance structure of all the cross sections [total, (n,n), (n,α), and (α,α)] is well represented by the fit in the region below E n = 6.5 MeV. The new total cross section information gives different positions for some of the resonances and implies a different normalization for the (n,α) cross sections than that obtained in the ENDF/B-IV analysis. The evaluations at energies above the ranges of the R-matrix analyses incorporate results from a number of experiments performed since the previous ENDF/B evaluations. Especially important are new measurements of the total cross sections and differential elastic, and gamma-ray production cross sections

Elastic electron scattering from 14N, 15N, 16O and 18O at small momentum transfer

International Nuclear Information System (INIS)

Schuetz, W.

1973-01-01

At the Darmstadt linear accelerator, cross-sections for the elastic scattering of electrons on 14 N and 16 O relative to the proton and on 15 N and 18 O relative to 14 N and 16 O were measured at energies 30 MeV 0 0 (q 2 -2 ). The experiments were done with gas targets, the target containers being thin-walled aluminium cylinders. The data were evaluated by means of the partial-wave method assuming a charge distribution according to the shell model. (orig./WL) [de

Accidentes fuera del trabajo: análisis en el campamento minero de Toquepala 2002-2003

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Raúl Gomero Cuadra

2005-06-01

dentro de los centros de trabajo, lo que influirá en la toma de decisiones al respecto.(Rev Med Hered 2005;16:107-113.

La red sobre trabajo infantil peligroso (Red Tip

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Walter Varillas

2003-01-01

Full Text Available En el mundo, aproximadamente 351.7 millones de niños entre 5 y 17 años realizaban algún tipo de actividad económica, de ellos 170.5 millones (48.5% realizaban algún tipo de trabajo considerado peligroso. Un alto porcentaje se encuentra en la agricultura, otros en minas, manufacturas, ladrilleras, predominantemente en la economía informal. El Convenio 138 (cobre la edad mínima de admisión en el empleo de la OIT y el Convenio 182 (sobre las peores formas de trabajo infantil, definen como trabajo infantil peligroso el que puede afectar la salud, seguridad y moralidad de los menores. Estudios específicos sobre los menores muestran su susceptibilidad particular frente a los riesgos laborales, aumentando la peligrosidad para su normal desarrollo y crecimiento: "los niños no son adultos pequeños". Los profesionales de la seguridad y salud en el trabajo pueden colaborar con los profesionales y las organizaciones especializadas en el trabajo infantil, en la definición y caracterización de lo que significa el trabajo infantil peligroso. Para ello se ha conformado la Red sobre Trabajo Infantil Peligroso (Red TIP, con la finalidad de articular estos dos espacios, orientados a eliminar el trabajo infantil peligroso y rescatar al menor y devolverle la oportunidad de sonreír ahora y en el futuro.

Drogodependencias en el lugar de trabajo: Pautas generales de intervención desde la medicina del trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Carmen Otero Dorrego

Full Text Available El abuso de drogas es un importante problema de salud pública, así como un grave problema laboral en los países industrializados. Las serias consecuencias laborales (menor rendimiento, aumento del número de accidentes, etc y la posibillidad de abordar el problema con éxito desde los servicios de salud laboral de las empresas, hacen necesarias la creación de políticas y programas de intervención. El objetivo general de todos estos programas es conseguir la rehabilitación personal y laboral de los trabajadores afectados. Otros objetivos secundarios son mejorar los índices de absentismo y accidentabilidad, esta blecer pautas generales de actuación de los médicos del trabajo para intervenir en las situaciones de abuso de drogas en el lugar de trabajo, así como favorecer la reincorporación laboral adecuada de los trabajadores que han seguido un programa de deshabituación. En este artículo se hace una revisión de datos epidemiológicos, consecuencias laborales, personales y sociales, diferentes normas y recomendaciones internacionales y nacionales, así como de programas específicos de empresas nacionales y extranjeras en los diferentes sectores de producción. Por último, se describen las pautas generales de actuación de los médicos del trabajo de los servicios de salud laboral. Las actuaciones del Médico del trabajo en el ámbito de la Prevención Primaria se dirigirán a la detección de factores de riesgo en el puesto de trabajo (evaluación de riesgos psicosociales y facilidad de acceso a drogas en el trabajo, entre otros y factores individuales (detección precoz de trabajadores especialmente sensibles, aplicando medidas correctoras (formativas e informativas, adaptación de puestos de trabajo, etc.. El médico del trabajo también se ocupará de realizar un diagnóstico precoz (Prevención Secundaria para tratamiento de desintoxicación y deshabituación a través de la red asistencial del Sistema Nacional de Salud. Y, por

Adicci?n al trabajo en el contexto Colombiano

OpenAIRE

Torres Hern?ndez, Eliana Carolina

2016-01-01

Este estudio aborda el fen?meno de la Adicci?n al trabajo (AT) en el contexto de los sistemas de producci?n y de los escenarios del trabajo en Colombia como un pa?s de econom?a emergente, donde el trabajo hace parte esencial de la cultura, es considerado un valor central de la sociedad y un medio para alcanzar la movilidad social y reducir las desventajas sociales propias de este tipo de econom?as. De modo que, el trabajo es esencial y determinante en la calidad de vida de las personas por su...

Visibilidad e invisibilidad: Acerca del trabajo y las mujeres

OpenAIRE

Collado,Patricia Alejandra

2009-01-01

La crisis del empleo conjuntamente con las teorías del fin del trabajo, pusieron en discusión la centralidad del trabajo. Frente a esta situación, se observa que los debates en torno al trabajo en general (sus esferas productivas y reproductivas), su vinculación con el empleo y las formas visibles e invisibles de realizarlo han sido abordadas por una de las tradiciones más negadas del pensamiento social: el feminismo. Esta corriente intentó disputar el sentido sobre el trabajo y el no-trabajo...

CD14(hi)CD16+ monocytes phagocytose antibody-opsonised Plasmodium falciparum infected erythrocytes more efficiently than other monocyte subsets, and require CD16 and complement to do so.

Science.gov (United States)

Zhou, Jingling; Feng, Gaoqian; Beeson, James; Hogarth, P Mark; Rogerson, Stephen J; Yan, Yan; Jaworowski, Anthony

2015-07-07

With more than 600,000 deaths from malaria, mainly of children under five years old and caused by infection with Plasmodium falciparum, comes an urgent need for an effective anti-malaria vaccine. Limited details on the mechanisms of protective immunity are a barrier to vaccine development. Antibodies play an important role in immunity to malaria and monocytes are key effectors in antibody-mediated protection by phagocytosing antibody-opsonised infected erythrocytes (IE). Eliciting antibodies that enhance phagocytosis of IE is therefore an important potential component of an effective vaccine, requiring robust assays to determine the ability of elicited antibodies to stimulate this in vivo. The mechanisms by which monocytes ingest IE and the nature of the monocytes which do so are unknown. Purified trophozoite-stage P. falciparum IE were stained with ethidium bromide, opsonised with anti-erythrocyte antibodies and incubated with fresh whole blood. Phagocytosis of IE and TNF production by individual monocyte subsets was measured by flow cytometry. Ingestion of IE was confirmed by imaging flow cytometry. CD14(hi)CD16+ monocytes phagocytosed antibody-opsonised IE and produced TNF more efficiently than CD14(hi)CD16- and CD14(lo)CD16+ monocytes. Blocking experiments showed that Fcγ receptor IIIa (CD16) but not Fcγ receptor IIa (CD32a) or Fcγ receptor I (CD64) was necessary for phagocytosis. CD14(hi)CD16+ monocytes ingested antibody-opsonised IE when peripheral blood mononuclear cells were reconstituted with autologous serum but not heat-inactivated autologous serum. Antibody-opsonised IE were rapidly opsonised with complement component C3 in serum (t1/2 = 2-3 minutes) and phagocytosis of antibody-opsonised IE was inhibited in a dose-dependent manner by an inhibitor of C3 activation, compstatin. Compared to other monocyte subsets, CD14(hi)CD16+ monocytes expressed the highest levels of complement receptor 4 (CD11c) and activated complement receptor 3 (CD11b) subunits

Homofobia en estudiantes de trabajo social

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Adalberto Campo-Arias

2013-01-01

Full Text Available La homofobia es una actitud negativa ante personas homosexuales. Varios estudios infor - man altos niveles de homofobia en estudiantes universitarios. Estimar el nivel de homofo - bia en estudiantes de trabajo social. Se llevó a cabo una revisión sistemática de las inves - tigaciones formales disponibles en Ebsco, Imbiomed, Lilacs, MedLine, Ovid y ProQuest. Se incluyeron artículos publicados en español, inglés o portugués entre 1999 y 2010. Las palabras clave para la búsqueda fueron “homophobia”, “homosexuality”, “students” y “social work”. Se realizó un análisis descriptivo de los hallazgos. Un grupo de tres artícu - los se incluyeron en esta revisión. Entre el 6,5 y 77,4% de los estudiantes de trabajo social mostraron altos niveles de homofobia. Al menos uno de cada quince estudiantes de trabajo social informan altos niveles homofobia. En estudiantes colombianos de trabajo social es necesario investigar la presencia de homofobia.

PERFILES PROFESIONALES Y VALORES RELATIVOS AL TRABAJO

OpenAIRE

Moreno, José Eduardo; Marcaccio, Antonela

2014-01-01

El objetivo del presente trabajo es evaluar la relación existente entre los valores relativos al trabajo y algunos perfiles profesionales (contabilidad y administración, marketing y ventas, y recepción). El instrumento utilizado es la Escala Argentina de Valores Relativos al Trabajo (Moreno & Marcaccio, 2012) que contiene cuatro subescalas de cinco ítems cada una, a saber: Realización Personal, Reconocimiento Social, Altruismo y Aspiraciones Económicas. La muestra incluye a 425 sujetos (40% v...

Dopamine Increases CD14+CD16+ Monocyte Transmigration across the Blood Brain Barrier: Implications for Substance Abuse and HIV Neuropathogenesis.

Science.gov (United States)

Calderon, Tina M; Williams, Dionna W; Lopez, Lillie; Eugenin, Eliseo A; Cheney, Laura; Gaskill, Peter J; Veenstra, Mike; Anastos, Kathryn; Morgello, Susan; Berman, Joan W

2017-06-01

In human immunodeficiency virus-1 (HIV) infected individuals, substance abuse may accelerate the development and/or increase the severity of HIV associated neurocognitive disorders (HAND). It is proposed that CD14 + CD16 + monocytes mediate HIV entry into the central nervous system (CNS) and that uninfected and infected CD14 + CD16 + monocyte transmigration across the blood brain barrier (BBB) contributes to the establishment and propagation of CNS HIV viral reservoirs and chronic neuroinflammation, important factors in the development of HAND. The effects of substance abuse on the frequency of CD14 + CD16 + monocytes in the peripheral circulation and on the entry of these cells into the CNS during HIV neuropathogenesis are not known. PBMC from HIV infected individuals were analyzed by flow cytometry and we demonstrate that the frequency of peripheral blood CD14 + CD16 + monocytes in HIV infected substance abusers is increased when compared to those without active substance use. Since drug use elevates extracellular dopamine concentrations in the CNS, we examined the effects of dopamine on CD14 + CD16 + monocyte transmigration across our in vitro model of the human BBB. The transmigration of this monocyte subpopulation is increased by dopamine and the dopamine receptor agonist, SKF 38393, implicating D1-like dopamine receptors in the increase in transmigration elicited by this neurotransmitter. Thus, elevated extracellular CNS dopamine may be a novel common mechanism by which active substance use increases uninfected and HIV infected CD14 + CD16 + monocyte transmigration across the BBB. The influx of these cells into the CNS may increase viral seeding and neuroinflammation, contributing to the development of HIV associated neurocognitive impairments.

Gizmopolitan. O cómo reconciliar la femineidad y los videojuegos

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Susana Tosca

2012-04-01

Full Text Available Este artículo examina Gizmopolitan, una revista femenina producida por fans cuyo tema central es cómo ser una mujer en Azeroth (el nombre del mundo en que se desarrolla el juego de rol online World of Warcraft. El análisis de esta revista revela interesantes aspectos de la relación dialéctica entre los videojuegos, el género de los jugadores y el contenido producido por fans.Digital Culture/ Mobile Communication Group. Universidad IT de Co-penhague. Rued Langgaards Vej 7, 2300 Copenhague (Dinamarca

Expansion of CD14+CD16+ monocytes producing TNF-α in complication-free diabetes type 1 juvenile onset patients.

Science.gov (United States)

Myśliwska, Jolanta; Smardzewski, Marcin; Marek-Trzonkowska, Natalia; Myśliwiec, Małgorzata; Raczyńska, Krystyna

2012-10-01

We concentrated on the complication-free phase of juvenile onset type 1 diabetes mellitus (T1DM) searching for associations between concentration of inflammatory factors TNF-α, CRP and VEGF and two monocyte subsets the CD14(++)CD16(-) and CD14(+)CD16(+). We analysed a randomly selected group of 150 patients without complications (disease duration 2.74 ± 2.51 years) at the start of the project and 5 years later. They were compared with 24 patients with retinopathy (6.53 ± 3.39 years of disease) and 30 healthy volunteers. Our results indicate that in the complication-free period the concentration of TNF-α significantly increased and continued to increase after retinopathy was established. After 5 years the percentage and absolute number of CD14(+)CD16(+) monocytes doubled in complication-free patients. Our study indicates that the size of CD14(+)CD16(+) monocyte subset may be used alternatively to CRP values as an indicator of inflammation grade. Our results imply the necessity of trials using anti-TNF-α therapy in the complication-free phase of the disease. Copyright © 2012 Elsevier Ltd. All rights reserved.

Academic training lectures | The outlook for energy supply and demand | 14 - 16 September

CERN Multimedia

2015-01-01

Please note that the next series of Academic Training Lectures will take place on the 14, 15 and 16 September. The lectures will be given by by Chris Llewellyn Smith (Director of Energy Research, University of Oxford, President of SESAME Council). The Outlook for Energy Supply and Demand (1/3) on Monday, 14 September from 11.00 a.m. to 12.00 p.m. https://indico.cern.ch/event/388334/ Can Future Energy Needs be Met Sustainably? (2/3) on Tuesday, 15 September from 4.30 p.m. to 5.30 p.m.  (CERN Colloquium) https://indico.cern.ch/event/388335/ The Outlook for Energy Supply and Demand (3/3) on Wednesday, 16 September from 11.00 a.m to 12.00 p.m. https://indico.cern.ch/event/388336/ at CERN, Main Auditorium, in Building 500-1-001. Description: These lectures will review the challenges facing energy policy, the outlook for different sources of primary energy (fossil and renewable), how energy is used, and prospects for improved energy efficiency. A colloquium ‘Can Future Energy Needs be Met ...

LAS METAMORFOSIS EN EL MUNDO DEL TRABAJO

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Ricardo Antunes

2000-01-01

Full Text Available En este capítulo el autor aborda las distintas dimensiones que adquiere hoy el mundo del trabajo inscrito en el capitalismo contemporáneo: desproletarización del trabajo industrial mientras se presenta una notoria expansión de asalariados en el sector servicios; creciente heterogenización del ámbito laboral manifiesto fundamentalmente en la incorporación amplia de mujeres; subproletarización intensificada a través de la expansión del trabajo parcial, temporal, precario, subcontratado, "tercerizado".

Las metamorfosis en el mundo del trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Ricardo Antunes

2000-04-01

Full Text Available En este capítulo el autor aborda las distintas dimensiones que adquiere hoy el mundo del trabajo inscrito en el capitalismo contemporáneo: desproletarización del trabajo industrial mientras se presenta una notoria expansión de asalariados en el sector servicios; creciente heterogenización del ámbito laboral manifiesto fundamentalmente en la incorporación amplia de mujeres; subproletarización intensificada a través de la expansión del trabajo parcial, temporal, precario, subcontratado, “tercerizado”.

Condiciones laborales del trabajo nocturno

OpenAIRE

Corrales Moreno, María Antonia

2016-01-01

RESUMEN: Considerado excepcional hace un tiempo, el trabajo nocturno (y el sistema a turnos) se ha convertido en una forma cada vez más habitual de prestar servicios. En este sentido, razones tecnológicas, económicas y sociales justifican que se imponga en más actividades y afecte a un mayor número de trabajadores (sanidad, transporte, comercio, hostelería, limpieza, vigilancia y, por excelencia, a la industria). No obstante, el trabajo nocturno afecta necesariamente a la salud del trabajador...

Zpráva o Journal of Private International law Conference, Milano (14.-16.4.2011)

Czech Academy of Sciences Publication Activity Database

Pauknerová, Monika

2011-01-01

Roč. 150, č. 8 (2011), s. 831 ISSN 0231-6625 Institutional research plan: CEZ:AV0Z70680506 Keywords : private international law * conference Milano, April 14-16, 2011 Subject RIV: AG - Legal Sciences

Trabajo colaborativo, espacio digital y e-learning

OpenAIRE

Redondo Casado, Félix

2009-01-01

El EEES exige a los profesores el trabajo con las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, que posibilitan la informática y las redes. La hipótesis principal del estudio es que el trabajo colaborativo se configura como un procedimiento atractivo y fructífero para crear el conocimiento entre profesor y alumnos. El siguiente trabajo, tras una introducción a este fenómeno hace una conceptualización del significado de lo colaborativo, así como de espacio digital (preferible a espac...

The status of physical training judoists of 14–16 years on indicators coordinating abilities

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Chumak Yuliia

2014-08-01

Full Text Available Purpose: to determine the impact of the special physical training aimed at developing coordination skills. Material and Methods: in 57 explored participated judo 14-16 years old male, who trained at the stage of the specially-basic training. Methods: Analysis of scientific and technical literature, testing physical properties, methods of mathematical statistics. Results: actual problems of physical training judo. the level of physical fitness for the performance of coordination abilities. Analyzed the typical training program for judo and determined its effectiveness. Conclusions: found that physical training judo 14–16 years on indicators of quality of coordination within the average. Therefore, to achieve good results in the need to improve the modern sport judo training program. Formed guidelines for building a training process designed to develop coordination skills.

Comprensión Verbal, Razonamiento Perceptivo, Velocidad de Procesamiento y Memoria de Trabajo. Implicación educativa en TDAH

OpenAIRE

Velayos-Iglesias, Enrique

2013-01-01

Planteamos como objetivo de este trabajo fin de master, estudiar el posible rendimiento inferior, en dos índices (velocidad de procesamiento y memoria de trabajo) del WISC IV en alumnos diagnosticados de TDAH sin concretar el predominio. Participaron en el estudio 6 alumnos de edades comprendidas entre 11 y 14 años, sin grupo de comparación. Tras aplicar el test de inteligencia WISC IV se realizó una intervención cognitiva-conductual y lingüística durante seis semanas, po...

16 CFR 1031.14 - Observation criteria.

Science.gov (United States)

2010-01-01

....14 Commercial Practices CONSUMER PRODUCT SAFETY COMMISSION GENERAL COMMISSION PARTICIPATION AND COMMISSION EMPLOYEE INVOLVEMENT IN VOLUNTARY STANDARDS ACTIVITIES Employee Involvement § 1031.14 Observation criteria. A Commission official or employee may, on occasion, attend voluntary standards meetings for the...

La dimensión ética del trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Susana Maidana

2005-01-01

Full Text Available El propósito de estas páginas es esclarecer los valores que la filosofía ha asignado al trabajo, presentar sus diferentes sentidos en la sociedad actual y reflexionar sobre el perfil ético de la investigación científica, entendida como una forma de trabajo. El texto se estructura en cinco partes y una conclusión. En la primera se explicita cuál es el significado filosófico de ética, moral y valores; en la segunda parte se explicar el carácter ético del proceso de investigación científica; en la tercera se analiza la concepción del trabajo, según la filosofía; en la cuarta se exponen las nociones positiva y negativa del trabajo en Marx; en la quinta parte se presentan las valoraciones respecto del trabajo en las sociedades contemporáneas y finalmente la conclusión reflexiona sobre la Enfermería, a la luz del marco conceptual previo.

Trabajos en espacios confinados. Riesgos y medidas preventivas

OpenAIRE

Fernández, Sergio

2012-01-01

La ejecución de trabajos en espacios confinados resulta una necesidad en diversos sectores como por ejemplo en la industria química, redes de alcantarillado, construcción de barcos, en pozos,… con el fin desarrollar diversas tareas como limpiezas, inspecciones interiores, trabajos de pintura, reparaciones varias,… lo que implica la implantación de medidas especiales y rigurosas a planificar y llevar a cabo. Los riesgos que presentan la ejecución de estos trabajos en espacios confinados ...

Efectos de los equipos de trabajo autogestionados (EQTA y del trabajo individual sobre características grupales e individuales

Directory of Open Access Journals (Sweden)

AITOR ARITZETA

2001-01-01

Full Text Available El presente trabajo observa la medida en la que la estructuración de los trabajadores, de una empresa de automoción, a partir de Equipos de Trabajo Autogestionados EQTA tiene efectos significativos con respecto a las 19 características grupales relacionadas con la efectividad(Campion, Medsker y Higgs, 1993. Partiendo de dos muestras estadísticamente independientes pertenecientes a la misma organización, se observa también, las diferencias que con respecto a la satisfacción laboral, compromiso grupal, autoestima y autonomía personal muestran los sujetos de los EQTA (N=188 y los que realizan su trabajo de forma individual (N= 44. Los resultados indican que los EQTA obtienen valores superiores, con respecto a los que trabajan individualmente, en 13 de las 19 características, estando 18 relacionadas con la satisfacción. Solamente 9 características se relacionaron con la satisfacción en los grupos de trabajo individual. El compromiso grupal, aunque estadísticamente igual en ambos grupos, aparece relacionado con la satisfacción en los EQTA. Los resultados obtenidos demuestran que los EQTA son beneficiosos, no solo económicamente, sino también para el desarrollo de los individuos en la organización. El trabajo tiene implicaciones para el diseño de los grupos autónomos en las organizaciones.

El Derecho universal del Trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Héctor-Hugo Barbagelata

2014-01-01

Full Text Available La idea de un derecho universal del trabajo no es nueva, en realidad es más antigua quela legislación del trabajo y por lo tanto, más antigua que la propia rama del derecho que estudia estas cuestiones.Sí, son nuevos los avances que con ese objetivo se han ido registrando desde fines del siglo pasado.I- Introducción.- II Antecedentes.- II Constitucionalización e internacionalización.- IV Principios y criterios de interpretación del bloque de constitucionalidad.- A Criterio fundado en las condiciones del Estado Social de Derecho; B Principio de complementariedad e interdependencia de todas las normas sobre derechos humanos; C Primacía de la disposición más favorable a la persona humana; D Criterio resultante del principio de progresividad.; E Principio de irreversibilidad o de no regresión. F Principio de autoejecución y autoaplicación..- V Conflictos entre los derechos fundamentales .- VI.- Los principios filosóficos: a La Justicia social ; b La especificidad del trabajo humano; c Reafirmación de la dignidad de la persona humana; VII Conclusiones. 

COMPROMISO ORGANIZACIONAL, ESTRÉS LABORAL, DISPOSICIÓN AL CAMBIO Y SASTIFACIÓN CON EL TRABAJO

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Antonio Lameda

1999-01-01

Full Text Available Este trabajo indaga relación que determinadas característica disposicionales de los empleados tales como: compromiso organizacional, percepción del estrés laboral y disposición al cambio tiene con la sastifación laboral. A tal fin, a una muestra 123 empelados de una organización se aplicaron las escalas: COMTRA, ETRA, FLEXAPER, SATRA. Los datos aportados fueron procesados a través de un modelo de regresion lineal múltiples, cuyo valor F=16.75 p < 0.0001, fue indicador de que el modelo fue valido para explicar la satisfación laboral como una función de las tres variables independientes analizadas, cuyo aporte a la varianza de las sastifaciones con el trabajo fue del 36.2 %.

Crisis y Derecho del Trabajo: viejos conocidos

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Oscar Ermida Uriarte

2014-04-01

Full Text Available Buenas noches: Mi papel aquí es el de hacer una presentación general del tema que sirva de introducción a lo que luego profundizarán los Profesores Rosenbaun y Loustaunau, tanto en lo que tiene que ver con la negociación colectiva, como en lo relacionado con las experiencias concretas que se han dado en nuestro país.Para hacer ese planteamiento panorámico inicial, vamos a tratar cinco puntos: Primeramente, abordaremos la crisis y el Derecho del trabajo como una relación que de algún modo es vieja y conocida, aunque cada vez se plantea con alguna novedad. En segundo lugar haremos referencia a algunas particularidades de la crisis actual. En tercer lugar, señalaremos los efectos específicos de las crisis económicas sobre el Derecho del trabajo. En cuarto término, intentaremos introducir una sistematización de los instrumentos laborales de enfrentamiento a la crisis, respondiendo a la pregunta ¿qué instrumentos tiene el Derecho del trabajo para enfrentar la crisis? Y en quintolugar, nos referiremos a las medidas extra laborales de enfrentamiento de la crisis, es decir, aquello que se puede hacer para enfrentar las crisis, no solo desde el Derecho del trabajo, sino desde fuera del Derecho del Trabajo.

Factores psicosociales del trabajo con computador

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Guerrero Juan

1996-12-01

Full Text Available

The generalized use of the computer in all the social activity fields imposes the identification of those critical aspects of their implementation. This paper it's a detailed review of the psychosocial factors inherent to the relationship between the health and the computer work at the office. The factors documented are: organizational, ergonomics, those of the requirements of the work and those of the personal characteristics of the computer users.

El uso generalizado del computador en todos los campos de actividad social impone la identificación de aquellos aspectos críticos de su implementación. En este trabajo se elabora una detallada revisión de los factores psicosociales inherentes a la relación entre la salud y el trabajo con computador en las oficinas. Se documentan los factores organizacionales, los ergonómicos, los de las exigencias del trabajo y los de las características personales de los usuarios de computadores.

Salud y trabajo: minería artesanal del carbón en Paipa, Colombia

Directory of Open Access Journals (Sweden)

JUAN MANUEL OSPINA DÍAZ

2010-06-01

Full Text Available Contexto: existe relación directa entre las técnicas de minería del carbón y riesgos laborales, con estado de salud y probabilidad de enfermar, principalmente por neumoconiosis, trauma y alteraciones osteomusculares. Objetivo: describir condiciones de trabajo y estado de salud en una muestra de mineros informales del carbón en Paipa, Boyacá. Materiales y métodos: estudio descriptivo de corte transversal. Mediante instrumento previamente diseñado se evaluó a 196 mineros. Se exploró ambiente laboral y estado de salud. Además se revisaron algunas historias clínicas. La información se sistematizó y analizó en Epi-Info2002®. Se estimaron medidas de tendencia central y dispersión para las variables incluidas. Resultados: edad promedio 30 años; 16,3% menores de edad; características sociodemográficas compatibles con pobreza extrema; 34,7% no afiliados al SGSS; apenas 1% afiliado al régimen contributivo y 0,5% cubierto por ARP; ingreso promedio mensual $280.000 (US$140,0 aprox.; 48,9% consume alcohol semanalmente; promedio jornada 7,44 horas; 76,5% trabaja bajo superficie; 16,8% presentaba alguna enfermedad en la valoración; 15,65% refiere al menos un accidente de trabajo; 64,8% encuentra su labor monótona o repetitiva; trastornos oculares, respiratorios y osteomusculares se autorreportan frecuentemente. Conclusiones: alto riesgo ocupacional, población vulnerable, mal remunerada, sin protección laboral. Bajo nivel educativo, trabajo infantil, dieta inadecuada, consumo de alcohol y ambiente inapropiado son factores de riesgo encontrados, que se expresan principalmente como traumatismos, lesiones oculares, enfermedades respiratorias y alteraciones del sistema osteomuscular.

Productividad, trabajo y salud: la perspectiva psicosocial

Directory of Open Access Journals (Sweden)

York Iván Puerto Barrios

2007-07-01

Full Text Available Con la opción de analizar las condiciones de trabajo en oficina, el texto realiza una sucinta pero precisa revisión de la conceptualización sobre productividad y consumo. Se documenta la relación contradictoria entre bienestar y rendimiento en el trabajo al identificar el riesgo de llevar al límite de sus capacidades la participación del trabajador como factor de productividad, ignorando que éste tiene además el rol de consumidor activo de bienes y servicios para que la producción tenga sentido. Se plantea que exigir al trabajador hasta su agotamiento puede mermar sustancialmente su doble condición de productor y consumidor. Específicamente, se presenta la perspectiva del trabajo en oficinas innovadas conceptual y tecnológicamente, con procesos laborales y patrones de desgaste y morbilidad de"nidos. El tiempo, el ritmo, la parcelación, el control del trabajo y la reestructuración en las organizaciones son, entre otros, factores que convergen para potenciar fenómenos de sobrecarga o subcarga mental con la consecuente aparición de estrés excedente y sus patologías asociadas.

Régimen jurídico del trabajo rural

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Héctor Zapirain

2014-01-01

Full Text Available La explotación rural se encuentra sujeta a diversos factores que le otorgan características singulares. Se trata de una actividad asentada preponderantemente en el campo donde el uso de la tierra es esencial. Actividad que, en su ejecución y resultado, depende estrechamente de la naturaleza, de los ciclos biológicos y de las variaciones climáticas. Existe una distancia entre tiempo de trabajo y tiempo de producción. Esta explica, entre otras causas, la tendencia a la precarización de la mano de obra rural. El trabajo regular o permanente, a tiempo completo y remunerado, no es la modalidad predominante, principalmente de países en desarrollo. Esas particularidades han contribuido a la creación de una legislación especial. Una práctica que se observa en la legislación laboral comparada. Orientación que ha influido en el legislador uruguayo.Introducción. Primera parte. Conceptos generales: Trabajo rural (agrario. Peculiaridades especiales de la actividad rural. La reglamentación del trabajo en el agro. Segunda parte. Estatuto del trabajador rural: Breve reseña de la evolución legislativa.  Precisiones pertinentes. Trabajador rural. Tiempo de trabajo y régimen de descansos. Feriados y vacaciones anuales. Salario y beneficios complementarios. Otras prestaciones a cargo del empleador rural. Seguridad y salud en el trabajo. Régimen de despido. Contralor administrativo 

Pierre Naville y la otra sociología del trabajo Pierre Naville y la otra sociología del trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Jorge García López

2001-01-01

Full Text Available This paper tries to draw a new perspective on Pierre Naville’s work, essential for the consolidation of the Sociology of Labour in France but nevertheless almost unknown and frequently misunderstood in Spain. Our interpretation is based on the debates held by Naville with his collaborators about the theoretical and methodological positions adopted by this branch of studies at the very first moment of its institutionalization in the sixties. These debates can be summarized in three main lines: (1 the criticism to the reduction of the object «work» into «post, process and situation». (2 The questioning of the analytical frame which studied the evolution of «work» taking for granted the natural unity among the producer, his tool, his activity and his product, unity represented by the craftsman. (3 The criticism to the methodological procedures that eluded both the problem of time — taking only into account the single instant— and measure —ignoring the study of salary—. These three splits contribute to shift the problem of waged labour from the technical and organizational conformation of posts and processes of work and the social and institutional forms of employments and socially built job markets, to the relationships between works and work force, posts and jobs, technical and social divisions of work, considering that this relationships structure the subject’s life (times of work/leisure/recovering. Finally, we argue that this shift can be useful to outline a theoretical link between the two shores existing in current European Sociology of Labour: a Sociology based in the work situation and a Sociology based in the labour marketEste artículo traza un particular itinerario sobre la obra de Pierre Naville, autor esencial en las primeras etapas de la consolidación de la sociología del trabajo en Francia pero que, a pesar de ello, resulta aún mayormente desconocido y no siempre bien interpretado en nuestro país. Este

Empresas de trabajo temporal y mercado de trabajo: el impacto de la crisis económica y laboral

OpenAIRE

Hidalga Gutiérrez, Roberto

2016-01-01

El presente trabajo tiene como objetivo analizar el papel de las ETTs en el mercado de trabajo español y estudiar la evolución de su penetración en el mismo, prestando especial atención al efecto de la crisis económica Departamento de Fundamentos del Análisis Económico e Historia e Instituciones Económicas Grado en Administración y Dirección de Empresas

Interaction of hookworm 14-3-3 with the forkhead transcription factor DAF-16 requires intact Akt phosphorylation sites

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Hawdon John M

2009-04-01

Full Text Available Abstract Background Third-stage infective larvae (L3 of hookworms are in an obligatory state of developmental arrest that ends upon entering the definitive host, where they receive a signal that re-activates development. Recovery from the developmentally arrested dauer stage of Caenorhabditis elegans is analogous to the resumption of development during hookworm infection. Insulin-like signaling (ILS mediates recovery from arrest in C. elegans and activation of hookworm dauer L3. In C. elegans, phosphorylation of the forkhead transcription factor DAF-16 in response to ILS creates binding cites for the 14-3-3 protein Ce-FTT-2, which translocates DAF-16 out of the nucleus, resulting in resumption of reproductive development. Results To determine if hookworm 14-3-3 proteins play a similar role in L3 activation, hookworm FTT-2 was identified and tested for its ability to interact with A. caninum DAF-16 in vitro. The Ac-FTT-2 amino acid sequence was 91% identical to the Ce-FTT-2, and was most closely related to FTT-2 from other nematodes. Ac-FTT-2 was expressed in HEK 293T cells, and was recognized by an antibody against human 14-3-3β isoform. Reciprocal co-immunoprecipitations using anti-epitope tag antibodies indicated that Ac-FTT-2 interacts with Ac-DAF-16 when co-expressed in serum-stimulated HEK 293T cells. This interaction requires intact Akt consensus phosphorylation sites at serine107 and threonine312, but not serine381. Ac-FTT-2 was undetectable by Western blot in excretory/secretory products from serum-stimulated (activated L3 or adult A. caninum. Conclusion The results indicate that Ac-FTT-2 interacts with DAF-16 in a phosphorylation-site dependent manner, and suggests that Ac-FTT-2 mediates activation of L3 by binding Ac-DAF-16 during hookworm infection.

Datos normativos para el test de Span Visual: estudio evolutivo de la memoria de trabajo visual y la memoria de trabajo verbal

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Sergio Hernández

2012-06-01

Full Text Available El objetivo central del presente trabajo ha sido la baremación en una amplia muestra de población infantil de una prueba destinada a la evaluación de la memoria de trabajo visual. Además, hemos abordado el estudio del desarrollo evolutivo de la memoria de trabajo verbal y la memoria de trabajo visual. Se seleccionó a una muestra de 1.030 sujetos con edades comprendidas entre los 6 años y 3 meses y los 12 años y 4 meses que cursaban entre primero y sexto de educación primaria. Las pruebas utilizadas fueron: el Span Visual de la Wechsler Memory Scale, tanto en su versión directa como inversa, para la memoria de trabajo visual y la adaptación al español de la prueba de Memoria de Frases de Siegel y Ryan para la memoria de trabajo verbal. Los resultados encontrados ponen de manifiesto una mejora progresiva en el rendimiento en función de la edad en ambas pruebas. Se presentan tablas de medias, desviación estándar y percentiles para los distintos grupos de edad. Estos datos podrán ser utilizados como referencia normativa por aquellos profesionales interesados en el estudio del funcionamiento ejecutivo de la población escolar infantil.

Los límites legales del trabajo nocturno

OpenAIRE

López-Quiñones García, Antonio

2016-01-01

El trabajo nocturno se articula y se define en función de dos conceptos: uno objetivo, el período nocturno, y otro subjetivo, el trabajador nocturno. Para la delimitación del trabajo nocturno, el Estatuto de los Trabajadores ofrece una definición objetiva y otra subjetiva. Por un lado, conforme a lo previsto en el artículo 36 de dicho cuerpo legal se considera trabajo nocturno el realizado entre las diez de la noche y las seis de la mañana; se trata de una definición objetiva en función del p...

Correlation of physical and functional of cardiovascular young footballer 14-16 years

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Y.D. Swistun

2013-01-01

Full Text Available In a competition period were studied the indexes of general and special physical preparedness of young footballers aged 14 - 16 years old. On the basis of research of electrocardiograms dependence of indexes of physical preparedness of young footballers is presented on functional possibilities of the cardiovascular system. It is set that the dynamics of development of physical qualities of young footballers has heterochronic character. The level of physical preparedness of sportsmen is recommended to check on such by tests: at run on distance 15, 30, 60 meters from a place and 15 meters with to motion (for the estimation of speed motive qualities, at run on 400 meters (estimation anaerobic - to glicolic endurance; broad jump from a place, triple and upwards (estimation of dynamic force, at run on 3000 meters or during 12 minutes (estimation of aerobic endurance. The integral criterion of the special preparedness of footballers are competition performance indicators during a season (16 matches.

Cross section of the {sup 11}B(n,p) {sup 11}Be reaction for 14.7-16.9 MeV neutrons

Energy Technology Data Exchange (ETDEWEB)

Stepancinc, B Z; Stanojevic, D M; Popic, V R; Aleksic, M R [Institute of nuclear sciences Boris Kidric, Vinca, Beograd (Serbia and Montenegro)

1966-07-15

The cross section of the {sup 11}B(n,p){sup 11}Be reaction was determined for neutron energy range from 14.7 to 16.9 MeV using the activation method. Activity measurements were done by using a coincidence spectrometer essentially consisting of two plastic scintillators. Energy dependent cross section values are presented together with the previously measured values for the energy range 14.5 - 16.9 MeV.

Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo: políticas públicas para un trabajo decente

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Olga Beatriz Guzmán Suárez

Full Text Available Resumen A través del presente artículo, se pretende realizar una revisión del marco institucional global y regional en materia de seguridad y salud en el trabajo con un enfoque de derechos humanos, cuyo eje central serán las estrategias adoptadas para la generación de políticas públicas, enfocadas en la prevención y protección de los trabajadores contra los riesgos laborales. El desarrollo e implementación de políticas públicas en materia de seguridad y salud en el trabajo, se constituye como uno de los retos que debe ser asumido con la participación de diferentes agentes sociales, en el marco del diálogo social y del enfoque de derechos. Para ello, surge la Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo (EISST, concebida como un instrumento recomendado a los gobiernos, organizaciones empresariales y sindicales, entidades aseguradoras, colectivos profesionales, sector educativo y la sociedad entre otros, para que se comprometan y adhieran a los objetivos establecidos en el documento y de esta manera establecer de forma consensuada, el marco general que rija la seguridad y salud en el escenario laboral actual de la región. A partir de una revisión sistemática de la literatura, se realiza la contextualización sobre políticas públicas en salud laboral. Se destaca la importancia de las estrategias en seguridad y salud en el trabajo, y la necesidad de desarrollar e implementar políticas públicas con enfoque de derechos humanos, así como políticas que estimulen el diálogo entre los agentes sociales, que promuevan el logro de un trabajo decente.

La probabilidad de participar en el mercado de trabajo y la exclusión social en Mendoza,Argentina

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Mónica Iris Calderón

2000-01-01

Full Text Available Nuestro objetivo consiste en identificar los diferentes grupos expuestos al riesgo de estar socialmente excluidos. En este sentido, se estima la probabilidad de formar parte del mercado de trabajo. Para ello, se introducen algunos conceptos relacionados al de pobreza, así como diferentes formas para medirla: necesidades básicas insatisfechas, líneas de pobreza e índice de desarrollo humano. El aspecto social es complementado con indicadores de vulnerabilidad. En este trabajo se utiliza a la población potencialmente activa comprendida entre los 14 y los 65 años "empleada, desempleada o que no trabaja" que eventualmente puede acceder al mercado de trabajo. El modelo de participación empleado muestra algunas características personales y de capital humano. Los resultados del modelo Probit estimado, el cual toma como fuente de datos a la Encuesta Permanente de Hogares (EPH, señala un buen ajuste en general encontrándose evidencia suficiente de la existencia de mercados segmentados.

Características de los trabajos científicos nacionales en geriatría y gerontología.1980-2001

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Luis Varela Pinedo

2003-01-01

Full Text Available Objetivo: Describir el estado actual de la Investigación en Geriatría y Gerontología en el Perú y así identificar el amplio campo que aún falta por investigar. Materiales y métodos: El presente es un estudio transversal y descriptivo de las tesis, artículos y publicaciones relativos a geriatría y gerontología realizados a nivel nacional desde 1980 hasta el 2001. Se utilizó una metodología de búsqueda mediante el uso de palabras clave y una selección basada en el cumplimiento de los pasos del proceso metodológico. Resultados: Se encontraron un total de 256 Trabajos de Investigación en Gerontología y Geriatría, 30 trabajos (11.7% de Gerontología y 226 trabajos (88.3% de Geriatría. Una mayor proporción de trabajos fueron realizados en las Universidades Cayetano Heredia (47.9% y San Marcos (23.7% en Lima, seguido de la Universidad San Agustín de Arequipa (19.9%. Se encontró que únicamente un 19.2% de los trabajos se habían publicado. Las tesis de pregrado (69.2% fueron realizadas en mayor número que las de postgrado. Se encontró un mayor porcentaje de trabajos relativos a temas quirúrgicos (12.1%, temas infecciosos (10.2% y temas de enfermería (9.8%. De acuerdo a la clasificación de los estudios, se encontró un alto porcentaje de trabajos de tipo transversal (55.1%, seguidos de los retrospectivos (29.8%. Conclusiones: Los Trabajos de Investigación en Geriatría y Gerontología abarcan fundamentalmente el área clínica, sólo un 19.2% de los trabajos se publica, las tesis de pregrado fueron la principal forma de investigación y la mayor proporción de trabajos fueron descriptivos y de corte transversal. (Rev Med Hered 2003; 14:18-25.

El trabajo en Smith: valor o medida del valor?

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Adolfo Rodríguez Herrera

2016-12-01

Este artículo revisa los conceptos desarrollados por Smith para formular su teoría del valor (valor, precio real y valor de  cambio. Nuestra interpretación de sus textos sobre el valor no coincide con la que tradicionalmente se ha hecho. De acuerdo con nuestra interpretación, no sería correcta la crítica de Ricardo y Marx a la posición de Smith sobre el papel del trabajo como medida de valor. Para estos autores, Smith no es consistente al proponer que el valor de una mercancía es definido o medido como la cantidad de trabajo necesaria para producirla y simultáneamente como la cantidad de trabajo que puede ser comprada por esta mercancía. Tratamos de demostrar que para Smith el trabajo tiene un doble papel –como fuente y como medida del valor–, y que a ello se debe la confusión generada por su uso de algunos términos: Smith propone el trabajo como una medida de valor porque lo concibe como una fuente de valor. Con esta interpretación queda claro, paradójicamente, que la teoría del valor trabajo de Smith corresponde sustancialmente con la que más tarde desarrollarán Ricardo y Marx.

Trabajo infantil e inasistencia escolar

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Antonio Sandoval Ávila

2007-01-01

Full Text Available Trabajo infantil e inasistencia escolar El capitalismo neoliberal ha generalizado la pobreza que obliga a muchas familias a recurrir al trabajo de los hijos para poder subsistir. Por el trabajo, los menores desertan de la escuela. Cuando adultos, por la pérdida en educación, sólo podrán acceder a las ocupaciones de menor calificación y peor pagadas. Por ello, tienen muchas probabilidades de ser los futuros padres de nuevos niños trabajadores reproduciendo intergeneracionalmente la pobreza. La educación es el primer paso para romper el círculo de la pobreza; hay relación entre los niveles de educación y las remuneraciones que las ersonas pueden alcanzar. El desarrollo descansa en el acelerado cambio tecnológico que no es más que el conocimiento científico aplicado a la producción. Crear conocimiento supone educación superior, y en la base de ésta está la educación básica, que es el cimiento de cualquier modelo de desarrollo que aspire a la equidad. No educar a los menores significa desperdiciar la formación de capital humano, ello traba el desarrollo nacional. Sin educación no habrá capital humano calificado como motor básico de la productividad y la competitividad.

Formación de jóvenes para el trabajo: escolaridad, capacitación y trabajo infantil

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Ibarrola María de

2003-01-01

Full Text Available El estudio al cual se refiere este artículo es parte de um projecto amplio de investigación realizado con en el proposito de analizar la formación de los jóvenes para el trabajo en una ciudad mexicana, que se orientó a conocer las múltiples maneras como esta se resuelve. En ese sentido fueron abordadas las politicas públicas y privadas que impulsan la formación para el trabajo juvenil, las instituciones y sistemas de educación que intervienen y los actores envolucrados. El ojetivo de este artículo es describir y analizar especificamente las tres vias de formación en la industria del calzado: la escolaridad, la capacitación intencional impartida en el interior de la empresa y los conocimientos y competencias adquiridos por los trabajadores a través de sus experiencias más o menos intencionales, en los diversos centros de trabajo. Se proponen finalmente algunos puntos básicos de debate al respecto.

The structure of personality and temperamental properties in judo 14-16 years

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Mosenz V.A.

2010-02-01

Full Text Available The structure of personality, character accentuations, is presented, properties of neurodynamics for skilled judoists 14-16 years. In this age-dependent group of judoists the high levels of motor activity and locomotive of motive reactions are characteristic. A capacity for switching from one form of motive activity on other corresponds a middle level. Most (77% judoists behave to extroverted personalities. Introverted a high genetic anxiety is incident to the fighters. It combines with low emotional stability. It is necessary to take into account it at prognostication of their fitness to achievement stably of high results in sport.

Diversidad y educación: el caso del trabajo infantil

Directory of Open Access Journals (Sweden)

María Alejandra Silva

2017-12-01

Full Text Available Objetivo: conocer los determinantes sociales del trabajo infantil y las políticas para la diversidad en trabajo y educación en Corrientes,  ubicada en el nordeste de Argentina (NEA desde un punto existencial. Método: Se acude al análisis de documentos y estadísticas, además de la consulta a informantes calificados en trabajo y educación. Resultados: El análisis estadístico muestra que las enormes desigualdades regionales persistentes y los problemas de extrema pobreza infantil proporcionan condiciones para que el trabajo infantil aumente. En cuanto a la naturaleza y perfil del trabajo infantil en Corrientes, se observa que hay diversidad de sexo, edad, cultura, tipo de trabajo, duración del día, etc. Conclusiones: El trabajo infantil constituye una flagrante violación de los derechos humanos, que necesita erradicarse a partir de numerosas políticas interministeriales e intersectoriales, siendo necesario políticas de y para la diversidad en educación a fin de incorporar al sistema educativo. Existen informaciones parciales y limitadas, faltando datos oficiales de toda la Provincia, lo que impide pensar en las políticas en y para la diversidad en la escuela que los incluya a través de nuevas metodologías, contenidos, recursos, docentes y gestores proactivos.

¿TRABAJO EXTRAÑADO, OCIO EXTRAÑADO? REFLEXIONES ACERCA DEL EXTRAÑAMIENTO DEL TRABAJO SOBRE EL OCIO

OpenAIRE

Silvestre, Bruno Modesto; Amaral, Silvia Cristina Franco

2016-01-01

El presente ensayo busca tejer reflexiones sobre el extrañamiento del trabajo sobre el ocio. Para esto, vamos a partir de análisis de la categoría trabajo y de las cuatro dimensiones del extrañamiento humano apuntadas por Marx en los Manuscritos Económicos y Filosóficos de 1844, en el que los seres humanos están ajenos: (1) a los productos o resultados de sus actividades, (2) al proceso de realización de la actividad, (3) a si mismo y a otros seres humanos y (4) a la naturaleza en que viven. ...

Trabajo social sanitario y daño cerebral adquirido

OpenAIRE

Ruiz-Prados Víbora, Lucía

2014-01-01

La figura del profesional del trabajo social sanitario, ocupa un puesto rezagado en la sociedad, cuyo desconocimiento ocasiona la pérdida de sus conocimientos aplicados a su trabajo. Este trabajo fundamenta, la razón de su utilidad e importancia. Por un lado, centrándose más específicamente en el ámbito de la sanidad, resaltando la figura del/la profesional en cuanto a la continuidad de cuidados ante el alta hospitalaria y, posteriormente, haciendo hincapié en todo lo que respe...

Condiciones de trabajo y salud de mototaxistas Cartagena - Colombia

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Irma Yolanda Castillo Avila

2013-01-01

Full Text Available Objetivo: Determinar las condiciones de trabajo y salud de los moto-taxistas de la ciudad de Cartagena. Metodología: Se realizó un estudio descriptivo, con una muestra de 423 moto-taxistas de la ciudad, elegidos por muestreo aleatorio por conglomerados. Para la recolección de información fue utilizada una encuesta socio-demográfica y una adaptación de la VI En- cuesta Nacional de Condiciones de Trabajo del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España. Se aplicó estadística descriptiva a los datos utilizando el programa estadístico SPSSS versión 17. Resultados: Participaron en el estudio 423 moto-taxistas, 97.9% (414 son hombres. El 46.3 % (196 son bachilleres y el 2.1% (9 han finalizado estudios universitarios. En cuanto a las condiciones de trabajo y salud, el 54.8% (232 manifestaron ser trabajadores independientes propietarios de las motos. El 18.2% (77 aseguro estar expuesto a ruido elevado, 40.7% (173 debe trabajar con lluvia, 91% (385 respira polvos y humos durante la realización de su trabajo. La mediana de horas diarias laboradas es 10. El 53.7% (227 aseguraron no tener ningún tipo de afiliación a seguridad social; El 74.7% (316 consideran que su trabajo afecta su salud, siendo las afecciones más frecuentes: dolor de espalda 65.2% (276, dolor de cuello 34% (144 y enfermedades de la piel 25.5% (108. Conclusión: El moto-taxismo, es el tipo de trabajo informal más común en la ciudad de Cartagena. Los trabajadores no cuentan con afiliación al sistema general de seguridad social en salud, y trabajan en condiciones que ponen en riesgo su salud.

50 CFR 14.16 - Border ports.

Science.gov (United States)

2010-10-01

..., TRANSPORTATION, SALE, PURCHASE, BARTER, EXPORTATION, AND IMPORTATION OF WILDLIFE AND PLANTS IMPORTATION...) Texas—Brownsville, El Paso, Laredo. (c) Except for wildlife requiring a permit pursuant to part 16, 17...

Efecto de un trabajo de técnica de desplazamiento y de un trabajo de cuestas sobre el desplazamiento en defensa y la capacidad de salto en voleibol

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Vicente Ávila Gandía

2010-09-01

Full Text Available El objetivo del presente estudio fue comprobar el efecto de un trabajo de técnica de desplazamiento combinado o no con un trabajo de cuestas sobre la capacidad de desplazamiento general y específico y sobre la capacidad de alcance en jugadores de voleibol en periodo de formación. La muestra objeto de estudio fueron 36 jugadores de voleibol en formación (grupo A estuvo formado por 18 jugadores masculinos, y grupo B y C por nueve jugadoras cada uno. Se realizó un diseño cuasi-experimental intersujeto con una prueba pre, post, y re-test. La variable independiente fue el tipo de trabajo realizado para mejorar la capacidad de desplazamiento (nueve sesiones. Se distinguieron dos niveles de intervención: a realización de un trabajo de desplazamientos específicos (grupos A y B; y b realización de un trabajo de desplazamientos específicos y de un trabajo de fuerza en cuestas ascendentes (grupo C. Las variables dependientes fueron: la técnica y el tiempo de desplazamiento en bloqueo, y en defensa en campo, el tiempo en realización del test de 9-3-3-9, y la altura de alcance en un salto con y sin carrera de aproximación. El trabajo de técnica de desplazamientos mejora la calidad de ejecución de los desplazamientos específicos. En categoría masculina, el trabajo de técnica de desplazamiento mejora los tiempos de ejecución de los desplazamientos genéricos y de los desplazamientos específicos. En categoría femenina, el trabajo de técnica de desplazamiento no mejoró los tiempos de ejecución de los desplazamientos genéricos y de los desplazamientos específicos. En categoría femenina, el trabajo de técnica de desplazamiento realizado de forma conjunta con el trabajo de cuestas parece mejorar los tiempos de ejecución de los desplazamientos genéricos y de los desplazamientos específicos. El trabajo de técnica de desplazamiento con o sin el trabajo de cuestas no mejora la capacidad de alcance de los jugadores.

Trabajo y salud en la mujer: análisis comparativo de mujeres con trabajo remunerado y amas de casa

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Mª E. ESCALERA IZQUIERDO

2000-01-01

Full Text Available El objetivo de este estudio es detectar y analizar las posibles diferencias en salud, tanto psicológica como física, en mujeres con roles múltiples y amas de casa en exclusiva. Todas ellas tenían hijas/os, pareja y bastantes, un trabajo remunerado. Además de las diferencias, se han estudiado otras variables con las que la salud pudiera estar relacionada como las condiciones de trabajo (tanto en el campo laboral como en el doméstico, familiares (afectivas y ayuda instrumental, la tensión entre roles y recursos (autoestima, conductas de salud y de riesgo, apoyo social, nivel educativo e ingresos. Los resultados mostraron que existía una gran diferencia en las variables que explicaban la salud de las mujeres según trabajasen o no fuera de casa y una tendencia hacia una mejor salud por parte de las mujeres con trabajo remunerado. Para ambos grupos las variables más relevantes para una mejor salud estuvieron relacionadas con las conductas de salud y de riesgo y la tensión entre roles. En las que trabajaban fuera de casa fueron muy significativas la autoestima y las variables relativas a sus roles familiares (relaciones con la pareja e hijos/as así como las condiciones del trabajo doméstico, por delante de las laborales.

La postemancipación y trabajo en Cuba

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Michael Zeuske

2015-02-01

Full Text Available Este artículo analiza los procesos de transculturación y fecundación mutua entre los espacios de trabajo en la postemancipación. El caso de Cuba es complejo, pues se dio en una época de desestructuración progresiva de la esclavitud, jalonada por guerras anticoloniales y una modernización tecnológica ininterrumpida. Se argumenta que aunque las condiciones de trabajo no mejoraron en lo sustancial, sí lo hizo la división sexual del trabajo, los patrones de movilidad, y el acceso a la propiedad informal de la tierra. La modernización de Cuba como productor azucarero introdujo fuerzas de inmenso calado en las luchas sociales del período.

El trabajo independiente en el proceso de enseñanza-aprendizaje

OpenAIRE

Soca Guevara, Edelmira Belkis

2015-01-01

El trabajo independiente forma parte del proceso de enseñanza aprendizaje y ejerce una importante influencia en la formación del estudiante en cualquier nivel de enseñanza. Una buena planificación del trabajo independiente por parte del profesor contribuye a elevar la calidad del proceso docente. En este trabajo se discute el beneficio de la utilización del formato web como soporte para la propuesta de cursos interactivos y dinámicos confeccionados por los profesores, como apoyo al trabajo in...

La crisis financiera global y el Derecho del Trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Oscar Ermida Uriarte

2014-03-01

Full Text Available Hace tiempo que la frase acuñada por Palomeque, según la cual la crisis económica es "una compañera de viaje histórica del Derecho del trabajo", se convirtió en tópico del Derecho laboral. Mucho antes aún, en 1922, Sinzheimer había señalado que la interferencia Economía-Derecho laboral era inevitable -se podría decir estructural-, por cuanto "corresponde al Derecho del trabajo determinar la forma en que se dispone de los instrumentos y del producto del trabajo". Y siendo el laboral "un Derecho de la distribución" , el cumplimiento de esa función se vuelve más difícil y ríspida en períodos de dificultades económicas, porque si bien no es verdad que inevitablemente la torta deba crecer primero para recién después ser repartida, sí es cierto que la escasez complica y "conflictiviza" la distribución. Por tanto, la emergencia o el simple anuncio de la posibilidad de una crisis económica, produce efectos negativos sobre las relaciones de trabajo.Contenido: Crisis económica y Derecho del trabajo: una relación histórica. La crisis desatada en el ámbito financiero internacional en 2008. Efectos específicos de la crisis sobre el Derecho del trabajo. Algunos ejemplos nacionales concretos. Instrumentos laborales de anticipación o previsión. Conclusiones y sugerencias

Excitation functions of pion reactions on 14N, 16O, and 19F through the (3,3) resonance

International Nuclear Information System (INIS)

Jacob, N.P. Jr.; Markowitz, S.S.

1976-01-01

Cross sections for pion-induced reactions of the form (π,πN) and more complex spallation reactions of the form (π,X) have been measured from 50--550 MeV on the target nuclei 14 N, 16 O, and 19 F using the secondary pion beams at the Lawrence Berkeley Laboratory 184-inch synchrocyclotron and the Clinton P. Anderson Meson Physics Facility. The dominance of the (3,3) free-particle resonance is seen in all excitation functions determined in this work. Relative to the 12 C(π/sup plus-or-minus/,πN) 11 C reactions, the (π/sup plus-or-minus/,πN) reactions on 14 N, 16 O, and 19 F have magnitudes of 0.2, 1, and 0.7, respectively. The cross section ratio R=sigma (π - ,π - n)/sigma (π + ,π N) =1.68+-0.18 for 14 N at 188+-15 MeV, 1.68+-0.05 for 16 O at 188+-9 MeV, and 1.68+-0.03 for 19 F at 178+-2 MeV incident pion energy. The results from this work are compared to previous pion work, analogous proton-induced reactions, Monte Carlo intranuclear cascade-evaporation calculations, and to a semiclassical nucleon charge-exchange model which convincingly explains the (π,πN) reaction mechanism in the (3,3) resonance region

Intelligent Virtual Agents : 9th International Conference, IVA 2009 Amsterdam, The Netherlands, September 14-16, 2009 Proceedings

NARCIS (Netherlands)

Ruttkay, Z.M.; Kipp, M.; Nijholt, Antinus; Vilhjalmsson, H.H.

2009-01-01

Welcome to the Proceedings of the 9th International Conference on Intelligent Virtual Agents, held 14-16 September, 2009 in Amsterdam, The Netherlands. Intelligent Virtual Agents (IVAs) are interactive characters that exhibit humanlike qualities and communicate with humans or with each other using

Trabajo femenino, Empoderamiento y Bienestar de la Familia

OpenAIRE

Casique, Irene

2004-01-01

El objetivo que nos planteamos en este trabajo es examinar los posibles efectos que tanto el trabajo extra-doméstico femenino como el empoderamiento de la mujer puedan tener sobre dos aspectos particulares del bienestar familiar en México: la erradicación de la violencia hacia la mujer y la mayor participación de los hombres en el cuidado y crianza de los hijos.

EVALUACIÓN ERGONÓMICA DEL PUESTO DE TRABAJO

OpenAIRE

Vázquez-Barandica, Mikel

2012-01-01

El objeto de la Evaluación Psicosocial es estimar y valorar la magnitud de aquellos riesgos asociados a las condiciones psicosociales de trabajo, existentes en el centro de trabajo de Sarriguren, todo ello con la finalidad última de aportar a la empresa la información adecuada para tomar las decisiones apropiadas sobre la necesidad de adoptar nuevas medidas y planificar adecuadamente la actividad preventiva

14- to 16-Month-Olds Attend to Distinct Labels in an Inductive Reasoning Task

OpenAIRE

Switzer, Jessica L.; Graham, Susan A.

2017-01-01

We examined how naming objects with unique labels influenced infants’ reasoning about the non-obvious properties of novel objects. Seventy 14- to 16-month-olds participated in an imitation-based inductive inference task during which they were presented with target objects possessing a non-obvious sound property, followed by test objects that varied in shape similarity in comparison to the target. Infants were assigned to one of two groups: a No Label group in which objects were introduced wit...

Efectos de los equipos de trabajo autogestionados (EQTA) y del trabajo individual sobre características grupales e individuales

OpenAIRE

AITOR ARITZETA

2001-01-01

El presente trabajo observa la medida en la que la estructuración de los trabajadores, de una empresa de automoción, a partir de Equipos de Trabajo Autogestionados EQTA tiene efectos significativos con respecto a las 19 características grupales relacionadas con la efectividad(Campion, Medsker y Higgs, 1993). Partiendo de dos muestras estadísticamente independientes pertenecientes a la misma organización, se observa también, las diferencias que con respecto a la satisfacción laboral, compromi...

Perspectiva societario-económica del trabajo: la evolución del mundo del trabajo y su dimensión ético-empresarial

OpenAIRE

García Echevarría, Santiago

2015-01-01

La preocupación del desarrollo del "trabajo" no solo se debe al enorme peso societario y humano del desempleo en muchos Países y tampoco lo es solo por las crecientes exigencias que imponen la tecnología y la globalización, sino que su creación y desarrollo se centra hoy más en el desarrollo de la Persona que en los aspectos concernientes al "puesto de trabajo". En primer término el "trabajo" es vital para el desarrollo integral de la Persona, es su dimensión ética, pero es, al propio tiempo,...

Trabajo no clásico y flexibilidad

OpenAIRE

Toledo,Enrique de la Garza

2013-01-01

En este ensayo presentaremos el concepto de trabajo no clásico (De la Garza, 2010), como un intento de dar cuenta no solo de las diferencias en los tipos de trabajo, sino de dimensiones amplias de lo laboral incluidas en forma parcial en otras teorizaciones (Thompson, 1983). Buscaremos precisar el concepto y su alcance, así como las relaciones con las actividades de servicios, que se han vuelto cada vez más importantes en las economías modernas, sin olvidar su peso en las menos desarrolladas....

Radio universitaria: trabajo en red como imperativo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Tiziana Cavallo

2014-01-01

Full Text Available Trabajo en red es un concepto clave en la radio universitaria, tanto desde el punto de vista individual como del colectivo. A través de dos estudios de caso, enfocados en la radio universitaria de Italia y de Colombia, este artículo muestra cómo el trabajo en red ha sido decisivo para el fortalecimiento de su función, la ampliación de su impacto, la conformación de su identidad y el crecimiento de su visibilidad en las sociedades en las cuales desarrollan su labor.

Trabajando en crear felicidad en el trabajo

OpenAIRE

Rodríguez González, Elena

2016-01-01

Treball final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans. Codi: SBE513. Curs acadèmic 2015-2016 Como su propio nombre indica, el siguiente trabajo es el final del camino recorrido en el Máster en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en Recursos Humanos. En él resumo los conocimientos adquiridos a lo largo del mismo, así como las competencias conseguidas y el camino realizado para su obtención. Cada aspecto del máster ha ...

Acerca del trabajo en grupos o equipos

OpenAIRE

Gómez Mujica, Aleida; Acosta Rodríguez, Heriberto

2003-01-01

Se definen, caracterizan y comparan los grupos y equipos de trabajo. Se señalan las características y funciones que convierten gradual y paulatinamente un grupo en un equipo de trabajo. Se señalan las ventajas y desventajas de cada uno de ellos, tanto para los individuos como para las organizaciones. Se analizan algunas variables estructurales, las normas para la formación de los equipos, las características esenciales y las funciones que desempeñan sus miembros. Se anexa una lista con las ca...

Impacto de la implantación de una política de trabajo libre de humo en una empresa

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Artazcoz L.

2003-01-01

Full Text Available Objetivo: Evaluar el impacto de la implantación de una política integral de trabajo libre de humo en una empresa. Método: Se evaluó el impacto de la implantación de una política integral de trabajo libre de humo entre octubre de 2001 y febrero de 2003 en un centro de 184 trabajadores mediante dos encuestas dirigidas a toda la plantilla, una al comienzo y otra 14 meses después. Resultados: Se redujo tanto la exposición pasiva al humo del tabaco como el consumo de cigarrillos entre las personas que continuaban fumando. La proporción de personas no expuestas al humo del tabaco ambiental en el trabajo aumentó del 32 al 84% (p < 0,001 y el consumo medio de cigarrillos entre las que continuaban fumando se redujo en 7,3 diarios (p = 0,049. Conclusiones: La delimitación de las áreas donde se permite fumar no sólo reduce la exposición pasiva al humo del tabaco en el centro de trabajo sino que también podría animar a los fumadores a dejar de fumar o reducir el consumo.

Historia reciente del trabajo y los trabajadores. Apuntes sobre lo tradicional y lo nuevo, lo que cambia y permanece en el mundo del trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Roxana Albanesi

2015-07-01

Full Text Available Referirse al trabajo es hacer mención a un concepto complejo y multifacético. A su vez, los trabajadores constituyen un grupo social heterogéneo cuya ubicación en la estructura social es diversa. En este artículo se buscar reflexionar acerca de las características actuales del trabajo. Se presenta una breve reseña histórica que remite a las diferentes formas que asume la relación capital-trabajo en el tiempo para detenerse, con mayor profundidad, en las transformaciones ocurridas desde la crisis del capitalismo industrial hasta nuestros días. La reflexión acerca de lo que cambió y lo que permanece como tendencias en el mundo del trabajo depende de la periodización con que se aborde la cuestión. La evolución general del capitalismo muestra que la informalidad, la precariedad, la inestabilidad son condiciones clásicas del trabajo cuando se encuentra sujeto a mercados autorregulados. Las diferencias quedan claramente identificadas cuando se toma como referencia el período del Estado de Bienestar. Desde esta perspectiva temporal, la desigualdad de los ingresos entre diferentes ramas y al interior de un mismo grupo no constituye una novedad, pero sí lo son la degradación de las condiciones de trabajo y la desprotección social. En la historia reciente, esta situación es percibida por los trabajadores como un incremento de la vulnerabilidad y de los riesgos. El desempleo como realidad o como amenaza permanente, las condiciones flexibles del trabajo, el debilitamiento de la creencia en soluciones colectivas, la resignación social, la organización de estrategias individuales e individualistas, son rasgos distintivos de la historia reciente de los trabajadores.

14- to 16-Month-Olds Attend to Distinct Labels in an Inductive Reasoning Task.

Science.gov (United States)

Switzer, Jessica L; Graham, Susan A

2017-01-01

We examined how naming objects with unique labels influenced infants' reasoning about the non-obvious properties of novel objects. Seventy 14- to 16-month-olds participated in an imitation-based inductive inference task during which they were presented with target objects possessing a non-obvious sound property, followed by test objects that varied in shape similarity in comparison to the target. Infants were assigned to one of two groups: a No Label group in which objects were introduced with a general attentional phrase (i.e., "Look at this one") and a Distinct Label group in which target and test objects were labeled with two distinct count nouns (i.e., fep vs. wug ). Infants in the Distinct Label group performed significantly fewer target actions on the high-similarity objects than infants in the No Label group but did not differ in performance of actions on the low-similarity object. Within the Distinct Label group, performance on the inductive inference task was related to age, but not to working memory, inhibitory control, or vocabulary. Within the No Label condition, performance on the inductive inference task was related to a measure of inhibitory control. Our findings suggest that between 14- and 16-months, infants begin to use labels to carve out distinct categories, even when objects are highly perceptually similar.

14- to 16-Month-Olds Attend to Distinct Labels in an Inductive Reasoning Task

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Susan A. Graham

2017-04-01

Full Text Available We examined how naming objects with unique labels influenced infants’ reasoning about the non-obvious properties of novel objects. Seventy 14- to 16-month-olds participated in an imitation-based inductive inference task during which they were presented with target objects possessing a non-obvious sound property, followed by test objects that varied in shape similarity in comparison to the target. Infants were assigned to one of two groups: a No Label group in which objects were introduced with a general attentional phrase (i.e., “Look at this one” and a Distinct Label group in which target and test objects were labeled with two distinct count nouns (i.e., fep vs. wug. Infants in the Distinct Label group performed significantly fewer target actions on the high-similarity objects than infants in the No Label group but did not differ in performance of actions on the low-similarity object. Within the Distinct Label group, performance on the inductive inference task was related to age, but not to working memory, inhibitory control, or vocabulary. Within the No Label condition, performance on the inductive inference task was related to a measure of inhibitory control. Our findings suggest that between 14- and 16-months, infants begin to use labels to carve out distinct categories, even when objects are highly perceptually similar.

El trabajo de menores artistas, científicos, deportistas, etc.

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Aníbal GUZMÁN ÁVALOS

2016-03-01

Full Text Available El presente ensayo guarda como primer objetivo describir la evolución que ha tenido el derecho mexicano en torno a la regulación del trabajo infantil. Así, se parte del análisis de las primeras normas de carácter federal que regularon dicho fenómeno social, para finalizar en el estudio de las reformas realizadas en los años 2012 y 2014 a la Ley Federal del Trabajo y al artículo 123 Constitucional,respectivamente; reformas con las que fue posible armonizar el derecho mexicano con los instrumentos internacionales que protegen los derechos humanos de niñas y niños, los cuales también han sido objeto de estudio en el presente trabajo. Sumado a ello,y como segundo objetivo del presente trabajo,se analiza la reforma realizada en el año 2002 al artículo 175 Bis de la Ley Federal del Trabajo, a fin de demostrar la inconstitucionalidad de dicho artículo y su incompatibilidad con los documentos internacionales que postulan el principio del interés superior del niño, debido a que dicho numeral excluye de las modalidades de trabajo infantil las actividades artísticas, científicas, deportivas, etc.,que realizan los menores de catorce años.

El Efecto del Acoso Psicológico en el Trabajo sobre la Salud: El Papel Mediador del Conflicto Trabajo- Familia

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Ana Isabel Sanz-Vergel

2011-01-01

Full Text Available Los efectos de los estresores psicosociales pueden influir en la vida personal, afectando a la salud. El objetivo de este estudio es analizar el papel mediador del conflicto trabajo-familia en la relación entre el acoso psicológico en el trabajo y problemas de salud. La muestra del estudio estuvo formada por 441 trabajadores de tres empresas del sector de telecomunicaciones ubicadas en la Comunidad de Madrid. Los resultados muestran que el acoso psicológico tiene efectos negativos sobre la salud de forma directa, e indirecta mediante el conflicto trabajo-familia, actuando éste último como mediador parcial. Este hallazgo tiene implicaciones a nivel teórico, puesto que muestra que los efectos negativos de un estresor como es el acoso, se pueden transmitir a través de un conflicto que tiene lugar fuera del ámbito laboral.

Últimos perfiles del accidente de trabajo en misión

OpenAIRE

Poquet Catalá, Raquel

2017-01-01

En este trabajo se analiza desde un punto de vista de la doctrina judicial y jurisprudencial la construcción doctrinal del accidente de trabajo en misión como derivación del accidente de trabajo in itinere y como configuración propia del accidente de trabajo en sí. Así, se procede a la delimitación respecto del accidente in itinere, se realiza un análisis de los requisitos configuradores del mismo, tanto genéricos como específicos, así como la aplicabilidad de la presunción iuris tantum de la...

Superconductivity in Nb1-xTaxSe3 (0.14≤x≤0.16)

International Nuclear Information System (INIS)

Akimitsu, J.; Ekino, T.; Saito, T.; Noma, S.; Sueno, S.

1994-01-01

We report on resistivity and susceptibility measurements of the superconducting Nb 1-x Ta x Se 3 single crystals with 0.14≤x≤0.16. Its crystal structure is the same as that of NbSe 3 and the highest T c is 6 K at x = 0.15. The measurements of the upper critical field H c2 revealed the quasi two-dimensional nature and the angular dependence of H c2 is consistent with the anisotropic effective mass model. (orig.)

¿Caminando hacia la autonomía? Significados del trabajo de los niños en Alemania ¿Caminando hacia la autonomía? Significados del trabajo de los niños en Alemania

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Manfred Liebel

2006-06-01

Full Text Available El presente artículo refleja los resultados de un proyecto de investigación cualitativa que estudia las experiencias e interpretaciones propias de niños de 9 a 15 años de edad en una gran ciudad alemana. El estudio se basa en un concepto abierto del concepto «trabajo», incluyendo tanto el trabajo remunerado como el no remunerado. Lo más importante para los niños es que su trabajo les permita actuar de manera autónoma y que les brinde reconocimiento. La forma preferida —pero no la única posible— de este reconocimiento es, para ellos, una remuneración adecuada. Cuanto más les permita aplicar sus propias competencias, cuanto más visible sea el beneficio concreto de su trabajo para los demás y cuanto mayor sea su reconocimiento por parte de los adultos en su entorno social, mayor es la seriedad con la que los niños se dedican a su trabajo. Los niños no consideran que su trabajo esté en oposición a la escuela, sino que constituye una posibilidad más para adquirir nuevas experiencias y para ampliar su propio espacio de actuación. La experiencia propia del trabajo puede convertirse en un elemento importante de la autonomía participativa de los niños y contribuir a fortalecer su estatus social y a fomentar su participación activa en la sociedad.The contribution deals with the experiences of working children aged 9-14 years of a German city and the meanings they ascribe to their work. The qualitative study is based upon an open concept of work which includes unpaid work as well as paid work. What matters most for children concerning their work is being able to act independently and finding approval for it. They prefer an adequate payment as a form of recognition, but money is not a necessary or the only motive for working. Children attitude towards their work differs according to the chance it offers to perform their skills, to the concrete use it has to others and to the appreciation of adults in their social environment. Work

Editorial Num 16

OpenAIRE

Ramírez Botero, Álvaro

2013-01-01

Presentamos la revista KATHARSIS número 16 de con unavariedad de temas de interés para las ciencias sociales y lapsicología. En principio el tema de la clínica encuentra diversosabordajes, uno con la traducción del francés al español hecha por elprofesor Héctor Bermúdez del texto de Juan David Nasio: Curarsees dirigir una mirada nueva a sí mismo. Esta traducción ofrece unamirada fresca al trabajo psicoanalíto y sus efectos curativos al tiempoque repasa “los reproches” que se hacen a este tipo...

Idiomas, diversidad y trabajo social

DEFF Research Database (Denmark)

Jensen, Niels Rosendal

2010-01-01

Anmeldelsen af tidsskriftet Revista de Trabajo Social tager udgangspunkt i, at socialpædagoger og socialarbejdere tilsyneladende kun er optaget af begrebet sprog i et beskedent omfang, selv om sproget fylder så ufatteligt meget i deres hverdagsliv (faglig kommunikation osv.). Udgivelsesdato: Marts...

Retorno al trabajo tras cáncer de mama

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Araceli López-Guillén García

Full Text Available Resumen El cáncer de mama frecuentemente es causa de largos procesos de baja. La duración media de las bajas por cáncer de mama es de unos 320 días, estando entre los tres procesos principales que causan bajas de más de 365 días junto con la lumbalgia y el trastorno ansioso depresivo. Cada año se producen 26.000 casos nuevos en España de los que en su mayoría se producen en plena edad laboral. La supervivencia a los cinco años entre mujeres de 30 a 60 años es del 86%. El cáncer de mama es la segunda causa de inicio de expedientes de incapacidad permanente a los doce meses, tras la lumbalgia. Sólo el 53% retomará el trabajo. El retorno al trabajo se vuelve dificultoso tanto por la intensidad y pauta espaciada de los tratamientos, como por la afectación de la calidad de vida, como por la ausencia prolongada del trabajo. Influyendo factores personales de la trabajadora, unos por ella misma, otros ligados al cáncer y su evolución, y factores laborales ligados al tipo de trabajo, riesgos, condiciones y exigencias del mismo y otros factores del mercado de trabajo; que todos ellos considerados no siempre hacen que la vuelta al trabajo sea posible. Material y método: Se han revisado hasta octubre de 2016 las siguientes bases de datos bibliográficas: SciELO, y PUBMED. Así como la Bibliografía y documentos de consulta citados en la misma. Conclusiones: Es preciso facilitar el retorno al trabajo, en especial de aquellos casos más complicados que han precisado de largas bajas pero aun así ya están curados o con una mejoría que permite trabajar. Ante el fenómeno del cáncer de mama y su impacte incapacitante, es preciso conocer el mismo con certeza por lo que se hace necesario la realización urgente del Mapa de Incapacidad en España. Para evitar controversias entre el alta médica para trabajar y la no aptitud para el trabajo debe de institucionalizarse el uso de la Ficha de Valoración Ocupacional. Ante la toma de decisiones es

Multipolarity analysis for 14C high-energy resonance populated by (18O,16O) two-neutron transfer reaction

International Nuclear Information System (INIS)

Carbone, D.; Cavallaro, M.; Bondì, M.; Agodi, C.; Cunsolo, A.; Cappuzzello, F.; Azaiez, F.; Franchoo, S.; Khan, E.; Bonaccorso, A.; Fortunato, L.; Foti, A.; Linares, R.; Lubian, J.; Scarpaci, J. A.; Vitturi, A.

2015-01-01

The 12 C( 18 O, 16 O) 14 C reaction at 84 MeV incident energy has been explored up to high excitation energy of the residual nucleus thanks to the use of the MAGNEX spectrometer to detect the ejectiles. In the region above the two-neutron separation energy, a resonance has been observed at 16.9 MeV. A multipolarity analysis of the cross section angular distribution indicates an L = 0 character for such a transition

El enriquecimiento trabajo-familia y la satisfacción docente

OpenAIRE

Jijena Michel, Robert Daniel; Martínez Sánchez, Ángel; Pérez Pérez, Manuela

2012-01-01

INTRODUCCIÓN Psicólogos y asesores industriales/organizacionales han estado durante mucho tiempo preocupados por comprender los factores responsables de la satisfacción en el trabajo, que puede definirse como el grado en que a la gente le gusta su trabajo, ya sea en su totalidad o con respecto a condiciones o recompensas particulares (Spector, 1997). Una serie de modelos teóricos han sido desarrollados para explicar la satisfacción en el trabajo. Cada uno de estos modelos cuenta con un conj...

Trabajos informales femeninos: la costura, Santander 1829

OpenAIRE

Leal Díez, Sandra

2014-01-01

RESUMEN: La incorporación de la mujer al mercado de trabajo ha sido –y sigue siendo en algunos casos- un proceso costoso de llevar a cabo. El presente Trabajo de Fin de Grado está basado en el estudio de los oficios informales durante la primera mitad del siglo XIX, época especialmente conflictiva debido al momento económico y político que se daba en España. Intentar abarcar toda esta temática sería casi imposible, por lo tanto, se ha optado por realizar un estudio más concreto...

LOS ROLES NO LABORALES Y EL ESTRES EN EL TRABAJO

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Juan Guerrero

2003-07-01

Full Text Available Este análisis se ocupa de dimensiones esenciales de las personas vinculadas al mundo del trabajo: el “momento de trabajo†y el “momento de no-trabajoâ€. Se cotejan relaciones y procesos invariablemente presentes en el diario vivir de hombres y mujeres, pero que afectan su bienestar y desempeño ocupacional de manera distinta. Se trata de aspectos que convergen y se potencian para dar lugar a variados perfiles de vida laboral y extralaboral, a diferentes perfiles de salud y productividad. Estos son entre otros: los conocimientos y habilidades del individuo, sus condiciones de genero, sus expectativas ocupacionales, su estilo de vida, sus valores y patrones de crianza, su vulnerabilidad al estrés, sus estrategias de afrontamiento, las oportunidades de empleo, la diversidad de roles, el tiempo disponible para atenderlos, la naturaleza y disponibilidad de apoyo social. El concepto que orienta todo el análisis es el de “spillover†trabajo-familia, que corresponde a la permanente e inevitable “contaminación psicológica†de las circunstancias del trabajo sobre la vida familiar y viceversa. Se trata de un proceso connatural a la existencia de hombres y mujeres de la sociedad industrial y que invariablemente está presente para enriquecer o empobrecer el desempeño humano en, dentro o fuera del trabajo.

Effect of Needle Size in Ultrasound-guided Core Needle Breast Biopsy: Comparison of 14-, 16-, and 18-Gauge Needles.

Science.gov (United States)

Giuliani, Michela; Rinaldi, Pierluigi; Rella, Rossella; Fabrizi, Gina; Petta, Federica; Carlino, Giorgio; Di Leone, Alba; Mulè, Antonino; Bufi, Enida; Romani, Maurizio; Belli, Paolo; Bonomo, Lorenzo

2017-11-01

The aim of the present study was to assess the diagnostic accuracy of ultrasound-guided core needle biopsy (US-CNB) of breast lesions, comparing smaller needles (16- and 18-gauge) with the 14-gauge needle, and to analyze the lesion characteristics influencing US-CNB diagnostic performance. All the patients provided informed consent before the biopsy procedure. The data from breast lesions that had undergone US-CNB in our institution from January 2011 to January 2015 were retrospectively reviewed. The inclusion criterion was the surgical histopathologic examination findings of the entire lesion or radiologic follow-up data for ≥ 24 months. The exclusion criterion was the use of preoperative neoadjuvant therapy. The US-CNB results were compared with the surgical pathologic results or with the follow-up findings in the 3 needle size groups (14-, 16-, and 18-gauge). The needle size- and lesion characteristic-specific diagnostic accuracy parameters were evaluated. Statistical analysis was performed using a dedicated software program, and P ≤ .01 was considered significant. A total of 1118 US-CNB cases (1042 patients) were included. Of the 1118 cases, 630 (56.3%) were in the 14-gauge group, 136 (12.2%) in the 16-gauge, and 352 (31.5%) in the 18-gauge needle group. Surgery was performed on 800 lesions (71.6%). Of these, 619 were malignant, 77 were high risk, and 104 were benign. The remaining 318 lesions (28.4%) underwent follow-up imaging studies. All the lesions were stable and, therefore, were considered benign. No differences were observed in the diagnostic accuracy parameters among the 3 needle size groups (P > .01). The false-negative rate was greater for lesions  .01). US-CNB performed with small needles (16 and 18 gauge) had the same diagnostic accuracy as that performed with 14-gauge needles, regardless of the lesion characteristics. Copyright © 2017 Elsevier Inc. All rights reserved.

El trabajo colaborativo en red impulsor del desarrollo profesional del profesorado

Directory of Open Access Journals (Sweden)

MARIA JOSÉ NAVARRO MONTAÑO

2017-01-01

Full Text Available En este artículo se presenta un estudio de caso sobre una estrategia de aprendizaje colaborativo entre profesionales de la educación en un ámbito específico de trabajo, el alumnado con autismo, para apoyar el intercambio de experiencias a través de las redes. La muestra se compone de un equipo de 11 profesoras de aulas de autismo específicas, cuyo trabajo se basa en diseñar y contrastar estrategias educativas de actuación para este alumnado. La recogida de datos se ha realizado a través de entrevistas en grupo, cuestionarios y análisis del Plan de Trabajo. Los resultados indican que el trabajo planificado y consensuado, con una trayectoria común de participación continuada en el tiempo, ofrece una garantía de calidad que camina hacia la mejora en educación. Así, el grupo de trabajo ofrece seguridad profesional a sus participantes, favorece la consecución de objetivos comunes y evita el aisla ‑ miento profesional de los profesores en aulas específicas, ya que la comunicación en la red es la base de su trabajo.

Trabajo y Moralidad en las relaciones de producción capitalistas

Directory of Open Access Journals (Sweden)

GONZALO ASSUSA

2014-08-01

Full Text Available El Trabajo como praxis ha sido ubicado, en el contexto de la modernidad, en la esfera de "lo económico", pero los discursos que lo construyen como problema tienden a revestirlo con una serie de elementos normativos y valoraciones que no se condicen con las condiciones estructurales y las "reglas de juego" propias del mercado de trabajo del sistema capitalista. Reconstruiremos aquí algunos núcleos teóricos de abordaje de la relación entre Trabajo y Cultura en términos de Moral en el marco de una regulación capitalista de las relaciones de producción. Para esto recuperaremos fragmentos de la teoría de la solidaridad social de Emile Durkheim y su relectura en la obra de Jürgen Habermas. A partir de estas discusiones, plantearemos posibles líneas de análisis en torno a las necesidades sistémicas de articulación de esferas diferenciadas como las del Trabajo y la Moral, en un mundo del trabajo instrumentalizado y fragmentado. Por último, discutiremos la necesidad de conceptualizar la relación Trabajo - Moralidad, al mismo tiempo en términos de solidaridad y disputa.

La personalidad y los equipos de trabajo efectivos

OpenAIRE

Alcázar Pretelt, Erika

2015-01-01

Cuando un grupo de gente trabaja en pos de una meta en común, puede hablarse de trabajo en equipo. Sin embargo, hoy en día el problema se centra en cómo conseguir que el trabajo en equipo sea eficaz. Trabajar en equipo consiste en colaborar organizadamente para alcanzar un objetivo en común, entendiendo las interdependencias que se dan entre los miembros del equipo y sacar el máximo provecho de ellas para alcanzar el objetivo.

Múltiples campos de trabajo

OpenAIRE

Despos, Pablo

2016-01-01

Este trabajo que se enmarca y vincula con la práctica profesional del periodista deportivo y en los desafíos de la profesión en el siglo XXI. Aquí se reflexionará y argumentará sobre los avatares que implica las diferentes labores periodísticas en torno a un proyecto de periodismo gráfico autogestionado como la revista Indios Quilmes y su participación en las redes sociales.

Mujeres y mercado de trabajo del turismo alternativo en Veracruz

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Isis Arlene Díaz-Carrión

2013-01-01

Full Text Available Resultado de su compromiso con una sustentabilidad social, el turismo alternativo es considerado una actividad para potenciar cambios en la tradicional división del trabajo. En esta investigación cualitativa se revisa la participación de las mujeres en el turismo alternativo del estado de Veracruz y se visibilizan segregaciones ocupacionales y simultaneidad en la realización de trabajo productivo- reproductivo y de cuidados. El enfoque de género se muestra como una herramienta potencial para observar el trabajo productivo de las mujeres y promover el acceso al espacio público y sus recursos.

Desarrollo metodológico para medir el trabajo en equipo

OpenAIRE

Elisabeth Viles; Carmen Jaca; Martín Tanco; Allan Medina

2011-01-01

En el sector sanitario, el trabajo en equipo es una parte importante de su actividad. Aunque el sector fomenta la investigación orientada a mejorar la calidad del trabajo en equipo, pocas veces se focaliza a la evaluación de este proceso. Por esta razón en el presente artículo se desarrolla una propuesta metodológica para evaluar la efectividad del trabajo en equipo. Para ello el modelo contempla 36 factores que son utilizados para su medición, a través de la observación de la existencia, imp...

Del trabajo al paro y del paro al subsidio: Cambios en las culturas del trabajo de los jornaleros andaluces

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Palenzuela, Pablo

2000-12-01

Full Text Available The author analyzes the gradual loss of social identity of Andalusian day laborers through the combined effects of the modernization of agradan structures and goverment subsidies for temporary workers. The thread of the author's analysis is the concept of work cultures and their role in the formation of social identities. With this epistemological instrument, he reconstructs the material basis of the work processes (i. e., the knowhow, the technical organization, the control systems as well as the day laborers' representations of their job (i. e., their values, symbols, perceptions, etc. within the context of specific relations of production. As the bases of reproduction of those work cultures disappear, so do the day laborers as a self-conscious social group, who then become no more than an administrative category, earmarked for government handouts. They are made redundant by the mechanization of agriculture, yet have no future in the productive economy.Se analiza el proceso de disolución de la identidad social de los jornaleros andaluces a partir de los efectos combinados de la política de modernización de las estructuras agrarias y las prestaciones asistenciales para los trabajadores eventuales. El hilo conductor del análisis es el concepto de culturas del trabajo y su nivel de determinación en la configuración de las identidades sociales. Con esta herramienta epistemológica se reconstruye la base material (técnicas y saberes, organización técnica y sistemas de control de los procesos de trabajo, así como el conjunto de representaciones (valores, símbolos, percepciones, etc. que los jornaleros han asignado a su trabajo en unas determinadas relaciones sociales de producción. Al desaparecer las bases de reproducción de esas culturas del trabajo, los jornaleros se disuelven como colectivo identitario para transformarse en una simple categoría administrativa, convirtiéndose en asistidos sociales que subsisten de las prestaciones

Elimination of the 12 C and 16 O in the elastic scattering of 14 C by polarized protons

International Nuclear Information System (INIS)

Avila A, O.L.; Ramirez T, J.J.; Murillo O, G.; Fernandez B, M.

1991-04-01

The study of the elastic scattering of 14 C for polarized protons it provides information on the nuclear structure of 15 N. In the Tandem accelerator of the Nuclear Center in collaboration with the University of Notre Dame is carrying out this study to energy between 5.0 and 9.0 MeV in steps of 10 keV. The measures of differential section and vectorial analyzer power are subjected to shift analysis of phase being able to determine the parameters of the excited levels of 15 N that are it angular momentum, parity, level width and elastic width. The details of this experiment are presented in the ACEL-9102 technical report while in this work it was discussed the way in that contributions of 12 C and 16 O are eliminated that are present as impurities in our target of 14 C. At small angles the elastic components of these impurities are shoveled with the elastic of 14 C. In the experiment carried out in the Nuclear Center were take measures of differential section for 6 angles; 35, 45, 55, 65, 145 and 165 using surface barrier detectors. It is observed that it exists shovels at 35, 45, 55 and 65 while at 145 and 165 the 12 C, the 14 C and the 16 O are totally separate. With the purpose of being able to subtract of the elastic of 14 C the proportion of 12 C, it was decided to bombard a target of 12 C leaving the same geometry that had been used to bombard 14 C. With this also carried out the reaction 12 C (p,p) 12 C between 5.0 and 9.0 MeV in steps of 50 keV. Starting from these spectra are the integration (yield) of the elastic of 12 C. (Author)

Estimación del valor económico del trabajo no remunerado en Costa Rica. Resultados e ilustración metodológica

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Irma Sandoval Carvajal

2015-01-01

Full Text Available En este texto se presenta la primera estimación que se hace en Costa Rica acerca de la valoración económica del trabajo no remunerado, a partir de los resultados de la encuesta “Uso del tiempo de la Gran Área Metropolitana 2011” (EUT-GAM, 2011. El cálculo del valor económico del trabajo no remunerado para la Gran Área Metropolitana equivale a 16% del PIB nacional, cifra que se asemeja a la de la industria manufacturera y a la del sector comercio. Los resultados revelan que 95% de este valor se refiere al trabajo doméstico y que existen importantes brechas entre las mujeres y los hombres. Se estimó también el valor económico para todo el país, que representa 30% del PIB.

Estado del arte de la seguridad y salud en el trabajo en el plan nacional de seguridad y salud en el trabajo Colombia: 2013-2017

OpenAIRE

Aguillón Ramírez, Mariana C.

2014-01-01

El presente estudio corresponde al estado del arte del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo Colombia 2013 – 2017 y la incorporación a este, de los principios de seguridad y salud en el trabajo promulgados por la OIT en 2008, y el marco epistémico de la seguridad y salud en el trabajo de la Universidad Nacional de Colombia. A partir de la revisión detallada de los documentos anteriormente mencionados, se prosiguió con la lectura crítica del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el ...

Investigación en Progreso: Espacios Virtuales para Trabajo Colaborativo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Darío Rodríguez

2013-02-01

Full Text Available Los espacios virtuales de trabajo colaborativo permiten la integración de grupos de trabajo en la que sus miembros no están físicamente contiguos. Hay una amplia literatura vinculada al modelado de las arquitecturas software que soportan este tipo de ambientes. Sin embargo, los formalismos existentes atienden la interacción entre actores y sistema y entre componentes del sistema; descuidando los aspectos de interacción humana. Este proyecto se propone desarrollar, mediante la metodología de prototipado evolutivo, los siguientes elementos: (a herramientas para el modelado y diseño de espacios virtuales para trabajo colaborativo con énfasis en las interacciones humanas que deben soportar, (b un arquetipo patrón de arquitectura de espacio virtual dedicados al desarrollo de proyectos grupales, y (c herramientas de medición de interacción humana en grupos que realicen trabajo colaborativo basado en espacios virtuales.

Análisis de recursividad estructural con trabajo especializado en la teoría de la inexistencia del mercado de trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Juan Roberto Vargas Sánchez

2015-01-01

Full Text Available Se desarrolla un an lisis de recursividad estructural tomando como base la teor a de la inexistencia del mercado de trabajo ( . Para lo cual, se incorpora trabajo es - pecializado en el modelo b sico de la , en particular en la organizaci n interna de las empresas, de ah que la producci n sea posible mediante dos especialidades del trabajo indispensables para producir la gesti n y la manufactura. Se demuestra que si el diferencial salarial que resulta de las distintas remuneraciones a las diferentes espe - cialidades no se modifica, el desempleo en el subsector de los trabajadores-gesti n lo genera en el subsector de los trabajadores-manufactura; para restaurar el pleno empleo en el ltimo subsector mencionado, se requiere que el diferencial salarial se incremente. Adem s, se muestra que la existencia de desempleo en el subsector de los trabajadores- manufactura, la ocasiona en el subsector de los trabajadores-gesti n.

Turnos de trabajo: ¿un factor de riesgo cardiovascular?

Directory of Open Access Journals (Sweden)

José Santana-Herrera

Full Text Available Objetivos: Describir según la literatura existente si hay evidencia científica de que los turnos de trabajo son un factor de riesgo cardiovascular e identificar las intervenciones en los tipos de turno más efectivas para reducir dichos riesgos. Material y métodos: Se realizó una búsqueda bibliográfica en 10 bases de datos obteniéndose 13 artículos. El diseño de estos estudios fueron: 7 de intervención, 1 de cohortes, 1 casos control, 3 descriptivos transversales y un estudio piloto. Se agruparon los trabajos según la dirección y velocidad de rotación, ergonomía de los turnos y cambios en el número de turnos analizándose la modificación de los biomarcadores según el tipo de intervención. Resultados: La muestra total fue de 12.332 trabajadores. El cambio en la dirección de rotación del turno de trabajo de atrás hacia adelante mostró cambios favorables como disminución del nivel de glucosa, TG, Ác. Úrico y TAS. Rotaciones rápidas en sentido horario pueden ser beneficiosas observándose una disminución del colesterol total, relación colesterol total/LDL y un aumento de HDL. Al asociar la dirección y velocidad de rotación no se obtuvieron modificaciones significativas de los biomarcadores. El cambio ergonómico en los turnos disminuyo las alteraciones lipídicas, TA y FC. Finalmente la diabetes mellitus se vio influenciada negativamente cuando cambiamos de tres turnos a dos turnos de trabajo. Conclusiones: Los artículos publicados sugieren un impacto negativo del trabajo por turnos en el riesgo cardiovascular que puede modificarse favorablemente con cambios en la organización del trabajo (sistema de rotación rápido en sentido horario, turnos flexibles y rotaciones de tres turnos.

Comparación de las diferentes escalas de valores de trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

BEATRIZ C. MARTÍNEZ SÁNCHEZ

2000-01-01

Full Text Available Los valores de trabajo son variables que se deben tener en cuenta a la hora de tomar decisiones concernientes a las opciones vocacionales, ya que la jerarquía de valores de trabajo que posea un individuo va a afectar a la hora de elegir un tipo de estudios u otro o a la hora de escoger una profesión. Con el fin de averiguar la jerarquía de valores de los individuos muchos autores elaboraron diferentes inventarios, clasificaciones y escalas, pero la mayoría de los valores que contienen son comunes a todas ellas, aunque puedan aparecer con otro nombre. Para comprobarlo en este artículo hemos realizado una comparación de las escalas de valores de trabajo más nombradas, tomando como referencia la escala de valores de trabajo de Super (1970. Esta revisión nos ha permitido elaborar una escala de valores de trabajo propia, que forma parte de los Sistemas de Asesoramiento y Autoayuda Vocacional (Rivas, Rocabert, López,1998.

DOCUMENTO: FUNCIÓN Y PROFESIONALIDAD DEL TRABAJO SOCIAL

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Cristina De Robertis

2009-08-01

Full Text Available Desde su surgimiento a fines del siglo XIX, la historia del Trabajo Social francés nos muestra períodos de creación y de transformación de la profesión. Durante las guerras del siglo XX los trabajadores sociales desplegaron capacidad de adaptación y de resistencia en esos períodos tan difíciles, sometidos a tensiones y decisiones éticas importantes. Después de Mayo del 68, el Trabajo Social fué criticado y analizado en términos de normalización y de control de la población, en su rol, según Althuser, de “aparato ideológico de Estado”. Pero el trabajo social asume también otras funciones, puesto que el costo del sufrimiento social es importante tanto en el plano económico que humano. Los trabajadores sociales invierten esfuerzo en mejorar las condiciones de vida de las personas y de los grupos y en luchar por mayor justicia social. El Trabajo Social enfrenta presiones contradictorias que debe asumir apoyándose en los valores éticos, en la deontología y en sus conocimientos teóricos y prácticos. Puede entonces articular las tres dimensiones del saber, saber hacer y saber ser (savoir, savoir faire, savoir être. La profesionalidad se construye en tensión constante entre las fuerzas internas y externas, entre los elementos de permanencia y los de cambio.

Accidentes de trabajo fatales y violencia interpersonal en Brasil, 2000-2010

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Vilma Sousa Santana

2013-01-01

Full Text Available En el presente estudio se estima la mortalidad proporcional por accidentes de trabajo provocados por violencia interpersonal en Brasil, entre 2000 y 2010. Se analizaron los datos del Sistema de Información sobre Mortalidad, basados en los informes estadísti- cos de defunción del Ministerio de Salud de Brasil, los cuales incluyen un campo para el registro de accidentes de trabajo que debe ser completado en toda defunción por causas externas. Se identificaron 1.368.732 casos de defunciones por causas externas, 31.576 (2,3% por accidentes de trabajo y solo 226 (0,02% por accidentes de trabajo con violen- cia interpersonal. Cerca del 80% de los informes estadísticos de defunción no tenían el campo “accidente de trabajo” completado. La mayor cantidad de casos ocurrió entre hom- bres (94,3% de 25-34 años, con nivel de escolaridad medio, ubicados en la región sudeste y noreste, que trabajan principalmente en la producción de bienes y servicios industriales y la actividad agropecuaria. La mayoría de los casos fueron causados por armas de fuego, seguidos por armas blancas, con un aumento relativo de estos últimos en el período estu- diado. Los resultados sugieren un gran subregistro de diagnósticos que reconocen la rela- ción con el trabajo. Se hace necesaria una mejor capacitación en el llenado de los informes estadísticos, así como estudios que cuantifiquen el subregistro de accidentes de trabajo y accidentes de trabajo con violencia interpersonal.

Desarrollo de neumoconiosis y trabajo bajo la modalidad de tercerización en trabajadores peruanos del sector minero

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Brenda Cáceres-Mejía

Full Text Available Objetivos. Evaluar la asociación entre el tiempo de trabajo tercerizado y el desarrollo de neumoconiosis en trabajadores mineros peruanos atendidos en el Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección al Ambiente para la Salud entre 2008 y 2011. Materiales y métodos. Estudio de casos y controles retrospectivo no pareado. Los casos incluyeron trabajadores diagnosticados de neumoconiosis, según criterios estandarizados. Trabajo tercerizado se definió como meses de trabajo en empresa no titular. Las empresas titulares están registradas en el Directorio Minero del Perú (Ministerio de Energía y Minas. Se realizó regresión logística múltiple con OR crudos y ajustados. Resultados. El estudio incluyó 391 casos y 1519 controles. En ambos grupos, la mayoría tenían estudios menores a secundaria completa y habían nacido y vivían en la sierra. Trabajar 10 o más años en una empresa tercerizadora se asoció significativamente con mayor frecuencia de neumoconiosis (OR 1,50; IC 95%:1,05-2,14; p=0,026. Los casos presentaron mayor probabilidad de no tener ningún tipo de estudio (OR: 3,07; IC 95%:1,55-6,08; p=0,001, residir en la sierra peruana (OR 1,40; IC 95%:1,10-1,78; p=0,007 y haber trabajado más de 20 años en subsuelo (OR 8,92; IC 95%: 4,53-18,25; p<0,001. Conclusiones. Se encontró asociación entre el desarrollo de neumoconiosis y el tiempo de trabajo tercerizado. No tener estudios, residir en la sierra peruana y el tiempo de trabajo en subsuelo fueron factores de riesgo.

CD14+CD16+ monocytes are the main target of Zika virus infection in peripheral blood mononuclear cells in a paediatric study in Nicaragua.

Science.gov (United States)

Michlmayr, Daniela; Andrade, Paulina; Gonzalez, Karla; Balmaseda, Angel; Harris, Eva

2017-11-01

The recent Zika pandemic in the Americas is linked to congenital birth defects and Guillain-Barré syndrome. White blood cells (WBCs) play an important role in host immune responses early in arboviral infection. Infected WBCs can also function as 'Trojan horses' and carry viruses into immune-sheltered spaces, including the placenta, testes and brain. Therefore, defining which WBCs are permissive to Zika virus (ZIKV) is critical. Here, we analyse ZIKV infectivity of peripheral blood mononuclear cells (PBMCs) in vitro and from Nicaraguan Zika patients and show CD14 + CD16 + monocytes are the main target of infection, with ZIKV replication detected in some dendritic cells. The frequency of CD14 + monocytes was significantly decreased, while the CD14 + CD16 + monocyte population was significantly expanded during ZIKV infection compared to uninfected controls. Viral RNA was detected in PBMCs from all patients, but in serum from only a subset, suggesting PBMCs may be a reservoir for ZIKV. In Zika patients, the frequency of infected cells was lower but the percentage of infected CD14 + CD16 + monocytes was significantly higher compared to dengue cases. The gene expression profile in monocytes isolated from ZIKV- and dengue virus-infected patients was comparable, except for significant differences in interferon-γ, CXCL12, XCL1, interleukin-6 and interleukin-10 levels. Thus, our study provides a detailed picture of the innate immune profile of ZIKV infection and highlights the important role of monocytes, and CD14 + CD16 + monocytes in particular.

El trabajo nocturno como factor de riesgo psicosocial

OpenAIRE

Mongui Sánchez Hilda Margoth

1993-01-01

Las tendencias actuales de la promoción de la seguridad integral, la higiene y el bienestar en el trabajo ya no sólo tienen en cuenta los factores de riesgo tradicionales físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y de inseguridad del ambiente laboral, sino otra serie de factores psicosociales inherentes al tipo de empresa, a la organización del trabajo y al clima organizacional que puedan influir sustancialmente en el bienestar físico mental y social del trabajador.

El trabajo nocturno como factor de riesgo psicosocial

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Mongui Sánchez Hilda Margoth

1993-08-01

Full Text Available

Las tendencias actuales de la promoción de la seguridad integral, la higiene y el bienestar en el trabajo ya no sólo tienen en cuenta los factores de riesgo tradicionales físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y de inseguridad del ambiente laboral, sino otra serie de factores psicosociales inherentes al tipo de empresa, a la organización del trabajo y al clima organizacional que puedan influir sustancialmente en el bienestar físico mental y social del trabajador.

Individualismo y desconfianza en el trabajo asociativo de cadenas productivas de agroexportacion en el Valle del Mantaro, Junín, Perú

Directory of Open Access Journals (Sweden)

William Rodríguez Giráldez

2014-12-01

Full Text Available Objetivos: Determinar el individualismo y desconfianza en el trabajo asociativo de cadenas productivas de agroexportación en el Valle del Mantaro. Métodos: Investigación descriptiva, no experimental, de alcance transeccional correlacional. Fueron encuestados 383 productores agrícolas de las provincias que comprenden el Valle del Mantaro: Huancayo, Concepción, Jauja y Chupaca. Se utilizaron los estadísticos descriptivos, distribución de frecuencias, tablas de contingencia, y chi cuadrado para prueba de hipótesis. Resultados: En la dimensión individualismo: 72,23 % de productores manifestaron una actitud positiva hacia cadenas productivas; 87,2 % estimaron importante participar en reuniones; 88,5 % consideraron importante la capacitación en asociatividad y 86,2 % gustan trabajar conjuntamente con vecinos. Se deduce que el 83,53 % de ellos no tienen el rasgo de individualismo; por tanto, solo el 16,47 % tienen este rasgo y no influye negativamente en el trabajo asociativo en el Valle del Mantaro. En la dimensión desconfianza: 52 % de productores agrícolas manifestaron buena comunicación en la cadena productiva; 40 % aportaron entre 50 % y 100 % de costos de producción; 56 % podrían aportar entre 50 % y 100 % de costos de producción; 60 % señalaron que confían en empresas articuladoras y 60 % confían en colegas productores. Se deduce que, 53,6 % de estos productores no poseen el rasgo de desconfianza; mientras que 46,4 % si los tienen. Conclusiones: Solo 16,47 % de productores agrícolas tienen rasgos de individualismo y no influye negativamente en el trabajo asociativo; 46,4 % de estos productores tienen el rasgo de desconfianza y este valor sí influye negativamente en el trabajo asociativo en el valle.

Capitalismo cognitivo, trabajo informacional y un poco de música

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Mariano Zukerfeld

2008-01-01

Full Text Available Este artículo está organizado en torno a tres secciones. En la primera, se presenta un resumen de nuestro marco teórico para pensar el capitalismo cognitivo, centrado en el concepto de bienes informacionales. En la segunda, utilizando los datos de un estudio de campo, se aplican las categorías esbozadas para caracterizar algunos aspectos del trabajo de los músicos en la actualidad. Finalmente, se extienden las ideas surgidas de la sección anterior y se propone la noción de trabajo informacional para pensar la forma de trabajo que distingue a la presente etapa.

Capitalismo cognitivo, trabajo informacional y un poco de música

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Mariano Zukerfeld

2008-04-01

Full Text Available Este artículo está organizado en torno a tres secciones. En la primera, se presenta un resumen de nuestro marco teórico para pensar el capitalismo cognitivo, centrado en el concepto de bienes informacionales. En la segunda, utilizando los datos de un estudio de campo, se aplican las categorías esbozadas para caracterizar algunos aspectos del trabajo de los músicos en la actualidad. Finalmente, se extienden las ideas surgidas de la sección anterior y se propone la noción de trabajo informacional para pensar la forma de trabajo que distingue a la presente etapa.

FELICIDAD EN EL TRABAJO

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Salvatore Moccia

2016-05-01

Full Text Available Uno de los principales objetivos de la psicología del trabajo y de las organizaciones es promover tanto el bienestar como el rendimiento de los empleados. Sin embargo, los distintos autores nos son unánimes respectos a los fundamentos de la felicidad. El objetivo de este trabajo es presentar las enormes contribuciones de la Psicología Positiva y de la Filosofía al tema de la felicidad y sus influencias en el ámbito organizativo y de la productividad, ofreciendo una revisión de los distintos autores, subrayando las diferencias entre ellos y, sobre todo, abogando por un consenso en el campo de los fundamentos de la felicidad. De hecho, la gran diferencia entre los distintos autores es la falta de unanimidad respecto a los fundamentos de la felicidad. Mientras algunos autores optan por un concepto de felicidad que se identifica con el de placer, otros prefieren una mezcla de placer, compromiso y significado, evitando, sin embargo, definir la felicidad o, más bien, ocultándola detrás de la palabra bienestar. Sin embargo, si se lograra un consenso sobre las distintas aportaciones al tema de la felicidad, éste representaría un concepto mucho más manejable desde la perspectiva psicológica.

y la Condición Laboral con el Significado del Trabajo

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Silvana Dakduk

2008-01-01

Full Text Available La investigación tuvo como propósito examinar las relaciones entre patrón de conducta, locus de control, nivel socioeconómico, nivel educativo, sexo, condición laboral con los componentes del significado del trabajo. La muestra fue de 300 personas con edades entre 20-40 años. Se encontró que los empleados otorgan gran importancia al trabajo en su vida. Pero es la familia la que ocupa el primer lugar. El resultado más valorado del trabajo son los ingresos obtenidos. Son los empleados informales los que atribuyen mayor importancia a ésta característica del trabajo. Los empleados alternativos y formales dan mayor importancia a la oportunidad de aprender cosas nuevas, estabilidad en el empleo y buenas condiciones físicas.

Las trabajadoras de la salud: vida, trabajo y trastornos mentales

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Noriega Mariano

2004-01-01

Full Text Available Se estudió la relación entre condiciones de vida, trabajo y trastornos mentales en trabajadoras de la salud del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS. La población se integró por médicas, enfermeras, personal de laboratorio y asistentes médicas (n = 170. La información principal se obtuvo de una encuesta, validada en población trabajadora mexicana. Se encontró que los trastornos mentales están relacionados con todos los ámbitos de la vida de las mujeres. En relación con el ámbito doméstico, se muestra que las mujeres con mayor morbilidad mental son: las que son madres; las que tienen un mayor número de hijos; aquéllas que no cuentan con ayuda para el trabajo doméstico; y las que tienen pareja. En relación con el trabajo asalariado, la morbilidad mental se encontró asociada con la duración de la jornada, el ausentismo y la falta de contenido del trabajo. El desarrollo de habilidades, la satisfacción y la creatividad fueron aspectos "protectores" o preventivos de trastornos mentales y de fatiga. Los principales riesgos y exigencias que actuaron como causantes de estrés fueron: el calor, el ruido, el esfuerzo físico, las posiciones forzadas y el trabajo intenso y repetitivo.

Inflammatory effects induced by selected limonene oxidation products: 4-OPA, IPOH, 4-AMCH in human bronchial (16HBE14o-) and alveolar (A549) epithelial cell lines.

Science.gov (United States)

Lipsa, Dorelia; Leva, Paolo; Barrero-Moreno, Josefa; Coelhan, Mehmet

2016-11-16

Limonene, a monoterpene abundantly present in most of the consumer products (due to its pleasant citrus smell), easily undergoes ozonolysis leading to several limonene oxidation products (LOPs) such as 4-acetyl-1-methylcyclohexene (4-AMCH), 4-oxopentanal (4-OPA) and 3-isopropenyl-6-oxoheptanal (IPOH). Toxicological studies have indicated that human exposure to limonene and ozone can cause adverse airway effects. However, little attention has been paid to the potential health impact of specific LOPs, in particular of IPOH, 4-OPA and 4-AMCH. This study evaluates the cytotoxic effects of the selected LOPs on human bronchial epithelial (16HBE14o-) and alveolar epithelial (A549) cell lines by generating concentration-response curves using the neutral red uptake assay and analyzing the inflammatory response with a series of cytokines/chemokines. The cellular viability was mostly reduced by 4-OPA [IC 50 =1.6mM (A549) and 1.45mM (16HBE14o-)] when compared to IPOH [IC 50 =3.5mM (A549) and 3.4mM (16HBE14o-)] and 4-AMCH [IC 50 could not be calculated]. As a result from the inflammatory response, IPOH [50μM] induced an increase of both IL-6 and IL-8 secretion in A549 (1.5-fold change) and in 16HBE14o- (2.8- and 7-fold change respectively). 4-OPA [50μM] treatment of A549 increased IL-6 (1.4-times) and IL-8 (1.3-times) levels, while in 16HBE14o- had an opposite effect. A549 treated with 4-AMCH [50μM] elevate both IL-6 and IL-8 levels by 1.2-times, while in 16HBE14o- had an opposite effect. Based on our results, lung cellular injury characterized by inflammatory cytokine release was observed for both cell lines treated with the selected chemicals at concentrations that did not affect their cellular viability. Copyright © 2016 The Authors. Published by Elsevier Ireland Ltd.. All rights reserved.

Mujeres receptoras de remesas y trabajo no remunerado en el Ecuador

OpenAIRE

Tello Torres, Nanci Leonor

2010-01-01

En el Ecuador las mujeres son protagonistas de dos aspectos importantes, las que destinan mayor carga global de trabajo respecto de los hombres, especialmente el trabajo no remunerado o doméstico; y las mayores receptoras de remesas de los emigrantes que están fuera del país y por ende administradoras de estos recursos. El resultado más importante de este estudio fue constatar que las mujeres, aumentaron su carga de trabajo no remunerado por los compromisos que adquieren con los familiares m...

La tradición del trabajo de campo en Geografía

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Perla Zusman

2011-01-01

Full Text Available El trabajo de campo ha adquirido distintas significaciones a lo largo de la historia de la Geografía. Los cambios en la concepción de la Geografía han derivado en redefiniciones de la contribución del trabajo de campo al proceso de producción de conocimiento. El objetivo de este texto es aproximarse a los aspectos epistemológicos y políticos presentes en las distintas formas de entender el trabajo de campo. A su vez, se busca mostrar que las diversas maneras de concebir y hacer el trabajo de campo conviven en la actualidad

Condiciones objetivas y subjetivas de trabajo y trastornos psicofísicos

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Pulido-Navarro Margarita

2003-01-01

Full Text Available Se analiza la relación entre las condiciones laborales, los trastornos psicofísicos y la valoración sobre el contenido del trabajo en una industria químico farmacéutica en México. Se llevó a cabo un estudio transversal a través de la aplicación de tres instrumentos: una guía de observación del proceso de trabajo, una guía para valorar las condiciones de seguridad e higiene en la empresa y una encuesta epidemiológica (N = 377. Los resultados muestran un proceso laboral muy automatizado, pero con una organización del trabajo principalmente fordista. Se encontraron fuertes asociaciones entre conjuntos de exigencias y conjuntos patológicos. La percepción que la población en estudio tiene de su trabajo (valoración, satisfacción, contenido, apoyo social muestra relación con algunos daños a la salud. Se pudo concluir que tanto las condiciones objetivas de trabajo como las subjetivas juegan un papel importante en la generación de enfermedades en los trabajadores.

Condiciones objetivas y subjetivas de trabajo y trastornos psicofísicos

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Margarita Pulido-Navarro

Full Text Available Se analiza la relación entre las condiciones laborales, los trastornos psicofísicos y la valoración sobre el contenido del trabajo en una industria químico farmacéutica en México. Se llevó a cabo un estudio transversal a través de la aplicación de tres instrumentos: una guía de observación del proceso de trabajo, una guía para valorar las condiciones de seguridad e higiene en la empresa y una encuesta epidemiológica (N = 377. Los resultados muestran un proceso laboral muy automatizado, pero con una organización del trabajo principalmente fordista. Se encontraron fuertes asociaciones entre conjuntos de exigencias y conjuntos patológicos. La percepción que la población en estudio tiene de su trabajo (valoración, satisfacción, contenido, apoyo social muestra relación con algunos daños a la salud. Se pudo concluir que tanto las condiciones objetivas de trabajo como las subjetivas juegan un papel importante en la generación de enfermedades en los trabajadores.

División sexual del trabajo y Enfermería

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Angélica Mosqueda-Díaz

2013-06-01

Full Text Available La división sexual del trabajo, genera que hombres y mujeres se distribuyan ta-reas e ingresen al mundo laboral de forma diferenciada. Considerando que la Enfermería es ejercida mayoritariamente por mujeres, se realiza un análisis sobre el impacto que ha tenido la división sexual del trabajo en enfermería. Se caracteriza el trabajo reproductivo y productivo, y se analiza la segregación que vivencia la mujer a través de los argumentos aportados por los enfoques económicos y de género. Entre las conclusiones destaca que la subvalorización de la Enfermería es consecuencia de la desvaloración del trabajo femenino y del cuidado a nivel social, como consecuencia de arraigados prejuicios de género. Situaciones que se han comenzado a revertir, las mujeres han logrado hacer visibles las desventajosas condiciones en las que se desempeñan y la Enfermería se ha fortalecido como disciplina profesional demostrando su validez social y científica.

Trabajo y Moralidad en las relaciones de producción capitalistas

OpenAIRE

ASSUSA,GONZALO

2014-01-01

El Trabajo como praxis ha sido ubicado, en el contexto de la modernidad, en la esfera de “lo económico”, pero los discursos que lo construyen como problema tienden a revestirlo con una serie de elementos normativos y valoraciones que no se condicen con las condiciones estructurales y las “reglas de juego” propias del mercado de trabajo del sistema capitalista. Reconstruiremos aquí algunos núcleos teóricos de abordaje de la relación entre Trabajo y Cultura en términos de Moral en el marco de u...

Finalización del proceso de incapacidad temporal y el retorno al trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

María1,2 Villaplana García

2014-12-01

Full Text Available Objetivo: En este trabajo se presentan los resultados de un estudio que analiza la influencia de determinadas variables relacionadas con la gestión de la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes en una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social con el Retorno al Trabajo: duración y tipo de alta del proceso. Método: Estudio descriptivo retrospectivo del total de procesos de baja por contingencia común producidos en las 65.540 empresas, que en un intervalo de seis años, tuvieron cubierta la Contingencia Común con la mutua. Se analiza el efecto de algunos factores relacionados con la gestión de dicha contingencia en la duración y el motivo de finalización de las bajas. Se indican los valores (p de cada prueba y se estima la relevancia de dicha relación (d. Resultados: El 86.9% de los casos fueron alta por mejoría y curación, con una duración mediana de 32 días. Un 14.0% de los procesos causaron alta durante la primera semana de inicio de la gestión por parte de mutua. La demora de integración de las bajas en el registro de mutua para el inicio de la gestión del caso muestra un efecto destacable (r xy= 0.120 sobre su duración. Se observa una relación estadísticamente significativa y un efecto relevante (V= 0.126 del cambio del ciclo económico sobre el motivo de alta de los procesos, observando un importante descenso a final del periodo del alta por incomparecencia. Discusión: Los resultados permiten describir la ITCC como un proceso de decisión del trabajador en el que incide, además del estado de salud, otras variables que determinaran la duración de la baja y el retorno al trabajo. La mejora de los sistemas de registro y mayor celeridad en la comunicación de la información de los casos de ITCC permitiría a las entidades colaboradoras mejorar la eficacia de su gestión.

Alpha-clustering effects on {sup 16}O(γ, np){sup 14}N in the quasi-deuteron region

Energy Technology Data Exchange (ETDEWEB)

Huang, Bo-Song [Chinese Academy of Sciences, Shanghai Institute of Applied Physics, Shanghai (China); University of Chinese Academy of Sciences, Beijing (China); Ma, Yu-Gang [Chinese Academy of Sciences, Shanghai Institute of Applied Physics, Shanghai (China); ShanghaiTech University, Shanghai (China); He, Wan-Bing [Chinese Academy of Sciences, Shanghai Institute of Applied Physics, Shanghai (China); Fudan University, Institute of Modern Physics, Shanghai (China)

2017-06-15

Photonuclear reaction in the quasi-deuteron regime has been investigated in an extended Quantum Molecular Dynamics model at a photon energy of 70-120 MeV. Particularly, the reaction channel of {sup 16}O(γ, np){sup 14}N is focused where {sup 16}O is considered as having different α-clustering configurations as well as regular spherical structure. Because of three-body decay from the above photonuclear reaction, we can investigate many observables including the recoil momentum, missing energy, pair momentum/energy and opening angle of ejected neutron and proton, hyper-angle and hyper-radius distributions, etc. These quantitative results demonstrate an obvious difference among different initial configurations of {sup 16}O, which can be attributed to the spatial-momentum correlation of a neutron-proton pair inside the nucleus. The results illustrate that photonuclear reaction is a good tool to explore different α-clustering structures. (orig.)

ZINClick: a database of 16 million novel, patentable, and readily synthesizable 1,4-disubstituted triazoles.

Science.gov (United States)

Massarotti, Alberto; Brunco, Angelo; Sorba, Giovanni; Tron, Gian Cesare

2014-02-24

Since Professors Sharpless, Finn, and Kolb first introduced the concept of "click reactions" in 2001 as powerful tools in drug discovery, 1,4-disubstituted-1,2,3-triazoles have become important in medicinal chemistry due to the simultaneous discovery by Sharpless, Fokin, and Meldal of a perfect click 1,3-dipolar cycloaddition reaction between azides and alkynes catalyzed by copper salts. Because of their chemical features, these triazoles are proposed to be aggressive pharmacophores that participate in drug-receptor interactions while maintaining an excellent chemical and metabolic profile. Surprisingly, no virtual libraries of 1,4-disubstituted-1,2,3-triazoles have been generated for the systematic investigation of the click-chemical space. In this manuscript, a database of triazoles called ZINClick is generated from literature-reported alkynes and azides that can be synthesized within three steps from commercially available products. This combinatorial database contains over 16 million 1,4-disubstituted-1,2,3-triazoles that are easily synthesizable, new, and patentable! The structural diversity of ZINClick ( http://www.symech.it/ZINClick ) will be explored. ZINClick will also be compared to other available databases, and its application during the design of novel bioactive molecules containing triazole nuclei will be discussed.

Total Synthesis of Four Stereoisomers of (4Z,7Z,10Z,12E,16Z,18E)-14,20-Dihydroxy-4,7,10,12,16,18-docosahexaenoic Acid and Their Anti-inflammatory Activities.

Science.gov (United States)

Goto, Tomomi; Urabe, Daisuke; Masuda, Koji; Isobe, Yosuke; Arita, Makoto; Inoue, Masayuki

2015-08-07

A novel anti-inflammatory lipid mediator, (4Z,7Z,10Z,12E,14S,16Z,18E,20R)-14,20-dihydroxy-4,7,10,12,16,18-docosahexaenoic acid (1aa), and its three C14,C20 stereoisomers (1ab,ba,bb) were synthesized in a convergent fashion. The carbon backbone of the target compounds was assembled from seven simple fragments by employing two Sonogashira coupling and three SN2 alkynylation reactions. The thus constructed four internal alkynes were chemoselectively reduced to the corresponding (Z)-alkenes by applying a newly developed stepwise protocol: (i) hydrogenation of the three alkynes using Lindlar catalyst and (ii) formation of the dicobalt hexacarbonyl complex from the remaining alkyne and subsequent reductive decomplexation. The synthetic preparation of the stereochemically defined four isomers 1aa,ab,ba,bb permitted determination of the absolute structure of the isolated natural product to be 1aa. Biological testing of the four synthetic 14,20-dihydroxydocosahexaenoic acids disclosed similar anti-inflammatory activities of the non-natural isomers (1ab,ba,bb) and the natural form (1aa).

Adding exercise to rosuvastatin treatment: influence on C-reactive protein, monocyte toll-like receptor 4 expression, and inflammatory monocyte (CD14+CD16+) population.

Science.gov (United States)

Coen, Paul M; Flynn, Michael G; Markofski, Melissa M; Pence, Brandt D; Hannemann, Robert E

2010-12-01

Statin treatment and exercise training can reduce markers of inflammation when administered separately. The purpose of this study was to determine the effect of rosuvastatin treatment and the addition of exercise training on circulating markers of inflammation including C-reactive protein (CRP), monocyte toll-like receptor 4 (TLR4) expression, and CD14+CD16+ monocyte population size. Thirty-three hypercholesterolemic and physically inactive subjects were randomly assigned to rosuvastatin (R) or rosuvastatin/exercise (RE) groups. A third group of physically active hypercholesterolemic subjects served as a control (AC). The R and RE groups received rosuvastatin treatment (10 mg/d) for 20 weeks. From week 10 to week 20, the RE group also participated in an exercise training program (3d/wk). Measurements were made at baseline (Pre), week 10 (Mid), and week 20 (Post), and included TLR4 expression on CD14+ monocytes and CD14+CD16+ monocyte population size as determined by 3-color flow cytometry. Serum CRP was quantified by enzyme-linked immunosorbent assay. TLR4 expression on CD14+ monocytes was higher in the R group at week 20. When treatment groups (R and RE) were combined, serum CRP was lower across time. Furthermore, serum CRP and inflammatory monocyte population size were lower in the RE group compared with the R group at the Post time point. When all groups (R, RE, and AC) were combined, TLR4 expression was greater on inflammatory monocytes (CD14+CD16+) compared with classic monocytes (CD14+CD16⁻) at all time points. In conclusion, rosuvastatin may influence monocyte inflammatory response by increasing TLR4 expression on circulating monocytes. The addition of exercise training to rosuvastatin treatment further lowered CRP and reduced the size of the inflammatory monocyte population, suggesting an additive anti-inflammatory effect of exercise. Copyright © 2010 Elsevier Inc. All rights reserved.

Flexibilidad laboral: ¿fin del trabajo permanente?

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Carmen Añez Hernández

2016-05-01

Full Text Available Los trabajos transitorios o atípicos, siguen posicionándose y funcionando trastocando la protección del sistema de regulación y protección del trabajo permanente. De ahí, la importancia de reflexionar teóricamente sobre el tema. Para su desarrollo se plantean los siguientes objetivos: demostrar que la flexibilización laboral ha incidido en la ruptura de las relaciones laborales, caracterizar como la subcontratación laboral encubre dichas relaciones, analizar el despido laboral y sus consecuencias en los trabajadores. El artículo se desarrolló teóricamente, especialmente tomando como referencia autores como: Bravo (2010, Quintero (2010, González (2012 De La Garza (2007, Ugarte (2007, entre otros, lo cual permitió analizar la temática abordada. Los resultados reflejan que dicha estrategia está impulsando la agudización de las condiciones precarias de los derechos laborales, con lo cual se está ante un capitalismo irracional, que tiene como propósito que los trabajadores sufraguen los efectos de las pretensiones de los capitalistas por conseguir mayores tasas de ganancia y niveles más altos de productividad. En consecuencia, la flexibilización de las relaciones laborales está destinada a ocultar los derechos de los trabajadores, agudizar el despido laboral, y propiciar el fin de un trabajo permanente.

10 μm High-resolution spectrum of trans -acrolein: Rotational analysis of the ν 11 , ν 16 , ν 14 and ν 16 + ν 18 - ν 18 bands

Science.gov (United States)

Xu, Li-Hong; Jiang, Xingjie; Shi, Hongyu; Lees, R. M.; McKellar, A. R. W.; Tokaryk, D. W.; Appadoo, D. R. T.

2011-07-01

High-resolution Fourier transform spectra of trans-acrolein, H 2C dbnd C(H) sbnd C(H) dbnd O, have been recorded in the 10 μm region at both room and cooled temperatures on the modified Bomem DA3.002 at the National Research Council of Canada and the Bruker IFS 125HR spectrometer at the far infrared beam line of the Canadian Light Source in Saskatoon. Vibrational fundamentals analyzed so far include the ν11, ν16 and ν14 bands centered at 911.3, 958.7 and 992.7 cm -1 corresponding respectively to the A' in-plane dbnd CH 2-rocking mode, the A″ out-of-plane dbnd CH 2-wagging mode, and the A″ wagging mode highly mixed between the ⩾C sbnd H vinyl and ⩾C sbnd H formyl groups [Vibrational mode descriptions are based on Y.N. Panchenko, P. Pulay, F. Török, J. Mol. Spectrosc. 34 (1976) 283-289.] As well, the ν16 + ν18 - ν18 hot band centred at 957.6 cm -1 has been analyzed, where ν18 is the low-frequency (157.9 cm -1) A″ ⩾C sbnd C ⪕ torsional mode. The ν11 band is a/ b type while the ν16, ν14 and ν16 + ν18 - ν18 bands are c-type. The assigned transitions of each band have been fitted to a Watson asymmetric rotor Hamiltonian, with ground state parameters fixed to values obtained from rotational analyses in the literature. As well, a combined 3-state fit for ν11, ν16 and ν14 was carried out including Coriolis and Z1 constants which account for J and Δ K interactions. Transition dipole moments have been calculated for each of the fundamentals using the ab initio B3LYP method and 6-311++G ∗∗ basis set. For the A' vibrational modes, we have also evaluated transition dipole a- and b-components in the principal axis system from vibrational displacements and dipole moment derivatives. Our ab initio results predict that the ν11 in-plane dbnd CH 2 rocking mode has an a-type transition strength about three times greater than the b-type, which is consistent with our observations. Our ab initio force field analysis gives vibrational mode

Características de los trabajos publicados sobre las propiedades de las plantas en revistas médicas peruanas

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Oscar G. Pamo-Reyna

2009-07-01

Full Text Available Objetivo. Determinar las características de los trabajos originales sobre las propiedades de las plantas publicadas en revistas médicas peruanas. Material y métodos. Se revisó las bases de datos bibliográficas SciELO Perú y SISBIB para el período 2004-2008. Resultados. En 14 revistas se halló 825 trabajos originales, de los cuales 45 fueron incluidos en el estudio. El número de trabajos por años fue 3 (2004, 5 (2005, 9 2006, 13 (2007 y 15 (2008. Las revistas que publicaron mayor proporción de artículos sobre plantas fueron revistas de facultades de medicina: Rev Med Vallejiana (33%, Horizonte Médico (29% y An Fac Med (13%. Las instituciones que más publicaron fueron la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (45,5%, Universidad San Martín de Porres (22% y Universidad Nacional de Trujillo (13%. De un total de 226 autores, 11 de ellos realizaron el 22,1% de la producción total. De 57 plantas estudiadas, las más investigadas fueron Lepidium sp. (maca, Croton palanostigma (sangre de grado, Calophyllum brasiliense (lagarto caspi y Smallanthus sonchifolius (yacón. Los potenciales usos más estudiados fueron nutritivos, antineoplásicos, antioxidante, hipoglicemiante e hipotensor arterial. Seis (13,3% trabajos fueron clínicos y el resto fue de tipo experimental o bioquímico. Conclusión. La producción científica médica relacionada con las propiedades de las plantas y publicada es escasa aunque creciente, se realiza en las universidades públicas y privadas, la participación privada es casi nula; y, existe una élite de investigadores que gran producción de trabajos.

Algoritmo para el cálculo de cargas de trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Mauricio Becerra Fernández

2016-04-01

Full Text Available Este artículo presenta el desarrollo un algoritmo para el cálculo de cargas de trabajo, soportado en el análisis de estudios similares y la teoría del estudio de métodos y tiempos. El algoritmo se propone como un elemento de soporte para el análisis del nivel trabajo asignado a un cargo específico o a un grupo de trabajadores en un área determinada, ya sea en la industria de manufactura o de servicios, lo que permita nivelar el volumen de trabajo asignado mediante la definición de diversas alternativas que promuevan el aumento de la productividad, favorezcan la mejora en el clima y las condiciones laborales.

II Meeting of R and D in radioactive waste management, Madrid 14-16 June, 1995

International Nuclear Information System (INIS)

1995-01-01

The second meeting of R and D in radioactive waste management was organized by ENRESA on 14-16 June 1995 The main objective was to disseminate the most relevant works within the 2nd R and d plan, and to establish and adequate form involved for discussion R and D radioactive waste management. The meeting was articulated in 50 sessions: I.- Low and medium radioactive wastes. II.- High level radioactive wastes: activities of ENRESA III.- High level radioactive wastes: near field. IV.- Biosphere, radiological protection, behaviour evaluation. V.- Dismantling and decommissioning nuclear facilities VI.- Geosphere

Flexibilidad empresarial y organización del trabajo doméstico: el trabajo invisible de las hijas de las fileteras en Mar del Plata (Buenos Aires, Argentina

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Romina Denisse Cutuli

2012-01-01

Full Text Available En este trabajo se analiza la interacción entre el proceso de precarización laboral, atravesado por la industria pesquera en la década de 1990 y la división sexual del trabajo en el interior de los hogares. Esta última ha sido objeto de diversidad de estudios académicos en torno a la organización del trabajo doméstico entre los miembros adultos del hogar, y en especial de las parejas heterosexuales. Aquí se aborda un fenómeno menos explorado, el trabajo doméstico de niñas y adolescentes en sus hogares de origen. A partir de dos historias de vida, atravesamos las experiencias que se construyen en torno a unas desigualdades de clase y de género que coartan las posibilidades de ascenso social de las jóvenes en situaciones de pobreza.

Espacialidad y trabajo: los cartoneros en la ciudad de La Plata

Directory of Open Access Journals (Sweden)

María Eugenia Rausky

2016-04-01

Full Text Available En el trabajo que aquí presentamos se aborda la forma que asume el vínculo espacio-trabajo para quienes viven de la recolección de basura, cartón, papel y afines, es decir, los cartoneros –niños y adultos-. Nos preguntamos por el modo en que una actividad que se desarrolla en el espacio público, es vivida por los sujetos que la practican: ¿Qué particularidades asume el trabajo que se lleva a cabo en las calles? ¿Cómo es vivida, sentida y practicada la ciudad por los trabajadores que despliegan sus actividades laborales en la vía pública? ¿Qué tipo de sociabilidad se desarrolla en el espacio de trabajo? ¿Qué vínculos tejen con el centro de la ciudad aquellos habitantes que viven en los márgenes? Nos interesa caracterizar los modos que tienen de practicar y representar el espacio laboral, analizando las repercusiones de ello en los sentidos que los sujetos le asignan a su trabajo. La estrategia de investigación empleada es cualitativa y está basada en entrevistas en profundidad y observación participante.

Trabajo emocional y burnout: un estudio con policías militares

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Joatã Soares Coelho Alves

2017-09-01

Full Text Available El objetivo de esta investigación fue verificar el papel predictor del trabajo emocional en la incidencia del burnout en policías militares. Participaron 525 militares profesionales: 408 hombres y 117 mujeres. Tres escalas adaptadas para portugués fueron usadas en el estudio: Emotional Labour Scale, Emotion Work Requirements Scale y la subescala de agotamiento emocional de Maslach Burnout Inventory. Análisis de regresión múltiple fueron realizados para evaluar el poder predictivo de las dimensiones de trabajo emocional y de variables sociodemográficas sobre el burnout. Los resultados indican que todas las dimensiones de trabajo emocional se mostraron como predictores de burnout: variedad e intensidad de las emociones, frecuencia de interacción con sospechosos y criminales, regulación profunda y regulación superficial, y la necesidad de expresar emociones positivas como parte del trabajo policial. Haber completado la escuela secundaria, ser Cabo y actuar en el servicio extremo también fueron predictores de burnout. Las evidencias del impacto del trabajo emocional y del cargo en la incidencia de burnout ponen en evidencia la importancia de dar atención especial a la salud y al desarrollo de competencias socioemocionales de policías militares

Conversion of pregnenolone 16-3H and progesterone-4-14C to radioactive testosterone by the 18-day embryonic mouse testis

International Nuclear Information System (INIS)

Pointis, Georges; Lombard, M.-N.; Guichard, Arlette; Cedard, Lise

1975-01-01

Fetal mice testes convert pregnenolone-16- 3 H and progesterone-4- 14 C to testosterone in organ culture. The 3 H/ 14 C ratio in progesterone and testosterone fractions isolated from culture media suggests the importance of the Δ 5- 3β hydroxysteroid pathway in the experimental conditions. LH decreases radioactive testosterone production and increases the activity of the Δ 4 -3-ketosteroid pathway [fr

Género, trabajo doméstico y extradoméstico en México. Una estimación del valor económico del trabajo doméstico

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Mercedes Pedrero Nieto

2004-01-01

Full Text Available La discusión sobre la importancia del trabajo doméstico no remunerado tiene ya varios decenios, así como sus efectos sobre la participación en el trabajo extradoméstico, particularmente porque frena a las mujeres para realizar actividades destinadas al mercado. Sin embargo, fue apenas en la última década cuando en el contexto internacional comenzaron a realizarse esfuerzos sistemáticos para hacer visible y medir el trabajo doméstico y registrarlo en las estadísticas oficiales. Las fronteras entre lo que se considera doméstico y extradoméstico no han sido estáticas, lo cual obliga a hacer una revisión conceptual permanente y a diseñar metodologías que permitan cuantificar la valoración económica del trabajo doméstico. En este artículo se emprende, primero, un recorrido conceptual, para finalizar con la presentación de algunos resultados obtenidos para México por la Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo de 2002. Se muestra la participación diferencial de hombres y mujeres en los dos tipos de trabajo, y se destaca sobre todo las discrepancias en el tiempo dedicado al trabajo doméstico por los hombres y por las mujeres. Finalmente se presenta un ejercicio de medición para demostrar que no se trata de una contribución marginal, pues su valor supera al de varios sectores económicos.

Salud y condiciones de trabajo en trabajadores mayores

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Elena Ordaz Castillo

2015-09-01

Full Text Available Introducción: En los últimos años, la población española ha experimentado un crecimiento acelerado de personas mayores. Las previsiones demográficas a corto-medio plazo describen un importante predominio de trabajadores mayores en el mercado laboral. Objetivos: Identificar las diferencias según dos grupos de edad (55 años en la percepción de las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora española. Metodología: Las diferencias entre los dos grupos de edad se analizaron a partir de indicadores de condiciones de trabajo y de salud pertenecientes a la VII Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo del Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo (VII_ENCT. El análisis consistió en el cálculo de las prevalencias y la odds ratio cruda-ORc y ajustada por sexo con su correspondiente intervalo del confianza al 95%. Resultados: El grupo de trabajadores más jóvenes presentan más riesgo de exposición a seis de los siete indicadores relacionados con las condiciones de trabajo (ruido, vibraciones, carga física, carga mental, autonomía y motivación. No obstante los trabajadores mayores tienen una peor percepción de su estado de salud (ORa= 2,06 [1,75-2,42] y presentan en mayor medida problemas de salud que si bien les conducen a la visita médica más frecuentemente los relacionan menos con su actividad laboral. Conclusiones: A tenor de los resultados, los trabajadores de 55 años y más refieren tener menos quejas respecto a sus condiciones laborales e incluso se sienten más autónomos y motivados. Es el deterioro físico y mental la principal limitación que encuentran estos trabajadores a la hora de ejercer sus tareas. Sería recomendable establecer políticas de promoción de la salud dentro de las empresas para mejorar los indicadores de salud y promover el envejecimiento activo de la población trabajadora española.

New times for Trabajos de Prehistoria (2010 - 2013

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Montero Ruíz, Ignacio

2010-12-01

Full Text Available The new editorial and advisory boards present their editorial line and policy for the next four-year cycle. We maintain the subject coverage, languages of publications and standards of quality that have brought Trabajos de Prehistoria international recognition. New features include the adoption of the open source software, Open Journal System, as the management system, the suppression of the embargo starting with issue 67(2 2010, and the possibility of publishing monographic issues, as agreed by the Editorial Board, following the criteria of other journals of impact. We update the norms for the presentation of original manuscripts and include a detailed style sheet. We acknowledge the vital contribution of peer reviewers to the current positioning of the Journal as a landmark in its subject coverage within and beyond the Iberian Peninsula. The reviews will now follow a double-blind procedure. We also express our gratitude to those responsible for Electronic Publishing for their assistance and advice in increasing the visibility of Trabajos de Prehistoria.

El nuevo equipo editorial presenta las líneas generales de su gestión. Se mantiene la temática, lenguas de publicación y estándares de calidad, base del reconocimiento y valoración internacional de Trabajos de Prehistoria. Se introducen novedades como incorporar la gestión de la Revista al programa libre de gestión Open Journal System, suprimir el embargo desde el número 67 (2 2010 y la posibilidad de publicar números monográficos por decisión del Consejo de Redacción, siguiendo el criterio de otras revistas de impacto. Se renuevan las normas para los autores incluyendo una hoja de estilo. Se reconoce el papel esencial jugado por los evaluadores y evaluadoras en la situación actual de referencia alcanzada por la Revista dentro y fuera de la Península Ibérica en su ámbito temático. Su revisión se ajustará ahora al procedimiento doble ciego. Igualmente se agradece a los

Habilidades sociales en entornos virtuales de trabajo colaborativo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Nallilda Villasana

2007-12-01

Full Text Available Este estudio se incluye dentro de la temática de investigación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, el diseño e implementación de metodologías de aprendizaje colaborativo y la promoción de habilidades sociales en estudiantes de nivel superior. El estudio fue de tipo exploratorio y se inserta dentro de los propósitos de la investigación preexperimental. Se administró un tratamiento al grupo y se midieron varias variables para observar el aprendizaje logrado a partir de la aplicación de una metodología de trabajo colaborativo basado en el Aprendizaje por Proyectos, la opinión de los estudiantes sobre la importancia del trabajo colaborativo y las habilidades sociales que evidenciaron a través del entorno virtual utilizado. Los resultados mostraron que una metodología de trabajo colaborativo basada en el aprendizaje por proyectos y mediada a través de un entorno virtual, promueve el desarrollo de habilidades sociales de conversación, y de aceptación y oposición asertiva en los estudiantes.

Los roles no laborales y el estrés en el trabajo.

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Juan Guerrero

2003-01-01

Full Text Available Este análisis se ocupa de dimensiones esenciales de las personas vinculadas al mundo del trabajo: el “momento de trabajo” y el “momento de no-trabajo”. Se cotejan relaciones y procesos invariablemente presentes en el diario vivir de hombres y mujeres, pero que afectan su bienestar y desempeño ocupacional de manera distinta. Se trata de aspectos que convergen y se potencian para dar lugar a variados perfiles de vida laboral y extralaboral, a diferentes perfiles de salud y productividad. Estos son entre otros: los conocimientos y habilidades del individuo, sus condiciones de genero, sus expectativas ocupacionales, su estilo de vida, sus valores y patrones de crianza, su vulnerabilidad al estrés, sus estrategias de afrontamiento, las oportunidades de empleo, la diversidad de roles, el tiempo disponible para atenderlos, la naturaleza y disponibilidad de apoyo social. El concepto que orienta todo el análisis es el de “spillover” trabajo-familia, que corresponde a la permanente e inevitable “contaminación psicológica” de las circunstancias del trabajo sobre la vida familiar y viceversa. Se trata de un proceso connatural a la existencia de hombres y mujeres de la sociedad industrial y que invariablemente está presente para enriquecer o empobrecer el desempeño humano en, dentro o fuera del trabajo

Critical evaluation of measured line positions of 14N16O in X2П state

Science.gov (United States)

Sulakshina, O. N.; Borkov, Yu. G.

2018-04-01

All available line positions for unresolved and resolved Λ-doublets of the 14N16O molecule in the X2 П state were collected from the literature and tested using the RITZ computer code. These data have been critically analysed and used to obtain the most complete set of 1789 experimental energy levels of unresolved Λ-doublets covering the 0-35,866 cm-1 interval. A set of 425 experimental energy levels of resolved Λ-doublets covering the 0-5957 cm-1 interval for two states 2П1/2 and 2П3/2 also have been obtained. These levels together with calculated correlation matrix can be used to generate the precise list of transitions with confidence intervals. Comparisons with the HITRAN as well as with Amiot calculations are discussed. The systematic shift between experimental energy levels of unresolved Λ-doublets and those calculated by Amiot for 2П3/2 state was found. The same systematic shift for transitions frequencies of unresolved Λ-doublets in forbidden subbands 2П1/2↔2П3/2 is also established in the HITRAN database. Comparison of the RITZ energy levels with calculated energy levels by Wong at al. was also done. It was found, that experimental RITZ energy levels for resolved Λ-doublets of 14N16O coincide with those calculated by Wong at al. within experimental uncertainties.

La ley penal en el trabajo infantil de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Huánuco, período 2013

OpenAIRE

Espinoza Cañoli, Ena Armida

2015-01-01

El presente trabajo de investigación denominado “LA LEY PENAL EN EL TRABAJO INFANTIL DE LA DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DE HUANUCO-PERIODO 2013”, se enfoca desde la perspectiva no solo regional, sino también nacional e internacional cuyos estados vienen luchando contra algo tan intolerable como la explotación de los niños siervos y esclavos, o que trabajan en condiciones peligrosas, o en la prostitución, la pornografía y otras actividades forzosas. Es así que la Organi...

DIFFERENCES AMONG TENNIS PLAYERS AGED 12, 14 AND 16 YEARS IN CERTAIN MORPHOLOGICAL CHARACTERISTICS: A CROATIAN PROSPECTIVE

OpenAIRE

Novak, Dario; Milanović, Dragan; Barbaros-Tudor, Petar

2015-01-01

Primary objective of this research was to identify quantitative differences among tennis players aged 12, 14 and 16 with regards to the indicators of morphological characteristics. Sixty (60) tennis players ranked on the scale of the Croatian Tennis Association were analysed through differences in morphological characteristics which were identified by a standard laboratory diagnostic procedure in Sports-diagnostic Centre of the Faculty of Kinesiology at the University of Zagreb. Significant d...

Are percutaneous transgastric biopsies using 14-,16- and 18-G Tru-Cut needles safe? An experimental study in the rabbit

International Nuclear Information System (INIS)

Akan, H.; Incesu, L.; Gunes, M.; Ozen, N.; Gumus, S.

1998-01-01

We evaluated perforation, peritonitis and bleeding after 14-, 16-, 18-G Tru-Cut needles were passed through the stomach in an animal model. Insertions were performed on seven anesthetized rabbits with 18-,16-and 14-G needles simulating the clinical technique. Diluted contrast medium with methylene blue (60mL) was administered through a nasogastric tube after the biopsy. Computed tomography (CT) scanning of the upper abdomen was performed 10 minutes after the insertion for leakage. The abdominal contents were inspected by laparotomy. There was no contrast medium leakage outside the gastrointestinal tract on CT images. Neither methylene blue nor other stomach content leakage was identified by laparotomy, even with manual squeezing. A tiny spot of blood was observed on the serosal surface of the stomach with the 18-G needle passes (five cases), whereas a relatively large haematoma was present with 14-G needle (four cases). Six of the rabbits survived and one died due to an inadvertant aortic injury. The results of the study show that transgastric route with an 1 8-G cutting needle can be used without fear of peritonitis and bleeding. Copyright (1998) Blackwell Science Pty Ltd

Are percutaneous transgastric biopsies using 14-,16- and 18-G Tru-Cut needles safe? An experimental study in the rabbit

Energy Technology Data Exchange (ETDEWEB)

Akan, H.; Incesu, L.; Gunes, M. [Ondokuz Mayis University Medical School, Samsun (Turkey). Department of Radiology; Ozen, N.; Gumus, S. [Ondokuz Mayis University Medical School, Samsun (Turkey). Department of Surgery

1998-05-01

We evaluated perforation, peritonitis and bleeding after 14-, 16-, 18-G Tru-Cut needles were passed through the stomach in an animal model. Insertions were performed on seven anesthetized rabbits with 18-,16-and 14-G needles simulating the clinical technique. Diluted contrast medium with methylene blue (60mL) was administered through a nasogastric tube after the biopsy. Computed tomography (CT) scanning of the upper abdomen was performed 10 minutes after the insertion for leakage. The abdominal contents were inspected by laparotomy. There was no contrast medium leakage outside the gastrointestinal tract on CT images. Neither methylene blue nor other stomach content leakage was identified by laparotomy, even with manual squeezing. A tiny spot of blood was observed on the serosal surface of the stomach with the 18-G needle passes (five cases), whereas a relatively large haematoma was present with 14-G needle (four cases). Six of the rabbits survived and one died due to an inadvertant aortic injury. The results of the study show that transgastric route with an 1 8-G cutting needle can be used without fear of peritonitis and bleeding. Copyright (1998) Blackwell Science Pty Ltd 19 refs., 1 tab., 1 fig.

Efecto del burnout y la sobrecarga en la calidad de vida en el trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Juana Patlán Pérez

2013-01-01

Full Text Available El síndrome de burnout se presenta con frecuencia en trabajadores que tienen contacto con usuarios o clientes. El artículo tiene como objetivo determinar el efecto del burnout y la sobrecarga en la calidad de vida en el trabajo en personal de un instituto de salud en México. La metodología de investigación fue expostfacto y descriptiva con una muestra estratificada de 673 trabajadores. Se utilizaron 4 escalas para medir sobrecarga de trabajo, burnout y 2 factores de calidad de vida en el trabajo: conflicto trabajo-familia y satisfacción laboral. Los resultados indican un efecto positivo y significativo de la sobrecarga en el burnout y el conflicto trabajo-familia, y un efecto negativo de la sobrecarga en la satisfacción laboral. Además, el burnout está asociado de forma positiva al conflicto trabajo-familia y negativa a la satisfacción laboral.

Mental spatial transformations in 14- and 16-month-old infants: effects of action and observational experience.

Science.gov (United States)

Frick, Andrea; Wang, Su-Hua

2014-01-01

Infants' ability to mentally track the orientation of an object during a hidden rotation was investigated (N = 28 in each experiment). A toy on a turntable was fully covered and then rotated 90°. When revealed, the toy had turned with the turntable (probable event), remained at its starting orientation (improbable event in Experiment 1), or turned to the opposite side (improbable event in Experiment 2). Results demonstrated a developmental progression between 14 and 16 months of age in infants' sensitivity to spatial object relations and their ability to track the orientation of an object during hidden rotation. Experiment 3 showed that 14-month-olds' performance improved with hands-on training, highlighting the role of action experience in cognitive development. © 2013 The Authors. Child Development © 2013 Society for Research in Child Development, Inc.

Inactivation of the P16INK4/MTS1 gene by a chromosome translocation t(9;14)(p21-22;q11) in an acute lymphoblastic leukemia of B-cell type.

Science.gov (United States)

Duro, D; Bernard, O; Della Valle, V; Leblanc, T; Berger, R; Larsen, C J

1996-02-15

We have reported previously a preliminary study of a t(9;14)(p21-22; q11) in B-cell acute lymphoblastic leukemia. This translocation had rearranged the TCRA/D locus on chromosome band 14q11 and the locus encoding the tumor suppressor gene P16INK4/MTS1 (P16) on band 9p21 (D. Duro et al., Oncogene, 11: 21-29, 1995). In the present report, the breakpoints were precisely localized on each chromosome partner. On the 14q- derivative, the sequence derived from chromosome 9 was interrupted at 1.0 kb upstream of the first exon of P16, close to a consensus recombination heptamer, CACTGTG. In addition, the chromosome 14 breakpoint was localized at the end of the TCRD2 (delta 2) segment, and 22 residues with unknown origin were present at the translocation junction. On the 9p+ derivative, chromosome 9 sequences were in continuity with those displaced onto chromosome 14, and the 14q11 breakpoint was located within TCRJA29 segment. These features are consistent with aberrant activity of the TCR gene recombinase complex. Although all three coding exons of P16 were displaced onto the chromosome 14q-derivative, no P16 transcript was detected in the leukemic cells. Because the region spanning the P16 exon 1 was not inactivated by methylation and because the other P16 allele was deleted, the implication is that the chromosome breakpoint was likely to disrupt regulatory elements involved in the normal expression of the gene. As a whole, then, our results show that translocations affecting band 9p21 can participate to the inactivation of P16, thus justifying a systematic survey of translocations of the 9p21 band in acute lymphoblastic leukemia.

El trabajo colaborativo y la inclusión social

OpenAIRE

Amelia Berenice Barragán de Anda; Patricia de Aguinaga Vázquez; Claudia Ávila González

2010-01-01

En este artículo se incluyen algunas reflexiones sobre el trabajo colaborativo y el impacto que éste tiene en el proceso de aprendizaje, no sólo en cuanto a la aprehensión de contenidos teórico-académicos, sino también a la adquisición de habilidades digitales, reconocimiento de actitudes, desarrollo de destrezas y aptitudes útiles para ser buen estudiante y para mejorar la práctica profesional a través de la convivencia generada por el trabajo colaborativo. El aprendizaje colaborativo posibi...

Significados del trabajo desde la profesión docente

OpenAIRE

Zapata Calderón, Gustavo Adolfo; Marín López, Alexander

2013-01-01

Tesis (Maestría en Gerencia del Talento Humano). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2013 El objetivo principal de esta investigación es describir y comprender la relación de sentidos y categorías que subyacen desde las nuevas condiciones de trabajo y que permiten significar el trabajo como profesión docente. El diseño de la investigación está fundamentado desde el estudio de caso en el cual se demarca un enfoque mixto de investigación, desde lo cualitativo s...

Accidentes de trabajo en un hospital de agudos

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Pérez Bermúdez B.

1998-01-01

Full Text Available FUNDAMENTO: El mejor conocimiento de los determinantes y circunstancias de producción de los accidentes laborales, favorecerá la implantación de medidas correctoras. El objetivo de este trabajo es describir la evolución temporal de los accidentes de trabajo (AT y determinar los factores de riesgo de baja médica en el Hospital Dr. Peset de Valencia. MÉTODOS: Descripción y análisis retrospectivo de los accidentes de trabajo producidos en el Hospital Dr. Peset de Valencia durante los años 1992 a 1995. Se estimó por métodos deterministas la tendencia y estacionalidad de las series (índices estacionales, IE. Se aplicó un modelo de regresión logística para identificar los factores pronósticos de baja médica y determinar su probabilidad de ocurrencia . RESULTADOS: Las tasas más elevadas de AT se produjeron entre los trabajadores de cocina y lavandería (10,00 AT por 100 trabajadores-año. Los AT con baja médica mantienen una tendencia cercana a cero siendo febrero el mes con I.E más elevado (IE=139,8. Los que cursan sin baja médica tienen una tendencia positiva (r²=0,23, p<0,0001, siendo mayo el mes de mayor siniestralidad (IE=134,2. La probabilidad de que el accidente curse con baja médica aumenta significativamente con la edad, cuando se produce por la tarde, si ha tenido lugar en cocina/lavandería, y si se trata de un esguince o tendinitis. CONCLUSIONES: la actuación sobre la siniestralidad en los AT que cursen con IT, debería centrarse sobre los trabajos menos cualificados y en las áreas de cocina y lavandería.

Observaciones sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Guillermo Sarmiento López

1948-03-01

Full Text Available En los tiempos antiguos no existía ley ni disposición alguna de carácter social que favoreciera a los trabajadores incapacitados por enfermedad o por accidente, por tanto, eran tratados como esclavos o considerados como animales. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales eran casi desconocidas antes de la introducción de la maquinaria en la industria, por lo cual no existía el derecho a indemnización por concepto de daños que sufriera el trabajador en el desempeño de sus labores. Solamente se conocen los edictos de Rotari (año 645 de la éra cristiana lanzados en Italia con el fin de reparar los accidentes de los obreros de la construcción y después, en la época del Renacimiento, algunas publicaciones que hablan de ciertas enfermedades de los trabajadores (Ellemborg 1473, Paracelso 1493-1541. Ya en la edad media la industria comenzó a tomar cierta importancia y dada la escasez de brazos, se vio obligado el patrón por fuerza de las circunstancias a prestar ayuda económica a los trabajadores incapacitados por una u otra causa. Los accidentes sucedidos en las industrias no se consideraban como de trabajo, por no conocerse el peligro que envolvía el empleo de la maqumana. En el siglo XVII y a principios del XVIII un médico italiano, Ramazzini habla del perjuicio que ocasionan ciertos trabajos en el organismo del individuo, produciendo alteraciones anatómicas y funcionales. Solamente a fines del siglo XVIII y a principios del XIX con la producción en masa, con el aumento del número de obreros y con la falta de protección, empezaron los accidentes de trabajo a hacerse notorios.

Aportes teóricos para pensar el trabajo docente en la universidad

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Soledad Walker, Verónica

2015-01-01

Full Text Available Este ensayo pretende aportar elementos teóricos que contribuyan a la comprensión del trabajo docente universitario. A partir del análisis de la bibliografía especializada y de información recogida por medio de entrevistas realizadas a docentes universitarios argentinos y españoles, se abordan cuestiones referidas a las condiciones materiales y simbólicas, la identidad y la práctica docente. Primero, se analiza la docencia universitaria desde la categoría de trabajo, reconociendo las condiciones mencionadas en las que este se desarrolla. Segundo, se aborda el trabajo docente como el entrecruzamiento entre una profesión de origen y la actividad de docencia. Tercero, se plantea la multidimensionalidad que hace de este trabajo una práctica compleja. El análisis realizado permite afirmar que en ambos contextos geográficos el trabajo docente se ha intensificado, diversificado y es minusvalorado en relación con la investigación; mientras el reconocimiento de los pares opera como fuente de satisfacción. La identidad profesional permite reconocer la diversidad de perfiles docentes y la desigualdad en términos de saberes pedagógicos y prestigio. Las dimensiones estudiadas abonan en la configuración del trabajo docente universitario como una práctica social compleja, específica y heterogénea que en sus prescripciones, regulaciones y mecanismos de evaluación es tratada de manera homogénea.

[es] Los conocimientos en trabajo social: elogio del eclecticismo

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Jean-Pierre Deslauriers

2010-06-01

Full Text Available La ciencia está en el origen del trabajo social. En efecto, el objetivo que perseguía Mary Richmond al conceptualizar la disciplina de trabajo social consistía en reemplazar las creencias religiosas por un enfoque racional. Así pues, el conocimiento científico se inscribe en el corazón del trabajo social desde el principio. Dicho esto, las grandes teorías son menos útiles en la práctica de una profesión cuya finalidad es ayudar a las personas que viven las situaciones más diversas. Esta es la razón por la cual el trabajo social se construye a partir de una base ecléctica: el trabajador social eficaz toma de un vasto conjunto de nociones, en apariencia dispares, aquellas que mejor se adaptan a la situación. Ahora bien, ¿cómo enseñar este conocimiento práctico a los estudiantes de trabajo social? Este artículo trata de estas cuestiones y propone algunas pistas de reflexión. Science is closely related to social work, from its very origin. In fact, with the conceptualization of social work, Mary Richmond’s objective was to replace religious beliefs by a more rational approach. Thus, right from its beginning, the scientific knowledge was at the core of social work. This being said, grand theories are less appropriate to the practice of social work because this profession deals with persons living in particular situations. That is why social work is built upon an eclectic basis : social worker has to draw from a vast array of notions and theories to borrow bits and pieces which will help to explain and attenuate problem experienced by persons. Now, this practical knowledge can be taught to students in social work? This article deals with these questions and proposes some reflections.

Tiempo máximo aceptable de trabajo para tareas ejecutadas con miembros superiores e inferiores

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Juan C. Velásquez V.

2015-12-01

Full Text Available Introducción: La carga física de trabajo es uno de los principales factores de riesgo a los que se enfrentan los trabajadores. En la actualidad los métodos propuestos para evaluar la carga física dinámica contemplan el trabajo con todo el cuerpo y no discriminan por segmentos corporales. Objetivo: Determinar el tiempo máximo aceptable de trabajo cuando el trabajo se ejecuta con todo el cuerpo, con los miembros superiores o los miembros inferiores. Métodos: Se realizó medición de consumo de oxígeno mediante ergoespirometria y monitorización de la frecuencia cardiaca en 30 trabajadores expuestos a diversas cargas ejecutadas con todo el cuerpo, miembros inferiores y miembros superiores. Se determinó el umbral anaeróbico por coeficiente respiratorio, el cual sirvió de base para de determinación del tiempo máximo aceptable de trabajo. Resultados: Los tiempos máximos aceptables de trabajo fueron similares para tareas con todo el cuerpo y con miembros inferiores, pero significativamente menores para tareas realizadas con miembros superiores. Se halló un modelo de correlación exponencial negativo entre en tiempo de trabajo, el consumo de oxígeno, y la frecuencia cardiaca, R > 0,9 en todos los casos. Se plantearon 9 ecuaciones de regresión para determinar el tiempo máximo aceptable de trabajo. Conclusiones: El tiempo máximo aceptable de trabajo para miembros inferiores y para todo el cuerpo se comportan de manera similar. El tiempo máximo aceptables de trabajo con miembros superiores es significativamente inferior a los anteriores. La frecuencia cardiaca relativa parece ser el mejor indicador para medir el tiempo máximo aceptables de trabajo en campo.

Conflicto trabajo-familia, en mujeres profesionales que trabajan en la modalidad de empleo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Adaneys Álvarez R.

2011-01-01

Full Text Available Objetivo. La investigación tuvo como objetivo establecer indicadores del conflicto trabajo-familia desde la perspectiva de rol y sus implicaciones psicosociales, en mujeres profesionales en la modalidad de empleo. Método. Estudio de tipo descriptivo-cualitativo. Las participantes, cinco, mujeres profesionales que trabajaran en la modalidad de empleo, entre 25 y 50 años de edad, convivieran con su pareja y tuvieran hijos entre 0 y 11 años de edad. Se utilizó el análisis de contenido para analizar la información recogida a través de la entrevista estructurada con preguntas abiertas. Resultados. Se encontró que la sobrecarga de rol -tanto en lo laboral como en lo familiar- afecta a las mujeres como antecedente del conflicto trabajo-familia, lo cual se explica por las condiciones laborales (carga de trabajo y formas de contratación y la doble jornada de trabajo. Otros factores que explican el conflicto trabajo-familia son el conflicto y la ambigüedad de rol. Con respecto a las implicaciones psicosociales, se encontró que la salud se ve afectada por cambios en el estado de ánimo y cansancio físico. Se halló; como factores protectores que ayudan a las mujeres a disminuir la presencia del conflicto trabajo-familia, el apoyo social (doméstico y de pareja y los recursos internos (la toma de decisiones y el establecimiento de prioridades. Conclusiones. La incorporación de la mujer al mercado de trabajo ha tenido repercusiones en la estructura familiar; se requiere que los diferentes estamentos planteen estrategias que permitan conciliar la interfase de la relación trabajo familia.

El análisis histórico del trabajo agrario : cuestiones recientes

OpenAIRE

Sarasúa García, Carmen

2000-01-01

Este artículo analiza algunas de las principales contribuciones hechas en la última década al estudio de la organización del trabajo agrícola. Trata seis aspectos en concreto: la demanda de trabaja agrícola, los costes del trabajo, la oferta de trabaja (en especial las diferentes formas de definir y cuantificar la población `activa` del sector primario), la productividad agrícola, el marco institucional, y la estructura interna de la fuerza de trabajo agrícoia (la competencia entre los trabaj...

Trabajo femenino y brecha de ingresos por género en Venezuela.

OpenAIRE

Genny Zuñiga; María Beatriz Orlando

2001-01-01

Este trabajo estudia la situación de la mujer en el mercado de trabajo venezolano en cuanto a su participación y el nivel de ingreso laboral obtenido. En la evolución de la participación de la mujer en el mercado de trabajo destaca la importancia de la edad, situación conyugal, nivel educativo, fecundidad y área de residencia como factores determinantes de la misma. Existen diferencias de ingreso medio entre hombres y mujeres, favorables a los primeros, que son más marcadas en el sector infor...

ASOCIACIÓN ENTRE VALORES DE TRABAJO, INTERESES PROFESIONALES Y RASGOS DE PERSONALIDAD

OpenAIRE

Pinto, Lariana Paula; Noronha, Ana Paula Porto; Rueda, Fabián Javier Marín

2017-01-01

Resumen Este estudio tuvo como objetivo investigar la asociación entre intereses profesionales y valores de trabajo, y entre valores de trabajo y rasgos de personalidad. Participaron 281 universitarios, con edad media de 23.97 años, de los cursos de Administración, Psicología, Filosofía y Teología, del Estado de San Pablo, Brasil. Fueron aplicados tres instrumentos (Escala de Evaluación de los Valores de Trabajo, Cuestionario de Búsqueda Auto-Dirigida y Batería Factorial de Personalidad). Los...

Elementos cognitivos para el análisis ergonómico del trabajo

OpenAIRE

Castillo-Martínez, Juan A; Universidad del Rosario, Escuela de Medicina y Ciencias de la Salud. Grupo de Investigación Salud Cognición y Trabajo

2007-01-01

Esta nota de investigación presenta algunos de los elementos de base para el análisis de la actividad del trabajo desde la perspectiva de la ergonomía cognitiva. Para poder aproximarse a la relación existente entre los procesos cognitivos en el trabajo y la noción de ergonomía es necesario abordar inicialmente la definición de esta disciplina. El termino ergonomía, acuñado en 1940 por el psicólogo británico Hywel Murrell, (del Griego ergo: trabajo + nomos: ley, conocimiento)...

90.000 trabajos disponibles en Digital.CSIC

OpenAIRE

Oficina Técnica de Digital.CSIC; Román-Molina, Juan

2014-01-01

Póster elaborado al alcanzar el repositorio los 90.000 trabajos.-- Se incluye versión en formato PDF.-- El resto de los hitos está disponible en la siguiente url: http://digital.csic.es/enCifras/crecimientoLineal.jsp

A 16X16 Discrete Cosine Transform Chip

Science.gov (United States)

Sun, M. T.; Chen, T. C.; Gottlieb, A.; Wu, L.; Liou, M. L.

1987-10-01

Among various transform coding techniques for image compression the Discrete Cosine Transform (DCT) is considered to be the most effective method and has been widely used in the laboratory as well as in the market, place. DCT is computationally intensive. For video application at 14.3 MHz sample rate, a direct implementation of a 16x16 DCT requires a throughput, rate of approximately half a billion multiplications per second. In order to reduce the cost of hardware implementation, a single chip DCT implementation is highly desirable. In this paper, the implementation of a 16x16 DCT chip using a concurrent architecture will be presented. The chip is designed for real-time processing of 14.3 MHz sampled video data. It uses row-column decomposition to implement the two-dimensional transform. Distributed arithmetic combined with hit-serial and hit-parallel structures is used to implement the required vector inner products concurrently. Several schemes are utilized to reduce the size of required memory. The resultant circuit only uses memory, shift registers, and adders. No multipliers are required. It achieves high speed performance with a very regular and efficient integrated circuit realization. The chip accepts 0-bit input and produces 14-bit DCT coefficients. 12 bits are maintained after the first one-dimensional transform. The circuit has been laid out using a 2-μm CMOS technology with a symbolic design tool MULGA. The core contains approximately 73,000 transistors in an area of 7.2 x 7.0

La incidencia del contrato de trabajo en el mercado laboral colombiano.

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Juan Carlos Guataqui

2010-05-01

Full Text Available Este artículo analiza la aparición, modalidades e incidencia del contrato de trabajo en el mercado laboral colombiano. Desde el punto de vista histórico se presenta la introducción de dichos contratos y su progresiva evolución a través del tiempo, hasta llegar al marco contractual vigente. Posteriormente se abordan las implicaciones teóricas que el análisis de dicha figura legal conlleva en el estudio de la flexibilidad laboral, y se analiza la importancia del contrato escrito de trabajo en el mercado laboral urbano colombiano y en el contexto latinoamericano. Finalmente se presenta el estado actual de la discusión acerca de los costos laborales implícitos en los contratos de trabajo existentes en Colombia, y se realiza un ejercicio cuantitativo utilizando datos de la Encuesta de Calidad de Vida (ECV de 1997, del cual se extraen algunas conclusiones en cuanto a la incidencia del contrato de trabajo por genero o tamaño de empresa.

MEMORIA DE TRABAJO, ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE Y RENDIMIENTO ACADÉMICO EN BIOLOGÍA Y GEOLOGÍA.

OpenAIRE

Mauriz-Díaz, Yanira

2013-01-01

Objetivo. Estudiar la relación existente entre las estrategias de aprendizaje y la memo-ria de trabajo, y la influencia de ambas variables en el rendimiento académico de la asig-natura de Biología y Geología. Metodología. Para medir las variables, se aplican las prue-bas de Dígitos y Letras y Números de la Escala de Inteligencia Wechsler para niños IV (Weschler, 2005), y el Cuestionario de estrategias de aprendizaje ACRA (Román & Galle-go, 1994) a un grupo de 32 alumnos, 18 de 4º ESO y 16 de ...

Una función de producción agregada para la economía colombiana: características e interacción entre el trabajo calificado, el trabajo no calificado y el capital, 1994–2005

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Andrés Ramirez Hassan

2008-04-01

Full Text Available En este artículo se enseñan los resultados de las diversas elasticidades del trabajo calificado, el trabajo no calificado y el capital que se obtienen asumiendo una función de producción agregada translogarítmica para la economía colombiana. En general se encuentra que el trabajo calificado ha ganado participación al interior del proceso productivo en detrimento del trabajo no calificado y el capital. En general, los factores productivos son bienes normales, pero el trabajo calificado es el que reacciona más fuertemente ante expansión en el producto. Por otra parte, el trabajo no calificado es el factor productivo que presenta el mayor valor absoluto de la elasticidad precio de la demanda. Finalmente, se evidencia una relación de complementariedad entre el trabajo calificado y los otros dos factores, pero se presenta una relación de sustitubilidad entre el capital y el trabajo no calificado. Este acontecimiento microeconómico, unido al abaratamiento del costo de uso del capital y el encarecimiento del trabajo no calificado explican el poco descenso que ha experimentado la tasa de desempleo en la economía colombiana, pese al buen desempeño macroeconómico reciente.

Entre cifras y normas legales: el trabajo de los menores en Bolivia Entre cifras y normas legales: el trabajo de los menores en Bolivia

Directory of Open Access Journals (Sweden)

María Yamile Hayes Michel

2012-04-01

Full Text Available El presente artículo aborda la temática del trabajo de niños, niñas y adolescentes en Bolivia, a partir de una revisión de la normativa legal vigente, que pretende protegerlos, las cifras y datos estadísticos sobre este tipo de trabajo, y la relación entre las disposiciones legales y la realidad del trabajo en la calle y fuera de ella, evidenciando que resta mucho camino por recorrer para que se produzca una auténtica tutela de los derechos de los menores trabajadores.This The present article have the issue of child and teenager labor in Bolivia, from a review of the current legislation, that pretends to protect them, the statistics number about this kind of works and the relation between the legal dispositions and the job reality in the street and also outside it, showing that much remains to be done to produce a real protection of the rights of working children.

Mercado de trabajo y estrategias de valorización

Directory of Open Access Journals (Sweden)

IGNASI BRUNET ICART

1998-01-01

Full Text Available la tesis que se mantiene en este articulo es que un elemento para el analisis sociologico del mercado de trabajo es la subjetividad de los agentes de las relaciones laborales, tanto de los agentes de control -empresariado- como de los agentes controlados -asalariados-. comprender la construccion social de los agentes de las practicas es un requisito imprescindible para analizar las estrategias de los agentes de las relaciones laborales. se trata de evidenciar que las nuevas configuraciones del mundo de la empresa y del trabajo no estan dadas, sino que dependen de la interaccion de los agentes en un campo estrategico.

16 CFR 1203.14 - Peripheral vision test.

Science.gov (United States)

2010-01-01

....14 Commercial Practices CONSUMER PRODUCT SAFETY COMMISSION CONSUMER PRODUCT SAFETY ACT REGULATIONS... from each side of the midsagittal plane around the point K (see Figure 6 of this part). Point K is... planes. The vision shall not be obstructed within 105 degrees from point K on each side of the...

EVALUACION ERGONOMICA Y PSICOSOCIAL DE PUESTOS DE TRABAJO CON PANTALLA DE VISUALIZACION DE DATOS

OpenAIRE

Rosique-Molina, Vicente

2012-01-01

El presente trabajo se realiza como Trabajo Fin del Máster (TFM) de Prevención de Riesgos Laborales, Especialidad de Ergonomía y Psicosociología, y pretende plasmar los conocimientos teóricos adquiridos durante el curso realizando una Evaluación Ergonómica y Psicosocial de puestos de trabajo con Pantallas de Visualización de Datos (PVD), y demostrar que los métodos utilizados, el del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) para la evaluación ergonómica y el CoPsoQ I...

Trabajo y empleo de las mujeres en contexto de globalización

OpenAIRE

2004-01-01

La presente publicación, que con mucho agrado les estamos entregando a Uds. llamada "Trabajo y empleo de las mujeres colombianas en contexto de globalización", es un esfuerzo de presentar las miradas y apuestas desde la investigación y sistematización colectiva, hasta la presentación de debates y propuestas de abordaje de las políticas laborales en Colombia de diversas autoras de la Mesa de Trabajo Mujeres y Economía. Este trabajo fue y esta apoyado por OXFAM G.B. y se recoge para la Campaña ...

Grupo de trabajo "matemáticas dinámicas e interactivas con geogebra". La red como vehículo para el trabajo colaborativo y la formación

OpenAIRE

Espina, Pablo

2010-01-01

En este documento se analiza y describe la actividad desarrollada por un grupo de trabajo de profesorado de diversas islas con el objetivo elaborar materiales con geogebra. La red fue el espacio de trabajo y el único medio de conexión y relación entre los componentes del grupo.

PROPUESTA ESTRATÉGICA Y METODOLÓGICA PARA LA GESTIÓN EN EL TRABAJO COLABORATIVO

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Kenneth Jiménez González

2009-01-01

Full Text Available El artículo expone una propuesta estratégica y metodológica para la gestión en el trabajo colaborativo. Esta es el resultado de una investigación en la que, desde la perspectiva docente y administrativa, se diagnosticó el trabajo colaborativo como una estrategia metodológica. Se realizó en una unidad pedagógica del Sistema Educativo Costarricense. La propuesta recomienda un cambio en el sentido del trabajo en grupo en los centros de enseñanza para pasar del esquema de gestión de trabajo en grupo a un nivel superior, en el que la organización conciba que el trabajo en equipo propicia la conformación de un sistema colaborativo en el cual cada miembro es importante, lo que se refleja directamente en un clima organizacional armonioso y propenso al mejoramiento continuo, tanto por parte del centro educativo como del personal. La propuesta establece un parámetro estandarizado de trabajo para las organizaciones educativas a partir del trabajo colaborativo como estrategia metodológica. Con esta, las personas quienes administren instituciones educativas tendrán la posibilidad de hacer transformaciones oportunas para alcanzar la excelencia en los centros de enseñanza, en el marco de las demandas educativas emergentes en la era de la globalización.

La trata de personas en la modalidad de trabajo infantil

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Angélica García Marbella

2017-01-01

Full Text Available En este trabajo se describen las causas y el proceso evolutivo del trabajo infantil en México; sin embargo, en la exposición se retoman elementos que identifican el problema en el contexto mundial. En ese sentido, se destaca que durante algún tiempo el quehacer de los infantes en el mercado de trabajo era considerado como un medio para que aprendieran determinado oficio, así como que dicha connotación no ha dejado de existir, pero ahora coexiste con otras tendencias asociadas a la delincuencia organizada, tales como prostitución, pornografía y turismo infantil; es decir, con actividades vinculadas estrechamente con la trata de personas. La pretensión es evidenciar el problema y las principales prácticas de quienes llevan a cabo dicho comportamiento; por lo que hubo necesidad de recurrir a la aplicación de una entrevista focalizada, basada en ocho informantes, con la finalidad de conocer la percepción de personas involucradas en dicha problemática. Al final del trabajo, lo observado es que la problemática en cuestión sigue creciendo en México; situación que es corroborada por los datos que aportan diversas instituciones, que señalan que en la actualidad este país ocupa el primer lugar en dicho comportamiento.

emergencia del trabajo liberado

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Rocío Gómez Z.

2008-01-01

Full Text Available Este ensayo sugiere que habría una inestimable conexión entre el compromiso subjetivo y emocional de los jóvenes usuarios de Internet, que invierten tiempo y deseo en realizar un conjunto variado de obras menores (correos electrónicos, imágenes de sí mismos en Facebook, trozos de música, mantenimiento de la bitácora en la Red, y los malestares del bienestar urbano. Estas obras menores encarnan y objetivan las demandas de trabajo liberado -frecuentemente reprimidas, pospuestas, administradas o reguladas-, que algunos de los nuevos repertorios tecnológicos canalizan y movilizan vigorosamente.

EL CAPITAL DE TRABAJO NETO Y EL VALOR EN LAS EMPRESAS LA IMPORTANCIA DE LA RECOMPOSICIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO NETO EN LAS EMPRESAS QUE ATRAVIESAN O HAN ATRAVESADO CRÍSIS FINANCIERAS

Directory of Open Access Journals (Sweden)

María Marcela Rizzo

2007-07-01

Full Text Available La importancia del capital de trabajo en la generación de valor de las empresas se pone en evidencia a partir de la ausencia del mismo. En este trabajo vamos a exponer qué ocurre en las empresas cuando no hay el suficiente capital de trabajo y la importancia que reviste su recompo-sición. Veremos, en los tres ejemplos presentados, cómo a partir de la recomposición del capital de trabajo de se comienza o se mejora la actividad de las empresas y, por ende, la generación de valor.

Calidad de vida en el trabajo del equipo de enfermería

Directory of Open Access Journals (Sweden)

María Olga Quintana Zavala

2014-04-01

Full Text Available El presente artículo aborda aspectos relacionados con el concepto de trabajo, la calidad de vida y su relación con el equipo de enfermería en el contexto mexicano. Los profesionales del área de la salud presentan alteraciones que muchas veces son pasadas por alto, sobre todo cuando la persona es del género femenino y antepone los cuidados de usuarios, familia y/o amigos o miembros de la comunidad, a los suyos propios. En el caso de las instituciones o áreas de trabajo, aunque el empleo proporciona múltiples beneficios al ser humano, también la falta de condiciones adecuadas para efectuarlo, acarrea aspectos negativos o condiciones patológicas, lo que se puede relacionar con niveles pobres de calidad de vida en el trabajo. Los miembros del equipo de enfermería requieren ejercer su labor en las mejores condiciones de trabajo para de este modo conservar su salud física y mental.

Body image, BMI, and physical activity in girls and boys aged 14-16 years.

Science.gov (United States)

Kantanista, Adam; Osiński, Wiesław; Borowiec, Joanna; Tomczak, Maciej; Król-Zielińska, Magdalena

2015-09-01

The aim of this study was to investigate the relationship between body image, body mass index (BMI), and physical activity in adolescents. The study included 1702 girls and 1547 boys aged 14-16 years. Moderate-to-vigorous physical activity (MVPA) was evaluated by the Physical Activity Screening Measure. Body image was assessed using the Feelings and Attitudes Towards the Body Scale, and participants' BMI was determined based on measured height and weight. Compared to boys, girls reported more negative body image (pboys than in girls. These findings suggest that body image, rather than BMI, is important in undertaking physical activity in adolescents and should be considered when preparing programs aimed at improving physical activity. Copyright © 2015 Elsevier Ltd. All rights reserved.

Multipolarity analysis for {sup 14}C high-energy resonance populated by ({sup 18}O,{sup 16}O) two-neutron transfer reaction

Energy Technology Data Exchange (ETDEWEB)

Carbone, D., E-mail: carboned@lns.infn.it; Cavallaro, M.; Bondì, M.; Agodi, C.; Cunsolo, A. [INFN-Laboratori Nazionali del Sud, Catania (Italy); Cappuzzello, F. [INFN-Laboratori Nazionali del Sud, Catania (Italy); Dipartimento di Fisica e Astronomia, Università di Catania, Catania (Italy); Azaiez, F.; Franchoo, S.; Khan, E. [Institut de Physique Nucleaire, Universitè Paris-Sud, Orsay (France); Bonaccorso, A. [INFN-Sezione di Pisa, Pisa (Italy); Fortunato, L. [Dipartimento di Fisica e Astronomia, Università di Padova, Padova (Italy); INFN-Sezione di Padova, Padova (Italy); Foti, A. [Dipartimento di Fisica e Astronomia, Università di Catania, Catania (Italy); INFN-Sezione di Catania, Catania (Italy); Linares, R.; Lubian, J. [Instituto de Fisica, Universidade Federal Fluminense, Niteroi (Brazil); Scarpaci, J. A. [Centre de Sciences Nucleaires et de Sciences de Matieres, Universitè Paris-Sud, Orsay (France); Vitturi, A. [INFN-Sezione di Padova, Padova (Italy); INFN-Sezione di Catania, Catania (Italy)

2015-10-15

The {sup 12}C({sup 18}O,{sup 16}O){sup 14}C reaction at 84 MeV incident energy has been explored up to high excitation energy of the residual nucleus thanks to the use of the MAGNEX spectrometer to detect the ejectiles. In the region above the two-neutron separation energy, a resonance has been observed at 16.9 MeV. A multipolarity analysis of the cross section angular distribution indicates an L = 0 character for such a transition.

The primary structures of ribosomal proteins S14 and S16 from the archaebacterium Halobacterium marismortui. Comparison with eubacterial and eukaryotic ribosomal proteins.

Science.gov (United States)

Kimura, J; Kimura, M

1987-09-05

The amino acid sequences of two ribosomal proteins, S14 and S16, from the archaebacterium Halobacterium marismortui have been determined. Sequence data were obtained by the manual and solid-phase sequencing of peptides derived from enzymatic digestions with trypsin, chymotrypsin, pepsin, and Staphylococcus aureus protease as well as by chemical cleavage with cyanogen bromide. Proteins S14 and S16 contain 109 and 126 amino acid residues and have Mr values of 11,964 and 13,515, respectively. Comparison of the sequences with those of ribosomal proteins from other organisms demonstrates that S14 has a significant homology with the rat liver ribosomal protein S11 (36% identity) as well as with the Escherichia coli ribosomal protein S17 (37%), and that S16 is related to the yeast ribosomal protein YS22 (40%) and proteins S8 from E. coli (28%) and Bacillus stearothermophilus (30%). A comparison of the amino acid residues in the homologous regions of halophilic and nonhalophilic ribosomal proteins reveals that halophilic proteins have more glutamic acids, asparatic acids, prolines, and alanines, and less lysines, arginines, and isoleucines than their nonhalophilic counterparts. These amino acid substitutions probably contribute to the structural stability of halophilic ribosomal proteins.

Salud, trabajo e informalidad en el Cauca, Colombia

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Augusto Muñoz C

2013-03-01

Full Text Available Objetivo: describir las condiciones de salud y trabajo de las personas ocupadas en el sector informal del comercio, en cinco municipios del departamento del Cauca, durante el año 2011. Metodología: estudio descriptivo, transversal, desarrollado con 223 sujetos a quienes se les aplicó una encuesta estandarizada a nivel nacional. Resultados: la mayoría (80% de la población está asegurada en salud, pero no a pensiones ni a riesgos profesionales. Más del 70% tiene acceso a telefonía celular, acueducto y energía, pero baja cobertura del servicio de gas y alcantarillado. El 60% manifestó tener una buena salud y más del 50% percibió su lugar de trabajo como un lugar seguro para trabajar. El grupo que mejor se siente con el trabajo que realiza es el de vendedores de leche (92,3%. Discusión: los resultados obtenidos en cuanto al sexo, edad, estado civil y nivel educativo, entre otros, coinciden con los arrojados por un estudio desarrollado a nivel nacional con la misma población. Se encontró que en los municipios incluidos en este estudio no se ha promovido la conformación de Grupos Organizados de Trabajadores Informales, lo cual puede impedir su organización y la mejoría de sus condiciones

El riesgo en los procesos de trabajo de la industria de la construcción uruguaya

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Francisco Pucci

2014-10-01

Full Text Available Las condiciones de trabajo constituyen un ámbito en el cual confluyen determinantes estructurales de diferente nivel:  las estrategias productivas, las formas de relacionamiento laboral, la estructura del mercado de trabajo, las formas de organización del trabajo, etc.Pese a ello, pueden considerarse un campo autónomo de análisis, en la medida en que constituyen un campo específico de negociación y lucha que tiene una lógica y una dinámica ndependiente de otras relaciones sociales en el mundodel trabajo.En los últimos años, las condiciones de trabajo en Uruguay han sufrido un proceso de transformación.Contenido: Introducción. La gestión del riesgo. Los procesos de trabajo en la construcción. La perspectiva de los empresarios. El rol del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. El delegado obrero de seguridad. Conclusiones

NEUTRON-PROTON ANALYZING POWER DATA AT 7.6, 12.0, 14.1, 16.0, 18.5 MeV

OpenAIRE

Weisel , G.; Tornow , W.; Howell , C.; Felsher , P.; Alohali , M.; Chen , Z.; Walter , R.; Lambert , J.; Treado , P.

1990-01-01

Neutron-Proton Ay(θ) measurements have been made at 7.6, 12.0, 14.1, 16.0, and 18.5 MeV. A sensitivity study establishes the importance of Ay(θ) in determining the 3P0, 1, 2 phase shifts in n-p scattering. The data are compared to the predictions of two phase-shift studies (one of which incorporates CIB effects), and the Paris and Bonn NN potenials.

Photodissociation of pyrene cations: structure and energetics from C16H10(+) to C14(+) and almost everything in between.

Science.gov (United States)

West, Brandi; Useli-Bacchitta, Francesca; Sabbah, Hassan; Blanchet, Valérie; Bodi, Andras; Mayer, Paul M; Joblin, Christine

2014-09-11

The unimolecular dissociation of the pyrene radical cation, C16H10(+•), has been explored using a combination of computational techniques and experimental approaches, such as multiple photon absorption in the cold ion trap Piège à Ions pour la Recherche et l'Etude de Nouvelles Espèces Astrochimiques (PIRENEA) and imaging photoelectron photoion coincidence spectrometry (iPEPICO). In total, 22 reactions, involving the fragmentation cascade (H, C2H2, and C4H2 loss) from the pyrene radical cation down to the C14(+•) fragment ion, have been studied using PIRENEA. Branching ratios have been measured for reactions from C16H10(+•), C16H8(+•), and C16H5(+). Density functional theory calculations of the fragmentation pathways observed experimentally and postulated theoretically lead to 17 unique structures. One important prediction is the opening of the pyrene ring system starting from the C16H4(+•) radical. In the iPEPICO experiments, only two reactions could be studied, namely, R1 C16H10(+•) → C16H9(+) + H (m/z = 201) and R2 C16H9(+) → C16H8(+•) + H (m/z = 200). The activation energies for these reactions were determined to be 5.4 ± 1.2 and 3.3 ± 1.1 eV, respectively.

El teatro en el trabajo popular. La eficacia, un desafío para el trabajo popular

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Ana Hirsz

2015-01-01

Full Text Available Todas las personas e instituciones dedicadas al trabajo popular se plantean la necesidad de la eficacia en su labor. ¿Cómo, de qué manera ser más útiles a los sectores populares? ¿Qué instrumentos les pueden servir para la acción transformadora que deben realizar? Estas preguntas han generado una multiplicidad de métodos, de formas, de técnicas. El Centro al Servicio de la Acción Popular (CESAP en 17 años de trabajo incesante ha creado una metodología inductiva y participativa que, a través de diferentes áreas, intenta generar el desarrollo de las potencialidades y capacidades del pueblo. El Servicio de Comunicación y Cultura Popular constituye otra herramienta ofrecida por CESAP a los grupos y organizaciones populares, pues capacita a los grupos para que ellos estén en condiciones de producir sus propios medios de comunicación comunitarios, con fines de información, concientización y movilización de las comunidades. Junto a esa finalidad organízatíva, estos Talleres estimulan la autoexpresión y la creatividad popular y el desarrollo de una cultura propia y transformadora.

Programa de prevención y de erradicación del trabajo infantil y adolescente

OpenAIRE

Montesinos Arruti, María Natalia

2015-01-01

El trabajo infantil, una problemática social compleja, es toda actividad económica, remunerada o no, realizada por niños y por niñas por debajo de la edad mínima de admisión al empleo o al trabajo, independientemente de su categoría ocupacional. Existen factores que ayudan a producirlo, como el desempleo, los bajos salarios, la distribución inequitativa de la riqueza, el trabajo no registrado y la legitimación de prácticas tradicionales del trabajo infantil. En la actualidad hay, ap...

El mobbing o acoso moral en el trabajo Un enfoque jurídico

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Graciela Giuzio

2014-01-01

Full Text Available Puede decirse a grandes rasgos que el mobbing consiste en una degradación del ambiente de trabajo ,causado por conductas abusivas de los superiores jerárquicos respecto de sus subordinados (acoso vertical o bossing; o entre compañeros de trabajo (acoso horizontal o entre iguales;o provenientes de los que ocupan puestos subordinados respecto de sus jefes . Ello vuelve extremadamente penoso para el trabajador el continuar la relación laboral, lesiona entre otros derechos la dignidad personal y termina alterando con frecuencia su salud física y mental.La violencia en el trabajo. En qué consiste el acoso moral en el trabajo. Tipología del acoso moral. Concepto jurídico de mobbing. Elementos típicos y accesorios. Acoso moral en Uruguay. Prevención del acoso. Conclusiones

Survey of familial glioma and role of germline p16INK4A/p14ARF and p53 mutation

DEFF Research Database (Denmark)

Robertson, Lindsay B; Armstrong, Georgina N; Olver, Bianca D

2010-01-01

There is increasing recognition of familial propensity to glioma as a distinct clinical entity beyond a few rare syndromes; however its genetic basis is poorly understood. The role of p16(INK4A)/p14(ARF) and p53 mutations in sporadic glioma provides a strong rationale for investigating germline m...

Procedimiento de formación de grupos de trabajo en el proceso software

OpenAIRE

Digión, Leda

2005-01-01

Para conseguir calidad en el trabajo de un equipo de proyecto informático, no es suficiente con determinar el rol funcional del individuo (analista, programador, etc.) es decir, formar el equipo en función de las tareas a desempeñar. También es necesario identificar el estilo de trabajo de cada integrante, y según este estilo definir grupos de trabajo a cargo de cada subproceso de gestión, dentro del equipo de proyecto informático. A partir de una diferenciación entre los conceptos de grup...

Percepción de la mujer ejecutiva sobre su trabajo y vida familiar

OpenAIRE

Cárdenas Sánchez, Moraima Victoria; Estela Basaldua, Raúl Alfredo; Noriega de la Melena, Danny; Portales Bernal, William Jesús

2016-01-01

La investigación busca identificar la percepción de la mujer ejecutiva sobre su trabajo, vida familiar y la interacción trabajo-vida familiar, con la finalidad de obtener información que pueda ser útil para las empresas y Estado, y que esta información sea referenciada al momento de elaborar planes relacionados a promover el balance entre el trabajo-vida familiar. Para ello, se realizó una investigación cualitativa, se entrevistó a 28 mujeres ejecutivas de Lima, que tienen pers...

Ambiente de trabajo cooperativo en internet para la educación en valores

OpenAIRE

Ingaluque Arapa, Marga Isabel

2009-01-01

El presente trabajo de investigación que lleva por título "AMBIENTE DE TRABAJO COOPERATIVO EN INTERNET PARA LA EDUCACION EN VALORES" responde a la necesidad de desarrollar nuevas formas de planificar y desarrollar la educación, de manera que se promueva la participación sincrónica y asincrónica entre tos sujetos que no se encuentran físicamente en el mismo lugar, ni en las mismas coordenadas temporales. El objetivo fue desarrollar un Ambiente de Trabajo Cooperativo en Internet para la educaci...

Trata de Personas: un déficit de trabajo decente

OpenAIRE

Jakeline Vargas Parra; Lya Fernández de Mantilla

2013-01-01

La búsqueda de situaciones de explotación en las resoluciones de la Dirección Territorial Santander del Ministerio de Trabajo que se aproximaran a las modalidades de trata de personas, permitió iniciar un análisis de la brecha existente entre el abordaje de la trata de personas, el mercado laboral y la protección social. Las violaciones a la legislación laboral identificadas, si bien no constituyen trata de personas, sí reflejan un déficit de trabajo decente en la estructura del mercado labor...

Trabajo Fin de Máster

OpenAIRE

Adánez Climent, Ángela

2015-01-01

Treball Final del Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos Humans (Pla de 2014) (Presencial). Codi: SBE013. Curs acadèmic 2014-2015 Durante las últimas décadas, la creciente globalización de la sociedad y de la economía, los fuertes desarrollos de la tecnología de la información y la comunicación y los cambios demográficos, sociales y culturales han producido importantes transformaciones en el mundo del trabajo, en las organizaciones y en ...

Neutron-proton analyzing power data at 7.6, 12.0, 14.1, 16.0, 18.5 MeV

International Nuclear Information System (INIS)

Weisel, G.J.; Tornow, W.; Howell, C.R.; Felsher, P.D.; Alohali, M.; Chen, Z.P.; Walter, R.L.; Lambert, J.M.; Treado, P.A.

1990-01-01

Neutron-Proton A y (θ) measurements have been made at 7.6, 12.0, 14.1, 16.0, and 18.5 MeV. A sensitivity study establishes the importance of A y (θ) in determining the 3 P 0,1,2 phase shifts in n-p scattering. The data are compared to the predictions of two phase-shift studies (one of which incorporates CIB effects), and the Paris and Bonn NN potentials

REESTRUCTURACIÓN PRODUCTIVA, SINDICATOS Y FLEXIBILIZACIÓN DE INSTITUCIONES DEL TRABAJO

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Márcia da Silva Costa

2003-12-01

Full Text Available

La experiencia brasileña de adaptación competitiva al mercado global dio inicio a la reestructuración productiva en las compañías. También trajo cambios políticos e institucionales importantes, especialmente con respecto al mercado del trabajo. La idea central de este artículo es analizar las relaciones de trabajo en el Brasil en los años 1980 y 1990, indicando no solo sus desdoblamientos, sino también las formas en que los trabajadores y los sindicatos brasileros intentan imprimir sus perspectivas en las mismas. Se toman como enfoque algunas condicionantes conjunturales y políticas que configuraron la posición de empleados y patrones en el momento que precede a la apertura económica y en el contexto actual. La historia de las relaciones de trabajo en Brasil se ha construido sobre condiciones de fuerte autoritarismo de los patrones y sobre la debilidad de las organizaciones sindicales. Por esta razón, la tendencia reciente de flexibilización de las reglas nacionales de regulaciones del trabajo (de la CLT pone en riesgo la garantía de derechos.

Evidence that Surface Proteins Sn14 and Sn16 of Sarcocystis neurona Merozoites Are Involved in Infection and Immunity†

Science.gov (United States)

Liang, Fang Ting; Granstrom, David E.; Zhao, Xiao Min; Timoney, John F.

1998-01-01

Sarcocystis neurona is the etiologic agent of equine protozoal myeloencephalitis (EPM). Based on an analysis of 25,000 equine serum and cerebrospinal fluid (CSF) samples, including samples from horses with neurologic signs typical of EPM or with histologically or parasitologically confirmed EPM, four major immunoblot band patterns have been identified. Twenty-three serum and CSF samples representing each of the four immunoblot patterns were selected from 220 samples from horses with neurologic signs resembling EPM and examined for inhibitory effects on the infectivity of S. neurona by an in vitro neutralization assay. A high correlation between immunoblot band pattern and neutralizing activity was detected. Two proteins, Sn14 and Sn16 (14 and 16 kDa, respectively), appeared to be important for in vitro infection. A combination of the results of surface protein labeling, immunoprecipitation, Western blotting, and trypsin digestion suggests that these molecules are surface proteins and may be useful components of a vaccine against S. neurona infection. Although S. neurona is an obligate intracellular parasite, it is potentially a target for specific antibodies which may lyse merozoites via complement or inhibit their attachment and penetration to host cells. PMID:9573058

Derechos laborales: una mirada al derecho a la calidad de vida en el trabajo

OpenAIRE

Patlán Pérez Juana

2016-01-01

Se tiene como objetivo sustentar la calidad de vida en el trabajo como un derecho humano laboral que repercute en la salud ocupacional de los trabajadores. La calidad de vida en el trabajo es un constructo multidimensional y complejo que hace referencia principalmente a la satisfacción de una amplia gama de necesidades de los individuos (reconocimiento, estabilidad laboral, equilibrio empleo-familia, motivación, seguridad, entre otros) mediante un trabajo formal ...

Cerium dioxide (CeO2) nanoparticles decrease arsenite (As(III)) cytotoxicity to 16HBE14o- human bronchial epithelial cells.

Science.gov (United States)

Zeng, Chao; Nguyen, Chi; Boitano, Scott; Field, Jim A; Shadman, Farhang; Sierra-Alvarez, Reyes

2018-07-01

The production and application of engineered nanoparticles (NPs) are increasing in demand with the rapid development of nanotechnology. However, there are concerns that some of these novel materials could lead to emerging environmental and health problems. Some NPs are able to facilitate the transport of contaminants into cells/organisms via a "Trojan Horse" effect which enhances the toxicity of the adsorbed materials. In this work, we evaluated the toxicity of arsenite (As(III)) adsorbed onto cerium dioxide (CeO 2 ) NPs to human bronchial epithelial cells (16HBE14o-) using the xCELLigence real time cell analyzing system (RTCA). Application of 0.5 mg/L As(III) resulted in 81.3% reduction of cell index (CI, an RTCA measure of cell toxicity) over 48 h when compared to control cells exposed to medium lacking As(III). However, when the cells were exposed to 0.5 mg/L As(III) in the presence of CeO 2 NPs (250 mg/L), the CI was only reduced by 12.9% compared to the control. The CeO 2 NPs had a high capacity for As(III) adsorption (20.2 mg/g CeO 2 ) in the bioassay medium, effectively reducing dissolved As(III) in the aqueous solution and resulting in reduced toxicity. Transmission electron microscopy was used to study the transport of CeO 2 NPs into 16HBE14o- cells. NP uptake via engulfment was observed and the internalized NPs accumulated in vesicles. The results demonstrate that dissolved As(III) in the aqueous solution was the decisive factor controlling As(III) toxicity of 16HBE14o- cells, and that CeO 2 NPs effectively reduced available As(III) through adsorption. These data emphasize the evaluation of mixtures when assaying toxicity. Copyright © 2018 Elsevier Inc. All rights reserved.

Trabajo no remunerado y reproductivo. ¿Quién debe de pagar la reproducción de la fuerza de trabajo de una nación?

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Alicia Girón

2016-01-01

Full Text Available Se aborda el problema de ¿Quién debe de pagar el costo de la reproducción de la fuerza del trabajo de una nación? en relación a la ampliación de la participación de las mujeres en el mercado laboral y el desdibujamiento del Estado del Bienestar, de la cual surge la preocupación sobre el trabajo desempeñado por las mujeres en la unidad familiar. Además examina la búsqueda por contabilizar el trabajo no remunerado. A lo largo de las últimas cuatro décadas las crisis recurrentes han sido la consecución de frecuentes planes de estabilización, reestructuración y renegociaciones de los créditos con acreedores e inversionistas financieros institucionales en los mercados financieros. La orientación del gasto público al pago del servicio de la deuda y a los compromisos de los países con el exterior han ido mermando la capacidad del gasto público principalmente en cuanto al gasto social como el gasto en educación y el gasto en salud. Lo ha impactado en las políticas públicas. Un agradecimiento a Andrea Reyes, becaria del Consejo Nacional de Ciencias y Tecnología (CONACYT, por la recopilación del material para este trabajo.

Centralidad del trabajo y creencias asociadas en jóvenes estudiantes y adultos activos laboralmente

OpenAIRE

Beramendi, Maite; Ceballos, Samantha; Córdoba, Esteban; Iun Ferrero, Yamila; Sánchez, Mariana; Filippi, Graciela; Zubieta, Elena

2007-01-01

En el área de la psicología social del trabajo, los estudios muestran que la Competitividad y los valores asociados a la Ética Protestante del Trabajo (EPT) refieren a una orientación hacia el trabajo que enfatiza el trabajo duro, la conservación de recursos y la evitación de la haraganería. A su vez, este conjunto de valores actúa como un sistema cognitivo organizador a través del cual el mundo es percibido y explicado. Estudios previos indican que la actitud competitiva se asocia a una mayo...

El modelo de trabajo en equipo

OpenAIRE

Iñaki Rodríguez Cueto

2008-01-01

El modelo de trabajo en equipo constituye una herramienta basica en cualquier organizacion que quiera conseguir los objetivos propuestos y, ademas, lo quiera conseguir dentro de parametros de eficacia y calidad.En el entorno de la Comunidad Terapeutica cobra mayor importancia el dominio de saber trabajar en equipo debido a la necesidad de conjugar aspectos psico-terapeuticos, educativos, medicos e, incluso, administrativos a la hora de planificar el tratamiento a nivel grupal e individual.El ...

Neutron-proton analyzing power data at 7. 6, 12. 0, 14. 1, 16. 0, 18. 5 MeV

Energy Technology Data Exchange (ETDEWEB)

Weisel, G.J.; Tornow, W.; Howell, C.R.; Felsher, P.D.; Alohali, M.; Chen, Z.P.; Walter, R.L. (Duke Univ., Durham, NC (US) Triangle Universities Nuclear Lab., Durham, NC (US)); Lambert, J.M.; Treado, P.A. (Georgetown Univ., Washington, DC, (US))

1990-11-15

Neutron-Proton A{sub y} ({theta}) measurements have been made at 7.6, 12.0, 14.1, 16.0, and 18.5 MeV. A sensitivity study establishes the importance of A{sub y} ({theta}) in determining the {sup 3}P{sub 0,1,2} phase shifts in n-p scattering. The data are compared to the predictions of two phase-shift studies (one of which incorporates CIB effects), and the Paris and Bonn NN potentials.

Actitudes y engagement en el trabajo como antecedentes del comportamiento altruista

OpenAIRE

Dolores Álvarez Pérez; Carmen Castro Casal; Guadalupe Vila Vázquez

2014-01-01

El reconocimiento de que el comportamiento altruista genera beneficios tanto para los empleados como para la organización hace necesario comprender los factores que pueden alentarlo. Por ello, este trabajo persigue dos objetivos: a) analizar las relaciones entre la satisfacción general con el puesto y el compromiso afectivo con el comportamiento altruista y b) explorar si elengagement en el trabajo aumenta la varianza explicada en el altruismo por encima de tales actitudes. Para cumplir estos...

Mercados de trabajo secundarios e inmigración: el servicio doméstico en Estados Unidos

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Marina Ariza

2011-01-01

Full Text Available El servicio doméstico figura entre los mercados de trabajo secundarios que han cobrado vigencia en el contexto de la globalización. Su dinamismo se relaciona con la demanda de fuerza de trabajo femenina barata para satisfacer necesidades de atención en la esfera de la reproducción doméstica. La caracterización del mercado de trabajo del servicio doméstico en Estados Unidos a principios del siglo XXI con base en datos de encuesta muestra que -ahora como antaño- su crecimiento descansa principalmente en la afluencia de fuerza de trabajo inmigrante, que en nuestros días es principalmente latinoamericana. El nivel de pobreza que acusan y su baja escolaridad, corroboran que el crecimiento de este mercado de trabajo en las sociedades desarrolladas es una más de las secuelas regresivas del mundo del trabajo en el contexto de la globalización.

INTIMIDAD, SEXUALIDAD, DEMENCIAS. ESTRATEGIAS AFECTIVAS Y APROPIACIÓN DEL TRABAJO DE CUIDADO EN CONTEXTOS DESESTABILIZANTES

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Natacha Borgeaud-Garciandía

2016-01-01

Full Text Available El presente artículo se centra en el trabajo de cuidado domiciliario en contextos que suponen la confrontación de las cuidadoras con elementos perturbadores y potencialmente desestabilizantes: la intimidad, la sexualidad y la demencia senil de adultos mayores muy dependientes. Proviene de una investigación en sociología cualitativa en la cual se llevaron a cabo entrevistas biográficas de tipo “historias de vida”con cuidadoras. Apoyándonos en las nociones de “trabajo sucio”, “trabajo emocional”y “defensas”, se analiza cómo estas trabajadoras se protegen y resignifican su trabajo ante la amenaza de sufrimiento que conlleva tal confrontación, lo cual puede resultar aún más difícil cuando los familiares rechazan el declive de su mayor. A la vez, la convivenciaprolongada les permite a las cuidadoras desarrollar un trabajo de cuidado integral, que pueden apreciar y repatriar en su buen cuidado. A través de sus estrategias emocionales, las cuidadoras resignifican el trabajo sucio a la vez que buscan preservar su identidad de “buena cuidadora”, socialmente valorada.

Multiple dissociation of 16O, 14N, and 12C at 32.5 MeV/nucleon

International Nuclear Information System (INIS)

Stokstad, R.G.; Chan, Y.D.; Dacal, A.

1988-09-01

An array of 34 fast/slow plastic scintillators has been used to identify fragments from the breakup of 16 O, 14 N, and 12 C projectiles at 32.5 MeV/nucleon, scattered by a Au target. The dissociation of 16 O into as many as five charged particles has been observed. The yields of the different channels correlate approximately with the threshold energy for separation of the projectile into the observed fragments. The excitation spectrum of the primary projectile fragment was deduced from the measured positions and kinetic energies of the individual fragments. These spectra show that, although most of the decomposition proceeds through excitation energies within /approximately/20 MeV of the lower particle-decay thresholds, excitation energies extending up to /approximately/80 MeV can be produced in the primary stage of the reaction. This represents a significant acquisition of energy by the projectile. Calculations of the yields based on a sequence of binary decays have been presented. Reactions in which one or two units of charge are acquired by the projectile were also observed. 25 refs., 10 figs

Cortar flores en primera persona. Notas sobre el trabajo de campo para el estudio del trabajo infantil en la floricultura de exportación en México

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Sarai Miranda Juárez

2016-01-01

Full Text Available La presente nota corresponde a la descripción del abordaje metodológico de corte cualitativo para responder a una investigación doctoral sobre trabajo infantil en la floricultura de exportación en México. Se presentan las principales estrategias emprendidas durante el trabajo de campo así como las problemáticas enfrentadas al abordar la situación de un grupo social en situación de vulnerabilidad.

El trabajo migratorio de indocumentados en México

Directory of Open Access Journals (Sweden)

María de Lourdes González Chávez

2009-01-01

Full Text Available Este artículo analiza las antinomias legales entre la Ley general de población y la Ley federal del trabajo en perjuicio de los inmigrantes que, por alguna razón, trabajan en México sin autorización legal para hacerlo. Para ello, se estudian los antecedentes de las leyes federales invocadas, la política del Estado mexicano ante los trabajadores ilegales y su posición oficial contradictoria, al reconocer internacionalmente el trabajo como un derecho inherente al hombre, violentándolo al aplicar las leyes nacionales. Finalmente se pretende ver, en la aplicación del artículo 67 de la ley de población citada, una violación de derechos laborales de los trabajadores que, no obstante tener una condición ilegal de inmigrantes, realizan en México una actividad productiva legal y lícita.

Migración como discapacidad social: Trabajo Social con migrantes en Suecia

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Norma Montesino-Parra

2016-06-01

Full Text Available La historia del Trabajo Social está directamente relacionada con la movilidad de los pobres. Son esas movilidades las que han sido objeto de intervenciones, tanto las movilidades internas de los pobres autóctonos como la de aquellos percibidos como extraños a la comunidad. La acogida o rechazo, la integración o/y exclusión social de los inmigrantes ocupó a los pioneros del Trabajo Social hace más de cien años, fue parte importante de sus tareas durante el siglo pasado y ha seguido ocupando un espacio importante, pero no reconocido, en la historia del Trabajo Social. El tema de este artículo es la conceptualización de la condición de refugiado y de inmigrante como discapacidad social en las políticas y prácticas de integración desarrolladas en Suecia, conceptualización que ha legitimado la expansión del Trabajo Social como responsable de la integración de refugiados y otros grupos. Se trata de una historia que matiza las narrativas dominantes sobre las características incluyentes del estado de bienestar sueco. 

La simulación en el mundo del trabajo, Colombia 1911-1957

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Óscar Gallo

2016-07-01

Full Text Available La Ley 57 de 1915, dispuso que fueran los médicos los encargados de evaluar la magnitud de los accidentes de trabajo. Además de determinar el tiempo de incapacidad y la indemnización, ellos tenían la función de revelar en el examen de ingreso las constituciones mórbidas o predisposiciones a la accidentalidad, y los casos de “simulación” después del accidente de trabajo. En este artículo, se analiza la forma como los médicos del trabajo objetivaron la simulación en Colombia. También se puede apreciar que la forma como la psiquiatría francesa definió y clasificó la simulación, tuvo eco en la mayoría de los médicos colombianos, pero en la práctica médicolegal la dinámica económica determinó, en buena medida, los alcances de la discusión. Aunque no es un problema exclusivo del mundo del trabajo, si es este un escenario ideal para observar la construcción social de la enfermedad.

Medicina legal: concepto pericial en un accidente de trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

G. Uribe Cualla

1935-03-01

Full Text Available En la comunicación número 2249 de fecha 24 de noviembre de 1935, de la Oficina General del Trabajo, se dice lo siguiente: "Con carácter devolutivo y constante de 20 fojas útiles, me permito enviar a Ud. el expediente relacionado con la reclamación del señor S. G., por un accidente de trabajo, con el objeto de que esa ilustrada Oficina se sirva emitir su concepto sobre el caso del señor G. El Ministerio de Guerra niega la indemnización porque según dictamen de los Oficiales de Sanidad del Ejército, la lesión de G. no ha dejado incapacidad permanente, sino que es una incapacidad simulada.

Las mujeres en el mundo del trabajo, ciudad de Córdoba, 1904-1919

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Constanza Daniela Bosch Alessio

2012-12-01

Full Text Available Este artículo pretende analizar el proceso de incorporación de las mujeres al mundo del trabajo, en la ciudad de Córdoba entre los años 1904 y 1919. Concretamente, explora los perfiles ocupacionales de las mujeres cordobesas, su participación en conflictos y organizaciones obreras, y las representaciones que se construyeron en torno a su intervención en el mundo del trabajo. Para ello, examina las condiciones a las que estaban expuestas, las estrategias que desarrollaron frente a la conflictividad laboral y la regulación del Estado frente a la creciente injerencia de las mujeres en el mercado de trabajo.

El sentido del trabajo en mujeres privadas de libertad en Chile

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Ana Cárdenas

2014-06-01

Full Text Available Este artículo vincula género, trabajo y cárcel para problematizar variadas formas de integración a la sociedad y al mercado laboral. Se analiza el caso de mujeres recluidas por micro-tráfico en el sistema penitenciario chileno. El estudio se basa en 30 entrevistas semi-estructuradas realizadas a reclusas del CPF Santiago durante el año 2013, explorando la trayectoria laboral y la definición de trabajo de mujeres privadas de libertad. Esta investigación visibiliza la situación de mujeres marginadas en múltiples dimensiones y muestra cómo las actividades ilegales y la posición social de estas mujeres cuestionan y reproducen el orden social. Se ilustra así la estandarización del trabajo moderno y modos atípicos de participación laboral, problematizando formas emergentes de integración en el capitalismo flexible.

Diversificación y fragmentación del mundo del trabajo en la hipermodernidad

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Clara Betty Weisz Kohn

2016-11-01

Full Text Available El mundo del trabajo en la hipermodernidad se caracteriza por la fragmentación y diversidad de modalidades de inserción laboral, donde coexisten condiciones de trabajo típicas del industrialismo asalariado, junto a la informalidad, las políticas sociales de empleo, los modos de contratación flexible, y los emprendimientos autogestionados, entre otros. Dicha polarización y discontinuidad produce múltiples imaginarios sociales, representaciones sociales del trabajo en construcción e identidades laborales en movimiento. La epistemología y la metodología de la psicosociología y la sociología clínica constituyeron la perspectiva desde la cual se llevaron a cabo investigaciones en la temática, articuladas con la enseñanza y las actividades de extensión universitaria. Hiperpresencialidad del mundo del trabajo, incertidumbre, trayectorias laborales yuxtapuestas; construcción de subjetividad a partir de vínculos y pertenencias fragilizadas; placer y sufrimiento en el trabajo; así como gran dificultad para que se desarrollen sujetos colectivos; son los principales resultados obtenidos en el proceso de co-construcción de conocimiento con los propios trabajadores.

Temas de Física para Ingeniería: Trabajo y energía

OpenAIRE

Beléndez, Augusto; Pastor Antón, Carlos; Bernabeu, Guillermo

1988-01-01

Apuntes de Mecánica: "Trabajo y energía". Trabajo y potencia. Energía cinética, teorema de la energía cinética. Fuerzas conservativas, energía potencial. Energía potencial gravitatoria. Principio de conservación de la energía mecánica. Choques.

Determinantes del trabajo infantil y la escolaridad: el caso del Valle del Cauca en Colombia

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Sebastián Urueña Abadía

2009-10-01

Full Text Available Colombia, al igual que la mayoría de países latinoamericanos, consciente de las repercusiones sociales y económicas negativas del trabajo infantil, se ha comprometido en la lucha por la erradicación de este fenómeno. Prueba de ello es la ratificación por parte del gobierno colombiano en el año 2007, del Convenio 182 de la OIT sobre la Prohibición de las Peores Formas de Trabajo Infantil y la Acción Inmediata para su Eliminación. En el plano regional, como parte del Plan de Desarrollo del Departamento del Valle del Cauca 2008-2011, se está implementando actualmente una estrategia territorial de erradicación del trabajo infantil en sus 42 municipios. Considerando este panorama, este trabajo indaga cuáles son los determinantes del trabajo infantil y la escolaridad en el departamento del Valle a partir de los datos de la Encuesta Nacional de Calidad de Vida del año 2003. Para el análisis se emplea un modelo econométrico Probit Bivariado, que permite el estudio conjunto e interrelacionado de decisiones diferentes, en este caso la asistencia escolar y el trabajo.

El trabajo social como puente para la participación socioeducativa

OpenAIRE

Fraile Villacorta, Marta

2015-01-01

El presente documento nos permite reflexionar críticamente sobre el panorama educacional en nuestros días desde la óptica del Trabajo Social. Para ello, en primer lugar, consta de una aproximación teórico-legislativa a los diferentes elementos que se encuentran interrelacionados con el ámbito educativo, haciendo especial hincapié en el papel de las y los profesionales del Trabajo Social dentro del Sistema Educativo Español. Asimismo, presenta una propuesta de intervención sociocomunitaria org...

La equidad y la salud en el trabajo: explorando un área emergente

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Luis Haro-García

2013-10-01

Full Text Available El trabajo, bajo condiciones de empleo justo y decente, reduce las inequidades en salud; sin embargo, en la actualidad parece prevalecer la obtención y desempeño de este sin los atributos referidos, con exposición tanto a accidentes como a padecer enfermedades causadas por diversos agentes, y a riesgos ergonómicos y psicosociales presentes en el trabajo, y los relacionados con el modo de trabajar impuesto por el wildmarket y sin prestaciones en materia de seguridad social. Las políticas que en salud y seguridad en el trabajo deberían instituir los países miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT acortarían las inequidades mencionadas, no obstante, el Estado, quien garantizaría esas políticas, parece haberse convertido en intermediador a favor de los grandes corporativos. Es fundamental que se definan y fortalezcan acciones para constituir empleos con condiciones apropiadas y decorosas, a fin de generar equidad, igualdad y bienestar social.

Salida de campo a Orihuela del Tremedal (Teruel) entre el 14 y el 16 de julio de 1952

OpenAIRE

Valverde Gómez, José Antonio, 1926-2003

2008-01-01

Salida de campo del autor y Francisco Bernis a Orihuela del Tremedal, en Teruel, entre el 14 y el 16 de julio de 1952, de la que se anotaron observaciones sobre los siguientes anfibios: Alytes sp. (Sapo partero), Bufo bufo (Sapo común, llamado B.vulgaris por el autor), Epidalea calamita (Sapo corredor, llamado Bufo calamita por el autor) y Hyla sp. (Ranita), los siguientes reptiles: Chalcides sp. (Eslizón, también llamado Eliso por el autor), Podarcis muralis (Lagartija roquera, llamada Lac...

Underweight in 14 to 16 year-old girls and boys: prevalence and associations with physical activity and sedentary activities.

Science.gov (United States)

Kantanista, Adam; Osiński, Wiesław

2014-01-01

Underweight is associated with increased mortality of adults when compared to normal weight or overweight individuals. Studies of associations between underweight and physical activity levels in adolescents are sparse. The aim of this study was to determine the prevalence of underweight amongst 14 to 16 year-old girls and boys in tandem with the levels of physical activity and time spent in sedentary activities. The results were compared to those observed in normal weight and overweight adolescents. This study included 1702 girls and 1547 boys aged from 14 to 16 years from twelve gymnasium schools in Poznan (Poland). Based on BMI values, the participants were assigned to the following categories: a) underweight, b) normal weight, and c) overweight. The levels of physical activity, participation rates in physical education classes and the time spent in sedentary activities were determined by means of questionnaire survey. The fraction of underweight girls amounted to 11.6% and was similar to the percentage of obese girls (14.6%). The fraction of underweight boys was 7.0%, and was markedly lower than the percentage of overweight boys (17.0%). Underweight and overweight boys were characterized by significantly lower levels of physical activity compared to normal weight participants (p ≤.001). Both in girls and in boys, the prevalence of underweight and overweight was not significantly associated with the time spent in various sedentary activities. Underweight occurs in relatively high fraction of girls and boys. Underweight is associated with lower levels of physical activity in boys. The prevalence of underweight among adolescents is not associated with time spent in sedentary activities.

Informes y documentos de Trabajo

DEFF Research Database (Denmark)

Humlebæk, Carsten

El propósito de este artículo es reflexionar y proponer hipótesis explicativas a las dificultades de la izquierda para articular un discurso nacionalista español. El trabajo se enmarca dentro del proyecto “Nacionalismo español: discursos y praxis desde la izquierda (1982-2008)” financiado por el ...... forma apriorística. Finalmente, este documento es el armazón teórico sobre el que se pretende ensamblar una de las publicaciones finales del proyecto: el libro que resuma los hallazgos y las aportaciones principales de nuestra investigación al conocimiento de la realidad española....

TRABAJO, REMUNERACIÓN Y PRODUCTIVIDAD (Cómo establecer la cuota de remuneración justa al trabajo en base a su productividad marginal TRABAJO, REMUNERACIÓN Y PRODUCTIVIDAD (Cómo establecer la cuota de remuneración justa al trabajo en base a su productividad marginal

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Jorge Rionda Ramírez

2012-02-01

Full Text Available Este trabajo hace una propuesta metodológica acerca de cómo medir la cuota justa de remuneración al trabajo con base a su contribución marginal al valor del producto. Se aplica al caso de la producción de bienes tangibles. Parte de un modelo de programación lineal cuya función dual estipula precios sombra que indican la contribución marginal al valor producido de cada unidad de insumo involucrado en la producción. Un acercamiento novedoso dado que en los trabajos marginalistas no existe acercamiento alguno ex profeso en torno al tema de la tasa de explotación y la cuota de remuneración al trabajo. Así también presenta un acercamiento interesante en materia de precios de oportunidad en la sustitución de factores productivos en base al grado de intensidad utilizada del mismo, como de su contribución al valor producido. Con esto se comprueba que aún dentro de la tesis utilitarista el tema de la explotación tiene cabida, simplemente que los teóricos de esta visión evaden el tema por tratar de establecer un planteamiento del problema económico de tipo cientificista, positivo, sin implicaciones de corte político-normativo.This work makes a methodological proposal on how to measure a just remuneration rate for work on the basis of its marginal contribution to product value. It is applied to the production of tangible goods and comes from a linear programming model whose dual function stipulates the shadow prices that indicate the marginal contribution of the value produced of each factor involved in production. It is a novel approach given that in marginalist work no approach exists ex profeso on the subjects of exploitation rate and the remuneration rate for work. It also presents an interesting approach on the subject of opportunity prices with the substitution of productive factors based on the degree of intensity used in production, as well as its contribution to the value produced. It is shown that even within a utilitarian

EQUIPOS DE TRABAJO VIRTUAL: LOS DESAFÍOS DEL TRABAJO COMPARTIDO A DISTANCIA

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Yaneth Rincón

2008-11-01

Full Text Available El propósito de este artículo consiste en describir cuáles son las dificultades que enfrenta el trabajo en equipo a distancia y proponer estrategias para hacerlos más efectivos. Se define el concepto de equipo virtual y se analizan las dificultades entre sus miembros bajo tres aspectos: a Brechas en el uso de las tecnologías de información y comunicación, b La comunicación, y c La coordinación. Se concluye que los equipos virtuales presentan dificultades muy similares a las de los equipos presenciales; no obstante, estas dificultades que pudieran ser incrementadas por lo impersonal del uso de tecnologías pueden ser superadas con el tiempo bajo un adecuado adiestramiento, una eficaz coordinación y una constante comunicación.

Centro Bella Copenhague – Dinamarca

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Meyer, Ole

1977-07-01

Full Text Available This Center is designed for unifying the presentation of Scandinavian industry to the world market and is located on a large lot equidistant from the Danish capital and its airport. Constructed in the form of a high-rise metal structure, ¡t is distinguished both externally as well as internally by its inclined glass ceiling panels which lend it a most characteristic aspect. It has several large exhibition pavilions, with an attached department designed for holding congresses. This latter department, with a capacity for 3,600 participants, is equipped with the most up-to-date audiovisual techniques, as well as other services, such as auditoriums and lecture halls. The unit is completed by four restaurants and two cafeterias, with a simultaneous capacity for 6,000 persons. The total construction surface of the complex is 70,000 m2.Está concebido para unificar la presentación de la industria escandinava al mercado mundial y se encuentra enclavado en una amplia parcela equidistante de la capital danesa y de su aeropuerto. Construido a base de una estructura metal ica de gran altura, se distingue, tanto exterior como interiormente, por sus techos y paneles inclinados de cristal, que le confieren su característico aspecto. Cuenta con varios pabellones de exposición, de grandes dimensiones, y con un departamento adjunto destinado a la celebración de congresos. Este último, con capacidad para 3.600 participantes, está equipado con las técnicas audiovisuales más actualizadas, y con servicios anexos, como auditorios y salas de conferencias. El conjunto se completa con cuatro servicios de restaurante y dos de cafetería, capacitados para al atención simultánea de 6.000 personas. La edificabilidad total del complejo alcanza los 70.000 m2.

Copenhague, Oslo, Stockholm et Helsinki

Index Scriptorium Estoniae

2011-01-01

Soome Rahvusooperis 2012. aastal esietenduvastest lavastustest. Sofi Oksaneni auhinnatud romaanil põhinev ooper "Puhastus" esietendub Soome Rahvusooperis 2012. aasta aprillis. Helilooja on Eesti päritolu Jüri Reinvere, kes on ühtlasi ka libreto autor

Equilibrio Trabajo-Vida: Proceso de transformación hacia una organización familiarmente responsable

Directory of Open Access Journals (Sweden)

María Candela Rodríguez

2016-12-01

Full Text Available El equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los empleados se ha convertido en un tema ampliamente estudiado en la literatura académica, particularmente en el campo del Management. Las organizaciones han comenzado a implementar estrategias tendientes a revertir los efectos negativos que genera el desequilibrio entre estos dominios en el desempeño de los empleados. Específicamente, se ha incrementado considerablemente el uso de políticas de conciliación trabajo-vida, como horarios flexibles y trabajo desde el hogar. Sin embargo, existe poco conocimiento sobre el proceso que deben atravesar las organizaciones para implementar estas políticas y convertirse en una organización familiarmente responsable, que promueve el equilibrio trabajo-vida de sus empleados. De esta manera, el objetivo de este trabajo es analizar ese proceso de transformación, identificando los factores claves que intervienen durante la implementación de las políticas de conciliación. Para ello, se ilustrará el proceso con el caso de una empresa que se encuentra atravesando este cambio.

Mejorar el trabajo en equipo: ambidiestría, comportamiento integrador y aprendizaje cooperativo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

María Iborra

2012-09-01

Full Text Available El objetivo de este estudio es argumentar y demostrar qué trabajo en equipo deben aprender los futuros profesionales de la dirección de empresas y cómo pueden aprenderlo. Respecto a las características del trabajo en equipo que deben aprender los futuros directivos, se argumenta que un comportamiento integrador permite alcanzar mayores niveles de ambidiestría, es decir, incrementar la capacidad de realizar simultáneamente exploración y explotación de conocimiento, eficiencia e innovación. El estudio profundiza en la relación entre las metodologías docentes utilizadas en el aula y la mejora del comportamiento integrador de los profesionales cuando trabajan en equipo. El comportamiento integrador en un equipo depende de la calidad y cantidad de información intercambiada, la colaboración alcanzada en el equipo, y la medida en que las decisiones se toman conjuntamente. En este trabajo se defiende la relación positiva entre la metodología docente de aprendizaje cooperativo y el comportamiento integrador de los estudiantes en los equipos de trabajo. Mediante un estudio realizado con 327 estudiantes de enseñanza universitaria, se demuestra que los equipos de trabajo que han utilizado aprendizaje cooperativo alcanzan mayores niveles de comportamiento integrador. Igualmente se demuestra que el comportamiento integrador de los miembros del equipo se asocia con una superior ambidiestría.

Atmospheric histories and growth trends of C4F10, C5F12, C6F14, C7F16 and C8F18

Directory of Open Access Journals (Sweden)

R. F. Weiss

2012-05-01

Full Text Available Atmospheric observations and trends are presented for the high molecular weight perfluorocarbons (PFCs: decafluorobutane (C4F10, dodecafluoropentane (C5F12, tetradecafluorohexane (C6F14, hexadecafluoroheptane (C7F16 and octadecafluorooctane (C8F18. Their atmospheric histories are based on measurements of 36 Northern Hemisphere and 46 Southern Hemisphere archived air samples collected between 1973 to 2011 using the Advanced Global Atmospheric Gases Experiment (AGAGE "Medusa" preconcentration gas chromatography-mass spectrometry systems. A new calibration scale was prepared for each PFC, with estimated accuracies of 6.8% for C4F10, 7.8% for C5F12, 4.0% for C6F14, 6.6% for C7F16 and 7.9% for C8F18. Based on our observations the 2011 globally averaged dry air mole fractions of these heavy PFCs are: 0.17 parts-per-trillion (ppt, i.e., parts per 1012 for C4F10, 0.12 ppt for C5F12, 0.27 ppt for C6F14, 0.12 ppt for C7F16 and 0.09 ppt for C8F18. These atmospheric mole fractions combine to contribute to a global average radiative forcing of 0.35 mW m−2, which is 6% of the total anthropogenic PFC radiative forcing (Montzka and Reimann, 2011; Oram et al., 2012. The growth rates of the heavy perfluorocarbons were largest in the late 1990s peaking at 6.2 parts per quadrillion (ppq, i.e., parts per 1015 per year (yr for C4F10, at 5.0 ppq yr−1 for C5F12 and 16.6 ppq yr−1 for C6F14 and in the early 1990s for C7F16 at 4.7 ppq yr−1 and in the mid 1990s for C8F18 at 4.8 ppq yr−1. The 2011 globally averaged mean atmospheric growth rates of these PFCs are subsequently lower at 2.2 ppq yr−1 for C4F10, 1.4 ppq yr−1 for C5F12, 5.0 ppq yr−1 for C6F14, 3.4 ppq yr−1 for C7F16 and 0.9 ppq yr−1 for C8F18. The more recent slowdown in the growth rates suggests that emissions are declining as compared to the 1980s and 1990s.

RIESGO DE TRABAJO OCURRIDOS CON PERSONAL DE UN HOSPITAL EN EL ESTADO DE JALISCO 2009

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Sergio A. Franco C.

2012-01-01

Full Text Available Se presenta un análisis sobre accidentes de trabajo y de trayecto, del año 2009 en un hospital de seguridad social en el estado de Jalisco con el objetivo de evaluar accidentabilidad, se revisaron los formatos existentes en lo referente accidentes de trabajo y de trayecto, dándose una accidentabilidad de 106 riesgos de trabajo de los cuales 66 fueron accidentes de trabajo y 49 accidentes de trayecto, en dicho periodo. En la categoría de enfermera general, los accidentados de trabajo como de trayecto, fue la de mayor accidentabilidad con un 25.50% . En lo referente al área de trabajo y vía publica se tuvo el 37.74% en la vía publica. En las actividades que se realizaban, el de conducir vehículo obtuvo el 15.09% . En el turno matutino se dio la mayor accidentabilidad con el 54.72%. El mes de octubre fue el de mayor accidentabilidad con el 15.09%. en la región anatómica el cuello como los tobillos se dio el 20.75% respectivamente. El tipo de accidente, el movimiento brusco obtuvo el 48.11%. las causas de los accidentes por falta de atención se dio el 34.91% y el agente de la lesión fue reacción corporal con el 46.23%.

BIENESTAR SOSTENIBLE EN EL TRABAJO: REVISIÓN Y REFORMULACIÓN

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José Mª Peiró

2014-01-01

Full Text Available Uno de los principales objetivos de la psicología del trabajo y de las organizaciones es promover tanto el bienestar como el rendimiento de los empleados. Sin embargo, el yugo de la crisis económica actual tiraniza este objetivo, amenazando sin piedad la sostenibilidad del bienestar y del rendimiento alcanzado en décadas anteriores. El decremento en uno de esos factores puede afectar el otro, dando lugar a un círculo vicioso. En este contexto, uno de los mayores retos para los psicólogos organizacionales es convertir esta tendencia en un círculo virtuoso, en el que promover altos niveles de bienestar en el trabajo suponga una mejora del rendimiento y vice-versa, lo que en este trabajo denominamos “sinergia del bienestar-productivo sostenible”. Sin embargo, estudios anteriores no han obtenido resultados concluyentes al respecto. La falta de rigor y de consideración de las conceptualizaciones más contemporáneas del bienestar y el rendimiento laboral, como praxis común, son parte de la causa de esos resultados. El objetivo del presente trabajo es proporcionar una revisión de los estudios previos, que permita sustentar una nueva reformulación del concepto de bienestar y de productividad. También se plantea integrar los conceptos más contemporáneos, revisando la “tesis del trabajador feliz y productivo” y utilizando como marco de referencia la teoría de emociones positivas de la “ampliación y construcción” de Fredrickson. Finalmente, se discute la adecuación y la sostenibilidad de modelos alternativos sobre el “trabajador infeliz y productivo” y el “trabajador feliz e improductivo”.

DE TRABAJO EN RED A NIVEL LOCAL EN CATALUÑA

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Mireia Civís Zaragoza

2015-01-01

Full Text Available El artículo reflexiona en torno a la emergencia del trabajo socioeducativo en red, articulado a partir de la colaboración entre instituciones sociales y educativas. Se presenta el concepto de red socioeducativa y el sentido que tiene plantear esta nueva forma de organizar la acción educativa y social que sitúa a la escuela en el núcleo de su entramado. Así mismo, se discuten los principios propios de este modelo emergente de acción socioeducativa y los retos de su gestión. La proximidad, transversalidad, horizontalidad, corres-ponsabilidad, colaboración, proactividad y proyección articulan y organizan la acción socioeducativa, la cual requiere liderazgos capaces de desarrollar la red y lograr los objetivos planteados. Así mismo, y mediante el contraste entre la aproximación teórica y 4 reconocidas experiencias de trabajo socioeducativo en red a nivel local en Cataluña, se destacan los factores comunes que se observan y se valora el interés y viabilidad del modelo presentado. Se trata de redes para la mejora de la inclusión social y educativa de adolescentes y jóvenes, con el énfasis puesto en el éxito escolar y los procesos de transición escuela trabajo (TET. Se analiza su evolución, finalidad, organización y logros. El artículo concluye acerca de la importancia de un modelo de trabajo compartido, redistribuido y democratizado para atender los desafíos comunes, evitando los modelos donde la escuela centraliza toda la acción o bien los modelos donde se excluye a la escuela para dar protagonismo a otros agentes.

Intimidad, sexualidad, demencias. La relación subjetiva con el trabajo de cuidado en contextos desestabilizantes

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Natacha Borgeaud-Garciandía

2016-03-01

Full Text Available El presente artículo se centra en el trabajo de cuidado domiciliario en contextos que suponen la confrontación de las cuidadoras con elementos perturbadores y potencialmente desestabilizantes: la intimidad, la sexualidad y la demencia senil de adultos mayores muy dependientes. Proviene de una investigación en sociología cualitativa en la cual se llevaron a cabo entrevistas biográficas de tipo “historias de vida” con cuidadoras. Apoyándonos en las nociones de “trabajo sucio”, “trabajo emocional” y “defensas”, se analiza cómo estas trabajadoras se protegen y resignifican su trabajo ante la amenaza de sufrimiento que conlleva tal confrontación, lo cual puede resultar aún más difícil cuando los familiares rechazan el declive de su mayor. A la vez, la convivencia prolongada les permite a las cuidadoras desarrollar un trabajo de cuidado integral, que pueden apreciar y repatriar en su buen cuidado. A través de sus estrategias emocionales, las cuidadoras resignifican el trabajo sucio a la vez que buscan preservar su identidad de “buena cuidadora”, socialmente valorada.

Underweight in 14 to 16 year-old girls and boys: prevalence and associations with physical activity and sedentary activities

OpenAIRE

Adam Kantanista; Wiesław Osiński

2014-01-01

Introduction and objectives. Underweight is associated with increased mortality of adults when compared to normal weight or overweight individuals. Studies of associations between underweight and physical activity levels in adolescents are sparse. The aim of this study was to determine the prevalence of underweight amongst 14 to 16 year-old girls and boys in tandem with the levels of physical activity and time spent in sedentary activities. The results were compared to those observed in norma...

Negociaciones en familia: género, trabajo y cuidado en Chile

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Verónica Gomez Urrutia

2017-05-01

importantes cambios en las configuraciones familiares han puesto en tela de juicio la organización tradicional de las familias sobre la base de hombres proveedores/mujeres cuidadoras. Sin embargo, la evidencia disponible indica que ello no ha cambiado la distribución tradicional de tareas por sexo. Este trabajo busca aportar a la comprensión de las razones que ayudarían a explicar la persistencia de estos patrones tradicionales, y cómo parejas jóvenes con y sin hijos enfrentan el reto de conciliar familia y trabajo en la ciudad de Talca (Chile. Ello, con foco en las representaciones sociales sobre el trabajo doméstico y de cuidado y en los procesos de negociación – si los hay – que explicarían sus arreglos domésticos actuales. Nuestros resultados sugieren que se declaran patrones de organización familiar basados en la igualdad, habilidades o preferencias personales, pero las prácticas revelan la persistencia de modos de organización apegados a los patrones tradiciones según género

EL TRABAJO INVISIBLE DE MENORES DE BAZURTO. MERCADO CENTRAL DE CARTAGENA DE INDIAS

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Hortensia Naizarra Rodriguez

2000-08-01

Full Text Available A un cuando la motivación principal del trabajo infanto juvenil sigue siendo la ayuda a la familia, hay factores de orden cultural que 10 propician. Para las familias de origen rural el trabajo infantil está relacionado con la imagen del menor como símbolo y unidad económica de producción ya que existe la creencia entre los padres que los niños son veloces, ágiles, tienen mucha destreza y voluntad para cierto tipo de trabajo, y por tanto se convierten en una ayuda; pero tras esta denominada ayuda lo que se observa es una carga de responsabilidades que deterioran física, social y emocionalmente al menor y disminuyen ostensiblemente sus opciones de desarrollo humano.

Plan de clase para la enseñanza de la integral del trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Jorge Flores

2014-06-01

Full Text Available El propósito de este trabajo fue presentar un plan de clase, fundamentado en la Teoría Conceptual Combinada de Gilles Fauconnier y Mark Turner, para enseñar la integral del trabajo, siguiendo el modelo instruccional de Robert Gagné. Para el diseño de esta clase se utilizó la red de integración conceptual entre la integral de una función, dominio de la Matemática y la integral del trabajo, dominio de la Física. Luego se diseñó el plan de clase, el cual se fundamenta en la presentación y evaluación de la instrucción y su correspondiente retroalimentación.

Modificaciones en la propiocepción en pacientes con esguince de tobillo en el ámbito del accidente de trabajo

OpenAIRE

González Íñigo, Salvador

2016-01-01

Falta palabras claves Objetivos: El propósito de este estudio fue determinar si la propiocepción seguía mostrándose alterada en sujetos que han sufrido un esguince de tobillo (en adelante ET), después de 14 días de la producción. Material y método: Se estudiaron los tobillos lesionados y sanos (grupo de comparación) de 30 sujetos que tuvieron un esguince de tobillo como consecuencia de un accidente de trabajo. Para ello, se realizaron pruebas de Romberg, descalzo, sobre plataforma de fu...

Culturas juveniles y trabajo social con jóvenes

Directory of Open Access Journals (Sweden)

GLADYS CASTIBLANCO-LEMUS

2008-01-01

Full Text Available Este trabajo tiene como propósito señalar algunas implicaciones teóricas y practicas de la relación entre la categoría culturas juveniles, concretamente desde los resultados del proyecto de investigación: Identidades juveniles: Música y producción cultural. Etnografía de agrupaciones Rave y hip hop rap en Bogotá y un conjunto de premisas conceptuales del trabajo social con jóvenes. Para tal efecto se abordarán tres aspectos: en primer lugar, se presenta una síntesis del proyecto destacando los más importantes resultados; en segundo lugar se plantean los referentes conceptuales que permiten establecer la relación y finalmente se señalan algunas pistas para incorporar otros contenidos para la actuación profesional con jóvenes.

Historia del trabajo social latinoamericano. Estado del arte

OpenAIRE

Gloria E. Leal L.; Édgar Malagón B.

2006-01-01

La literatura sobre la historia del trabajo social latinoamericano contiene vacíos importantes y planteamientos de lo que significó el desarrollo de la profesionalización en los años setenta y en el período de la reconceptualización. Por tal razón es indi

Convenient synthesis of [2-14C]-methylglyoxal bis(guanylhydrazone), [14C]-mitoguazone

International Nuclear Information System (INIS)

Burgos, A.; Ellames, G.J.

1995-01-01

[2- 14 C]-Methylglyoxal bis(guanylhydrazone) dihydrochloride, [ 14 C]-mitoguazone has been prepared in three steps from potassium[1- 14 C]-acetate in an overall radiochemical yield of 16%. The key steps in this procedure are the formation of the sodium salt of[acetone-2- 14 C]-methylsulfinylacetone, and Pummerer rearrangement to the [ 14 C] labelled hermithioacetal, which is trapped with two equivalents of aminoguanidine to afford the desired [ 14 C]-mitoguazone. (Author)

Claves para la Gestión de Puestos de Trabajo en las Organizaciones en Red.

OpenAIRE

Moreno Romero, Ana María; Mataix Aldeanueva, Carlos; Mahou Fernández, Ángel

2011-01-01

Las organizaciones viven cambios estratégicos, culturales y organizativos para adaptarse a la sociedad red. La incorporación de las Tecnologías de Información y Comunicación facilita los esquemas de trabajo en red dentro de las organizaciones y entre ellas. En este contexto, hay profesionales desbordados en su puesto de trabajo, por exceso de información, correos electrónicos, llamadas, reuniones, plataformas virtuales. Estos cambios suponen un reto para la organización del trabajo y mejora d...

Organización y Métodos de Trabajo II

OpenAIRE

López García, Juan José

2010-01-01

Objetivos de aprendizaje, mapas conceptuales y esquemas en pdf y ppt de los diferentes temas de la asignatura Organización y métodos de trabajo II (código 9568) de primer curso de la Diplomatura de Relaciones Laborales.

Historia del trabajo social latinoamericano. Estado del arte

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Gloria E. Leal L.

2006-01-01

Full Text Available La literatura sobre la historia del trabajo social latinoamericano contiene vacíos importantes y planteamientos de lo que significó el desarrollo de la profesionalización en los años setenta y en el período de la reconceptualización. Por tal razón es indi

ANÁLISIS INTRODUCTORIO AL MERCADO DUAL DE TRABAJO

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Julio Cesar Riascos

2007-07-01

Full Text Available En el artículo se examina el fenómeno de la informalidad a la luz del modelo dual del mercado de trabajo. Con ese objetivo, se ilustra al lector, cómo a partir de la dinámica suscitada en el sector formal de la economía laboral, se desprenden efectos simultáneos en la plataforma informal de trabajo. En particular, se estudia el impacto de un incremento en los salarios reales, ambos casos a través de una externalidad originada en acciones de política económica gubernamental; a juzgar por sus efectos, se conviene la existencia de un estrecho vínculo entre las dos partes a través de sus interacciones; en ese mismo sentido, se reconoce la trascendencia del mercado informal en el sostenimiento de la tesis neoclásica de pleno empleo y, se advierte como tarea indispensable la redefinición del concepto de formalidad y subempleo, dadas por supuesto sus implicaciones, esta última parte posibilita estructurar una crítica social al modelo.

Estructura Factorial del Cuestionario de Condiciones de Trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Josep M. Blanch

2010-01-01

Full Text Available El Cuestionario de Condiciones de Trabajo fue diseñado y aplicado como una herramienta de evaluación de componentes psicosociales del entorno laboral en organizaciones de servicio a personas. Lo contestaron 1252 profesionales de la sanidad (medicina y enfermería y de la educación superior empleados respectivamente en hospitales y en universidades de diversos países iberoamericanos. Este cuestionario incluye series de ítems cerrados organizados de acuerdo con un modelo teórico según el cual las condiciones de trabajo se configuran en torno a una triple relación de la organización con el método, con el entorno y con la persona. Un análisis de componentes principales mostró la existencia de seis factores en el cuestionario, agrupados por pares en tres grupos de escalas, mostrando todas ellas una notable consistencia interna, con altos valores α de Cronbach. El estudio psicométrico indica que el cuestionario reproduce fielmente la estructura del modelo teórico propuesto.

Importancia del trabajo educativo en la enseñanza médica superior

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Raidel González Rodríguez

2014-12-01

Full Text Available Es tema inagotable para el adecuado desempeño de la enseñanza médica superior, su proceso docente educativo con conocimientos, habilidades, actitudes y valores que conformen correctos modos de actuación profesional, como ciudadanos responsables y comprometidos con el desarrollo social. Reforzar y perfeccionar el trabajo formativo, dirigido a la planificación de actividades relacionadas con el proceso curricular, tiene que encontrarse indisolublemente ligado al trabajo metodológico. El valor del trabajo educativo y metodológico, como alternativa para elevar la calidad del proceso docente, ha sido reconocido desde los inicios fundacionales de las Facultades de Medicina en el año 1976, por ello desde ese entonces se ha venido trabajando por lograr la excelencia en el trabajo de dirección y control de todo ese proceso en el ámbito educacional, (1, 2 consecuentes con las actuales transformaciones suscitadas en la enseñanza médica superior ante los numerosos y profundos cambios en su trabajo educativo. De esta manera resulta imperioso anhelar la excelencia médica y profesional, precisando de un desarrollo continuo en la enseñanza universitaria, sobre bases científicas que sustenten la toma de decisiones y el quehacer diario de las instituciones educativas. En ese proceso de perfeccionamiento, el trabajo educativo resulta ser un elemento esencial como protagonista y transformador donde se planifica, organiza, regula y controla el proceso curricular. (3 Se debe trabajar aún más en las investigaciones de carácter pedagógico, relacionadas con el trabajo educativo en la enseñanza médica superior, los cuales son esenciales para el progreso, mantenido de esta metodología en todos los niveles de educación, particularmente en las universidades, facultades e instituciones de salud. A través de ellas se determinan los fines, contenidos, métodos, formas de organización, propuestas educativas y el estudio de la actividad de los educandos

Medicina del Trabajo, Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente y Salud Ocupacional

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Raul GOMERO CUADRA

2006-04-01

Full Text Available Existe una conveniencia en describir la Historia no a través de los sucesos culturales sino a través de la evolución del trabajo, dado su rol en la creación y mantenimiento de las sociedades humanas. Entonces, la preocupación de la medicina por la salud de los trabajadores reivindicaría su papel en el desarrollo de la humanidad. Sin embargo, como todo conocimiento está sujeto a diversificaciones en su contenido, tanto en la práctica como en el conocimiento, creando diversos conceptos que van evolucionando en el tiempo. Esto ha ocurrido con la Medicina del Trabajo ahora llamada Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente, que es una disciplina fundamental dentro de la Salud Ocupacional. El presente artículo trata de esclarecer conceptos de la Medicina del Trabajo, la Medicina Ocupacional y del Medio Ambiente y la Salud Ocupacional. (Rev Med Hered 2006;17:105-108.

Organización e involucramiento en el trabajo. Un estudio de caso.

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Marco Antonio Carrillo Pacheco

2013-01-01

Full Text Available Este artículo analiza la estrategia denominada “El camino hacia la calidad” implementada por una empresa ubicada en el estado de Querétaro, México, a partir de las innovaciones tecnológicas y organizacionales realizadas por ésta en 2010. Se compara a la empresa antes y después de los cambios tecnológicos y organizacionales y se presenta información so-bre las tareas realizadas en los puestos de trabajo, incorporación de nuevas tareas, integración de equipos de trabajo y decisiones de los propios trabajadores en el proceso de producción. Los resultados indican que la estrategia adoptada fue exitosa, mejorando su posición en el mercado nacional, configurando un modelo que, de acuerdo con Humprey (1993, se le puede llamar “implicación incentivada”, basada en acuerdos con los trabajadores y el sindicato, sin que lleguen a plasmarse en el contrato colectivo de trabajo.

ESTADO DEL ARTE SOBRE LOS TRABAJOS PRÁCTICOS EN LA ENSEÑANZA DE LA BIOLOGÍA ABORDADOS EN PUBLICACIONES (2004-2008: RESULTADOS RELACIONADOS CON LAS FINALIDADES

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Mónica Alexandra Correa

2014-05-01

Full Text Available Presentamos la investigación ESTADO DEL ARTE SOBRE LOS TRABAJOS PRÁCTICOS EN LA ENSEÑANZA DE LA BIOLOGÍA (2004-2008: UN APORTE A LA FORMACIÓN DOCENTE, cuyo objetivo se centró en caracterizar los Trabajos Prácticos en la Enseñanza de la Biología a partir de 216 publicaciones de 16 revistas especializadas realizadas durante  el periodo (2004-2008 y realizar un análisis de los aportes a la formación docente derivados de esto. La metodología que orientó la caracterización corresponde a un enfoque cualitativo interpretativo-hermenéutico, la investigación documental, y la  modalidad de estado del arte. Para la sistematización de la información se empleó como instrumento el RAE, cuyo diseño se basó en los criterios que se han acogido para la caracterización de la Didáctica de las Ciencias como campo de conocimiento y los de un sistema de categorías para el análisis de Trabajos Prácticos en la enseñanza de la Biología: Problema, Composición de equipo de trabajo, Sección de la revista, Autores, Temáticas Biológicas, Tipo de trabajo, Población objeto de estudio, Metodología, Naturaleza del TP (Tipo de TP, imagen de Práctica, relación T-P, clase de TP, Finalidades, Metodología del TP, Evaluación, Relación con aspectos epistemológicos y Aspectos relacionados con la formación docente. Para efectos de esta ponencia mostramos exclusivamente los resultados relacionados con  las finalidades de los trabajos prácticos, quienes mayoritariamente propenden por finalidades que abarcan simultáneamente aspectos tanto Conceptuales y Procedimentales y aquellas que abordan exclusivamente elementos Conceptuales

Mujeres purépechas en las maquiladoras de Tijuana: Entre la flexibilidad y significación del trabajo

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Areli Veloz Contreras

2010-01-01

Full Text Available En este artículo se analizan las experiencias de trabajo de las mujeres purépechas en Tijuana. Se pone énfasis en el trabajo de las mujeres en las maquiladoras para entender el significado que actualmente le confieren a éste en un contexto de flexibilidad de las formas de trabajo industrial, lo que conlleva a transformaciones en las percepciones del trabajo mismo. Además, se menciona la ambigüedad de la inclusión a las maquiladoras como parte positiva en la significación del trabajo y la continuidad de las formas de desigualdad social por cuestiones de género, étnicas, de clase y migratorias.

Cómo organizar y presentar trabajos académicos : Citas y referencias.

OpenAIRE

Arias Serrano, Laura

2017-01-01

La presente guía, fruto de mi propia labor como investigadora y tutora de numerosos trabajos, y dirigida fundamentalmente al público universitario, tiene como objetivo orientar tanto a profesores como alumnos a la hora de estructurar o redactar cualquier trabajo académico o de investigación. Dada la gran variedad de estilos y recomendaciones que actualmente existen, he optado por ofrecer al lector una serie de pautas generales, basadas en la NORMA ISO 690 [capítulo 3], que, como marco int...

TRABAJO SOCIAL Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

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Carmen Elboj

2010-12-01

Full Text Available Normal 0 21 false false false ES ZH-TW X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 Ante la grave situación de la violencia de género que se está viviendo y su aumento en colectivos como el adolescente, el trabajo social tiene un papel clave en su detección precoz y en su prevención. Se presentan las aportaciones teóricas y prácticas que sustentan un trabajo social comunitario desde la socialización preventiva de la violencia de género; así como la necesidad de formación de las futuras personas profesionales del trabajo social en las principales aportaciones de la comunidad científica internacional sobre detección precoz y prevención de la violencia de género para que sean capaces de llevar a cabo en un futuro ese trabajo social comunitario desde la perspectiva de la socialización preventiva de la violencia de género. In view of how serious the current gender violence situation is and of the increase of such violence in some groups as the adolescents, social work has a key role in gender violence early detection and prevention. Theoretical contributions are presented, as well as practices which support a community-based social work starting from a preventive socialization against gender violence. The need to train the future social workers in the main contributions of the international scientific community about gender violence early detection and prevention is also emphasized. This training will enable them to carry out, in the future, this community-based social work from the gender violence preventive socialization perspective.

ENCIERRO, TRABAJO Y LIBERTAD. RELATO DE OPORTUNIDADES GANADAS Y PERDIDAS

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Mariana Cecilia Fernández

2016-08-01

Full Text Available Este trabajo se propone rastrear los elementos que estructuran la vida de Julián, un hombre de 47 años que se “gana la vida” vendiendo copos de azúcar en Morón, como parte de una tesis doctoral en curso que analiza las políticas públicas de “inclusión social” dirigidas a personas liberadas de prisión durante el proceso post-penitenciario en la ciudad de Buenos Aires en la actualidad. Las siguientes líneas se proponen abrir el campo de exploración referido al delito y la sociedad a partir de los repertorios experienciales y asuntos significativos de su biografía.El trabajo se segmenta en dos partes: 1 el tiempo (eterno del encierro; 2 el trabajo como tranquilidad y la libertad como no rutina. Dos momentos en que podrían dividirse las “oportunidades” de su vida. He aquí el punto recurrente en torno al cual fue y vino el relato de Julián durante el transcurso de dos entrevistas en profundidad realizadas recientemente. La oportunidad, como una suerte de intersticio cuasi voluntario que no se halla distribuido en partes iguales ni todos llegan a alcanzar. Y que confirma, una y otra vez, la inexistencia de la justicia.

Promoción de la salud en los lugares de trabajo: teoría y realidad

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Alba Idaly Muñoz Sánchez

Full Text Available La salud de los trabajadores involucra aspectos complejos ya que está articulada a los procesos de globalización, flexibilización, reformas del sistema de salud y de trabajo, entre otros aspectos. Estas tendencias afectan el entorno laboral, el proceso salud-enfermedad de la población en general y en este caso las formas de trabajar y enfermar de los trabajadores. La promoción de la salud en los lugares de trabajo está sustentada teóricamente en las diferentes estrategias propuestas por organizaciones internacionales, sin embargo, la realidad de la aplicación de la estrategia en los lugares trabajo, es limitada, existen pocos estudios que aborden la temática de promoción de la salud en los lugares de trabajo de forma integral. Se deben impulsar acciones que involucren la organización, los trabajadores, diversos sectores y disciplinas que incentiven la operacionalización de la estrategia de promoción de la salud en los lugares de trabajo.

¿INSERCIÓN LABORAL DE LAS MUJERES EN AMÉRICA LATINA: UNA FUERZA DE TRABAJO SECUNDARIA?

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Laís Abramo

2004-01-01

Full Text Available http://dx.doi.org/10.1590/S0104-026X2004000200013 El objetivo principal de este texto es discutir la aplicación de la noción de “fuerza de trabajo secundaria” para caracterizar la fuerza da trabajo femenina en América Latina. Esa caracterización, hecha con frecuencia en forma mecánica por un lado corresponde, cada vez menos a la realidad de los hechos, ya que es creciente la participación femenina en el mercado de trabajo, así como la continuidad de sus trayectorias laborales, el número de horas dedicadas al trabajo remunerado, así como su aporte al ingreso familiar y a la superación de la situación de pobreza de un porcentaje importante de hogares. Por otro lado, el texto argumenta que esa caracterización es uno de los elementos centrales en la estructuración de los patrones de discriminación de género que persisten y se reproducen en el mercado de trabajo latinoamericano.

Quantum chemical investigations on the molecular structure, FTIR, UV-Vis and HOMO-LUMO analysis of 15-16-epoxy-7b, 9a dihydroxylabdane 13(16), 14-dien-6-one

Science.gov (United States)

Uppal, Anshul; Pathania, Kamni; Khajuria, Yugal

2018-05-01

The structural, spectroscopic (Fourier Transform Infrared (FT-IR), Ultra-Violet Visible (UV-VIS)) and thermodynamic properties of 15, 16-epoxy-7b, 9a dihydroxylabdane-13(16), 14-dien-6-one were studied by using both experimental techniques and theoretical methods. The FTIR spectrum of the title compound was recorded in the spectral range 4000-400 cm-1. The UV-VIS spectrum was measured in the spectral range 190-800 nm. The quantum chemistry calculations have been performed to compute optimized geometry, molecular parameters, vibrational frequencies along with intensities using Hartree Fock (HF) theory and Density Functional Theory (DFT) with 6-31G basis set. The calculated HOMO-LUMO energies show that the charge transfer occurs within the molecule. The temperature dependence of the thermodynamic properties like heat capacity, entropy and enthalpy of the optimized structure were obtained. Finally, a comparison between the experimental data and the calculated results presented a good agreement.

Riesgos ergonómicos que afecta al trabajo empresarial en el hospital civil de Chone

Directory of Open Access Journals (Sweden)

César Augusto Velásquez Giler

2017-07-01

Full Text Available El presente estudio tiene como objetivo identificar los riesgos ergonómicos que afectan al trabajo empresarial, caso particular Hospital Civil de Chone, para determinar los factores ergonómicos y los índices de bienestar general como factores de riesgo laboral. Se incluyeron para el análisis a 40 profesionales de la salud que realizan atención directa al paciente internado. En cuanto a las técnicas, se hizo uso de la investigación de campo, descriptiva, documental y transversal, para la obtención de información específica del tema propuesto, de igual manera se utilizó el método inductivo-deductivo, mientras que el instrumento para la recolección de datos se manejó una matriz de evaluación de riesgos para registrar los factores ergonómicos, se tomó las siguientes áreas ocupacionales como muestra: enfermeros, auxiliares de enfermería, secretarias, identificando los principales factores de riesgos ergonómicos que se expone el capital humano del hospital en condiciones de trabajo no recomendables, disminuyendo la productividad del trabajo   Palabras clave: salud, bienestar, condiciones de trabajo, capital humano, productividad del trabajo.

Proceedings of the International Association for Development of the Information Society (IADIS) International Conference on Mobile Learning (Lisbon, Portugal, March 14-16, 2013)

Science.gov (United States)

Sánchez, Inmaculada Arnedillo, Ed.; Isaías, Pedro, Ed.

2013-01-01

These proceedings contain the papers of the International Conference on Mobile Learning 2013, which was organised by the International Association for Development of the Information Society, in Lisbon, Portugal, March 14-16, 2013. The Mobile Learning 2013 International Conference seeks to provide a forum for the presentation and discussion of…

Genome-Wide Identification of Cyclic Nucleotide-Gated Ion Channel Gene Family in Wheat and Functional Analyses of TaCNGC14 and TaCNGC16

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Jia Guo

2018-01-01

Full Text Available Cyclic nucleotide gated channels (CNGCs play multifaceted roles in plants, particularly with respect to signaling processes associated with abiotic stress signaling and during host-pathogen interactions. Despite key roles during plant survival and response to environment, little is known about the activity and function of CNGC family in common wheat (Triticum aestivum L., a key stable food around the globe. In this study, we performed a genome-wide identification of CNGC family in wheat and identified a total 47 TaCNGCs in wheat, classifying these genes into four major groups (I–IV with two sub-groups (IVa and IVb. Sequence analysis revealed the presence of several conserved motifs, including a phosphate binding cassette (PBC and a “hinge” region, both of which have been hypothesized to be critical for the function of wheat CNGCs. During wheat infection with Pst, the transcript levels of TaCNGC14 and TaCNGC16, both members of group IVb, showed significant induction during a compatible interaction, while a reduction in gene expression was observed in incompatible interactions. In addition, TaCNGC14 and TaCNGC16 mRNA accumulation was significantly influenced by exogenously applied hormones, including abscisic acid (ABA, methyl jasmonate (MeJA, and salicylic acid (SA, suggesting a role in hormone signaling and/or perception. Silencing of TaCNGC14 and TaCNGC16 limited Pst growth and increased wheat resistance against Pst. The results presented herein contribute to our understanding of the wheat CNGC gene family and the mechanism of TaCNGCs signaling during wheat-Pst interaction.

RedPlag: El plagio en los trabajos docentes de los estudiantes universitarios

OpenAIRE

Ronda-Pérez, Elena; Seguí-Crespo, Mar; Cayuela, Ana; Tauste Francés, Ana; Lumbreras, Blanca; Esteve-Faubel, José-María

2016-01-01

El plagio académico entre el alumnado universitario puede entenderse de varias formas; por ejemplo el uso de un material de otra fuente haciéndolo pasar como propio sin proporcionar las correspondientes referencias o, también, la presentación del trabajo de otro estudiante, o usar un mismo trabajo en dos asignaturas diferentes. Las cifras de plagio entre estudiantes universitarios varían entre un 19% a un 81%. Para abordar este tema, es necesario primero tener una aproximación de las cifras d...

Buenas prácticas en la didáctica del Trabajo Social

OpenAIRE

Ramos Feijóo, Clarisa; Lorenzo García, Josefa; Dellavalle, Marilena; Ariño Altuna, Miren; Munuera Gómez, Pilar

2013-01-01

La importancia de la innovación educativa en la formación de profesionales de Trabajo Social nos enfrenta a la necesidad de crear sinergias para adecuar los contenidos a las vicisitudes de la compleja realidad social. La producción de conocimiento científico específico del área, va acompañada de la demanda de una capacitación en competencias que favorezcan la intervención social. El presente trabajo presenta un análisis descriptivo de cuatro actividades docentes identificadas como buenas prác...

Felicidad y optimismo en el trabajo. Hallazgos de investigaciones científicas

OpenAIRE

Sanín Posada, John Alejandro

2017-01-01

Se presentan siete trabajos para revelar los antecedentes y consecuencias de la felicidad y el optimismo en el trabajo y validar estrategias para incrementarlos. El primero es una revisión teórica de los conceptos; el segundo y tercero muestran los resultados de un proceso de verificación psicométrica de instrumentos que los miden; el cuatro examina la mediación de la satisfacción laboral entre el crecimiento psicológico y el desempeñó laboral; el quinto explora el efecto indirecto del optimi...

Identidades de Trabajo Social: interrogaciones desde las historias de configuración profesional

OpenAIRE

Lera, Carmen Inés; Ludi, María del Carmen; Bugdhal, Susana; Angeramo, Luciana

2016-01-01

Este trabajo toma aspectos del Proyecto de Investigación: “Identidad profesional de Trabajo Social. Principales rasgos de su configuración en distintos actores del campo profesional”. Partimos de entender a la identidad como devenir, como movimiento, alejada de esencialismos. Consecuentemente ello nos habilita a constituir-nos en actores que deliberadamente propiciamos alteraciones sobre aquellas dimensiones que cuestionamos, siendo muchas de ellas dominantes. Aquí radica la potencia de pe...

EQUIPOS VIRTUALES Y ACERTIJOS EN ENTREVISTAS DE TRABAJO. Dos Temas de la Administración Actual

OpenAIRE

Guillermo S. Edelberg D.B.A.

2003-01-01

Los equipos virtuales han generado una nueva forma del trabajo en equipo. A las ventajas del trabajo en equipo, los equipos virtuales agregan otras derivadas de las características del empleo de moderna tecnología de las comunicaciones. En esta breve nota el autor examina las peculiaridades de un equipo virtual, aporta un conjunto de recomendaciones para la gerencia de estos equipos y establece algunas diferencias básicas entre el trabajo tradicional en equipos y los grupos virtuales. Agrega ...

Hotair mediates hepatocarcinogenesis through suppressing miRNA-218 expression and activating P14 and P16 signaling.

Science.gov (United States)

Fu, Wei-Ming; Zhu, Xiao; Wang, Wei-Mao; Lu, Ying-Fei; Hu, Bao-Guang; Wang, Hua; Liang, Wei-Cheng; Wang, Shan-Shan; Ko, Chun-Hay; Waye, Mary Miu-Yee; Kung, Hsiang-Fu; Li, Gang; Zhang, Jin-Fang

2015-10-01

Long non-coding RNA Hotair has been considered as a pro-oncogene in multiple cancers. Although there is emerging evidence that reveals its biological function and the association with clinical prognosis, the precise mechanism remains largely elusive. We investigated the function and mechanism of Hotair in hepatocellular carcinoma (HCC) cell models and a xenograft mouse model. The regulatory network between miR-218 and Hotair was elucidated by RNA immunoprecipitation and luciferase reporter assays. Finally, the correlation between Hotair, miR-218 and the target gene Bmi-1 were evaluated in 52 paired HCC specimens. In this study, we reported that Hotair negatively regulated miR-218 expression in HCC, which might be mediated through an EZH2-targeting-miR-218-2 promoter regulatory axis. Further investigation revealed that Hotair knockdown dramatically inhibited cell viability and induced G1-phase arrest in vitro and suppressed tumorigenicity in vivo by promoting miR-218 expression. Oncogene Bmi-1 was shown to be a functional target of miR-218, and the main downstream targets signaling, P16(Ink4a) and P14(ARF), were activated in Hotair-suppressed tumorigenesis. In primary human HCC specimens, Hotair and Bmi-1 were concordantly upregulated whereas miR-218 was downregulated in these tissues. Furthermore, Hotair was inversely associated with miR-218 expression and positively correlated with Bmi-1 expression in these clinical tissues. Hotair silence activates P16(Ink4a) and P14(ARF) signaling by enhancing miR-218 expression and suppressing Bmi-1 expression, resulting in the suppression of tumorigenesis in HCC. Copyright © 2015 European Association for the Study of the Liver. Published by Elsevier B.V. All rights reserved.

Influencia de las condiciones de trabajo sobre la incapacidad temporal por contingencias comunes

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Manuel Vaquero-Álvarez

2018-04-01

Full Text Available Resumen: Objetivos: Estimar la importancia del ambiente de trabajo en las bajas laborales y mostrar posibles relaciones con variables clínico-laborales. Diseño: Se realizó un estudio observacional descriptivo. Emplazamiento: Inspección médica de una provincia andaluza. Participantes: Mil dieciséis trabajadores en situación de incapacidad temporal (IT por contingencias comunes. Mediciones principales: Mediante encuesta autocumplimentada se recogieron datos demográficos, profesión, actividad, evaluación de riesgos y causa laboral percibida, que voluntariamente prestaron su consentimiento cuando eran revisados durante 2015; además se comprobaron los procesos que causaron IT en su historia clínica digital. Utilizando criterios aplicados por expertos se valoró el papel de las condiciones de trabajo en cada episodio de IT. Se llevaron a cabo análisis bivariante y multivariante para comprobar relaciones entre las variables. Resultados: En un 17,1% de los procesos encontramos relación con ambiente de trabajo inadecuado. Las actividades sanitaria y de hostelería presentan asociación significativa con las condiciones de trabajo como causa de la baja laboral (p < 0,001. Con respecto al diagnóstico, los trastornos ansioso depresivos (p < 0,01 y las lumbalgias (p < 0,05 están asociados con las condiciones de trabajo. Los factores que relacionan baja laboral y ambiente de trabajo son: lugar de residencia (OR = 0,34; 0,21-0,6, nivel de estudios medios/superiores (OR = 1,7 1,2-2,4, contrato fijo (OR = 2,0; 1,3-3,1, empresas grandes (OR = 1,97; 1,3-2,9 y puesto de trabajo evaluado (OR = 2,7; 1,6-3,2. Conclusiones: La IT se ve afectada por factores relacionados con el ambiente de trabajo. Actuaciones preventivas específicas para los trabajadores en su lugar de trabajo podrían disminuir las bajas de origen laboral calificadas como contingencia común. Abstract: Objective: To estimate the importance of the working environment in

TRABAJO Y CUERPO. EL CASO DE LOS HOMBRES ENFERMEROS

Directory of Open Access Journals (Sweden)

ALFONSO HERNÁNDEZ RODRÍGUEZ

2011-01-01

Full Text Available La división sexual del trabajo establece espacios y afecta de diferente manera a hombres y mujeres, orienta papeles, permea la elección de carrera, etcétera, marcando la actividad de unos y otras como una extensión de los roles de género. Aquí se indaga, desde la perspectiva de género, si los hombres tienen desventajas o ventajas al laborar en un empleo considerado tradicionalmente "femenino", la segregación sexual en el trabajo y la carga simbólica que tienen el cuerpo y la masculinidad como un privilegio, resultado del llamado "dividendo patriarcal". En el caso de los enfermeros, al ocupar un espacio sexuado que "no les corresponde", enfrentan sanciones sociales, según el régimen de género establecido; pero, el hecho de ser varones también los privilegia por encima de esa sanción social.

Las instituciones formativas del Trabajo Social en España

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Trinidad Banda Gallego

2017-01-01

Full Text Available En este artículo hacemos un recorrido histórico por la creación y evolución de los estudios de Trabajo Social y de las escuelas donde se impartían, instituciones que fueron creadas por la Iglesia y otros organismos afines al régimen franquista. Haremos una breve incursión en el contexto de la España de la época en que tuvieron lugar los acontecimientos que se relatan. Veremos la importancia y trascendencia social que adquieren los estudios de Trabajo Social a partir de su reconocimiento oficial, así como su posterior inserción en el contexto universitario. Finalizamos con unas breves notas sobre la adaptación de los estudios al Espacio Europeo de Educación Superior.

Juicio crítico sobre un trabajo científico

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Carlos Trujillo Gutiérrez

1936-11-01

Full Text Available El autor que usa el seudónimo Scribonius Largus se presenta al concurso  abierto por la Academia Nacional de Medicina para la adjudicación del Premio Manuel Forero en 1935, con la monografía titulada "El trabajo del corazón en Bogotá" (Introducción al estudio de la tensión arterial media dinámica en Colombia. Para dictaminar si este autor es acreedor al premio, debo hacer un estudio crítico, un análisis concienzudo de los hechos científicos y de la interpretación que el autor les da. En este sentido, seguiré fielmente el plan de trabajo que está compuesto de una introducción y de varios capítulos.

Wide angular range study of the reaction /sup 16/O( pi /sup -/, 2n) /sup 14/N with stopped pions

CERN Document Server

Bassalleck, B; Furic, M; Klotz, W D; Lewis, C W; Takeutchi, F; Ullrich, H

1980-01-01

A first kinematically complete investigation of the reaction /sup 16/O ( pi /sup -/, 2n)/sup 14/N with stopped pions has been performed at the CERN SC over a wide angular range. Measured distributions in excitation energy of the residual nucleus, recoil momentum, and angle between the two neutrons are presented. They are compared with theoretical predictions on two-hole states and with detailed calculations on the quasi-free two-nucleon absorption process. (34 refs).

Investigación etnográfica sobre experiencias de trabajo infantil en el noreste argentino

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Laura Frasco-Zuker

2016-01-01

Full Text Available El artículo tiene como objetivo caracterizar la infancia de quienes trabajan y/o trabajaron en contextos familiares en un barrio de una localidad de Misiones. Se parte de una concepción de la infancia como categoría socio‒histórica y se realiza una indagación antropológica en perspectiva del actor sobre experiencias de trabajo infantil en integrantes de tres unidades domésticas. El método de investigación es el trabajo de campo etnográfico. Los resultados preliminares muestran que las distintas trayectorias de trabajo en la infancia se vinculan a sentidos esperables en esta etapa de la vida que modelan prácticas específicas según generaciones, géneros e historias familiares. La articulación entre datos de campo y discusión teórica sobre trabajo infantil permite discutir nociones universales sobre las que se legisla y reflexionar sobre sus alcances y limitaciones.

Derechos laborales: una mirada al derecho a la calidad de vida en el trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Juana Patlán Pérez

2016-01-01

Full Text Available Se tiene como objetivo sustentar la calidad de vida en el trabajo como un derecho humano laboral que repercute en la salud ocupacional de los trabajadores. La calidad de vida en el trabajo es un constructo multidimensional y complejo que hace referencia principalmente a la satisfacción de una amplia gama de necesidades de los individuos (reconocimiento, estabilidad laboral, equilibrio empleo-familia, motivación, seguridad, entre otros mediante un trabajo formal y remunerado. Para este propósito, se efectuó una revisión a la literatura, definiéndose a la calidad de vida laboral en dieciocho dimensiones que, en conjunto, contribuyen a la satisfacción de necesidades a las que hace referencia este constructo.

Trabajo cooperativo y aprendizaje significativo en matemática de una universidad privada de Lima 2015

OpenAIRE

Huaman Camillo, Javier Giraldo

2015-01-01

El presente trabajo trata de contribuir a mejorar las clases de matemática básica realizando trabajo cooperativo, con los estudiantes universitarios, de tal manera puedan ellos alcanzar un aprendizaje significativo y así mejor su rendimiento en el curso. En tal sentido el objetivo general fue, establecer la relación que existe entre el trabajo cooperativo y el aprendizaje significativo en los estudiantes de la asignatura de matemática básica de la facultad de derecho y ciencias...

Intimidad, sexualidad, demencias. La relación subjetiva con el trabajo de cuidado en contextos desestabilizantes

OpenAIRE

Natacha Borgeaud-Garciandía

2016-01-01

El presente artículo se centra en el trabajo de cuidado domiciliario en contextos que suponen la confrontación de las cuidadoras con elementos perturbadores y potencialmente desestabilizantes: la intimidad, la sexualidad y la demencia senil de adultos mayores muy dependientes. Proviene de una investigación en sociología cualitativa en la cual se llevaron a cabo entrevistas biográficas de tipo “historias de vida” con cuidadoras. Apoyándonos en las nociones de “trabajo sucio”, “trabajo emociona...

Condiciones de trabajo saludables. Análisis de los estudios realizados en Colombia y Europa en el periodo 2002-2012

OpenAIRE

Leal Mejia, Carolina

2013-01-01

INTRODUCCIÓN. El presente trabajo explora las condiciones de trabajo saludables más frecuentemente estudiadas en Colombia y Europa en el período 2002 a 2012. OBJETIVO. Este trabajo busca definir los avances en investigación de las condiciones de trabajo saludables que presentaron Colombia y Europa en el período 2002 a 2012, a través de: el análisis del concepto de salud en el trabajo desde diferentes enfoques e investigaciones; el análisis los modelos sobre condiciones saludables en el trabaj...

DETERMINANTES Y CONSECUENCIAS DEL TRABAJO INFANTIL: UN ANÁLISIS DE LA LITERATURA

Directory of Open Access Journals (Sweden)

KARINA ACEVEDO GONZÁLEZ

2011-01-01

Full Text Available El presente artículo presenta los resultados de una revisión sistemática de la literatura que analiza uno de los fenómenos más complejos del mercado laboral: el trabajo infantil. El ejercicio muestra que los mayores desarrollos teóricos y empíricos se concentran en el estudio de la relación entre el trabajo de los menores y las variables de capital humano, en especial, la educación y la salud; relaciones complejas debido a que no existe una contundente evidencia de los efectos negativos del trabajo de los niños sobre estas variables. El documento destaca que con los desarrollos más recientes de la literatura se han desvirtuado hipótesis como el "luxury axiom", que atribuye el problema a la pobreza, y aparecen enfoques más amplios que incluyen los efectos de los mercados imperfectos, las migraciones y los programas de transferencias sobre el fenómeno de estudio.

Significados sobre el trabajo para parejas en situación de desempleo masculino

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Ernesto Martín Padilla

2012-01-01

Full Text Available El objetivo del artículo es comprender los significados que las parejas en convivencia desarrollan sobre el trabajo a partir del desempleo del hombre. Esta reflexión surge de un estudio cualitativo de tipo social interpretativo; se hicieron entrevistas a ocho parejas de poblaciones de la sabana de Bogotá con la técnica de grupo focal. Los resultados señalan que las restricciones económicas y la dificultad para obtener empleo generan un interés principalmente económico en el trabajo. Hay una débil identidad personal con el trabajo, ya que este es visto como un factor que trae implicaciones como la pérdida de espacios para compartir en familia. Esto, unido a la dificultad para reengancharse, afecta la valoración del empleo como fuente de satisfacción y desarrollo.

Escalamiento y trabajo: El caso de la industria electrónica de Tijuana

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Ricardo López Salazar

2010-01-01

Full Text Available En este trabajo se analizará la incidencia del escalamiento industrial en el trabajo de tres empresas maquiladoras del sector electrónico ubicadas en Tijuana, México. Los resultados arrojan que las tres empresas escalaron en producto y funciones, gracias al impulso del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (tlcan, al aprovechamiento de las capacidades internas y al apoyo otorgado por sus respectivos corporativos. Por su parte, los trabajadores calificados (ingenieros y gerentes experimentan un proceso de revaloración, derivado de su conocimiento adquirido a lo largo de amplias trayectorias laborales dentro de las empresas. Como resultado, el escalamiento industrial de las tres plantas estudiadas está asociado a mejoras laborales debido a la alta estabilidad en el empleo, lo que permite la implementación de planes de carrera, capacitaciones de alto nivel y certificaciones en el trabajo.

Programas socioeducativos y regulación del trabajo docente en el nivel secundario

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Analía Inés Meo

2017-04-01

Full Text Available Resumen Durante las últimas tres décadas, los gobiernos nacionales y provinciales han implementado diferentes tipos de políticas para modificar aspectos centrales de la enseñanza secundaria estatal en Argentina. En este trabajo examinaremos, a partir del análisis etnográfico de un programa socioeducativo, cómo las políticas educativas, instaladas en los 90 y profundizadas en los 2000 -que sostienen una retórica tendiente a producir más autonomía escolar- están redefiniendo aspectos centrales del trabajo docente. Analizaremos el Programa de Fortalecimiento Institucional de la Escuela Media de la ciudad de Buenos Aires y los efectos prácticos que produjo esta modalidad de intervención estatal, respecto del gobierno escolar, de las relaciones de poder en la escuela, y de las condiciones de trabajo de docentes de una escuela secundaria que trabaja con jóvenes de familias vulnerables en el sur de la ciudad. Para ello, en primer lugar, situaremos nuestra investigación en el campo de producción de conocimiento local. Luego, presentaremos la historia de las Escuelas Municipales de Educación Media y mostraremos cómo su creación representó una transformación del gobierno escolar en el nivel medio en la Ciudad. Seguidamente, focalizaremos nuestra atención en el programa Fortalecimiento como modalidad de regulación institucional estatal y, a continuación, nos detendremos en la descripción del proyecto escolar El Puente. Este recorrido nos permitirá evidenciar cambios significativos en el gobierno escolar, las relaciones entre directores y docentes, así como la precarización e intensificación de su trabajo. Realizamos nuestro trabajo de campo entre noviembre de 2012 y diciembre de 2014.

Adaptaciones de puestos de trabajo de centros de salud en trabajadores especialmente sensibles a riesgos laborales

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Ana Padilla Fortes

2014-09-01

Full Text Available Este estudio explora los ajustes trabajo-persona realizados en trabajadores considerados especialmente sensibles a determinados riesgos laborales en el sector sanitario. El propósito de esta investigación fue ayudar a caracterizar las adaptaciones del puesto de trabajo con motivo de la comunicación de algún tipo de discapacidad o limitación de salud que interfiere en el desempeño de tareas. A lo largo del año 2012, en los centros de salud de un distrito de atención primaria se contabilizó un total de 46 trabajadores calificados especialmente sensibles que recibieron un promedio de 3,2 medidas de adaptación en el lugar y/o puesto de trabajo. Los hallazgos mostraron una amplia variedad de ajustes que incluyeron modificaciones en la organización del trabajo, en la forma de desempeñar las tareas, y en menor grado, cambios en los factores ambientales próximos al puesto y/o lugar de trabajo. Todas las medidas estuvieron encaminadas a facilitar la continuidad de la vida laboral dentro de unos límites compatibles con la seguridad y salud del trabajador. Nuestros resultados ofrecen una primera aproximación al conocimiento de los aspectos de gestión de las limitaciones de salud que menoscaban la capacidad de los trabajadores para responder a las demandas de trabajo.

Interacción de las exigencias de trabajo en la generación de sufrimiento mental

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Noriega Mariano

2000-01-01

Full Text Available Las actuales condiciones de trabajo y las nuevas formas de organización laboral tienen diversos efectos en la salud de los trabajadores, lo que obliga a explicarlos con teorías y metodologías más complejas que las tradicionales. Se analizan algunos elementos del proceso de trabajo y la interacción de exigencias laborales como determinantes de trastornos mentales, psicosomáticos y fatiga (TMPF en trabajadores de una industria mexicana. Los obreros estudiados (n = 830 fueron del sexo masculino, con promedio de edad de 32 años. Los TMPF representan una tercera parte del total de la patología de estos trabajadores. Se encontró asociación con el tipo de actividad y el área de trabajo. Las exigencias derivadas del trabajo y de la organización laboral tales como demasiado trabajo, supervisión estricta, trabajo peligroso, posiciones forzadas y esfuerzo físico intenso muestran también una estrecha relación con estos padecimientos y, en menor medida, la rotación de turnos y el doble turno. El problema encontrado como más relevante fue la combinación de múltiples exigencias. Estas combinaciones se manifestaron en forma de interacción sinérgica o aditiva; la primera potencia el riesgo de que suceda un efecto mórbido, mientras que la segunda lo suma.

Trabajo infantil, pobreza y desarrollo local en el municipio de Buenaventura. Un estudio de caso

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Oscar Jehiny Larrahondo Ramos

2010-01-01

Full Text Available El presente texto es el resultado del estudio denominado “Trabajo infantil y factores de vulnerabilidad en Buenaventura”, el cual describe y perfila algunas consideraciones sobre el trabajo infantil y su relación con la pobreza y el Desarrollo Local en el municipio de Buenaventura en el año 2010, a partir de cinco espacios de interrelación laboral en los que se presenta la problemática. Aquí, se muestran algunas definiciones conceptuales pertinentes sobre el Trabajo Infantil y la Pobreza, al igual que una serie de hallazgos, al mismo tiempo que un conjunto de recomendaciones o conclusiones al respecto.

La red sobre trabajo infantil peligroso (Red Tip The hazardous child labor network (Red Tip

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Walter Varillas

2003-01-01

Full Text Available En el mundo, aproximadamente 351.7 millones de niños entre 5 y 17 años realizaban algún tipo de actividad económica, de ellos 170.5 millones (48.5% realizaban algún tipo de trabajo considerado peligroso. Un alto porcentaje se encuentra en la agricultura, otros en minas, manufacturas, ladrilleras, predominantemente en la economía informal. El Convenio 138 (cobre la edad mínima de admisión en el empleo de la OIT y el Convenio 182 (sobre las peores formas de trabajo infantil, definen como trabajo infantil peligroso el que puede afectar la salud, seguridad y moralidad de los menores. Estudios específicos sobre los menores muestran su susceptibilidad particular frente a los riesgos laborales, aumentando la peligrosidad para su normal desarrollo y crecimiento: "los niños no son adultos pequeños". Los profesionales de la seguridad y salud en el trabajo pueden colaborar con los profesionales y las organizaciones especializadas en el trabajo infantil, en la definición y caracterización de lo que significa el trabajo infantil peligroso. Para ello se ha conformado la Red sobre Trabajo Infantil Peligroso (Red TIP, con la finalidad de articular estos dos espacios, orientados a eliminar el trabajo infantil peligroso y rescatar al menor y devolverle la oportunidad de sonreír ahora y en el futuro.In the world, approximately 351.7 millions children between 5 and 17 years old work. Of them, 170,5 millions (48.5% work at the hazardous child labor forms. A high percentage is in agriculture, others in mines, manufactures, brick makers, predominantly in informal economy. The 138 Convention of ILO and the 182 Convention, define as hazardous child labor activities that can affect the health, safety and morality of the children. Studies on the children at work point out their particular susceptibility to some occupational risks, increasing the danger for their normal development and growth. "They are not little adults". The occupational health

Synthesis of some 16,17-secoandrost-5-ene derivatives

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Gaković Andrea R.

2010-01-01

Full Text Available Starting from 3β-acetoxy-17-oxo-16,17-secoandrost-5-ene-16-nitrile (1, 3β-acetoxy-16,17-secoandrost-5-ene-16-nitrile (4 was synthesized by a three-stage procedure. First, the formyl group of compound 1 was reduced, to yield the alcohol 2. Compound 2 was further transformed to the mesyloxy derivative 3, whose reduction with NaBH3CN gave compound 4. Apart from compound 4 as the main reaction product, two additional products were obtained, for which the GC/MS analysis suggested that they are 8(14 and 14 derivatives of compound 4. Compound 4 was transformed into 3β-hydroxy-16,17-sesoandrost-5-ene-16-nitrile (7, the Oppenauer oxidation of which afforded 3-oxo-16,17-secoandrost-4-ene-16-nitrile (8.

AVANCES EN EL ESTUDIO DEL ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Mariano García-Izquierdo

2014-05-01

Full Text Available En las dos últimas décadas, el acoso psicológico en el trabajo o mobbing ha sido uno de los tópicos de investigación en el ámbito de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Desde su creación en 2001, el Servicio de Ergonomía y Psicosociología Aplicada (Serpa de la Universidad de Murcia viene trabajando sobre este problema que tiene un gran protagonismo y repercusión en el ámbito laboral y social. En este trabajo se hace un repaso de los hallazgos más interesantes obtenidos por este grupo de investigación y su comparación con otros resultados que aparecen en la literatura científica. Así, se comienza con cuestiones sobre la delimitación del concepto, las formas de cuantificación, la prevalencia y la procedencia de las conductas de acoso. Posteriormente, se revisan los determinantes y consecuentes, y se hace mención a un recurso personal, la autoeficacia, que puede moderar los efectos de las conductas de acoso en la salud. Por último, se comentan las principales formas de intervención y se realizan algunas consideraciones de cara a una adecuada prevención.

Incapacidades laborales: problemas en la reinserción al trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Sampaio Rosana F.

1999-01-01

Full Text Available En este estudio transversal se evalúan los factores asociados con la probabilidad de reincorporación al trabajo de los trabajadores incapacitados permanentes para la profesión habitual por accidente de trabajo. La muestra la forman los casos atendidos por el Centro de Rehabilitación Profesional (CRP de Belo Horizonte, Brasil, en 1995. Se analiza el hecho del trabajador ser aceptado o no en el programa, así como la posterior reinserción laboral mediante modelos logit. Respecto al primer, los factores más influyentes fueron la edad, la presencia de Lesiones por Esfuerzo Repetitivo (LER y el nivel de estudios. Analizado el resultado del programa, se observa que los hombres jóvenes de alta escolarización son los que tienen mayor probabilidad de reinserción laboral (90,9%. Existe una incongruencia respecto a la admisión de los trabajadores y el resultado del programa: para su admisión, el trabajador debe cumplir un perfil exigido por el mercado en lo que se refiere a la edad y al nivel de estudios; los portadores de LER cumplen estos criterios y, sin embargo, son los que con mayor dificultad se reincorporan al trabajo. Se observa, así mismo, una discriminación laboral clara hacia las mujeres, a pesar del hecho que las mismas presentan iguales condiciones de edad o de nivel educativo que los hombres.

Incapacidades laborales: problemas en la reinserción al trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Rosana F. Sampaio

1999-10-01

Full Text Available En este estudio transversal se evalúan los factores asociados con la probabilidad de reincorporación al trabajo de los trabajadores incapacitados permanentes para la profesión habitual por accidente de trabajo. La muestra la forman los casos atendidos por el Centro de Rehabilitación Profesional (CRP de Belo Horizonte, Brasil, en 1995. Se analiza el hecho del trabajador ser aceptado o no en el programa, así como la posterior reinserción laboral mediante modelos logit. Respecto al primer, los factores más influyentes fueron la edad, la presencia de Lesiones por Esfuerzo Repetitivo (LER y el nivel de estudios. Analizado el resultado del programa, se observa que los hombres jóvenes de alta escolarización son los que tienen mayor probabilidad de reinserción laboral (90,9%. Existe una incongruencia respecto a la admisión de los trabajadores y el resultado del programa: para su admisión, el trabajador debe cumplir un perfil exigido por el mercado en lo que se refiere a la edad y al nivel de estudios; los portadores de LER cumplen estos criterios y, sin embargo, son los que con mayor dificultad se reincorporan al trabajo. Se observa, así mismo, una discriminación laboral clara hacia las mujeres, a pesar del hecho que las mismas presentan iguales condiciones de edad o de nivel educativo que los hombres.

Condiciones de Trabajo y Estrés en Académicos Universitarios

OpenAIRE

Palacios Nava, Martha Edilia; Montes de Oca Zavala, Verónica

2017-01-01

RESUMEN: Objetivo: Identificar condiciones de trabajo en académicos universitarios y su relación con la prevalencia de estrés. Metodología: Se realizó un estudio transversal con 248 docentes. El estrés se determi nó con el instrumento de demanda/control de Karasek-Theorell. Resultados: 19,4% tuvieron alta tensión en el trabajo. El promedio del puntaje de tensión emocional calculado mediante el término de razón, fue de 0,8479 DE ±0.1185. Se encontraron diferencias estadís ticamente signi...

Les variations diasystématiques et leurs interdépendances dans les langues romanes

DEFF Research Database (Denmark)

Le présent volume contient un choix des actes du Colloque DIA II sur la variation linguistique dans les langues romanes. Ce colloque organisé par l'Université de Copenhague en collaboration avec l’Académie Royale des Sciences et Belles-lettres du Danemark du 19 au 21 novembre 2012 était consacré ...

Emergencia y desarrollo del trabajo social de grupo: una aproximación histórica

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Lady Peralta

2006-01-01

Full Text Available En el ejercicio profesional del trabajo social se identifican tres métodos de intervención: caso o individuo, grupo y comunidad. El registro de la emergencia y evolución de cada uno de estos métodos constituye parte de la historia del trabajo social como

A study of the reactions 14C( vector d, dprime)14C and 14C ( vector d, p)15C at 16.0 MeV

International Nuclear Information System (INIS)

Murillo, G.; Sen, S.; Darden, S.E.

1994-01-01

Cross-section and vector-analyzing-power measurements for 14 C(d, d prime) and 14 C(d, p) reactions have been carried out for E d =16 MeV. The inelastic-scattering data have been analyzed using the DWBA with a collective and a microscopic model form-factor and also by using the coupled-channels formalism with a vibrational model form-factor. It is observed that while the cross-section angular-distribution data for the two 2 + states at E x =7.012 and 8.318 MeV are very similar, the corresponding vector analyzing powers are quite different. The results of the analyses indicate that the distinctive characteristics probably arise from the difference in the relative importance of the proton and neutron components in the transition amplitude. The 3 - state at E x =6.728 MeV is identified as predominantly a 1p-3h state. Although the deformation parameters are relatively large, the single-particle structure aspects play a more dominant role than channel-coupling effects in populating the inelastic states. The transfer reaction data have been analyzed using the DWBA for bound and unbound states. The importance of two-step processes has been investigated via coupled-reaction-channels calculations. The g.s. and the states with excitation energies 0.770, 3.103 and 4.78 MeV in 15 C are populated primarily by a one-step process with a small two-step contribution in the case of the 3.103 MeV state. The 4.22 MeV state is populated predominantly by two-step processes. The 4.78 and the 5.83 MeV states have been identified as 1p-2h and 3p-4h, [3]/[2] + state, respectively, in an earlier report. There is close similarity in the level structures and reaction mechanisms between the states of 15 C and 17 O populated via the (d, p) reaction. ((orig.))

Consideraciones sobre el Trabajo Comunitario desde la perspectiva de equipos estatales y ONG

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Omar Barrault

2015-12-01

Full Text Available En este trabajo se compartirán reflexiones del Equipo de Investigación de la Cátedra Estrategias de Intervención Comunitaria de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de Córdoba. Dicha producción se enmarca en el proyecto que indagó sobre las “Características del Trabajo Comunitario (TC en la ciudad de Córdoba” (2012-2013 desde el Estado y las ONG’s. Se compararán resultados con un estudio anterior (1998-1999 focalizando en: cómo definen el TC, cuál es su importancia y finalidad última, cuáles son los principales obstáculos y facilitadores para su desarrollo. Puede sostenerse, como aspecto común el reconocimiento de que es un trabajo compartido con la gente y con un colectivo. Esto permitirá tensionarlo con categorías centrales como participación y construido en común.

Evaluation of the Effect of Core Training on the Leap Power and Motor Characteristics of the 14-16 Years Old Female Volleyball Players

Science.gov (United States)

Bilici, Ömer Faruk; Selçuk, Muzaffer

2018-01-01

In this study, it was aimed to assess the effects of core training on the vertical jump strength and some motor characteristics of 14-16 aged female volleyball players. Thirty-four female athletes playing volleyball in Van province participated in the study voluntarily. The average age of volleyball players is 15.47, the weight average is 53.66 kg…

"La clase obrera tiene dos sexos". Avances de los estudios latinoamericanos sobre género y trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Luz Gabriela Arango

1997-01-01

Full Text Available En este artículo se revisan algunas de las temáticas que jalonaron el desarrollo de los estudios de género y trabajo en América Latina durante los últimos diez años. En él se incluyen los debates suscitados por la participación de las mujeres en la división internacional del trabajo, particularmente en la industria maquiladora en varios países, especialmente en México, y en cadenas internacionales de subcontratación. También se analizan las discusiones actuales sobre el impacto de la reconversión industrial, la introducción de nuevas tecnologías y las teorías gerenciales inspiradas en el "modelo japonés", sobre la división genérica del trabajo en las empresas. Se examinan los avances en la medición de la participación femenina en el mercado de trabajo y se hace un balance de los enfoques sobre las interrelaciones familia-trabajo, con énfasis en el concepto de estrategias familiares.

Notas sobre la historia del trabajo en Brasil : su consagración en hechos, valores y canciones

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Osicleide de Lima Bezerra

2012-09-01

Full Text Available El texto trata sobre el proceso de elaboración de los valores y las representaciones sobre el trabajo, tal y como se presentan en la sociedad brasileña contemporánea —ligados a las nociones de utilidad y productividad—. Iniciamos relatando algunos aspectos de esa historia directamente relacionada con el pasado colonial y esclavista; en seguida abordamos el proceso de formación del mercado de trabajo en la región Nordeste, donde los llamados libres y libertos recién salidos del modelo esclavista, considerados en otras regiones como ociosos, vagabundos e ineptos para el trabajo, fueron absorbidos por los sectores productivos cuando éstos llegaron a requerir mano de obra. Finalmente, llegamos a la consagración del trabajo durante el Estado Novo [Estado Nuevo], fase en la que los ideales del trabajo son erigidos en contraposición a la ociosidad y al malandraje a través de la música y de la propaganda ofi cial del gobierno de Getúlio Vargas.

Trabajo remunerado, trabajo doméstico y salud: las diferencias cualitativas y cuantitativas entre mujeres y varones Wage labor, housewifery, and health: qualitative and quantitative differences between men and women

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Adriana Cecilia Cruz

2003-08-01

Full Text Available En este artículo se plantea la relación entre trabajo remunerado, trabajo doméstico y salud, desde la perspectiva de género. La relación entre ambos tipos de trabajo determina las características y el significado de la vida cotidiana. La metodología utilizada conjuntó técnicas cuantitativas y cualitativas. Se aplicó un cuestionario individual a 256 trabajadores y 121 trabajadoras (n = 377 de una moderna industria farmacéutica en México. También se hicieron siete entrevistas en profundidad entre trabajadores seleccionados por conveniencia. Los hallazgos principales muestran que a pesar de las enormes similitudes encontradas en el trabajo asalariado entre mujeres y varones, las diferencias pueden resumirse en dos conjuntos: por un lado, las distintas formas de segregación de género en el mercado de trabajo y, por el otro, en las formas de enfrentar la vida cotidiana. Se puede decir que los determinantes sociales que han cobijado esta desigual situación son resultado de la complejidad de las relaciones de género y dan lugar a diferentes perfiles patológicos y concepciones sobre la salud.This article presents the relationship between wage labor, housewifery, and health from a gender perspective. The relationship between the two types of work determines the characteristics and meaning of daily life. The methodology combined quantitative and qualitative techniques. An individual questionnaire was applied to 256 male and 121 female workers (n = 377 in a modern pharmaceutical factory in Mexico. In addition, seven in-depth interviews were performed with selected employees. Despite important similarities between female and male wage-earners, there were two key differences: gender segregation in the workplace and the division of household work. The social determinants of this uneven situation result from a complex gender relationship, leading to different disease profiles and health concepts.

Significado del trabajo y estrés percibido en cuidados paliativos:factores asociados

OpenAIRE

Moreno Milán, Beatriz

2015-01-01

El equilibrio entre la vida personal y profesional es un reto constante. En profesionales de cuidados paliativos este equilibrio puede ser especialmente difícil debido a las demandas propias de este trabajo. Nuestra investigación ha tratado de profundizar en el conocimiento de los recursos personales que pueden estar asociados para lograrlo. Nuestro estudio investigó el grado de interrelación entre el significado del trabajo y el nivel de estrés percibido, así como otros recursos personales c...

Las mujeres en el mundo del trabajo, ciudad de Córdoba, 1904-1919

OpenAIRE

Bosch Alessio, Constanza Daniela

2012-01-01

Este artículo pretende analizar el proceso de incorporación de las mujeres al mundo del trabajo, en la ciudad de Córdoba entre los años 1904 y 1919. Concretamente, explora los perfiles ocupacionales de las mujeres cordobesas, su participación en conflictos y organizaciones obreras, y las representaciones que se construyeron en torno a su intervención en el mundo del trabajo. Para ello, examina las condiciones a las que estaban expuestas, las estrategias que desarrollaron frente a la conflicti...

Convenient synthesis of [2-{sup 14}C]-methylglyoxal bis(guanylhydrazone), [{sup 14}C]-mitoguazone

Energy Technology Data Exchange (ETDEWEB)

Burgos, A.; Ellames, G.J. [Sterling Winthrop Research Centre, Alnwick (United Kingdom). Pharmaceuticals Research Div.

1995-01-01

[2-{sup 14}C]-Methylglyoxal bis(guanylhydrazone) dihydrochloride, [{sup 14}C]-mitoguazone has been prepared in three steps from potassium[1-{sup 14}C]-acetate in an overall radiochemical yield of 16%. The key steps in this procedure are the formation of the sodium salt of[acetone-2-{sup 14}C]-methylsulfinylacetone, and Pummerer rearrangement to the [{sup 14}C] labelled hermithioacetal, which is trapped with two equivalents of aminoguanidine to afford the desired [{sup 14}C]-mitoguazone. (Author).

Condiciones de trabajo que impactan en la vida laboral

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Laura Martínez Buelvas

2013-01-01

Full Text Available Objetivo:Proponer un esquema de clasificación conceptual (ECC basado en el método de análisis de contenidos, con el fin determinar brechas en el conocimiento en cuanto a las variables de condiciones de trabajo que impactan la Calidad de Vida Laboral. Materiales y métodos: Seutilizó una metodología integral de clasificación que considera 54 artículos científicos comprendidos en el periodo 1992 - 2012, a partir de los cuales se estructuraron diferentes categorías, tales como: año de publicación del artículo, titulo de la revista científica en la cual se publicó y un esquema conceptual basado en preguntas. Resultados:Las investigaciones relacionadas con el tema de estudio han aumentado en la última década. El total de artículos revisados aumentó de 6 en el período 1992 - 2001 a 48 en el período 2002 - 2012. Por otra parte, el 76 % de los artículos analizados llega a la conclusión de que existe una estrecha relación entre las condiciones de trabajo analizadas y el impacto en la salud física y mental de los trabajadores. No obstante, con un porcentaje del 9 % diferentes investigaciones exponen la relación entre las condiciones favorables de trabajo y el incremento en la productividad. Conclusiones: Los avances realizados en el campo han dado frutos y actualmente se están estimando nuevas metodologías y/o herramientas que permitan evaluar las condiciones a las que están expuestos los trabajadores, y de esta manera involucrarlos a conseguir no solo los objetivos financieros y de operaciones de la empresa, sino también los beneficios en pro de su desarrollo personal y profesional.

Evaluación de la wiki como herramienta de trabajo colaborativo en la docencia universitaria

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Marisela Montenegro

2010-01-01

Full Text Available La herramienta wiki se está consolidando como una herramienta de trabajo colaborativo y colectivo que tiene su máxima expresión en el desarrollo de la wikipedia. La herramienta wiki consiste en una página virtual para la escritura colaborativa, en la cual cada una de las personas que participa puede ir añadiendo y cambiando los contenidos de la página. Esta herramienta permite recoger el proceso de construcción del texto, visualizando las formas de trabajo de los estudiantes, guardando un historial de las diferentes versiones y las aportaciones realizadas por cada participante. El uso de esta herramienta pone de manifiesto que la interacción e interdependencia en la creación colectiva necesita de diferentes elementos de soporte a fin de que la deseada interacción se produzca. Entre los aspectos a incidir resaltan la necesidad de reconocer y dar valor al trabajo del otro, al mismo tiempo que se desarrolla una concepción compartida de la autoría que ofrece la suficiente seguridad para modificar el trabajo que otra persona ha realizado. Esta herramienta virtual ha sido implementada en varias asignaturas de la Licenciatura de Psicología de la UAB -como por ejemplo "Psicología Social de la Comunicación", "Prácticum interno" o "Prácticas de Psicología Social: Cultura y conocimiento", mediante una plataforma virtual de trabajo hecha con Moodle. Los docentes diseñaron los espacios virtuales a partir de los objetivos del programa de las asignaturas y cada uno de los grupos de trabajo tuvo su propia página para el desarrollo del trabajo a lo largo del semestre. Además, se han implementado espacios presenciales de seguimiento de las tareas de los estudiantes. En este capítulo se describe el proceso seguido, poniendo como ejemplo algunas de estas asignaturas. Se describen las diferentes opciones implementadas, se muestran los hitos conseguidos en el uso de esta herramienta y se reflexiona sobre las implicaciones de su uso para los

Trabajo colaborativo entre líderes facilitadores en entornos de aprendizaje mixto (Blended Learning

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Cristina Trujillo

2016-11-01

Full Text Available En este trabajo presentamos el concepto de aprendizaje mixto que hemos desarrollado en nuestro centro de trabajo en el que las clases presenciales se combinan con el trabajo asíncrono en la plataforma Moodle y con sesiones síncronas en webconferencias. Nos detenemos brevemente en los papeles que según el constructivismo pedagógico – teoría que subyace a nuestro concepto – desempeñan los tres actores principales del proceso de aprendizaje: alumno, metodología y docente. A manera de ejemplo presentamos una unidad didáctica explotada de acuerdo con este concepto para poner de manifiesto de forma práctica la actuación del alumno, el trabajo colaborativo como base de la metodología constructivista de aprendizaje y la necesaria colaboración entre docentes facilitadores cuando se trata de trabajar en el marco de un mismo curso pero en diferentes escenarios: virtuales y presenciales.   Palabras clave: aprendizaje mixto, constructivismo, líder facilitador, trabajo colaborativo.   Collaborative work between leading facilitators in blended learning environments Abstract: In the present work we introduce our self-designed concept of blended learning for our faculty, following the premises of the constructivist theory. We introduce briefly the roles of the three principal agents in the learning-teaching process understood as the student, the methology and the teaching person. Moreover we report about a practical experience in a blended learning language course which is based on the cooperative approach for both students and facilitator team. Finally, we discuss the importance of co-teaching in blended learning environments.   Keywords: blended learning, constructivism, facilitating leadership, collaborative learning approach.

Negative binomial fits to multiplicity distributions from central collisions of 16O + Cu at 14.6A GeV/c and intermittency

International Nuclear Information System (INIS)

Tannenbaum, M.J.

1994-01-01

An 'intermittency' analysis of charged particle multiplicity data from the target multiplicy array (TMA) in central collisions of 16 O+Cu at 14.6 AxGeV/c has been published by the AGS-E802 collaboration. The centrality cut was made using the Zero degree Calorimeter and requiring that the forward energy be less than one projectile nucleon (i.e. T ZCAL 16 O+Cu collisions is found to exhibit an apparently linear increase with the δη interval, albeit with a much steeper slope than for the other reactions, and a non-zero intercept, k(0)≠0. True intermittency, ξ→0, would occur if the intercept k(0)→0, which is not observed in any experiment. The correlation length for central 16 O+Cu collisions, although smaller than expected, is quite finite and can be measured - which means that a length scale exists in these collisions and therefore there is no intermittency in the multiplicity fluctuations

Factual material data banks: CEC Workshop, JRC Petten, November 14-16, 1984

Energy Technology Data Exchange (ETDEWEB)

Kroeckel, H; Reynard, K; Steven, G

1985-01-01

The CEC Workshop on Factual Materials Data Banks was held at JRC Petten, The Netherlands, on November 14-16, 1984. The workshop was limited to consideration of data bases of machine-readable, factual data on technically relevant properties of engineering materials. Its objectives were to: review with the aid of demonstrations, the present status and availability of materials data bases in Europe; compare these with the experience of those in other countries; define aims for a cooperative approach to integration in the CEC, taking advantage of the discussions which have taken place on a similar approach in other countries; and recommend and assign priorities as to how the CEC structures, means of action and funding should be used to produce timely, practical and effective results. The importance of materials data and information systems were reviewed and summary papers on the situation in the UK, France, Germany, Japan and the USA were given. Recommendations under the following eleven headings have been gathered from the findings of the group discussions and plenary sessions: Directory of Data Information Sources; Improving Awareness; Multilingual Dictionary of Technical Terms and Definitions; Defining a European System; Guidelines for the Functional Specification of Software and ''Standards'' for Uniformity and User Friendliness in Access; Demonstrator Program; Analysis of Economic and Cost-benefit Aspects; Strategy for Coping with a Variety of User Needs; Educational Aspects; Confidentiality and Restrictions on Data Access; and Standardization of Test Methods and Test Result Presentation.

Trabajo femenino en la industria petrolera de Chubut (1919-1962

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Graciela Ciselli

2002-01-01

Full Text Available El artículo compara el trabajo femenino -extradoméstico y doméstico- en dos pueblos de empresas petroleras -la estatal Yacimientos Petrolíferos Fiscales y la privada Astra- ubicadas al norte de Comodoro Rivadavia en la Patagonia Argentina, durante dos épocas: 1919/1945 y 1946/1962. En el primer período se recuperan las formas en que las mujeres aprendieron las tareas femeninas orientadas al trabajo doméstico hogareño. Este aprendizaje les serviría, cuando decidieron o necesitaron, para insertase en el mercado laboral en ocupaciones afines (cocineras, mucamas, lavanderas. En el segundo período, como consecuencia de los cambios sociales, culturales y económicos ocurridos a nivel nacional y local, surgieron para las mujeres nuevas oportunidades en viejas ocupaciones predominantemente masculinas, de las que surgieron v.gr. las telefonistas y enfermeras.

Desarrollo de la competencia de trabajo en equipo en un grado universitario

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Carmen Jaca

2017-01-01

Full Text Available El trabajo en equipo es una de las competencias clave para el desarrollo de muchos profesionales, más si cabe, para el de los futuros ingenieros. Es por ello que dicha competencia se debe definir primeramente en los planes de estudios de estas titulaciones como posteriormente debe controlarse y asegurarse la adquisición de la misma por parte de los alumnos. El artículo que aquí se presenta propone un modelo que sirve de referencia para entender los factores y procesos que surgen del desarrollo del trabajo en equipo y lo completa con la definición de unas herramientas que sirve para evaluar el grado de consecución de la competencia por parte de los alumnos a lo largo de un grado en ingeniería industrial. El modelo se ha probado en base a datos experimentales realizados en una escuela de ingenieros española, aunque está diseñado para que pueda adaptarse a cualquier nivel educativo en el que el trabajo en equipo sea definido como una competencia a desarrollar en el alumno.

Trabajo femenino y brecha de ingresos por género en Venezuela.

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Genny Zuñiga

2001-01-01

Full Text Available Este trabajo estudia la situación de la mujer en el mercado de trabajo venezolano en cuanto a su participación y el nivel de ingreso laboral obtenido. En la evolución de la participación de la mujer en el mercado de trabajo destaca la importancia de la edad, situación conyugal, nivel educativo, fecundidad y área de residencia como factores determinantes de la misma. Existen diferencias de ingreso medio entre hombres y mujeres, favorables a los primeros, que son más marcadas en el sector informal de la economía. Como resultado de la estimación de un modelo de ingresos laborales, puede concluirse que los hombres devengan remuneraciones 20 por ciento superiores a las de sus colegas mujeres con escolaridad y experiencia similar, desempeñándose en el mismo sector y ocupación. Empleando la metodología de Oaxaca y Blinder, también concluimos que la mayor parte de las diferencias de ingreso laboral entre hombres y mujeres no puede ser explicada por diferencias en escolaridad, experiencia o sector económico.

La subjetividad de la sociedad de trabajo

OpenAIRE

Hinkelammert, Franz

2005-01-01

El ensayo tiene como propósito lanzar una llamada de atención crítica ante una serie de fenómenos de índole política, económica y social que se gestan actualmente en el orden mundial. Describe, de manera amplia, cómo la globalización alimentada por un nuevo capitalismo evolucionado y la burocracia de las trasnacionales socavan lasensibilidad social del trabajo, el núcleo de identidad cultural de los pueblos y la democracia, transformándolas en fraudulentas y marginales, a la vez que contempla...

Marco de trabajo para gestionar las competencias laborales

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Franklin Sandoval

2014-12-01

Full Text Available En este artículo se presenta un marco de trabajo innovador diseñado y desarrollado para posibilitar la realización de estudios inherentes con la gestión por competencia en los entornos laborales de la Administración Pública Venezolana (APV. Se analizaron los principales aspectos involucrados con la Gestión del Talento Humano (GTH, que se basan en la competencia laboral, las cuales mediante su desarrollo efectivo se constituyen en fuente principal para impulsar el logro de los objetivos empresariales orientados en responder las necesidades del entorno laboral y las exigencias del mercado. El desarrollo, se fundamento en el dominio del conocimiento de las competencias laborales y perfiles de cargos que estructura el proceso de gestión sobre tres actividades: 1 identificación, 2 desarrollo y 3 evaluación. El método utilizado, fue proyectivo y permitió obtener un marco de trabajo en el que se describe una metodología, la cual establece formalmente las reglas, estándares, así como secuencias de pasos para la caracterización de la competencia laboral y, sobre todo, la gestión que promueve las tareas y roles para la toma de decisiones.

La demanda de trabajo: teoría y evidencia empírica para el caso colombiano

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Jairo Guillermo Isaza Castro

2004-07-01

Full Text Available Este documento presenta algunos de los aspectos teóricos más importantes para el análisis de la demanda de trabajo, así como la evidencia empírica disponible para el caso colombiano. En cuanto a los aspectos teóricos, la exposición se centra en la discusión microeonómica concerniente a las propiedades de la demanda de trabajo del empresario maximizador debeneficios que enfrenta un proceso productivo con dos factores: capital y trabajo. Luego se discuten las implicaciones de los procesos de liberalización y reformas estructurales en la demanda de trabajo. La revisión de literatura efectuada para el caso colombiano muestra cómo, en general, los estimativos de elasticidades de la demanda por trabajadores frente al producto y el salario real difieren sustancialmente debido a la diversidad de especificaciones econométricas, la temporalidad de los datos y las fuentes de los mismos.

Intervención de trabajo social con adultos mayores

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Yesica Rodríguez Montañez

2003-01-01

Full Text Available El artículo presenta las metodologías de intervención del Trabajo Social con adultos mayores realizando un recorrido por los términos envejecimiento y vejez, haciendo énfasis en la importancia de la pérdida en la concepción de la misma . Se realiza un aná

Two structure types based on Si6O15 rings: synthesis and structural and spectroscopic characterisation of Cs1.86K1.14DySi6O15 and Cs1.6K1.4SmSi6O15

International Nuclear Information System (INIS)

Wierzbicka-Wieczorek, Maria; Goeckeritz, Martin; Kolitsch, Uwe; Lenz, Christoph; Giester, Gerald

2015-01-01

The silicate Cs 1.86 K 1.14 DySi 6 O 15 represents a mixed tetrahedral-octahedral framework structure type based on roughly circular Si 6 O 15 rings and isolated DyO 6 octahedra. The silicate Cs 1.6 K 1.4 SmSi 6 O 15 has a layered atomic arrangement built from corrugated Si 6 O 15 layers containing four-, six- and eight-membered rings. The layers are connected by isolated SmO 6 octahedra to form a mixed tetrahedral-octahedral framework. This structure shows a close structural relationship to β-K 3 NdSi 6 O 15 and a less close one to dehydrated elpidite (Na 2 ZrSi 6 O 15 ). In both structures, Cs/K atoms occupy large voids. The silicates were obtained through high-temperature flux syntheses. Their crystal structures have been determined from single-crystal X-ray diffraction data. Cs 1.86 K 1.14 DySi 6 O 15 crystallises in R32 (no. 155) with a = 13.896(2), c = 35.623(7) Aa and V = 5957.2(17) Aa 3 , whereas Cs 1.6 K 1.4 SmSi 6 O 15 crystallises in Cmca (no. 64) with a = 14.474(3), b = 14.718(3), c = 15.231(3) Aa and V = 3244.7(11) Aa 3 . The Dy 3+ and Sm 3+ cations present in the silicates cause PL emission bands in the visible yellow-to-orange spectral range. (Copyright copyright 2015 WILEY-VCH Verlag GmbH and Co. KGaA, Weinheim)

Condiciones de trabajo materno y bajo peso al nacer en la Ciudad de México

Directory of Open Access Journals (Sweden)

CERÓN-MIRELES PRUDENCIA

1997-01-01

Full Text Available Objetivo. Estudiar la asociación entre condiciones de trabajo materno y bajo peso al nacer en la Ciudad de México. Material y métodos. Se encuestaron 2 623 trabajadoras que atendieron sus partos en tres grandes hospitales de la Ciudad de México en 1992. Se obtuvo información sobre los principales factores biológicos y sociales que se asocian al bajo peso al nacer; asimismo, se determinó el estrés ocupacional utilizando el instrumento desarrollado por Karasek. Se utilizaron modelos de regresión logística para evaluar la relación de las condiciones de trabajo con el bajo peso al nacer, controlando por variables confusoras. Resultados. El bajo peso al nacer fue más alto en trabajadoras con jornadas mayores a 50 horas semanales (RM= 1.6; IC= 1.17, 2.28 y con conflictos laborales (RM= 1.5; IC= 1.0, 2.25. La falta de apoyo social tangible fue identificado como un factor de riesgo de bajo peso al nacer (RM= 1.7; IC= 1.20, 2.33. Las medidas preventivas laborales como el cambio de tareas, disminución de la jornada y las salidas por enfermedad no mostraron un efecto benéfico en el peso al nacer, a excepción de la licencia de maternidad; las madres que no la tuvieron mostraron una probabilidad 2.2 veces mayor para bajo peso al nacer (IC= 1.66, 2.93. Conclusiones. Estos hallazgos resaltan la importancia de identificar los factores de riesgo ocupacional en el embarazo..

Maduración de la memoria de trabajo en niños, adolescentes y jóvenes adultos mediante potenciales relacionados con eventos

OpenAIRE

Barriga da Silva Paulino, Catarina Isabel

2015-01-01

La presente tesis investiga la maduración del mecanismo referente al procesamiento de la memoria de trabajo visual a lo largo del desarrollo. Para ello, se registraron conductual y electroencefalográficamente 170 sujetos, con edades comprendidas entre los 6 y los 26 años, usando un paradigma experimental del tipo Delayed Match-To-Sample. La muestra fue dividida en 5 grupos de edad (6-9, 10-13, 14-17, 18-21, 22-26), comparándolos con respecto a sus diferencias y/o similitudes cerebrales durant...

Enfermedad preexistente, agravamiento y/o accidente de trabajo: análisis de 10 casos clínicos

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Ana M.ª González Onetti

2014-01-01

Full Text Available En nuestro centro asistencial se han atendido en el año 2012, 1.304 primeras asistencias, de las cuales 85 fueron consideradas no accidente de trabajo/enfermedad profesional. Hemos elegido al azar 10 casos clínicos donde existió discrepancia por parte del paciente cuando los servicios médicos determinaron que la patología que sufría el paciente no era accidente de trabajo y/o agravamiento por lo que se derivó a su médico de atención primaria quien emitió parte de baja por contingencias comunes y se inició determinación de contingencias ante el INSS por parte del Servicio Andaluz de Salud. En 7 de los casos existió discrepancia entre los inspectores médicos del INSS y los servicios médicos de la mutua, en 3 de ellos se consideraron enfermedad común al existir enfermedad preexistente. De los casos analizados comprobamos que no existían criterios unificados, claros y precisos entre enfermedad preexistente, agravamiento y/o accidente de trabajo dependiendo del médico evaluador y/o médico de la mutua determinar si era o no accidente de trabajo. Si no existían antecedentes médicos por el SAS y/o bajas previas por ITCC por la misma patología o similar el INSS determino siempre la contingencia como accidente de trabajo. El tiempo medio de los 10 casos analizados entre el inicio de la determinación de contingencias y la comunicación de la resolución por parte del INSS fue de 240 días. De los 7 casos que fueron accidente de trabajo, 6 seguían en situación de baja laboral y un caso se encontraba curado e incorporado a su puesto de trabajo.

Analisis de la vulnerabilidad laboral y los determinantes del trabajo decente. El caso de Ecuador 2008-2011

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Alejandra Villacis

2016-12-01

Full Text Available El artículo hace un análisis de la vulnerabilidad del mercado laboral medida a través de la iniciativa de trabajo decente de la oit. Se aplica —para Ecuador en el período 2008-2011— un modelo derivado de la metodología de pobreza multidimensional que toma en cuenta tanto el bienestar económico como el bienestar social. Como resultados, se encuentra que, para el promedio del período, apenas el 1 % del total de la población ocupada tiene un trabajo decente, mientras que el 67,6 % tiene un trabajo considerado como no decente, en el cual su ingreso laboral no alcanza para cubrir sus necesidades básicas y posee más de cuatro carencias en sus derechos laborales. Los trabajadores vulnerables por mínimos estándares laborales representan el 31 % y los trabajadores vulnerables por salario, el 0,4 %. Mujeres, trabajadores del sector rural y trabajadores informales son los grupos más propensos a no tener un trabajo decente, mientras el trabajador con mayores años de escolaridad, o que trabaja en el sector público, tiene una mayor probabilidad de conseguir un trabajo decente. Para concluir, se discuten recomendaciones de política pública para el aumento del trabajo decente en Ecuador.

RELATION BETWEEN MOTORIC ABILITIES AND SPECIFIC MOTORIC ABILITIES WITH FOOTBALL PLAYERS FROM 14 TO 16 YEARS OLD

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Rabit Veseli

2015-05-01

Full Text Available Football is one of the most famous games that man has invented. It is a complex of collective organization and individual ingenuity. No doubt, top results in sport require a serious base of scientific researches and skills. Certainly, modern top results that have been achieved can be analyzed scientifically. It is exactly the scientific approach that is to establish the characteristics of basic importance to provide success in football. It is in favor of top football game to regularly conduct researches, which, as elements of special interest, would cover the basic motoric and specific motoric abilities with football players.The subject of the research is the motoric and specific motoric abilities with young football players aged from 14 to 16. The goal of the research is to establish how the explosive power influences the dribbling skills. The sample of respondents in the research consists of 39 school children at the age of 14 to 16, who play at FC ”Gjilani” and have attended the club for at least two years. They underwent three tests for assessing the explosive power: 1. Standing long jump; 2. 20-meter running and 3. Sargent test. Along with it, two tests for assessing the specific motorics: 1. Dribbling 20 metres with start from the place and 2. Dribbling 20 metres - fly start. The data obtained from the applied five tests is worked out with basic statistic parameters. The relation between motoric and specific motoric abilities is determined through linear regressive analyzes in manifest space. The results suggest that there is a positive and significant relation between the applied motoric and specific motoric abilities. This confirms the close relation between the explosive power and specific motorics of football players expressed through dribbling. Similar results are obtained in the researches of the following authors: Christou et all., 2006, Kraemer et al., 1998, and Young et al., 2001.

Los efectos de la relajación mediante el masaje infantil en la memoria de trabajo

OpenAIRE

Segura-Meix, Míriam; Caballé-Barberá, Cristóbal; Castells-Carles, Laia

2017-01-01

Partiendo de la hipótesis de que la relajación, el masaje y la memoria de trabajo están interrelacionadas, el presente artículo se centra en una investigación llevada a cabo en un aula ordinaria de Educación Infantil de titularidad pública en las Tierras del Ebro, Tarragona. Tras desarrollar un número de sesiones de relajación, que incluían masaje infantil, se trató de comprobar si dicho trabajo mejoraba la memoria de trabajo de un grupo de niños de cinco años de edad. Las sesiones de relajac...

Cómputo y comunicación: definición y rendimiento en redes de estaciones de trabajo

OpenAIRE

Tinetti, Fernando Gustavo; Barbieri, Andrés

2001-01-01

La relación costo-beneficio de las estaciones de trabajo las hacen claramente ventajosas para las aplicaciones de cómputo intensivo. A medida que crece el la cantidad de instalaciones de redes locales (básicamente estaciones de trabajo con capacidad de comunicación), se incrementa aún más la posibilidad de utilizarlas en cómputo científico, dado que se pueden configurar y utilizar como una máquina paralela. Desde este punto de vista, las redes de estaciones de trabajo (NOW: Networks of Workst...

Creation retold: Use of Scripture and tradition in Sirach 16:24�17:14

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Hulisani Ramantswana

2017-01-01

Full Text Available This article examines the use of Scripture and tradition in Sirach 16:24�17:14, which is a retelling of the creation stories. Ben Sira as an interpreter of Scripture utilised interpretive traditions or exegetical motifs that were in circulation during his time to provide instruction for his generation. His indebtedness to Scripture is evident from the quotations from Scripture and his use of scriptural language. In his retelling of the creation stories, he made use of the exegetical motifs that were in circulation, adapting them within the wisdom interpretive framework. He also rejected the tendency to blame evil on external agencies such as fallen angels and downplayed the gap between the creation process and the giving of the law at Sinai.Intradisciplinary and/or interdisciplinary implications: The article is an exegetical inquiry of the extra-biblical text of Ben Sira in dialogue with Scripture and with other exegetical traditions which were in circulation in the Second Temple period. The article highlights the indebtedness of Ben Sira to both Scripture and tradition, and also noting Ben Sira�s own creativity in the use of Scripture and tradition in his retelling of creation story

Estudio transversal de los determinantes del trabajo infantil en Cartagena, año 2007

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Karina Acevedo

2011-01-01

Full Text Available El trabajo infantil constituye una problemática compleja que tiene importantes repercusiones en las reservas de capital humano, en la salud de los niños y niñas, y en la persistencia de la pobreza. Nuestro principal objetivo en este artículo es dilucidar sus determinantes en la ciudad de Cartagena a través de la estimación de un modelo probit bivariado, con el cual analizamos conjuntamente las decisiones de trabajo y de asistencia escolar. Los resultados muestran que el trabajo infantil y la asistencia escolar son actividades excluyentes, siendo los determinantes más robustos de estas decisiones la educación del jefe de hogar, y la pobreza. Entre otros determinantes se encuentran las restricciones crediticias, la proximidad física a las escuelas y la tasa de ocupación de las personas adultas.

Uso de wikis para la realización de trabajos colaborativos en el aula

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Galache Laza, T.

2006-01-01

Full Text Available Habitualmente, la evaluación del alumnado que realizamos en la Universidad se basa únicamente en uno o varios exámenes individuales. Este hecho contrasta con su vida laboral posterior, donde se potenciará el trabajo en equipo, obteniendo la mayoría de los resultados a través de trabajos colaborativos. Con esta idea hemos realizado una experiencia docente en una asignatura optativa de la Diplomatura en Ciencias Empresariales, Investigación Operativa. Los alumnos de esta asignatura están distribuidos en tres grupos homogéneos de unos 20 alumnos. En cada uno de ellos hemos dedicado una parte importante de la calificación final a la realización de trabajos programados por los profesores, consistentes en realizar dentro de una plataforma Moodle, Wikis en los que cada grupo desarrolla un material predeterminado y conocido desde la programación del curso. Para cada grupo, cada uno de sus alumnos, deberá evaluar los Wikis realizados por los alumnos de los otros grupos, evaluación que ha de ser justificada y razonada, pudiendo cada profesor a su vez evaluarla de forma negativa o positiva. Con todo ello, los alumnos deben formar equipos para trabajar con sus compañeros en una tarea común a todos ellos y a su vez deben evaluar, de forma razonada, los trabajos realizados por sus compañeros de los otros grupos. Los resultados que hemos obtenido en cuanto a participación de los alumnos y rendimiento académico de los mismos son muy interesantes y nos llevan a la realización de importantes consideraciones de tipo práctico en trabajos colaborativos.

Hombro doloroso e incapacidad temporal. El retorno al trabajo tras larga baja por hombro doloroso: causalidad del trabajo en el hombro doloroso

Directory of Open Access Journals (Sweden)

José Manuel Vicente Pardo

Full Text Available Material y método: Se han revisado textos publicados en la reseña bibliográfica así como los documentos de consulta citados en la misma. Resumen: El hombro doloroso, considerando con tal denominación diversos procesos con una misma significación disfuncional, supone causa habitual de procesos de incapacidad médica prolongada, bien en procesos que alcanzan o se alargan más allá de los 365 días de baja (incapacidad temporal, bien en procesos que pasan a situación de incapacidad permanente. La valoración de la incapacidad temporal por este tipo de procesos precisa una cuidadosa evaluación como la que proponemos; considerando además la trascendencia de las actuaciones médico evaluadoras. El hombro doloroso es causa de absentismo laboral prolongado y por ello se precisa implantar medidas que, sin disminuir la protección de la salud laboral, contribuyan a la más pronta y completa recuperación de las limitaciones funcionales consecuencia de este tipo de enfermedad. El retorno al trabajo tras incapacidad por hombro doloroso debe tener una consideración preventiva implícita, además de la valoración de las restituciones de las capacidades laborales funcionales y su correlación con las que exige el trabajo. Dicho retorno laboral no es siempre fácil ni exento de discrepancias o controversias, pero debe ser facilitado. Por ello proponemos algunas medidas para que sea posible sin perjuicio de la salud del trabajador, o que le cause desprotección. La determinación de la contingencia laboral por hombro doloroso (bien accidente de trabajo o bien enfermedad profesional es extremadamente habitual y por ello su consideración exige el cumplimiento de los requisitos de causalidad y médico legales establecidos aquí expuestos.

Sin trabajo y sin casa: Subjetividades de la exclusión social

Directory of Open Access Journals (Sweden)

María Andrea Benítez

2009-12-01

Full Text Available Este estudio aborda la problemática de la exclusión laboral y habitacional, considerando que para quienes las padecen, la exclusión del trabajo (en términos de empleo y de condiciones dignas de habitación, implica una condición estigmatizante y deshonrosa que se desea abandonar, pero paradójicamente, visibilizar esta condición, puede constituir un paso para la superación de la misma, a través de la obtención de planes laborales o de asistencia habitacional. De esta forma se constituye una tensión que estructura los procesos de subjetivación y en consecuencia los modos de socialización de quienes atraviesan situaciones de exclusión del hábitat y el trabajo. Este trabajo se realizó sobre la base de entrevistas en profundidad a informantes que han vivido carencias de casa y trabajo. En ellas se privilegió la narración de las vivencias y definiciones propias de los actores.This study is focused on non - inclusion problematic related to labor and housing contexts. It considers a main paradox: the persons who are affected by non-inclusion situations because they have not granted minimum conditions of full employment and decent habitation, feel that those situations are stigmatizing and shameful. But in order overcome this non-inclusion condition -by obtaining employment plans or housing assistance- they have to make it visible. In this scenery emerges a conflict that configures subjectivity constitution and socialization processes. The study was based on opened interviews developed to a group of subject who have experienced a lack of home and work. The interviews emphasized subjective narrative of actors' experiences.

Extreme Ultraviolet Process Optimization for Contact Layer of 14 nm Node Logic and 16 nm Half Pitch Memory Devices

Science.gov (United States)

Tseng, Shih-En; Chen, Alek

2012-06-01

Extreme ultraviolet (EUV) lithography is considered the most promising single exposure technology at the 27 nm half-pitch node and beyond. The imaging performance of ASML TWINSCAN NXE:3100 has been demonstrated to be able to resolve 26 nm Flash gate layer and 16 nm static random access memory (SRAM) metal layer with a 0.25 numerical aperture (NA) and conventional illumination. Targeting for high volume manufacturing, ASML TWINSCAN NXE:3300B, featuring a 0.33 NA lens with off-axis illumination, will generate a higher contrast aerial image due to improved diffraction order collection efficiency and is expected to reduce target dose via mask biasing. This work performed a simulation to determine how EUV high NA imaging benefits the mask rule check trade-offs required to achieve viable lithography solutions in two device application scenarios: a 14 nm node 6T-SRAM contact layer and a 16 nm half-pitch NAND Flash staggered contact layer. In each application, the three-dimensional mask effects versus Kirchhoff mask were also investigated.

Impacto de la implantación de una política de trabajo libre de humo en una empresa Impact of a smoke-free workplace policy in a company

Directory of Open Access Journals (Sweden)

L. Artazcoz

2003-12-01

Full Text Available Objetivo: Evaluar el impacto de la implantación de una política integral de trabajo libre de humo en una empresa. Método: Se evaluó el impacto de la implantación de una política integral de trabajo libre de humo entre octubre de 2001 y febrero de 2003 en un centro de 184 trabajadores mediante dos encuestas dirigidas a toda la plantilla, una al comienzo y otra 14 meses después. Resultados: Se redujo tanto la exposición pasiva al humo del tabaco como el consumo de cigarrillos entre las personas que continuaban fumando. La proporción de personas no expuestas al humo del tabaco ambiental en el trabajo aumentó del 32 al 84% (p Objective: To assess the impact of a smoke-free workplace policy in a company. Method: The impact of the implementation of a smoke-free workplace policy was assessed between October 2001 and February 2003 in a company with 184 employees. Two surveys of the entire staff were performed, one before the implementation of the new policy and the other 14 months after. Results: Both passive exposure to tobacco smoke and tobacco consumption among smokers decreased. The proportion of workers free of tobacco smoke exposure at their workplace increased from 32% to 84% (p < 0.001 and, among smokers, the mean daily consumption of cigarettes was reduced by 7.3 cigarettes (p = 0.049. Conclusions: Demarkation of areas where smoking is allowed not only reduces passive exposure to tobacco smoke at the workplace but also seems to encourage smokers to quit smoking or to reduce tobacco consumption.

Demanda regional de trabajo en la industria maquiladora de exportación en los estados de la frontera norte

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Cuauhtémoc Calderón Villarreal

2000-01-01

Full Text Available El presente estudio tiene como finalidad el desarrollar un modelo econométrico que permita evaluar y comparar los factores que influyen en la demanda de trabajo de la industria maquiladora de exportación (IME, de los estados de la frontera norte de México. Se construye una función de demanda de trabajo que considera como variables explicativas a: las remuneraciones, la actividad industrial en los Estados Unidos como "proxi" del ingreso y las economías de aglomeración derivadas de la especialización y concentración industrial. En el estudio se considera que los factores de localización regional relacionados con el mercado de trabajo son elementos determinantes de la demanda de trabajo y explicativos de los incrementos salariales de la IME en los estados de la frontera norte. Los resultados del trabajo muestran que el nivel salarial, el tamaño medio de las plantas maquiladoras y la especialización de la producción de la IME determinan a la demanda de trabajo de la IME, en estados de la frontera norte de México .

Riesgos psicosociales en el trabajo y salud ocupacional Psychosocial risks at work and occupational health

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Pedro R. Gil-Monte

2012-06-01

Full Text Available Los cambios que han ocurrido en las últimas décadas sobre los procesos laborales y el diseño del trabajo son de carácter sociodemográfico, económico, político, y tecnológico. Estos cambios han originado nuevos riesgos psicosociales en el trabajo que afectan a la salud y la calidad de vida laboral, pues incrementan los niveles de estrés de los trabajadores. El objetivo del estudio es presentar este tipo de riesgos, sus consecuencias, y algunas recomendaciones para promover la salud en el trabajo como estrategia para mejorar la salud pública de la población. El estudio se estructura en cinco puntos en los que: (1 se presenta el concepto de factores y riesgos psicosociales en el trabajo, (2 se describen los principales riesgos psicosociales laborales emergentes, (3 se ofrecen algunos datos sobre la prevalencia de los riesgos psicosociales en el trabajo en Europa y de sus consecuencias, (4 se presentan algunas recomendaciones sobre promoción de la salud en el lugar de trabajo, y (5 se describe el objetivo la Psicología de la Salud Ocupacional y se concluye con la recomendación de fomentar la salud psicosocial en el lugar de trabajo como estrategia para mejorar la salud pública de la población.The changes on work processes and job design in recent decades are focused in the demographic, economic, political, and technological aspects. These changes have created new psychosocial risks at work that affect the health and quality of workplace, increasing stress levels among workers. The aim of this study is to present such risks, their consequences, and some recommendations to promote health at the workplace as a strategy to improve public health of the population. The study is divided into five points in which: (1 introduces the concept of risk factors and psychosocial work, (2 describes the main emerging psychosocial risks labor, (3 provides some information on the prevalence of psychosocial risks at work in Europe and its consequences

UN ETHOS HISTORICO La historia en los últimos trabajos de Michel Foucault.

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Luis César Sanfelippo

2016-06-01

Full Text Available En el presente texto, se indagará la concepción de la historia presente en los últimos trabajos de Michel Foucault. Estos trabajos se inscriben en un contexto de crisis del régimen moderno de historicidad, centrado en las ideas de progreso y de revolución. Intentaremos demostrar que, en dicho contexto, la obra del filósofo francés permitiría abordar una relación diferente entre la práctica intelectual y las prácticas de resistencia, entre la labor historiográfica y unos modos de vida que, en el presente, permitirían una transformación de lo que somos.

“La clase obrera tiene dos sexos” avances de los estudios latinoamericanos sobre género y trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Luz Gabriela Arango

1997-04-01

Full Text Available En este artículo se revisan algunas de las temáticas que jalonaron el desarrollo de los estudios de género y trabajo en América Latina durante los últimos diez años. En él se incluyen los debates suscitados por la participación de las mujeres en la división internacional del trabajo, particularmente en la industria maquiladora en varios países, especialmente en México, y en cadenas internacionales de subcontratación. También se analizan las discusiones actuales sobre el impacto de la reconversión industrial, la introducción de nuevas tecnologías y las teorías gerenciales inspiradas en el “modelo japonés”, sobre la división genérica del trabajo en las empresas. Se examinan los avances en la medición de la participación femenina en el mercado de trabajo y se hace un balance de los enfoques sobre las interrelaciones familia-trabajo, con énfasis en el concepto de estrategias familiares.

Creando subjetividades laborales: implicaciones del discurso psicológico en el mundo del trabajo y las organizaciones

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Verónica Andrade

2013-01-01

Full Text Available El presente documento tiene como propósito explorar aportes de la psicología crítica al entendimiento de las dinámicas que se mueven en el mundo del trabajo y las organizaciones, y algunas críticas que esta aporta a la psicología organizacional y del trabajo moderna. Para tal fin, se plantean algunos elementos conceptuales de base para clarificar la acepción al respecto del concepto subjetividad y las implicaciones de la psicología crítica; igualmente se exponen algunas reflexiones que explicitan las formas en que el discurso psicológico -reflejado además en prácticas- está embebido en el mundo del trabajo y las organizaciones, y que en gran medida contribuye a construir las subjetividades de personas que trabajan, y las relaciones que se establecen al interior de las organizaciones de trabajo.

Turbidity, SOLAR RADIATION - ATMOSPHERIC and other data from GEORGENE and SITKA SPRUCE in the NW Pacific from 1982-07-14 to 1983-09-16 (NODC Accession 8400020)

Data.gov (United States)

National Oceanic and Atmospheric Administration, Department of Commerce — The entry contains data collected from R/V SITKA SPRUCE and other platforms from NW Pacific (limit-180) from July 14, 1982 to August 16, 1983. Log sheets containing...

El largo recorrido hacia el reconocimiento social y económico del trabajo de las mujeres

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Rosario Marcos Santiago

2009-12-01

Full Text Available Las diferentes aportaciones de este monográfico abordan el trabajo como un objeto de estudio que va más allá de la "relación social de empleo". Trataremos de dar valor social a las distintas formas de trabajo, remunerado o no, desempeñados por las mujeres.

La mujer obesa de los sectores populares: Una experiencia de trabajo en salud

OpenAIRE

Uribe Jaramillo, Tulia María

1994-01-01

El artículo describe el desarrollo de una experiencia de trabajo con un grupo de cincuenta mujeres obesas, residentes en un sector popular del municipio de Medellín. Se analiza la condición de género de estas mujeres desde las dimensiones física, afectiva, participativa y moral y su relacion con la obesidad y con algunas prácticas cotidianas asociadas con la salud. El análisis sirve de fundamento para el diseño de una propuesta de carácter integral, con base en un trabajo conjunto de reflexió...

Acoso psicológico en el trabajo; una aproximación organizacional

Directory of Open Access Journals (Sweden)

BERNARDO MORENO-JIMÉNEZ

2004-01-01

Full Text Available Durante los últimos años, ha crecido la atención y la conciencia pública sobre el acoso psicológico en el trabajo, aunque, en nuestro país, el estudio y desarrollo del tema es todavíaincipiente. Este hecho ha propiciado un panorama no siempre claro sobre el problema. Aunque el acoso es un fenómeno interpersonal, ocurre en un sistema social interactivo y debería ser abordado desde una perspectiva psicosocial. Este artículo presenta una revisión de algunos planteamientos actuales sobre el acoso psicológico en el trabajo, centrándose en una perspectiva organizacional. Los factores organizacionales relacionados con el acoso laboral se han clasificado en cuatro grupos: organización del trabajo, cultura corporativa, liderazgo y entorno socio-económico. En el artículo se discuten las posibles relaciones e influencias mutuas entre estos factores, lo que puede conducir a un mejor entendimiento del proceso de acoso. Las consideraciones finales presentan el acoso psicológico como un fenómeno complejo, por ello, se enfatiza la necesidad de desarrollar modelos teóricos que explícitamente integren tanto los factores individuales como los organizacionales.

Pizarra Virtual Compartida Websockets; una solución para trabajo remoto colaborativo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Xavier Sotomayor

2017-02-01

Full Text Available La Pizarra Virtual Compartida Websockets, PVCW, es un sistema para trabajo compartido que habilita a sus usuarios a colaborar de manera remota, en línea y en tiempo real. El sistema proporciona una pizarra virtual que actúa como un espacio de trabajo en el cual las interacciones de cualquier participante se sincronizan automática e inmediatamente con los demás. En el lado servidor el sistema se implementa mediante la Java Enterprise Edition utilizando la tecnología WebSockets. En el lado cliente no es necesario efectuar ninguno tipo de instalación dado que cualquier browser de nueva generación que soporte WebSockets mediante Javascript, sea en dispositivos de escritorio o móviles, es capaz de integrarse a una sesión de trabajo. Esta configuración permite a los usuarios, dibujar a mano alzada, utilizar figuras geométricas de base y cuadros de texto; pueden guardar una pizarra, cargarla nuevamente en cualquier momento y editar su contenido; adicionalmente se habilita una herramienta de chat que brinda un espacio complementario para añadir explicaciones contextuales a la sesión, todo en un entorno colaborativo.

[es] ¿Por qué ahora una nueva revista de y para el trabajo social? Presentación de Trabajo social global. Revista de investigaciones en intervención social.

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Ariadna Munté Pascual

2010-06-01

Full Text Available El trabajo social, como campo de saberes y discursos para la intervención-transformación social  (“disciplina” y campo de prácticas sociales (profesiones, instituciones, organizaciones, prácticas ocupacionales cualificadas, tiene diferentes significados, a nivel internacional hoy, según se ha ido construyendo en la historia diferenciada de nuestras modernas sociedades. Se pueden apreciar dos grandes concepciones profesionales, histórica y territorialmente identificables: (A una concepción unitaria, presente en el mundo anglosajón no europeo (Estados Unidos, Canadá, Australia…, con ciertas derivaciones en parte de Latinoamérica: Brasil, México…; y que también incluye, plenamente, el mundo francófono canadiense, en el que el “trabajo social” (Social Work/travail social//trabajo social incluye un conjunto de perfiles profesionales  y de discursos y saberes que los orientan y legitiman, reunidos en  la “disciplina práctica” que lleva por nombre “Trabajo Social”, consistente, según la conocida definición de L. Johnson, en  “una mezcla creativa de conocimientos científico-sociales, habilidades y valores”; (B una concepción fragmentada de “profesiones sociales” o de “profesiones de la Acción Social”, que confluyen en el campo de los llamados “servicios del bienestar” (servicios sociales personales, principalmente, pero también, sistema educativo, sistema sanitario, sistema laboral…, teniendo cada cual un historial diferenciado, concepción que tiene su centro en la Europa católica, lideradas por Francia, Bélgica e Italia, con una variante importante, la alemana... (para seguir leyendo ver el texto completo

Estudio de Organización del trabajo en la empresa de seguridad y protección Sncti Spiritus, Cuba

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Renier Esquivel García

2017-07-01

Full Text Available Estudiar de forma integral la organización del trabajo en el sistema empresarial como parte de la gestión del capital humano, adquiere singular importancia en el aprovechamiento máximo de la utilización de la fuerza de trabajo y en la elevación de las capacidades instaladas en la producción de bienes y servicios, bajo el perfeccionamiento de sus condiciones técnicas y organizativas, así como en la determinación de los gastos de trabajo necesario con el propósito de incrementar la productividad del trabajo y la eficiencia. Para contribuir a lograr lo anterior se definió entre los objetivos diseñar e implementar un procedimiento para realizar estudios de organización del trabajo considerando cada uno de los elementos, en particular, la organización y servicio del puesto de trabajo, los métodos y procedimientos de trabajo y su medición. El procedimiento propuesto consta con un hilo conductor que muestra cada uno de los pasos a desarrollar hasta su culminación, destacándose dentro de estos, las técnicas evaluativas de realización de un diagnóstico para detectar los problemas y consecuentemente determinar las medidas a implantar para su solución y con impacto en la productividad, también se incluye el análisis del costo beneficio de la implantación del procedimiento en cuestión, para lo cual fue necesario realizar de manera previa un análisis de la literatura, que permitió apropiarse de conocimientos teóricos que contribuyeron a su profundización. Los resultados de su implementación demostraron su viabilidad en la realización de estudios de organización del trabajo.   Palabras clave: capital humano, organización del trabajo, productividad.

Measurements of Si, Ti, V, Cu, Zn, Zr and Pd stopping power using 14N and 16O ions

International Nuclear Information System (INIS)

Vilela, M.M.

1986-01-01

The energy losses of 14 N and 16 O ions in solids (Si, Ti, V, Cu, Zn, Zr and Pd) at energy range from 1 MeV/amu to 4 MeV/amu were measured. The technique consists in the energy measurement of scattered projectiles at 25 0 by a thin target of Au, before and after to across the foil of breaker element. The experimental results are compared with semi empirical calculations of Northcliffe and Schilling (N and S), Ziegler and a new version of N and S done by Hubert et all, observing a reasonable agreement between the measured values and semi empirical curves. (M.C.K.) [pt

Compromiso laboral del trabajo social en el sector salud

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Javier Carreón Guillén

2015-01-01

Full Text Available En virtud de que el trabajo social está inmerso en políticas públicas y programas sociales que van dirigidos a grupos vulnerables, marginados o excluidos, es menester analizar su compromiso considerando su relación con la gestión para el tratamiento de enfermedades y la rehabilitación en instituciones del sector salud. En tal sentido, el objetivo del presente estudio fue establecer la confiabilidad y validez de un instrumento que mide el compromiso laboral en el sector salud. Para tal propósito, se utilizó una muestra no probabilística de 125 profesionales del trabajo social con experiencia en implementación de programas sociales y seguimiento de estrategias institucionales para la promoción de la salud. Se establecieron la normalidad, confiabilidad y validez de la escala que midió el compromiso laboral; además de un modelo estructural reflejante en el que el compromiso hacia la institución se relacionó positivamente con el compromiso laboral. Los índices de ajuste y residual corroboraron la hipótesis de multidimensionalidad del compromiso laboral.

Carga de trabajo en tres grupos de pacientes de UCI Española según el Nursing Activities Score

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Francisco Javier Carmona-Monge

Full Text Available Se objetivó valorizar la carga de trabajo al ingreso y al alta en tres grupos de pacientes (síndrome coronario agudo, insuficiencia respiratoria aguda y sepsis en terapia intensiva. Estudio descriptivo, prospectivo, de 27 meses, incluyéndose 563 pacientes, valorando carga de trabajo según Nursing Activities Score. Existieron diferencias significativas en la carga de trabajo al ingreso y en el alta entre los grupos de pacientes, siendo superior en ambos momentos la de pacientes con insuficiencia respiratoria aguda y sepsis frente a pacientes coronarios. Durante los siete primeros días de estancia se mantuvo esta diferencia, desapareciendo a partir del octavo día, equilibrándose la carga de trabajo para los tres grupos. Para conseguir una adecuada dotación de personal es fundamental contar con instrumentos para medir las necesidades de cuidados y conocer la carga de trabajo de los distintos grupos de enfermos que ingresan con mayor frecuencia en las unidades de terapia intensiva.

Carga de trabajo en tres grupos de pacientes de UCI Española según el Nursing Activities Score

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Francisco Javier Carmona-Monge

2013-04-01

Full Text Available Se objetivó valorizar la carga de trabajo al ingreso y al alta en tres grupos de pacientes (síndrome coronario agudo, insuficiencia respiratoria aguda y sepsis en terapia intensiva. Estudio descriptivo, prospectivo, de 27 meses, incluyéndose 563 pacientes, valorando carga de trabajo según Nursing Activities Score. Existieron diferencias significativas en la carga de trabajo al ingreso y en el alta entre los grupos de pacientes, siendo superior en ambos momentos la de pacientes con insuficiencia respiratoria aguda y sepsis frente a pacientes coronarios. Durante los siete primeros días de estancia se mantuvo esta diferencia, desapareciendo a partir del octavo día, equilibrándose la carga de trabajo para los tres grupos. Para conseguir una adecuada dotación de personal es fundamental contar con instrumentos para medir las necesidades de cuidados y conocer la carga de trabajo de los distintos grupos de enfermos que ingresan con mayor frecuencia en las unidades de terapia intensiva.

Proceedings of the International Association for Development of the Information Society (IADIS) International Conference on Mobile Learning (11th, Madeira, Portugal, March 14-16, 2015)

Science.gov (United States)

Sánchez, Inmaculada Arnedillo, Ed.; Isaías, Pedro, Ed.

2015-01-01

These proceedings contain the papers and posters of the 11th International Conference on Mobile Learning 2015, which was organised by the International Association for Development of the Information Society, in Madeira, Portugal, March 14-16, 2015. The Mobile Learning 2015 Conference seeks to provide a forum for the presentation and discussion of…

Componente Cultura del Agua del PMGRH: plan de trabajo

OpenAIRE

Autoridad Nacional del Agua; Proyecto de Modernización de la Gestión de Recursos Hídricos

2012-01-01

Describe el plan de trabajo del Componente Cultura del Agua del Proyecto de Modernización de la Gestión de Recursos Hídricos (PMGRH) en relacion a dos aspectos estructurales del proyecto: 1. Mejora de la capacidad de la Gestión Integrada de Recursos Hídricos (GIRH) a nivel nacional y 2. Fortalecimiento de las capacidades de GIRH en las cuencas.

LOS APORTES DEL TRABAJO SOCIAL AL TEMA DE FAMILIA

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Angela María Quintero Velásquez

2012-08-01

Full Text Available El artículo presenta las contribuciones del Trabajo Social en los procesos familiares del continente. Refiere modalidades de la acción tales como: economapa. formas alternativas de enfrentar los conflictos socio-familiares, grupos psicoeducativos, redes. Precisa algunos elementos de la intervención: constructivismo, enfoque de convergencia (interinstitucionalidad, intersectorialidad, interdisciplinariedad, cibernética, relaciones ecosistemicas. la familia como sistema social.

Drogodependencias en el lugar de trabajo: Pautas generales de intervención desde la medicina del trabajo Illicit drugs in the Workplace: General guidelines of intervention from the Occupational Health

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Carmen Otero Dorrego

2011-01-01

Full Text Available El abuso de drogas es un importante problema de salud pública, así como un grave problema laboral en los países industrializados. Las serias consecuencias laborales (menor rendimiento, aumento del número de accidentes, etc y la posibillidad de abordar el problema con éxito desde los servicios de salud laboral de las empresas, hacen necesarias la creación de políticas y programas de intervención. El objetivo general de todos estos programas es conseguir la rehabilitación personal y laboral de los trabajadores afectados. Otros objetivos secundarios son mejorar los índices de absentismo y accidentabilidad, esta blecer pautas generales de actuación de los médicos del trabajo para intervenir en las situaciones de abuso de drogas en el lugar de trabajo, así como favorecer la reincorporación laboral adecuada de los trabajadores que han seguido un programa de deshabituación. En este artículo se hace una revisión de datos epidemiológicos, consecuencias laborales, personales y sociales, diferentes normas y recomendaciones internacionales y nacionales, así como de programas específicos de empresas nacionales y extranjeras en los diferentes sectores de producción. Por último, se describen las pautas generales de actuación de los médicos del trabajo de los servicios de salud laboral. Las actuaciones del Médico del trabajo en el ámbito de la Prevención Primaria se dirigirán a la detección de factores de riesgo en el puesto de trabajo (evaluación de riesgos psicosociales y facilidad de acceso a drogas en el trabajo, entre otros y factores individuales (detección precoz de trabajadores especialmente sensibles, aplicando medidas correctoras (formativas e informativas, adaptación de puestos de trabajo, etc.. El médico del trabajo también se ocupará de realizar un diagnóstico precoz (Prevención Secundaria para tratamiento de desintoxicación y deshabituación a través de la red asistencial del Sistema Nacional de Salud. Y, por

Incidencia en los tipos de acoso sexual en el trabajo en España

OpenAIRE

Cristina Cuenca-Piqueras

2014-01-01

El acoso sexual en el trabajo ha sido clasificado de muy diversas formas debido a los diferentes comportamientos que se incluyen bajo este concepto. En el presente trabajo se analizan las múltiples tipologías de acoso sexual, realizando una propuesta propia. Además, se pretende comprobar que esta clasificación tiene sentido práctico utilizando la Técnica del Escalamiento Multidimensional ( alscal ), y al mismo tiempo, comprobar la fuerza explicativa de la Teoría multidimensional del acoso en ...

Factores de riesgos psicosociales en el trabajo: género y enfermería

OpenAIRE

Ceballos Vásquez, Paula; Valenzuela Suazo, Sandra; Paravic Klijn, Tatiana

2014-01-01

Este trabajo tiene como objetivo reflexionar sobre los aspectos teóricos relacionados con los riesgos psicosociales a nivel laboral, analizar con enfoque de género las desigualdades en relación con los riesgos y vincular la enfermería con los riesgos psicosociales. Se presentan los aspectos teóricos, asociados con los factores de riesgos psicosociales y se visibilizan algunas desigualdades presentes en los lugares de trabajo entre hombres y mujeres; además, el personal sanitario es uno de los...

El impacto de la crisis fiscal en el trabajo en negro: las provincias de noroeste argentino

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Marta Panaia

2000-12-01

Full Text Available El trabajo se enmarca dentro de los estudios de génesis, crecimiento y dinamismo del sector informal y aumento o disminución de la propensión a trabajar en condiciones de informalidad, ya sea por la forma de contrato (precariedad; por la falta de pago (evasión previsional o comunmente llamado «en gris» o « en negro» por su característica de clandestinidad (ilegalidad o por realizarse en unidades económicas informales. En el contexto económico de la década del '90, en la Argentina, con las nuevas medidas que construyen un nuevo perfil del mercado de trabajo, se analizan los determinantes del mercado de trabajo sin aportes utilizando los datos de la construcción de un mapa de propensión al trabajo en negro, en base a un método de análisis de inobservables de fenómenos de multiples causas y múltiples consecuencias. El mapa construido para todo el país, en una investigación anterior, sirve de base para un análisis más profundo de la zona del Noroeste Argentino, una de las regiones más desfavorecidas del país y donde la propensión al aumento del trabajo en negro es más intensa, contrastándolo con los del total del país.

Daniel Solano: "Me matan si no trabajo, y si trabajo me matan"

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Jessica Visotsky

2015-01-01

Full Text Available Existe una creencia en el noroeste argentino que es la Leyenda del Familiar, esta leyenda que al parecer surgiría ligada al desarrollo industrial, nace y se desarrolla ligada a la instalación de los ingenios azucareros a fines del siglo XIX y principios del XX. En los mismos se llevó a cabo la explotación de miles y miles de trabajadores bajo condiciones inhumanas de trabajo y salarios miserables. El familiar era el perro del diablo o el diablo mismo, podía también adoptar formas de viborón, toro, burro, por lo general era un perro, negro, desprendía llamaradas de fuego por los ojos, tenía una fuerza descomunal en sus garras, con quién el patrón del ingenio o capataz había hecho un pacto: que saciaría su hambre con la entrega de un obrero por año, y éste le aseguraría prosperidad. En distintas situaciones un obrero podía encontrar la muerte, sea por accidentes, sea cayendo a una caldera, atrapado en una cinta trituradora de la caña, o si un trabajador desaparecía se decía que era obra “del familiar”.

Entre puertos, campos y acopios: Trabajo y transporte de granos en torno al Sudeste bonaerense.

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Paula Tagliabue

2014-12-01

Full Text Available En este artículo, se analiza el proceso de trabajo en el transporte automotor de granos en torno al sudeste bonaerense. Desde un abordaje cualitativo, se describen y analizan las prácticas durante la cosecha y pos-cosecha, y los trayectos campo-acopio, acopio-puerto. También se analizan las relaciones laborales a partir de una perspectiva ampliada de las relaciones laborales clásicas (asalariadas, estables, protegidas.Los rasgos que asume el trabajo en el transporte de granos están asociados a los cambios técnicos y tecnológicos de la producción de granos, así como a procesos de flexibilización laboral, vinculados a la disponibilidad permanente para fletar, la extensión de la jornada laboral y la intensidad del trabajo camionero.

DESAJUSTE EDUCATIVO POR REGIONES EN COLOMBIA: ¿COMPETENCIA POR SALARIOS O POR PUESTOS DE TRABAJO?

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Maribel Castillo Caicedo

2007-06-01

Full Text Available Este trabajo aporta una perspectiva del fenómeno de la sobreeducación, entendida como un desajuste por exceso, entre el nivel educativo alcanzado por el individuo y el exigido por el puesto de trabajo en el cual se desempeña; esto se debe a que existe una demanda laboral estrecha de puestos de trabajo para personas calificadas en Colombia. Se analizan las contribuciones empíricas existentes y el debate sobre las mismas; se examinan las teorías que permiten explicar la existencia de un desajuste educativo y se realiza una revisión de la literatura internacional y nacional sobre el tema. Adicionalmente, se plantean una serie de hipótesis para desarrollar un esquema que permita determinar el comportamiento del individuo en el fenómeno de la sobreeducación.

La sociedad del trabajo: debates actuales. Materiales inestables para lanzar la discusión

Directory of Open Access Journals (Sweden)

LUIS ENRIQUE ALONSO

2004-01-01

Full Text Available En este artículo se realiza una revisión general de las aportaciones fundamentales de la sociología actual en el tema de la crisis de la sociedad del trabajo y las transformaciones experimentadas en los ciclos biográficos laborales. Se comienza, así, revisando los cambios en el entorno de la sociedad industrial y en los sentidos atribuidos en ella al trabajo y al empleo; se sigue por la realización de una exposición de los enfoques más característicos en el estudio sociológico del proceso de trabajo, haciendo especial hincapié en aquellas aportaciones teóricas que estudian el papel de las estrategias de los diferentes sujetos y actores sociales implicados en el desarrollo de este proceso; finalmente, se aborda una evaluación de los puntos polémicos de los nuevos (y contradictorios discursos sobre la formalización de los mecanismos convencionales de representación social de la vida laboral. El artículo se cierra con una consideración general sobre las nuevas tendencias de reestructuración de la relación salarial y la biografía laboral, reestructuración que afecta hasta incluso a los conceptos mismos de trabajo, actividad y competencia, apostando con ello por una necesaria y fecunda visión sociológica concreta en el enfoque de estos temas.

CONTRIBUCIONES DE LOS TRABAJOS PRÁCTICOS EN LA CONSTRUCCIÓN DEL CONCEPTO SISTEMA NERVIOSO

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Miguel Angel Martinez Parra

2015-12-01

Full Text Available Sin duda, el trabajo práctico y, en particular, la actividad de laboratorio constituyen un hecho diferencial propio de la enseñanza de las ciencias. En el presente trabajo, se tomó como punto focal la implementación de trabajos prácticos con el fin de apoyar la construcción del concepto sistema nervioso a partir de dos sesiones de clase y una práctica de laboratorio. Se tuvo en cuenta como punto de partida las ideas previas que presentaban los estudiantes en cuanto a las estructuras del sistema nervioso humano y a partir de estas ideas de realizo una teorización acerca del sistema nervioso comparado donde se abordaron diferentes grupos taxonómicos, la cual dio soporte a la realización del ejerció práctico el cual consistió en la disección de un encéfalo de ave.  Se evidencian aspectos favorables en la capacidad de establecer relaciones entre teoría y práctica, mediante la disección del encéfalo de un ave. El grueso de los estudiantes dio cuenta de las estructuras y funciones del sistema nervioso. Finalmente, se logró por medio de los trabajos prácticos contribuir a la construcción del concepto sistema nervioso de tal manera que los estudiantes lograban relacionar sus estructuras con el funcionamiento del cuerpo.

ANÁLISIS CRÍTICO DE LA EXPERIENCIA DE UN TRABAJO COLABORATIVO CON MUJERES

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Gardenia Isabel de Atochita Koh Yah

2015-01-01

Full Text Available Se presenta el análisis de una experiencia de trabajo clínico con mujeres, desde la perspectiva de un a psicología clínica incluyente y promotora de la salud, que no solo busca la cura o prevención de enfermedades. Se trabajó desde un paradigma cualitativo con metodología de I nvestigación Acción Participativa (IAP , que reflejara que el trabajo clínico es posible en un contexto comunitario, con el involucramiento y la part icipación activa de las personas. El trabajo se enmarca en el modelo colaborativo que privilegia el lenguaje como elemento constructor y transformador de la realidad. La práctica desarrolló un ejercicio de reflexión, con sentido crítico, sobre la salud y s u promoción. El propósito de estas conversaciones terapéuticas fue contribuir a la ampliación de alternativas que impactaran en el bienest ar de las participantes, es decir, el fin fue la optimización de los recursos de las personas.

Las mujeres en el mundo del trabajo, ciudad de Córdoba, 1904-1919

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Constanza Daniela Bosch Alessio

2012-12-01

Full Text Available Este artículo pretende analizar el proceso de incorporación de las mujeres al mundo del trabajo, en la ciudad de Córdoba entre los años 1904 y 1919. Concretamente, explora los perfiles ocupacionales de las mujeres cordobesas, su participación en conflictos y organizaciones obreras, y las representaciones que se construyeron en torno a su intervención en el mundo del trabajo. Para ello, examina las condiciones a las que estaban expuestas, las estrategias que desarrollaron frente a la conflictividad laboral y la regulación del Estado frente a la creciente injerencia de las mujeres en el mercado de trabajo.The objective of this paper is to analyze the process of incorporation of women into the labour world in Córdoba city, between 1904 and 1919. It particularly explores their occupational profiles, their involvement in labour conflicts and organizations and the representations that have been constructed in female work. In order to accomplish this task, this paper examines the conditions under which these women worked, the development of strategies during labour conflicts and the state regulations for women's labour market participation.

34 CFR 5.16 - Deletion of identifying details.

Science.gov (United States)

2010-07-01

... 34 Education 1 2010-07-01 2010-07-01 false Deletion of identifying details. 5.16 Section 5.16 Education Office of the Secretary, Department of Education AVAILABILITY OF INFORMATION TO THE PUBLIC PURSUANT TO PUB. L. 90-23 (Eff. until 7-14-10) What Records Are Available § 5.16 Deletion of identifying...

Sindicalismo, salud y seguridad en el trabajo - Desafíos en la escuela pública brasileña

OpenAIRE

Ferreira, Mario Cesar; cnte; Jr, Amarílio Ferreira

2013-01-01

Las metamorfosis aceleradas en el mundo del trabajo contemporáneo, impulsadas por el proceso de reestructuración productiva, han agravado las condiciones de trabajo, salud y seguridad de los trabajadores. En ese contexto, los dilemas de la enseñanza básica en Brasil y el trabajo de educar en las escuelas públicas han puesto la salud y la seguridad de los profesionales de la educación permanentemente en riesgo. Con base en este escenario, el artículo señala los principales desafíos puestos al ...

Acerca de la dimensión histórico-política del trabajo en clave estatal. Gestión de la Fuerza de Trabajo en la ¿burocracia? provincial correntina

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Valeria Ojeda

2016-01-01

Full Text Available Este artículo busca recuperar algunos aspectos relevantes que conforman la dimensión histórico-política del trabajo en el Estado provincial correntino. Apartir de un análisis que pone en relieve las características del sistema de gestión de la fuerza de trabajo estatal, en este recorte nos enfocaremos en discutir cómo tales elementos influyen, impactan y van otorgando diversidad de sentido a la gestión de los trabajadores. Se trata de un trabajo que apunta a situar un espacio laboral cruzado por una multiplicidad de intereses, sobre el cual circulan nociones de sentido común fuertemente arraigadas tanto en la sociedad como en la misma academia. Asimismo, su valor también reside en la posibilidad de poner en un marco analítico el desarrollo de las burocracias subnacionales, con sus peculiaridades y sus sentidos “nativos”, alejándonos de la acrítica aplicación de modelos teóricos prevalentes y permitiendo la apertura a nuevas categorías de análisis.

Control y supervisión de los trabajos verticales

OpenAIRE

Sirvent Pérez, César Daniel

2012-01-01

El siguiente artículo aborda una serie de conceptos relacionados con los trabajos verticales, desde el punto de vista del técnico encargado de controlar las obras (antes del inicio) y supervisar (durante el transcurso) en las que intervengan equipos de operarios especialistas. Su autor es el Arquitecto Técnico César Daniel Sirvent, director de la Oficina Técnica Altur y profesor de la Universidad de Alicante.

MEMORIA DE TRABAJO Y APRENDIZAJE: APORTES DE LA NEUROPSICOLOGÍA

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Magdalena López

2011-01-01

Full Text Available Actualmente la memoria de trabajo constituye un concepto que ha logrado consenso científico , al ser concebi do como un sistema cerebral que proporciona almacenamiento temporal y manipulación de la información necesaria para tareas cognitivas complejas, como la comprensión del lenguaje, el aprendizaje y el razonamiento (Gathercole, Alloway, Willis & Adam, 2006; Bad deley, 1986; Just & Carpenter, 1992. El avance tecnológico y científico en neuropsicología ha posibilitado numerosos aportes, descubrimientos que posibilitan la integración de saberes y experiencias procedentes de campos disciplinares diferentes. El estud io de la organización funcional de la memoria de trabajo, con la aparición de técnicas de neuroimágen, ha posibilitado entender la compleja red de conexiones y relaciones que posee. Se propone una revisión sobre la evolución del concepto de memoria de trab ajo para comprender mejor un sistema al que se le atribuye gran incidencia en el aprendizaje

Back work ratio of Brayton cycle; La relacion de trabajo de retroceso de un ciclo Brayton

Energy Technology Data Exchange (ETDEWEB)

Malaver de la Fuente, M. [Universidad Maritima del Caribe (Venezuela)]. E-mail: mmf_umc@hotmail.com

2010-07-15

This paper analyzes the existing relation between temperatures, back work ratio and net work of Brayton cycle, a cycle that describes gas turbine engines performance. The application of computational software helps to show the influence of back work ratio or coupling ratio, compressor and turbine inlet temperatures in an ideal thermodynamical cycle. The results lead to deduce that the maximum value reached in back work ratio will depend on the ranges of maximum and minimal temperatures of Brayton cycle. [Spanish] En este articulo se estudia la relacion que existe entre las temperaturas, la relacion de trabajo de retroceso y el trabajo neto en el ciclo Brayton, que es el ciclo ideal que describe el comportamiento de los motores de turbina de gas. La aplicacion de programas computarizados ayuda a mostrar la influencia de la relacion de trabajo de retroceso o relacion de acoplamiento, la temperatura de entrada al compresor y la temperatura de entrada a la turbina en este ciclo termodinamico ideal. Los resultados obtenidos permiten deducir que el valor maximo que alcanza la relacion de trabajo de retroceso dependera de los limites de temperatura maxima y minima impuestos en el ciclo Brayton.

REFLEXIONES SOBRE LOS MOTIVOS DEL TRABAJO INFANTIL Y ADOLESCENTE DESDE LA ESFERA FAMILIAR EN MÉXICO

Directory of Open Access Journals (Sweden)

SARAI MIRANDA JUÁREZ

2013-01-01

Full Text Available La investigación tuvo como propósito fundamental identificar los motivos por los cuales trabajan los niños y niñas ocupados en México. Se buscá generar una reflexión desde la perspectiva de las unidades domésticas como oferentes de fuerza de trabajo y al mismo tiempo como el espacio en que se concreta, organiza y materializa el trabajo de niños y niñas. La metodología utilizada fue cuantitativa, pues se revisán los datos arrojados por el Módulo de Trabajo Infantil incluido en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo 2011. Se llega a la conclusión de que los niños y niñas ocupados en México lo hacen debido a dos causas principales: en primer lugar que en tanto unidades económicas productivas los hogares hacen uso del recurso fuerza de trabajo en la que los niños y las niñas, son actores centrales, y en segundo lugar por la insuficiencia de los ingresos de los hogares para sufragar los gastos personales y costos escolares.

Adecuación de puesto de trabajo en el ámbito sanitario

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Carmen Marroquí López-Clavero

2007-03-01

Full Text Available Todos los trabajadores tienen derecho a una adaptación de su puesto de trabajo a sus especiales condiciones derivadas de sensibilidades o problemas específicos de salud, llegando al cambio de puesto de trabajo cuando esto no sea posible. El objetivo de este trabajo, es articular un protocolo, con las actividades a realizar por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales encaminadas a la consecución de ese fin, realizar un estudio de todas las adecuaciones realizadas en el periodo que va desde enero de 2001 a junio de 2006 y establecer el perfil de trabajador que más solicitudes de adecuación presenta en nuestro hospital.All the workers are entitled to an adaptation from their workstation to their special derived conditions of sensibilities or specific problems of health, arriving to the workstation change when this is not possible. The objective of this work, is to articulate a protocol, with the activities to carry out for the Service of Prevention of Labor Risks guided to the attainment of that end, to carry out a study of all the adaptations carried out in the period that goes from January of 2001 to June of 2006 and worker's profile that more adaptation applications present in our hospital to settle down.

Desajuste educativo por regiones en Colombia: ¿competencia por salarios o por puestos de trabajo?

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Castillo Caicedo Maribel

2007-08-01

Full Text Available Este trabajo aporta una perspectiva del fenómeno de la sobreeducación,
entendida como un desajuste por exceso, entre el nivel educativo alcanzado
por el individuo y el exigido por el puesto de trabajo en el cual se
desempeña; esto se debe a que existe una demanda laboral estrecha de
puestos de trabajo para personas calificadas en Colombia. Se analizan las
contribuciones empíricas existentes y el debate sobre las mismas; se
examinan las teorías que permiten explicar la existencia de un desajuste
educativo y se realiza una revisión de la literatura internacional y
nacional sobre el tema. Adicionalmente, se plantean una serie de hipótesis
para desarrollar un esquema que permita determinar el comportamiento
del individuo en el fenómeno de la sobreeducación.

El trabajo asalariado: La mecanización del espíritu El trabajo asalariado: La mecanización del espíritu

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Olga Lucía Garcés Uribe

2008-06-01

Full Text Available Wage labor has not been a novelty in the development of Western history. However, this category has become more and more important over the last two centuries, generating contradictory intellectual positions. Embodied in different authors, these positions materialized in speeches, sometimes apologetic and some others decidedly critical, in which the social, cultural and human consequences of a society shaped around wage labor and the industrialization process where it flourished, are denounced. Some characteristics of work and the conditions of its possibility emerged with modern Western society and converged in the development of the industrialized world, giving wage labor a privileged status in the economic and administrative reflection. This article explores the situation described above, denouncing the mechanization of the spirit of the employee when trying to be efficient; understanding efficiency as the engine of the ideal of progress over the last one hundred years.El trabajo asalariado no ha sido una novedad en el desarrollo de la historia deOccidente. Sin embargo, tal categoría ha tomado fuerza y desplegado contradictoriasposiciones intelectuales en los dos últimos siglos, las cuales, encarnadas endistintos autores, se han materializado en discursos, unas veces apologéticos yotras, decididamente críticos, en los que se denuncian las consecuencias sociales,culturales y humanas de una sociedad configurada en torno al trabajo asalariado yal proceso de industrialización en cuyo seno se potenció. Algunas características deltrabajo y las condiciones de su posibilidad suscitadas en el proceso del Occidente moderno, confluyeron en el desarrollo del mundo industrializado y otorgaronal trabajo asalariado su carácter privilegiado en la problemática económica yadministrativa. El presente documento explora tal situación a la vez que la reflexiónse inscribe en la denuncia de la mecanización a la que ha sido sometido el esp

Realización de un repositorio de Tesis doctorales y Trabajos Fin de Grado con DRUPAL

OpenAIRE

Orenes Cayuelas, Tomás

2012-01-01

Trabajo fin de grado que pretende la creación de un repositorio de tesis doctorales y trabajos fin de grado para la facultad de Comunicación de la universidad de Murcia. Existe el objetivo a su vez de observar los problemas que puedan surgir al crear el repositorio con un gestor de contenidos cuyo propósito final no es este. Pa...

Multiple dissociation of /sup 16/O, /sup 14/N, and /sup 12/C at 32. 5 MeV/nucleon

Energy Technology Data Exchange (ETDEWEB)

Stokstad, R.G.; Chan, Y.D.; Dacal, A.; DiGregorio, D.E.; Harmon, B.A.; Knop, R.; Ortiz, M.E.; Plagnol, E.; Pouliot, J.; Moisan, C.

1988-09-01

An array of 34 fast/slow plastic scintillators has been used to identify fragments from the breakup of /sup 16/O, /sup 14/N, and /sup 12/C projectiles at 32.5 MeV/nucleon, scattered by a Au target. The dissociation of /sup 16/O into as many as five charged particles has been observed. The yields of the different channels correlate approximately with the threshold energy for separation of the projectile into the observed fragments. The excitation spectrum of the primary projectile fragment was deduced from the measured positions and kinetic energies of the individual fragments. These spectra show that, although most of the decomposition proceeds through excitation energies within /approximately/20 MeV of the lower particle-decay thresholds, excitation energies extending up to /approximately/80 MeV can be produced in the primary stage of the reaction. This represents a significant acquisition of energy by the projectile. Calculations of the yields based on a sequence of binary decays have been presented. Reactions in which one or two units of charge are acquired by the projectile were also observed. 25 refs., 10 figs.

Segunda economía en el sector turístico: TIC y puestos de trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Santiago Melián González

2015-01-01

Full Text Available En general, la sociedad ha asumido la enorme presencia que las tecnologías de la información y de las comunicaciones (TIC tienen actualmente en cualquier faceta de la vida. Esta penetración de la tecnología está sustituyendo los puestos de trabajo en los que las empresas basan su actividad. Este proceso de automatización es un fenómeno que se ha estudiado principalmente en el sector industrial, pero el avance experimentado por las tecnologías hace que se esté extendiendo a otras actividades productivas. El sector turístico ha sido pionero en usar las TIC, aunque no existen estudios que valoren su incidencia en las ocupaciones turísticas. Tras una revisión de la literatura sobre la incidencia de las TIC en el trabajo, y un análisis de los datos sobre la evolución del trabajo por cuenta ajena en los hoteles en España, este artículo pretende ser una reflexión sobre el uso de las TIC por parte de las empresas turísticas. La tendencia encontrada apunta un impacto significativo de las TIC en la cantidad y el tipo de trabajo que actualmente se realiza en las actividades turísticas.

Mercado metropolitano de trabajo y desigualdades sociales en el Gran Santiago: ¿Una ciudad dual?

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Carlos A. de Mattos

2002-12-01

Full Text Available Los cambios estructurales en los mercados metropolitanos de trabajo bajo los procesos de reestructuración-informacionalización-globalización, se han situado como un tema central para el estudio de la transformación de las ciudades durante las últimas décadas. Desde esta perspectiva, el presente trabajo analiza los impactos que los procesos de modernización capitalista en Chile han tenido sobre su mercado de trabajo y sobre la evolución de la distribución del ingreso, y sobre esta base, observa sus efectos sobre la estructuración socio-territorial del Gran Santiago, discutiendo especialmente la pertinencia de la tesis de la dualización para este caso particular. Para ello, en una primera parte se esbozan los rasgos fundamentales de esta tesis, se analizan los fundamentos con los que ha sido presentada y las causas que se le atribuyen. En la segunda parte se revisan las principales transformaciones producidas en esta fase de modernización capitalista en Chile, y la evolución de las desigualdades sociales y la segregación urbana en el Gran Santiago a la luz de las transformaciones producidas en su mercado de trabajo. En la tercera y última parte, se plantea la discusión sobre la aplicabilidad de la tesis de la dualización al caso chileno

Creación de un protocolo para la mejora del puesto de trabajo mediante la Ergonomía Participativa

OpenAIRE

Genís Domenech, Mª. Susana

2011-01-01

Las lesiones osteomusculares o musculoesqueléticas son los problemas de salud de origen laboral que con mayor frecuencia afectan a los trabajadores a nivel nacional. Estas alteraciones se producen fundamentalmente por problemas de carga física en el trabajo, incluyendo posturas, movimientos y otras exposiciones relacionadas con las condiciones de trabajo. La ergonomía participativa se basa en la identificación y prevención del riesgo ergonómico en los lugares de trabajo en base a herramientas...

Exploring the effect of silver nanoparticle size and medium composition on uptake into pulmonary epithelial 16HBE14o-cells

International Nuclear Information System (INIS)

Kettler, Katja; Krystek, Petra; Giannakou, Christina; Hendriks, A. Jan; Jong, Wim H. de

2016-01-01

The increasing number of nanotechnology products on the market poses increasing human health risks by particle exposures. Adverse effects of silver nanoparticles (AgNPs) in various cell lines have been measured based on exposure dose after a fixed time point, but NP uptake kinetics and the time-dependent internal cellular concentration are often not considered. Even though knowledge about relevant timescales for NP uptake is essential, e.g. for time- and cost-effective risk assessment through modelling, insufficient data are available. Therefore, the authors examined uptake rates for three different AgNP sizes (20, 50 and 75 nm) and two tissue culture medium compositions (with and without foetal calf serum, FCS) under realistic exposure concentrations in pulmonary epithelial 16HBE14o-cells. The quantification of Ag in cells was carried out by high-resolution inductively coupled plasma mass spectrometry. We show for the first time that uptake kinetics of AgNPs into 16HBE14o-cells was highly influenced by medium composition. Uptake into cells was higher in medium without FCS, reaching approximately twice the concentration after 24 h than in medium supplemented with FCS, showing highest uptake for 50-nm AgNPs when expressed on a mass basis. This optimum shifts to 20 nm on a number basis, stressing the importance of the measurand in which results are presented. The importance of our research identifies that not just the uptake after a certain time point should be considered as dose but also the process of uptake (timing) might need to be considered when studying the mechanism of toxicity of nanoparticles.

Exploring the effect of silver nanoparticle size and medium composition on uptake into pulmonary epithelial 16HBE14o-cells

Energy Technology Data Exchange (ETDEWEB)

Kettler, Katja, E-mail: K.Kettler@science.ru.nl [Radboud University Nijmegen, Department of Environmental Science (Netherlands); Krystek, Petra [VU University, Institute for Environmental Studies (IVM) (Netherlands); Giannakou, Christina [National Institute for Public Health and the Environment (RIVM) (Netherlands); Hendriks, A. Jan [Radboud University Nijmegen, Department of Environmental Science (Netherlands); Jong, Wim H. de [National Institute for Public Health and the Environment (RIVM) (Netherlands)

2016-07-15

The increasing number of nanotechnology products on the market poses increasing human health risks by particle exposures. Adverse effects of silver nanoparticles (AgNPs) in various cell lines have been measured based on exposure dose after a fixed time point, but NP uptake kinetics and the time-dependent internal cellular concentration are often not considered. Even though knowledge about relevant timescales for NP uptake is essential, e.g. for time- and cost-effective risk assessment through modelling, insufficient data are available. Therefore, the authors examined uptake rates for three different AgNP sizes (20, 50 and 75 nm) and two tissue culture medium compositions (with and without foetal calf serum, FCS) under realistic exposure concentrations in pulmonary epithelial 16HBE14o-cells. The quantification of Ag in cells was carried out by high-resolution inductively coupled plasma mass spectrometry. We show for the first time that uptake kinetics of AgNPs into 16HBE14o-cells was highly influenced by medium composition. Uptake into cells was higher in medium without FCS, reaching approximately twice the concentration after 24 h than in medium supplemented with FCS, showing highest uptake for 50-nm AgNPs when expressed on a mass basis. This optimum shifts to 20 nm on a number basis, stressing the importance of the measurand in which results are presented. The importance of our research identifies that not just the uptake after a certain time point should be considered as dose but also the process of uptake (timing) might need to be considered when studying the mechanism of toxicity of nanoparticles.

14 CFR 385.16 - Heads of Offices and Assistant General Counsels.

Science.gov (United States)

2010-01-01

... (AVIATION PROCEEDINGS) ORGANIZATION STAFF ASSIGNMENTS AND REVIEW OF ACTION UNDER ASSIGNMENTS Assignment of Functions to Staff Members § 385.16 Heads of Offices and Assistant General Counsels. The heads of Offices...

Determinantes de la productividad regional del trabajo de la hostelería en España, 1996-2004

OpenAIRE

Bienvenido Ortega Aguaza

2011-01-01

El propósito de este trabajo es analizar, de forma empírica, cómo los distintos factores determinantes del crecimiento económico han podido condicionar la evolución relativa de la productividad regional del trabajo en España.

Trabajo de las Capacidades Físicas Básicas a través del juego (Unidad Didáctica)

OpenAIRE

Seijas-Albir, Guillermo

2014-01-01

En este Trabajo Final de Grado, se plantea una propuesta de Unidad Didáctica para el trabajo de las Cualidades Físicas Básicas a través del juego, para ciclo superior de Educación Primaria. La importancia del trabajo de las Cualidades Físicas Básicas, radica en la necesidad de que los niños y niñas se desenvuelvan de forma competente en su entorno. Esto toma importancia en la actualidad, dada la pérdida de eficacia motriz de los niños, debida principalmente a la deficiente alimentación y a la...

Determinantes sociales de la salud y el trabajo informal

OpenAIRE

Consuelo Vélez Álvarez; María del Pilar Escobar Potes; María Eugenia Pico Merchán

2013-01-01

Objetivo: Describir elementos teóricos sobre los determinantes sociales de la salud en la población trabajadora informal y condiciones sociales, modos de vida y repercusiones en el proceso salud-enfermedad. Estrategia de búsqueda: Búsqueda sistemática en bases de datos especializadas (Ovid, Proquest, Hinary, Medline, LILACS, Literatura gris). Se utilizaron las siguientes palabras claves: condiciones sociales, factores socioeconómicos, fuerza de trabajo, empleo; de igual forma se retoman texto...

Rendimientos de trabajo y costes de maquinaria para reforestación

OpenAIRE

Arnó i Pujol, Judit; Correal Mòdol, Eduard; Masip Vilalta, Joan

2000-01-01

La repoblación forestal es una actividad que desgraciadamente se ha tenido que realizar muy a menudo en algunas zonas de este país. En este artículo se analiza el coste que tiene esta operacion considerando diversas hipótesis de trabajo.

The parable of the Feast (Lk 14:16b–23: Breaking down boundaries and discerning a theological–spatial justice agenda

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Ernest Van Eck

2016-02-01

Full Text Available The parable of the Feast (Lk 14:16b–23 is perhaps the example par excellence in the New Testament that addresses spatial justice and reconciliation. In the parable, Jesus advocates for the eradication of all boundaries linked to the social–economic status of the marginalised. The parable argues, from a social justice perspective, that there is no such thing as privileged space; priviliged space, on the contrary, builds boundaries. The reading of the parable presented critically engages with real-life experiences of marginalised people living on the periphery of the city and the boundaries that are created by megachurches in their close surroundings.

Una perspectiva internacional sobre la formación en materia de seguridad y salud en el trabajo

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Félix Martín Daza

Full Text Available El presente artículo tiene el propósito de explorar algunos de los retos más importantes de la formación en la seguridad y salud en el trabajo de los diferentes grupos interesados, así como para presentar los lineamientos de la Organización Internacional del Trabajo en esta materia.

Condiciones de trabajo de los médicos pasantes mexicanos durante el servicio social

OpenAIRE

Ramírez de la Roche, Omar Fernando; Hamui Sutton, Alicia; Reynaga Obregón, Jesús; Varela Ruiz, Margarita; Ponce de León, María Eugenia; Díaz Villanueva, Arturo; Valverde Luna, Isela

2012-01-01

Este artículo tiene el propósito de dar a conocer cómo un grupo de pasantes de la carrera de Medicina percibió las condiciones de trabajo en las que se desarrolló el servicio social en 2009. Se realizó un estudio exploratorio a partir de una investigación en línea aplicada a 814 pasantes; se eligió una muestra de 262 y se seleccionaron 52 de las 202 preguntas que se referían a las condiciones de trabajo. Entre los resultados obtenidos está que los pasantes, al ser becarios, no fueron estricto...

Revisión de los hallazgos de investigación sobre trabajo en equipo; revisión de cuatro grandes trabajos

OpenAIRE

Blanco Medina, Andres Felipe

2013-01-01

El objetivo de este escrito investigativo es recopilar revisiones bibliográficas y documentos académicos de gran importancia sobre el trabajo en equipo para el área de liderazgo de la Universidad del Rosario. Se estudiaron las revisiones académicas más importantes que datan desde el año 1990 hasta el año 2007, recopilando información relevante de autores y académicos afines de los temas tales como Susan G. Cohen, Diane E. Bailey, John Mathieu, M., Travis Maynar, Tammy Rapp y Lucy Gilson, ...

Estrategias familiares, trabajo y orígenes de pequeños productores cafeteros en el Huila, Colombia

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Camilo Andrés Salcedo Montero

2016-01-01

Full Text Available El artículo analiza cómo el trabajo familiar es central para comprender la expansión de la pequeña propiedad y la producción del café en el Huila desde los años setenta, a partir de la información recolectada en trabajos de campo en los años 2014 y 2015. Para cumplir este propósito, el texto se divide en tres partes: primero, analiza las formas del trabajo que giran alrededor del cultivo del café en el Huila (mayordomo, partijero, contratista, jornalero, entre otros, sus posiciones y oposiciones sociales, y cómo el trabajo familiar se inserta y es determinante en estas formas de trabajo. Segundo, expone las trayectorias sociales por las cuales nacieron grupos de pequeños productores cafeteros en el Huila y las estrategias que las familias con y sin tierra tuvieron para mantener o expandir sus patrimonios a partir de sus asociaciones familiares. Por último, realiza una aproximación a las causas del origen del “ciclo de las deudas” de los pequeños productores (con la introducción de una nueva variedad de café en los años setenta, la forma en la que resistieron estas crisis (manteniendo la producción de café, y cómo han sido impactados por estas.

The Impact of Achieve3000 on Elementary Literacy Outcomes: Randomized Control Trial Evidence, 2013-14 to 2014-15. Eye on Evaluation. DRA Report No. 16.02

Science.gov (United States)

Hill, Darryl V.; Lenard, Matthew A.

2016-01-01

In 2013-14, the Wake County Public School System (WCPSS) launched Achieve3000 as a randomized controlled trial in 16 elementary schools. Achieve3000 is an early literacy program that differentiates non-fiction reading passages based on individual students' Lexile scores. Twoyear results show that Achieve3000 did not have a significant impact on…

Recent advances in the field of 16-membered macrolide antibiotics.

Science.gov (United States)

Cui, W; Ma, S

2011-10-01

The continuing emergence of bacterial resistance has provided an incentive for recent intensified research on macrolide antibiotics. Belonging to the macrolide family, 16-membered macrolides also experience a renewed interest in further exploration. The medicinal potential of 16-membered macrolides in search for new antibacterials stems from some advantages over 14-membered macrolides, such as gastrointestinal tolerability, structural flexibility, and lack of inducible resistance. Thus, compared with abundant articles on various 14-membered macrolide derivatives in the literature, this review will highlight some representative 16-membered macrolide antibiotics and their recently discovered analogs. Furthermore, the action and resistance mechanisms of 16-membered macrolide antibiotics will be elucidated as well to assist the drug design.

Prácticas de resistencia y alternativas para el cambio. Una defensa del Trabajo Social con colectivos y comunidades

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Ariana Sánchez-Cota

2013-06-01

Full Text Available En este artículo defiendo una recuperación del Trabajo Comunitario para el contexto actual. En primer lugar propongo una noción de comunidad situada en «lo político» y una propuesta para el Trabajo Social Comunitario centrado en las prácticas creativas y artísticas. En segundo lugar abordo las prácticas de resistencia y las alternativas de cambios, que en cada caso para el Trabajo Comunitario las he centrado en el Artivismo y en el Crowdfunding. Para cada una de ellas presento un caso concreto que de cuenta de su implicancia en la emergente reorganización capitalista y en el lugar que debe ocupar el Trabajo Social sino quiere quedar fuera de la historia y como posibilidad de constituirse como agente de cambio.

(C6H16N2)Zn3(HPO3)4H2O: a new layered zinc phosphite templated by diprotonated trans-1,4-diaminocyclohexane

International Nuclear Information System (INIS)

Wang Yu; Yu Jihong; Li Yi; Du Yu; Xu Ruren; Ye Ling

2003-01-01

Employing trans-1,4-diaminocyclohexane (trans-1,4-DACH) as a template, a new two-dimensional layered zinc phosphite (C 6 H 16 N 2 )Zn 3 (HPO 3 ) 4 H 2 O (1) has been prepared hydrothermally. Single-crystal X-ray diffraction analysis shows that it crystallizes in the monoclinic space group P2 1 /n with a=10.458(2) A, b=14.720(3) A, c=13.079(3) A, β=97.93(3) deg. , V=1994.1(7) A 3 , Z=4, R 1 =0.0349 (I>2σ(I)) and wR 2 =0.0605 (all data). The inorganic layer is built up by alternation of ZnO 4 tetrahedra and HPO 3 pseudo pyramids forming a 4.6.8-net. The sheet is featured by a series of capped six-membered rings. The diprotonated trans-1,4-DACH molecules reside in the interlayer region and interact with the inorganic network through H-bonds

The Topic of Life and Death in Verbal Creativity of Adolescents aged 14—16 Years

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Hoziev V.B.,

2016-01-01

Full Text Available The paper focuses on how adolescents aged 14—16 years use the topic of life and death in their verbal creativity. The authors carried out an experimental research on the genesis of this process and describe how the topic evolves as a specific new formation of verbal creativity in adolescence. At the center of the research were conditions of verbal creativity. The subjects in three samples (traditional learning; spontaneous development; project-based-learning were asked to write an essay on any topic; these essays were subsequently assessed using content analysis. The outcomes revealed that the topic of life and death is likely to appear in the essays of those adolescents whose reference group is more comfortable psychologically. The literary merit of writing statistically correlates with the effectiveness of verbal creativity acquisition. In its psychological content the topic was actually a challenge, a manifestation of rebellion of a young man, an important attempt to get closer to the hidden boundary of the known, a significant step in initiation.

40 CFR 73.14-73.17 - [Reserved

Science.gov (United States)

2010-07-01

... 40 Protection of Environment 16 2010-07-01 2010-07-01 false [Reserved] 73.14-73.17 Section 73.14-73.17 Protection of Environment ENVIRONMENTAL PROTECTION AGENCY (CONTINUED) AIR PROGRAMS (CONTINUED) SULFUR DIOXIDE ALLOWANCE SYSTEM Allowance Allocations §§ 73.14-73.17 [Reserved] ...

El rol de la memoria de trabajo y la atención sostenida en la generación de inferencias explicativas

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Juan Pablo Barreyro

2017-12-01

Full Text Available El propósito de este trabajo consistió en estudiar la relación entre la memoria de trabajo, la capacidad de sostener la atención y la generación de inferencias explicativas-repositivas en la comprensión de textos expositivos. Para ello, 120 alumnos universitarios leyeron dos textos expositivos del área de las ciencias naturales y completaron un cuestionario de generación de inferencia, junto con cuatro pruebas de memoria de trabajo verbal y dos pruebas que miden la capacidad de sostener la atención sobre una tarea. Los resultados indicaron que el componenente ejecutivo de la memoria de trabajo verbal tienen un efecto directo sobre la generación de inferencias, mientras la capacidad de sostener la atención y el almacenamiento de información en la memoria de trabajo verbal tienen un efecto indirecto mediado por el componente ejecutivo. Esto sugiere que las diferencias individuales en la generación de inferencias están vinculadas a las diferencias inviduales en la memoria de trabajo, y también a las diferencias individuales en la capacidad de sostener la atención.

El taller crítico: Una propuesta de trabajo interactivo

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Martha Cecilia Andrade Calderón

2004-01-01

Full Text Available El taller crítico se postula como una estrategia de trabajo interactivo y un recurso ideal para generar actos educativos dentro de una pedagogía y didáctica activas, lo cual posibilita integrar en un trabajo mancomunado de grupo, labores tendientes al desarrollo integral de capacidades intelectuales de orden superior como el análisis, la síntesis, la conceptualización, el manejo de información, el pensamiento sistémico, la actitud crítica, la investigación formativa y la metacognición. Esta nueva mirada al taller tiene como sustrato teórico los planteamientos de Peter Facione acerca de la importancia de generar un pensamiento crítico en el discurso pedagógico. Así el análisis del taller desde una perspectiva crítica, se constituye en un espacio de confrontación dialógica y plurivocal donde confluyen una serie de circunstancias, que en su fusión provocan el acceso a nuevas formas de construir conocimiento y desarrollar competencias que potencian el aprender a pensar haciendo.

MUJER, TRABAJO Y FAMILIA. TENSIONES, RUPTURAS Y CONTINUIDADES EN SECTORES RURALES DE CHILE CENTRAL

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Julia Fawaz Yissi

2012-01-01

Full Text Available Este artículo examina la incorporación de la mujer rural al mercado laboral y sus efectos por un lado en las estructuras y dinámicas familiares y, por otro, en el mundo de las significaciones que mujeres rurales construyen en torno al trabajo, a los patrones de organización familiar y a la compatibilización trabajo/familia. El análisis combina una perspectiva estructural, a través de datos cuantitativos obtenidos de estadísticas oficiales y una encuesta a una muestra de mujeres rurales; y una perspectiva cualitativa, centrada en los significados construidos por ellas, información obtenida a través de grupos de discusión y entrevistas. Nuestra hipótesis postula que la creciente incorporación de la mujer rural al mundo del trabajo instala nuevas percepciones sobre los roles de género al interior de la familia y en la sociedad y nuevas concepciones de lo femenino, constituyendo así un factor central en la construcción de "nuevos" modelos familiares rurales y en la negociación de arreglos familiares más igualitarios.

EQUILIBRIO TRABAJO-FAMILIA, SATISFACCIÓN LABORAL Y APOYO FAMILIAR EN DOCENTES DE ESCUELAS BÁSICAS

OpenAIRE

Abarca Valenzuela, Sofía; Letelier Ferrada, Antonia; Aravena Vega, Verónica; Jiménez Figueroa, Andrés E.

2016-01-01

Resumen El objetivo general del estudio consistió en identificar la relación entre las variables Equilibrio trabajo-familia, Satisfacción laboral y Apoyo familiar en una muestra de noventa y nueve docentes, pertenecientes a establecimientos municipales de educación básica, a quienes se les administró el cuestionario de Interacción Trabajo-Familia SWING, el Inventário de Percepção de Suporte Familiar (IPSF) y el Cuestionario de Satisfacción Laboral S20/23. Se concluye que para mejorar la relac...

La evolución del trabajo excéntrico en la tendinopatía rotuliana

OpenAIRE

Martínez Iturrioz, Aitor

2013-01-01

Objetivo: El trabajo excéntrico se ha convertido en un tratamiento muy popular para la tendinopatía rotuliana. Mi propósito era examinar la evolución de programas de trabajo excéntrico para la tendinopatía rotuliana para ayudar a todos los diferentes rehabilitadores a tomar las decisiones adecuadas e identificar las áreas que necesiten más investigación. Métodos: Se realizó una búsqueda informatizada en diferentes bases de datos como “PubMed”, “Google académico”, ScienceDire...

Uso de sistemas de control de versiones en el seguimiento continuo del trabajo del alumno

OpenAIRE

Riesco Albizu, Miguel; Díaz Fondón, M. Ángeles

2010-01-01

El seguimiento continuo del trabajo del alumno suele ser complicado cuando se trata prácticas de desarrollo de software. Además de ser tedioso y de difícil realización, puede ser una tarea considerablemente larga cuando el número de alumnos es elevado. En este trabajo se propone una combinación de técnicas, basadas en la utilización de un sistema de control de versiones, para hacer posible este seguimiento incluso con un número alto de alumnos. Peer Reviewed...

Los Sistemas Gestores de Flujos de Trabajo en la Gestión de Procesos Software

OpenAIRE

Víctor Hugo Menéndez Domínguez; María Enriqueta Castellanos Bolaños

2016-01-01

Hoy en día, las empresas de software se ven obligadas a mejorar su rendimiento para poder sobrevivir en un entorno altamente competitivo: los clientes demandan una mayor calidad, menor plazo de entrega, mejor servicio, atención personalizada, etc. En este trabajo se describen a los procesos software así como los flujos de trabajo. Su combinación y automatización mejora el flujo de información asociado a las actividades de dichos procesos, lo que facilita el control y permite mejorar el rendim...

Trabajo emocional y satisfacción con el empleo en hoteles de sol y playa

OpenAIRE

Ramírez Velázquez, Ethel; Guerra Rodríguez, Luis Eduardo; Ramis Palmer, Carmen

2016-01-01

Se evalúan las relaciones entre el trabajo emocional y la satisfacción con el empleo de trabajadores del servicio en hoteles de sol y playa del Grupo Cubanacan en el destino Santa Lucía, provincia de Camagüey, Cuba. Se aplica la versión española de la Escala de Trabajo Emocional de Frankfurt para revelar el estado de las dimensiones de esta variable. Las bases de datos obtenidas fueron procesadas con el paquete estadístico Statgraphics Centurion XVI. Se constató que las dimensiones del trabaj...

Driver Licensing Age and Lifestyle of 16 Year Olds.

Science.gov (United States)

Preusser, David F.; And Others

1985-01-01

The relationship of driver licensure rate to 16-year-old lifestyles was assessed in three states: Michigan (where 56% of 16-year-olds are licensed), New York (14% licensure), and New Jersey (2% licensure). For the most part, the differences in 16-year-old licensure and mobility were not reflected in lifestyle differences. (KH)

Editorial: El curriculum médico y el trabajo profesional

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Antonio Ramirez Soto

1986-07-01

Full Text Available Es posible que haya pocos empleos para médicos, pero lo que sí es cierto es que hay mucho trabajo para el profesional de la medicina. Del desempleo médico obedece entre otras causas, fundamentalmente a la calidad del egresado. No se trata de un problema meramente de orden cuantitativo en el simple sentido de gran oferta y poca demanda.

COSTOS DE LA IMPLANTACIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO EN EDIFICACIONES VERTICALES

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Nelma Mirian Chagas de Araujo

2001-01-01

Full Text Available

Este trabajo, producto de una pesquisa de maestrado, define y cuantifica los costos originales de la implantación del PCMAT (Programa de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en la Industria de la Construcción en obras de edificaciones verticales, del tipo residencial y con más de cuatro plantas, en el municipio de Joã Pessosa. Los resultados de la investigación definen como costos de la implantación del PCMAT: costos de la implantación y costos de evaluación.

Propuesta de técnicas de diagnóstico sociométrico de dinámicas grupales para utilizar en ambientes de trabajo colaborativo

OpenAIRE

Charczuk, Norberto; Rodríguez, Dario; García Martínez, Ramón

2013-01-01

La incorporación de los espacios virtuales de trabajo en el aula impone el reto de desarrollar herramientas de diagnóstico sobre dinámicas grupales para este tipo de ambientes. La sociometría aporta conceptos y técnicas que deben ser adaptadas para las interacciones entre los miembros de grupos de trabajo mediado por la web. En este trabajo se propone la adaptación, para espacios de trabajo virtuales, de: [a] nociones sobre observación de roles en grupos de trabajo y [b] técnicas sociométrica...

Trabajo, Territorio y Políticas de Empleo. El caso de la Ciudad de Río Cuarto

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Jorgelina Giayetto

2016-12-01

Full Text Available El objetivo general del presente trabajo es explorar el rol que las políticas públicas de empleo tienen en el desempeño del mercado de trabajo local y en la consecución de mayores y mejores condiciones laborales. En este sentido, dos ideas fuerzas orientan la investigación: por un lado, la importancia de recuperar enfoques teóricos alternativos que aporten nuevos elementos para interpretar el mercado de trabajo que se estructura y se comporta de manera compleja y, por otro, la consideración de que los fenómenos socio-económicos no pueden ser comprendidos fuera del espacio geográfico o territorio usado. Para analizar las intervenciones sobre el mercado de trabajo de Río Cuarto se realizaron entrevistas a tres informantes clave que se desempeñaron como responsables de las áreas de empleo en los distintos niveles político-administrativos de gobierno (nacional, provincial y municipal durante el período 2012-2015. Las experiencias de gestión política arrojan luz sobre el modo en que se abordan los problemas del mercado de trabajo a partir del diagnóstico previo de su desempeño, de los problemas que se identifican y definen como prioritarios y de las causas a las que se atribuyen así como de la consideración del modo en que se hace la política, sus condicionamientos y la coordinación de objetivos e intervenciones con otros niveles de gobierno.

Salud y trabajo de docentes de instituciones educativas distritales de la localidad uno de bogotá

OpenAIRE

García Castro, Constanza María; Muñoz Sánchez, Alba Idaly

2014-01-01

Las instituciones educativas constituyen un escenario importante para la promoción de la salud de docentes, estudiantes, personal administrativo e, incluso, las familias; pero para utilizarlo eficazmente, en particular para el caso de los(as) docentes, es necesario conocer sus condiciones de trabajo y salud. Objetivo: describir algunas de las condiciones de trabajo y salud del personal docente que labora en las Instituciones Educativas Distritales de la Localidad uno (I) de Usaquén, Bogotá, e...

EQUIPOS VIRTUALES Y ACERTIJOS EN ENTREVISTAS DE TRABAJO. Dos Temas de la Administración Actual

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Guillermo S. Edelberg D.B.A.

2003-07-01

Full Text Available Los equipos virtuales han generado una nueva forma del trabajo en equipo. A las ventajas del trabajo en equipo, los equipos virtuales agregan otras derivadas de las características del empleo de moderna tecnología de las comunicaciones. En esta breve nota el autor examina las peculiaridades de un equipo virtual, aporta un conjunto de recomendaciones para la gerencia de estos equipos y establece algunas diferencias básicas entre el trabajo tradicional en equipos y los grupos virtuales. Agrega el autor una serie de apreciaciones acerca del empleo de certijos en el momento de escoger al candidato para ocupar un puesto. Aunque los acertijos o los juegos han sido utilizados para reconocer el temperamento y la capacidad de respuesta de un candidato sometido a presión, no siempre esta capacidad es directamente proporcional a sus capacidades para ejercer como profesional en un entorno laboral.

Costos socioorgánicos para la aplicación del trabajo decente en Venezuela: una perspectiva desde el imaginario social

OpenAIRE

Alizo, Stephanía

2013-01-01

La pobreza es uno de los principales problemas de la humanidad, por ello se requiere el fomento del trabajo con la finalidad de contrarrestarla. Es este sentido, Somavia (1999) aborda el “trabajo decente” como mecanismo para revertir esta situación. No obstante, la aplicación del trabajo decente en Venezuela requeriría de un aumento significativo del gasto público, lo cual puede dificultar esta alternativa. En este orden de ideas, esta investigación pretende proponer aproximaci...

Trabajo adolescente en la extracción de madera en la Amazonía peruana: explotación laboral, trabajo forzoso, trata de personas

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Jaris Mujica

2016-12-01

Full Text Available La extracción de madera es la actividad económica más importante de la Región Ucayali (al este de la Amazonía peruana, aunque un gran porcentaje de esa extracción es ilegal. Esta investigación describe las precarias condiciones de vida y trabajo en los primeros eslabones de la cadena del comercio de madera, y los elementos asociados a la explotación laboral de adolescentes varones, en la dinámica de extracción en caseríos rurales de la cuenca del río Utuquinía (a siete horas de navegación de la ciudad de Pucallpa, capital de la región Ucayali. Sostenida en el análisis de 27 casos este artículo describe: i la función de la mano de obra adolescente en la dinámica de extracción de madera; ii las condiciones de explotación de estos adolescentes, los que aparecen asociados a la precariedad del escenario y a las severas condiciones de inseguridad extendidas en aquellas localidades; iii un escenario marcado por la precariedad en el que conviven víctimas de explotación, trabajo forzoso y trata de personas.

El trabajo y el cuidado: cuestiones teóricometodológicas desde la perspectiva de género

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TERESA TORNS

2008-01-01

Full Text Available El texto plantea una serie de reflexiones, amparadas desde la perspectiva de género, sobre la relación entre el trabajo y las mujeres. El objetivo es revisar brevemente el trayecto iniciado por la ruptura conceptual sufrida por el trabajo hace ya tres décadas y que la utilización de la dimensión temporal ha consolidado. El interés primordial de tales reflexiones es fijar la atención sobre el estudio del trabajo doméstico, del que aquí se destaca el hecho de ser una actividad femenina aportadora de bienestar cotidiano. Asimismo se plantean algunos argumentoorientados a conocer por qué la emergencia del cuidado aparece en buena medida alejado del ámbito del trabajo. Se concluye con una apelación a la organización social del cuidado como apuesta necesaria para revisar las políticas del Estado del Bienestar, en particular de las orientadas a alcanzar la equidad entre hombres y mujeres.

Estudio de Organización del trabajo en la empresa de seguridad y protección Sncti Spiritus, Cuba

OpenAIRE

Esquivel García, Renier; Álvarez Mayor, José Antonio; March López, Aracelio; Díaz Marín, Alberto

2017-01-01

  Estudiar de forma integral la organización del trabajo en el sistema empresarial como parte de la gestión del capital humano, adquiere singular importancia en el aprovechamiento máximo de la utilización de la fuerza de trabajo y en la elevación de las capacidades instaladas en la producción de bienes y servicios, bajo el perfeccionamiento de sus condiciones técnicas y organizativas, así como en la determinación de los gastos de trabajo necesario con el propósito de incrementar la pr...

El papel del trabajo en la construcción del sujeto joven

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Yannet Paz-Calderón

2016-01-01

Full Text Available El concepto “joven” fue construyéndose a lo largo de la historia en función de las necesidades de la sociedad. El trabajo es la palanca principal de cambio. La confrontación ante el desarrollo tecnológico fue exigiendo nuevos actores productivos. En ese punto, surgió la necesidad de abrir un campo laboral que anteriormente no se había vislumbrado: uno en el que cupieran los jóvenes. El objetivo principal de este artículo es que, a través de una revisión histórica, se ofrezca evidencia de que el trabajo capitalista moderno obligó a identificar un sector de población, en este caso la juventud, que fue crucial para la preparación y el aprendizaje de las virtudes laborales exigidas en cada patrón de acumulación.

FACTORES PARA LA DIRECCIÓN Y EFECTIVIDAD DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Carlos A. Franco G.

2001-01-01

Full Text Available Algunos directivos no conocen los diversos factores que controlan la efectividad de los equipos de trabajo y en consecuencia no están en condiciones de dirigirlos, para obtener los mejores resultados de ellos. Es posible que tampoco tengan suficientemente claro el concepto de efectividad y sólo se centran en el desempeño, dejando a un lado otras condiciones que alteran su comportamiento. En este artículo se presentan los factores que determinan la efectividad de los equipos de trabajo, sus interrelaciones y la manera como influyen en la efectividad del equipo. También se define claramente lo que se entiende por efectividad y la manera como todos estos conceptos se pueden utilizar para dirigir a los equipos desde su gestación, para obtener los máximos resultados que la organización se propone.

COMPORTAMIENTO DE LA ECONOMIA Y DEL MERCADO DE TRABAJO EN COLOMBIA DURANTE EL PERIODO 1950-2005

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Oscar Hernan Muñoz

2008-01-01

Full Text Available Los mercados de trabajo desempeñan diversos papeles en las economías modernas. Por una parte, permiten determinar que tan ecaz es la asignación de recursos laborales y de otros factores indirectos en la sociedad. Por otra, constituyen uno de los principales mecanismos de obtención de ingresos por parte de la población activa. Por ello, los mercados de trabajo están en estrecha relación con la distribución de ingresos y el bienestar de la población en general. Siguiendo estas líneas conceptuales, se exploran las principales características de la economía y del mercado de trabajo en Colombia entre 1950 y 2005. En la primera parte, se investiga la evolución de la estructura económica colombiana, colocando especial atención en el manejo de la política económica y sus implicaciones para los diferentes sectores productivos. En la segunda, se analizan las tendencias del mercado de trabajo y sus situaciones problemáticas. En la tercera, se hace una breve referencia al proceso de transición laboral y, nalmente, en la cuarta parte se avanzan algunas conclusiones pertinentes a la problemática tratada en las tres primeras partes.

El trabajo colegiado, un espacio para narrar las experiencias desde la práctica docente

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Maríadel Rosario Landín Miranda

2016-01-01

Full Text Available Gestionar el aprendizaje y reaprendizaje durante el profesorado es todo un reto y todo un campo de estudio, por ello, en este trabajo, presentamos nuestra experiencia en la implementación de un proyecto de intervención que tuvo como propósito principal, generar un espacio colegiado para el aprendizaje de las experiencias docentes. El proyecto se implementó en la Escuela Secundaria Artículo 3° de Poza Rica, Veracruz, México, durante el periodo de agosto de 2014 a julio de 2015. La metodología base usada para el desarrollo del proyecto, fue la metodología APRA (Acceso, Permanencia y Rendimiento Académico, que es una propuesta de intervención que considera los elementos fundamentales que apoyan los procesos sistemáticos de cambio y mejora institucional. La estrategia de trabajo transversal empleada durante la intervención fue la narrativa, apoyada de otras estrategias, como el cuaderno docente, la narración de experiencias docentes, el trabajo colegiado con retroalimentación grupal y la autoevaluación.

Lesiones por accidentes de trabajo, una prioridad en salud pública

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Fernando G. Benavides

2006-01-01

Full Text Available El objetivo de esta revisión es generar nuevas ideas y acciones que nos ayuden a prevenir este importante problema de salud pública. El número total de LAT con baja en jornada, en los años 2002 y 2003, alcanzó la cifra de 971.406 y 906.638, respectivamente. Ello significa que cada día se producen en España algo más de 2.500 LAT con baja en jornada y entre 2 y 3 muertes diarias. Aunque el perfil de la población a riesgo de sufrir las LAT está cambiando profundamente en la última década, tanto cuantitativa como cualitativamente, el riesgo de sufrir una LAT se continúa concentrando en las ocupaciones que realizan trabajos de tipo manual, ya sean trabajadores cualificados o no cualificados, de los sectores primario y secundario. Los sobreesfuerzos para las lesiones no mortales y el tráfico para las mortales constituyen las principales formas en que se producen las LAT. La asociación entre temporalidad y riesgo de LAT muestra los efectos negativos sobre la salud de las nuevas formas de organización del trabajo, que enfatizan la desregulación del mercado laboral. Aunque en los últimos años se han puesto en marcha diferentes programas preventivos frente a las LAT, éstos parecen haber tenido un resultado muy limitado. Las actividades preventivas deben concentrarse, tanto en el ámbito de las condiciones de trabajo (micro, como en las políticas públicas de empleo e industriales (macro. En este segundo ámbito es imprescindible incrementar la evaluación en términos de salud de las políticas de empleo e industriales.

Automatización de puestos de trabajo de accionamientos eléctricos

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Milagros Diez Rodríguez

2011-05-01

Full Text Available En el presente trabajo se muestra como fueron automatizados dos sistemas productivos existentes en el laboratorio de accionamiento eléctrico de la universidad de Camagüey para que se convirtieran en puestos de laboratorios acordes a las necesidades de la industria moderna. Los sistemas productivos fueron acoplados eléctricamente a un PLC, con esto, se les puede regular la velocidad y el régimen de trabajo con ayuda de convertidores de frecuencia. Por último el trabajo presenta la posibilidad de interactuar con un SCADA que supervisa en tiempo real con ayuda de una computadora personal diferentes tareas de automatización que se corresponden con simulaciones de problemas técnicos reales. Además se desarrolló un manual que permite la utilización del sistema de laboratorio automatizado de manera semipresencial lo que garantiza la docencia presente y futura.  This work shows two automated production systems in the electric drives laboratory at the university of Camagüey, to become laboratories sets, geared to the needs of modern industry. Production systems were electrically coupled to a PLC, so you can regulate speed and working regime using frequency converters. Finally the paper presents the possibility to interact with a SCADA which monitors the system in real time using a personal computer automation of different tasks that correspond to simulations of real technical problems. In addition, we developed a manual that allows the use of automated laboratory system in a manner which ensures blended teaching present and future.

Tecnología y autogestión en cooperativas de trabajo

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Amalia Miano

2016-01-01

Full Text Available ¿Una forma de organización social diferente requiere de la implementación de tecnologías productivas y de organización diferentes? Partimos de esta pregunta para analizar el rol asignado a la tecnología en cooperativas de trabajo autogestionadas ubicadas en la provincia de Buenos Aires y Santa Fe. Nuestro análisis permite concluir que estas cooperativas, en tanto organizaciones sociales y productivas diferentes a aquellas que tienen al capital como eje organizador, a través de determinados mecanismos específicos -igualdad entre los miembros, posibilidad de tomar decisiones por parte de todos los trabajadores, orientaciones hacia la justicia, dispersión del poder-, posibilitan otras formas de interactuar e implementar tecnologías. Por otro lado, observamos que en aquellas cooperativas en las cuales los trabajadores asumían un fuerte compromiso político y cuestionamiento del orden social vigente, también había una preocupación por implementar modos de trabajo que resguarden la salud física y mental de los trabajadores.

DIAGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN LAS UNIDADES DE PRODUCCIÓN, PECUARIA– ESPAM MFL

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Grether Lucía Real Pérez

2014-12-01

Full Text Available La investigación tuvo como objetivo diagnosticar las condiciones y organización del trabajo en las unidades de docencia, investigación y vinculación de la carrera Pecuaria de la ESPAM MFL. Se fundamentó en la aplicación de dos procedimientos que fueron diseñados a partir de la investigación bibliográfica y análisis crítico de los métodos ergonómicos LEST y RENAULT. En el caso de las condiciones de trabajo se aplicó un cuestionario para la valoración de la gestión preventiva, determinando que el 62 % de los operarios si conocen y reciben información sobre los riesgos a los que están expuestos, además de los utensilios y formas de prevención; también se evaluó las condiciones de trabajo, estableciendo un índice de cumplimiento de 0.46 que significa situación intermedia. Respecto a la organización del trabajo se aplicó un cuestionario general reflejando que el índice de cumplimiento en los métodos de trabajo es de 0.91 situación favorable; y el régimen de trabajo y descanso es de 0.66 situación intermedia; este último valor conllevó a emplear una encuesta específica donde se identificó falencias sobre los requisitos de seguridad y salud laboral, distribución de los tiempos de trabajo y rotación en los puestos. Como respuesta a los factores negativos detectados se propuso los respectivos programas de mejora; concluyendo que con el empleo efectivo del programa de mejoras se contribuyó a elevar la calidad de vida laboral de los trabajadores(as de las unidades estudiadas; permitiendo además la elaboración de un manual técnico que puede ser utilizado por cualquier empresa o institución.

Estrategia de trabajo a seguir en Laboratorios Liorad para la farmacovigilancia desde la industria

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Nancy Burguet Lago

Full Text Available Introducción: la farmacovigilancia es una responsabilidad que comparten los médicos, la industria farmacéutica, las autoridades sanitarias y los pacientes. En Laboratorios Liorad no estaba definida la implementación de esta actividad. Objetivo: establecer la estrategia de trabajo a seguir por la referida institución para asumir la farmacovigilancia desde la industria. Métodos: se trazaron las estrategias siguientes: seleccionar una persona para asumir la actividad, definir el marco regulatorio que regiría esta, establecer cómo se llevaría a cabo el flujo de la información, definir el sistema documental para obtener evidencia documentada y valorar el diseño para realizar los estudios de poscomercialización. Resultados: se definió un especialista del área de Investigación, Desarrollo e Innovación para la actividad de farmacovigilancia; así como sus funciones de trabajo. El profesional designado recibió capacitación en farmacovigilancia orientada a la industria. Se definió como marco regulatorio las normas que rigen esta acción en Cuba. Se confeccionaron, revisaron y aprobaron los documentos para facilitar la organización y dejar constancia del trabajo realizado. Por último, como diseño fundamental para realizar los estudios de poscomercialización se definió realizar la investigación de eventos adversos raros e inesperados y la detección de aumentos en la incidencia de reacciones adversas conocidas. Conclusiones: al término del trabajo existe una infraestructura organizativa en la empresa que permite asumir esta tarea desde la industria, lo que contribuirá a detectar precozmente manifestaciones inesperadas que pudieran alterar el balance riesgo-beneficio de los medicamentos fabricados en Liorad durante su empleo.

Cargas de trabalho e condições de trabalho da enfermagem: revisão integrativa Carga de trabajo y condiciones de trabajo de la enfermería: revisión integradora Nursing workloads and working conditions: integrative review

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Roseli Schmoeller

2011-06-01

Full Text Available O presente estudo teve por objetivo conhecer a produção teórica sobre cargas de trabalho e condições de trabalho dos profissionais de enfermagem. Para tanto, foi realizada uma revisão integrativa que incluiu artigos científicos, teses e dissertações, indexados nas bases da Biblioteca Virtual de Saúde e Banco Digital de Teses nos últimos dez anos. Entre os 132 trabalhos identificados, foram selecionadas 27 produções. Os resultados indicaram as cargas de trabalho como responsáveis pelo desgaste dos profissionais, influenciando a ocorrência de acidentes e os problemas de saúde. Para amenizar tais cargas de trabalho, os estudos apontam algumas estratégias, como adequação do quantitativo de pessoal, educação continuada e melhores condições de trabalho. Tem-se como desafio a realização de pesquisas que revelem com mais precisão a relação entre as cargas e as condições de trabalho da equipe de enfermagem, haja vista o quanto comprometem a saúde dos trabalhadores.Estudio que objetivó conocer la producción teórica sobre las cargas de trabajo y condiciones de trabajo de profesionales de enfermería. Para eso, se realizó una revisión integradora que incluyó artículos científicos, tesis o disertaciones, indexados en bases de Biblioteca Virtual de Salud y Banco Digital de Tesis en los últimos diez años. Entre los 132 trabajos identificados, fueron seleccionadas 27 producciones. Los resultados indicaron las cargas de trabajo como responsables por el desgaste de los profesionales, influenciando la ocurrencia de accidentes y problemas de salud. Para amenizar esas cargas de trabajo los estudios apuntan algunas estrategias: adecuación del cuantitativo de personal, educación continuada y mejores condiciones de trabajo. Se tiene el desafío de la realización de pesquisas que revelen con mayor precisión la relación entre las cargas de trabajo y las condiciones de trabajo de la equipe de enfermería, consider

Mercado de trabajo y flexibilidad en la industria manufacturera del estado de México Mercado de trabajo y flexibilidad en la industria manufacturera del estado de México

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Rosa Silvia Arciniega

2009-12-01

Full Text Available There are modernizations or productive re-structuring processes in the Mexican industrial sector, with changes in labour relations and new profiles in labour force. The new industrial logic is underlined by the workers characteristics and labour market, that is, it appears linked to local specifications, some times important, such as the growing labour insertion of rural otomí women from the nearby municipios to the factories, mainly in the textile, food and export maquila sectors, that attend works with great flexibility. This condition forces us to reconsider the insertion of labour strategies of rural families in the State of Mexico.En el sector industrial mexiquense se han instrumentado procesos de modernización o de reestructuración productiva con cambio en las relaciones laborales y nuevo perfil de la fuerza de trabajo. La nueva lógica industrial se ve matizada por características de los trabajadores y del mercado de trabajo, es decir, aparece vinculada a especificidades locales a veces importantes, como la creciente inserción laboral de la mano de obra femenina en la manufactura y la amplia flexibilización de las relaciones laborales. La presencia de mujeres en la industria se vincula al traslado al mundo productivo de mujeres de origen rural, otomí, de los municipios colindantes a las fábricas, principalmente a los sectores textil, alimentos y maquila de exportación, que deben hacer frente a trabajos con alto grado de flexibilidad, situación que obliga a reconsiderar las estrategias de inserción laboral de familias rurales del estado de México.

Bases teóricas que sustentan la importancia del trabajo independiente en la educación médica superior

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Mercedes Caridad García González

Full Text Available El objetivo del trabajo fue fundamentar las bases teóricas que sustentan la importancia del trabajo independiente en el proceso de enseñanza aprendizaje en la Educación Médica Superior, así como aspectos relativos a su concepción, requerimientos y formas de aplicación. Se realizó un estudio bibliográfico acerca del tema y se llegó a las siguientes conclusiones: el trabajo independiente es un medio de organizar metodológicamente la actividad cognoscitiva independiente de los estudiantes que se expresa a través de un conjunto de tareas y puede utilizarse durante la actividad docente y fuera de ella, así como en cualquiera de las formas de organización de que se trate. Es imprescindible que se tengan en cuenta al organizar el trabajo independiente las etapas de la actividad humana: planificación, orientación, ejecución y control. El trabajo independiente es un factor importante para estimular la independencia de los futuros profesionales de las Ciencias Médicas por lo que su perfeccionamiento exige al profesor una alta profesionalización de sus acciones.

Trabajo infantil y problemas del comportamiento en menores trabajadores

OpenAIRE

Cardenas Ramirez, Luz Stella

2016-01-01

Objetivo: Identificar la relación de los factores de riesgo ocupacional del trabajo infantil con los problemas de comportamiento en menores de edad trabajadores de una plaza de mercado en Colombia Materiales y métodos: Se realizó un estudio de corte transversal con 100 niños trabajadores de la plaza de Mercaneiva. Se aplicó un cuestionario para evaluar los factores ocupacionales en la población, evaluando aspectos sociodemográficos y condiciones laborales; para establecer la prevalencia d...

Seguridad e higiene en el trabajo: aproximación a los riesgos psicosociales. Caso Michelin

OpenAIRE

Muñoz Noriega, Irene

2016-01-01

En este trabajo fin de grado se presenta una aproximación a los riesgos psicosociales que tienen lugar en las empresas. Para comenzar, se realiza una introducción al ámbito de la salud y seguridad en el trabajo, a través del análisis de los conceptos más importantes y del marco legal vigente que lo regula. Más adelante, se desarrolla una breve introducción al mundo de los riesgos laborales, dada la gran importancia que tienen en las empresas hoy en día, estableciendo una clasificación de los ...

Un modelo de gestión de personas orientado a la felicidad en el trabajo

OpenAIRE

Vázquez Blanco, Santiago

2016-01-01

El planteamiento de esta tesis doctoral consiste en la propuesta de un modelo de gestión de personas que se orienta a incrementar los niveles de felicidad en el trabajo, y el análisis de sus efectos; y el punto de partida es la definición de felicidad de Seligman (2003, p. 13), que plantea que: “La verdadera felicidad deriva de la identificación y el cultivo de las fortalezas más importantes de la persona y de su uso cotidiano en el trabajo, el amor, el ocio y la educación de los hijos”. L...

7 CFR 1962.16 - Accounting by County Supervisor.

Science.gov (United States)

2010-01-01

... 7 Agriculture 14 2010-01-01 2009-01-01 true Accounting by County Supervisor. 1962.16 Section 1962... § 1962.16 Accounting by County Supervisor. The Agency will maintain a current record of each borrower's... risk exists. An FO borrower who has been current with the Agency and who has provided chattels as...

40 CFR 76.14 - Monitoring, recordkeeping, and reporting.

Science.gov (United States)

2010-07-01

... 40 Protection of Environment 16 2010-07-01 2010-07-01 false Monitoring, recordkeeping, and reporting. 76.14 Section 76.14 Protection of Environment ENVIRONMENTAL PROTECTION AGENCY (CONTINUED) AIR PROGRAMS (CONTINUED) ACID RAIN NITROGEN OXIDES EMISSION REDUCTION PROGRAM § 76.14 Monitoring, recordkeeping...

Estadística Aplicada a un problema de selección de grupos de trabajo, para desarrollos de innovación tecnológica

OpenAIRE

Cabrera, Gabriela Pilar

2015-01-01

Capítulo 1 – INTRODUCCIÓN 1.1 Presentación del Problema - 1.2 Antecedentes bibliográficos de la selección de grupos de personas - 1.3 Método estadístico orientado a la toma de decisiones desde una Perspectiva grupal - 1.4 Objetivos - 1.4.1 Objetivo General - 1.4.2 Objetivos específicos - 1.5 Hipótesis de trabajo - Capítulo 2 - METODOLOGÍA - 2.1 Introducción - 2.2 Entrevistas y ejercicios grupales - 2.3 Descripción del método estadístico, Procesos DRV - 2.3.1 Fase de estabilización -...

El trabajo reproductivo o doméstico Reproductiva or domestic work

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Isabel Larrañaga

2004-05-01

Full Text Available El objetivo de este artículo es describir la evolución del trabajo reproductivo y analizar los factores relacionados con su reparto. Para ello, se han analizado los datos de las Encuestas sobre Usos del Tiempo (1993, 1996, 2001 del Instituto de la Mujer y las encuestas autonómicas de Andalucía, País Vasco, Madrid y la Región Metropolitana de Barcelona. En el período 1993-2001, en España los hombres aumentaron su dedicación al trabajo doméstico en un 35%, mientras que las mujeres la redujeron en casi un 5%. En 2001 la dedicación de las mujeres duplica la de los hombres (7,22 y 3,1 h diarias, respectivamente, aunque las diferencias son menores entre los más jóvenes. La formación del hogar y su aumento de tamaño incrementan las exigencias familiares a las mujeres, acentuándose las diferencias de género. No obstante, tener empleo y un mayor nivel de estudios o ingresos reduce la dedicación femenina y las diferencias de género. El trabajo reproductivo sigue siendo una responsabilidad eminentemente femenina, a pesar del aumento en la participación de los hombres. Los cambios legales, sociales y culturales de los últimos años no han conseguido eliminar el modelo tradicional de adscripción del trabajo reproductivo.The objective of this article is to describe the evolution of reproductive work and to analyse those factors related to its distribution. The analysis has been based on data from various Time-use Surveys (Women Institute 1993, 1996, 2001 as well as on data from different regional surveys: Andalusia, the Basque Country, Madrid and the metropolitan area of Barcelona. In the period 1993-2001, the amount of time devoted by men to housekeeping in Spain increased by 35% while women's time declined by 5%. Yet, in 2001 women's dedication to housekeeping was twice that of men's (7.2 vs 3.1 h daily. However, the imbalance in sharing of housework declined among younger people. Union formation and growing family size increase women

REPENSANDO LAS RELACIONES ENTRE LA EDUCACIÓN Y EL TRABAJO: Una reflexión basada en investigaciones realizadas en México

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María de Ibarrola

Full Text Available Con base en investigaciones realizadas en México por la autora desde la década de los ochenta, se han ido construyendo cuatro dimensiones de análisis necesarias para repensar la naturaleza y el alcance de las relaciones entre la educación y el trabajo, más allá de las teorías clásicas. Se trata de la estructura heterogénea y desigual de los espacios de trabajo en el país; la prioridad que las políticas públicas conceden a la formación escolar para el trabajo y los actores que participan en ello; las condiciones reales de la formación para el trabajo en las escuelas; y las transiciones y trayectorias que viven los individuos entre la escuela y el trabajo. Con base en esos análisis se plantea la noción de relaciones complejas, multidimensionales, cambiantes, contradictorias, interactivas e históricas, flojamente acopladas, entre las que suceden todo tipo de imperfecciones y desajustes.

COMPRENSIÓN LECTORA, MEMORIA DE TRABAJO, FLUIDEZ Y VOCABULARIO EN ESCOLARES CUBANOS

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Klency González Hernández

2016-01-01

Full Text Available El presente artículo examina algunos factores cognitivos asociados a las dificultades de comprensión lectora de un grupo de estudiantes de tercero y quinto grados del municipio Marianao, provincia La Habana, Cuba en el año 2013. Participaron 108 estudiantes, 54 del sexo femenino y 54 del sexo masculino, con edades comprendidas entre los 8 y 10 años. Fueron evaluadas la comprensión lectora, la memoria de trabajo verbal, la fluidez y el vocabulario. Los principales resultados muestran que la memoria de trabajo verbal, la fluidez y el vocabulario se correlacionan positiva y significativamente con la comprensión lectora, por lo que pueden considerarse buenos predictores del desempeño en relación con este proceso. En relación con cada una de estas variables se observa un mejor rendimiento de los estudiantes de quinto grado, con respecto a los de tercer grado.

Flexibilización y organización del trabajo

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Aymara Hernández Arias

2005-01-01

Full Text Available La flexibilización laboral como proceso, implica un cambio en la forma de gestionar los recursos humanos y en las relaciones entre trabajadores y empresarios. Ciertos autores lo perciben como una pérdida de las condiciones favorables de trabajo alcanzadas en las décadas de crecimiento, otros lo perciben como una solución a los problemas de desempleo, como mecanismo para lograr niveles óptimos de competitividad empresarial y aumentar la capacidad de adaptación a las cambiantes condiciones del entorno. Es a través de reacomodos de diversos aspectos (marco legal, regulaciones, roles de los distintos actores que se puede lograr la estabilidad y armonía necesarias, mantener niveles de competitividad y productividad, además de continuar un crecimiento integrado y balanceado. El presente informe de investigación se orienta al análisis del proceso de transformación de la organización del trabajo haciendo énfasis en los procesos de flexibilización laboral. Se parte de la premisa que existen formas de flexibilización que pueden beneficiar a la mayoría de actores sociales involucrados, pero que la forma de implementarlas puede representar serias amenazas para los mismos, por no contar con los mecanismos (políticos, económicos y culturales adecuados para afrontarlas. Adicionalmente, se describe la situación de Venezuela frente a las tendencias en materia de flexibilización laboral.

El trabajo colaborativo y la inclusión social

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Amelia Berenice Barragán de Anda

2010-04-01

Full Text Available En este artículo se incluyen algunas reflexiones sobre el trabajo colaborativo y el impacto que éste tiene en el proceso de aprendizaje, no sólo en cuanto a la aprehensión de contenidos teórico-académicos, sino también a la adquisición de habilidades digitales, reconocimiento de actitudes, desarrollo de destrezas y aptitudes útiles para ser buen estudiante y para mejorar la práctica profesional a través de la convivencia generada por el trabajo colaborativo. El aprendizaje colaborativo posibilita el desarrollo de saberes teóricos, prácticos y formativos. Estos últimos permiten enfrentar un mundo cambiante con pensamiento crítico, así como habilidades de relación y comunicación, tolerancia, respeto y disposición a escuchar. Estas competencias tienen su base en las interactividad intencionada con un propósito definido de colaboración. La educación a distancia, a través de las estrategias utilizadas en los ambientes virtuales, funciona para "acercar" a los usuarios, ya que facilitan las interacciones sociales, la creación de redes sin importar las barreras físicas, de horario y heterogeneidad cultural. El egresado de esta modalidad educativa se beneficia por desarrollar dominio disciplinar y competencias transversales, como seguridad profesional, autoconfianza, lucha contra las resistencias tecnológicas, imposición de retos y logro de objetivos.

Resúmenes de los trabajos sobre las Enfermedades Neuromusculares

OpenAIRE

Congreso Nacional de Neurología

2010-01-01

Las enfermedades neuromusculares constituyen un conjunto de afectaciones que afectan las neuronas motoras periférica, las vías motoras eferentes o los efectores (músculos esqueléticos). Sus manifestaciones clínicas son muy variadas y dependen de la causa y de los niveles de afectación. En este acápite se pueden encontrar los resúmenes de trabajos relacionados con el síndrome de Guillain Barre, polineuropatía diabética, Atrofia Muscular Espinal, Distrofia miotónica y otros todos presentados en...

Reconocimiento jurídico y social del trabajo penoso

OpenAIRE

Haase de Miranda, Anelise

2016-01-01

En la obra Trabajadores, el fotógrafo brasileño Sebastião Salgado, expone 350 fotos de actividades que él mismo ha calificado de "trabajo duro y penoso ". Se trata de una categoría ya olvidada o, al menos, se aborda de forma insuficiente en el derecho laboral. Este desequilibrio cuantitativo existente entre lo que el artista retrató como actividades en condiciones de penosidad, el respectivo tratamiento teórico , la praxis y las legislaciones jurídico-laborales, hace que nos planteemos las ra...

Cultura del trabajo y culturas de empresa en la Cuenca Minera de Riotinto

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Escalera, Javier

2000-12-01

Full Text Available I start with a discussion of the terms «work culture» and «company culture», laying emphasis on the different analytical levéis between the two. Then I discuss the impact of the latter on the configuration of «work cultures» and the influence that changes in «company cultures» have on the tranformations of specifíc «work cultures». As an illustration of this process, I show the evolution of «work cultures» in the Riotinto Mines Región as different companies have succeeded one another to the exploitation of the mines.Partiendo de la discusión sobre las nociones de «cultura del trabajo» y «cultura de empresa», entre las que se establece una distinción en cuanto al valor analítico que cada una posee, el texto plantea la incidencia que esta última tiene sobre la configuración de la primera, y cómo los cambios que experimenta afectan a la transformación de las «culturas del trabajo». La evolución de las distintas culturas del trabajo que han ido conformándose en la Cuenca Minera de Riotinto con el paso de las diferentes empresas que han ejercido, sucesivamente y en exclusiva, el control y explotación de las mismas sirve de ejemplificación de dicho progreso.

Comunicado a la Opinión Pública sobre el Trabajo de Investigación de la Fundación Instituto de Inmunología de Colombia.

OpenAIRE

Zoilo Cuéllar-Montoya

2005-01-01

Bajo la Dirección del Académico Honorario Dr. Manuel Elkin Patarroyo. En la noche del 14 de junio del presente, en la sesión especial de la Academia Nacional de Medicina de Colombia, en el Auditorio César Augusto Pantoja de su sede, bajo la Presidencia del Académico doctor Zoilo Cuéllar-Montoya, tuvo lugar la presentación del trabajo de investigación del Académico Dr. Manuel Elkin Patarroyo titulado «Un Nuevo Método Serológico para la Detección Temprana de Lesiones ...

Condiciones de trabajo y morbilidad percibidas entre mineros de carbón en Guachetá, Colombia

OpenAIRE

Jimenez Forero, Claudia Patricia

2014-01-01

Introducción: En Colombia la investigación sobre condiciones de trabajo y salud en minería carbonífera es escasa y no considera la percepción de la población expuesta y sus comportamientos frente a los riesgos inherentes. Objetivo: Determinar la asociación entre las condiciones de trabajo y morbilidad percibidas entre trabajadores de minas de carbón en Guachetá, Cundinamarca. Materiales y métodos: Se realizó un estudio transversal con 154 trabajadores seleccionados aleatoriamente del tota...

Seguridad y salud en el trabajo del sector de la construcción: caso Armenia-Colombia

OpenAIRE

Cremades Oliver, Lázaro Vicente

2014-01-01

La actividad de la construcción está calificada dentro de las de mayor riesgo ocupacional en Colombia por la diversidad y peligrosidad de las tareas que se desarrollan cotidianamente. Históricamente las costrucciones muestran altos niveles de accidentalidad y pérdidas de vidas, con sus secuelas de dolor humano y altos costes económicos por las deficiencias en la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Se realizó un estudio descriptivo observacional de las condiciones de trabajo de 10 o...

Trabajo social comunitario: perspectivas teóricas, metodológicas, éticas y políticas

OpenAIRE

Duarte Hidalgo, Cory Marcela

2016-01-01

La investigación presentada trata sobre el trabajo social comunitario, realizando una revisión crítica del mismo, incorporando miradas cuestionadoras y analíticas respecto de las bases que sustentan la intervención social con las comunidades. El estudio plantea comprender los enfoques teóricos, metodológicos y ético-políticos con los que el trabajo social comunitario enfrenta los escenarios complejos, diversos y heterogéneos del Chile actual. La tesis revisa ampliamente la noción de comunidad...

El trabajo independiente: su trascendencia en la formación de los profesionales de la medicina

OpenAIRE

Fuentes González, Homero Calixto; García Céspedes, María Eugenia; Rodríguez Fernández, Zenén

2016-01-01

El trabajo independiente de los estudiantes y su necesaria formación profesional constituyen temas muy presentes en el ámbito universitario, pero su interpretación, más allá de la repetición de la necesidad y referencia del concepto, presenta insuficiencias en su implementación como una forma fundamental del proceso de enseñanza-aprendizaje. En el presente artículo se reflexiona sobre la práctica del trabajo independiente, que se concreta en la actividad preprofesional desarrollada en la form...

Enseigner la physique quantique en Terminale scientifique en France. L'objet quantique, une référence problématique

OpenAIRE

Lautesse, Philippe; Vila Valls, Adrien; Bécu-Robinault, Karine; Chabot, Hugues; Ferlin, Fabrice; Heraud, Jean-Loup; Lo Bello, Philippe

2014-01-01

International audience; French official curricula ask upper secondary school teachers to teach quantum physics since 2012. From an epistemological point of view, one of the main problems to understand quantum physics is related to the quantum object reference. On the basis the historical construction of quantum physics, we identified two epistemological postures: the first one is referred as conservative (close to the so-called "Copenhagues' school") and the second one as innovative (associat...

La mecánica cuántica de David Bohm: formalismo matemático e implicaciones epistemológicas

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Rodrigo Siqueira-Batista

2014-11-01

Full Text Available La interpretación bohmiana de la Mecánica Cuántica representa una de las principales alternativas al modelo hegemónico propuesto por la Escuela de Copenhague, permitiendo una descripción determinista de los eventos ocurridos a nivel cuántico. El objetivo del presente artículo es presentar sucintamente sus principales aspectos matemáticos y conceptuales —y sus respectivas implicaciones epistemológicas.

Diagnóstico de seguridad e higiene del trabajo listados de verificación basados en la normatividad mexicana

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Ana Anaya V.

2006-01-01

Full Text Available La salud y la seguridad de las personas son fundamentales para una vida plena, y por ende para su mejor desempeño en diferentes aspectos y ámbitos: personal, familiar, laboral y social. El valor de conocer más sobre la salud y seguridad es que aportan conocimientos y comportamientos útiles y de aplicación inmediata en todo lugar. En este documento se plantea la prevención como premisa para evitar accidentes y enfermedades de trabajo; se establece como las condiciones inseguras, los actos inseguros y la exposición a agentes del medio ambiente laboral que son causantes de los riesgos de trabajo, que a nivel mundial, causan la muerte a dos millones de trabajadores cada año. La Seguridad e Higiene del Trabajo son las ciencias encargadas de reducir y eliminar dichos riesgos y su metodología implica la prevención, identificación, evaluación y control de riesgos. Muchas organizaciones presentan dificultades para iniciar actividades de Seguridad e Higiene del Trabajo pues no tienen personal preparado, percibiendo como difícil y costoso cumplir la normatividad a que están obligadas aunque no es así. Aquí se plantea un procedimiento para diagnosticar el lugar de trabajo a través de listados de verificación elaborados y probados como guías para identificar condiciones inseguras y agentes ambientales, obtenidos de la normatividad vigente en la materia en México. Se busca con el diagnóstico, plantear las acciones de prevención y corrección, priorizarlas, programarlas, presupuestarlas y ejecutarlas, y con esto facilitar a personas y organizaciones a iniciar o continuar un trabajo sistemático de mejora continua de la seguridad laboral y, como consecuencia, de su calidad, productividad y competitividad

Producción académica en salud y seguridad en el trabajo en la Universidad Nacional de Colombia

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JUAN CARLOS GARCÍA UBAQUE

2010-10-01

Full Text Available Objetivo: conocer las áreas de interés en el campo de la salud y seguridad en el trabajo en la Universidad Nacional de Colombia, mediante la revisión de la producción académica. Métodos: se analizaron los trabajos que conforman la producción efectuada durante los últimos 20 años en el posgrado interdisciplinario en Salud Ocupacional en la Facultad de Enfermería; para tal fin se utilizaron variables descriptivas y de contenido y se establecieron áreas de interés y tipos de trabajo. Resultados: se encontró que se produjeron 140 trabajos; se logró catalogar 106 de ellos de las sedes de Bogotá, Manizales y Leticia. El 42,45% de los productos se desarrollan teniendo como énfasis el sector productivo, mientras que el restante 57,55% abordan aspectos específicos de Medicina del trabajo, Ergonomía, Condiciones psicosociales, Gestión en salud ocupacional, Higiene y seguridad industrial y Promoción de la salud en lugares de trabajo. El 71,67% de la producción es de tipo empírico, en tanto que el restante 28,33% es conceptual e instrumental. Discusión: hay congruencia con el nivel de formación, pero poca correlación con los objetivos del Plan Nacional de Salud Ocupacional y con el perfil de Enfermedad Profesional en Colombia 2003-2005. Recomendaciones: fortalecer la evaluación de la calidad, orientación y enfoque de la producción académica, y de esta manera conocer su impacto e influencia en el progreso de la ciencia, la tecnología, la calidad de vida y su posible beneficio social.

Diseño de puesto de trabajo para la fabricación de eslingas de cable de acero

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Téllez Chavarro Luz Ángela

2015-04-01

Full Text Available Introducción: Para la realización de eslingas se demanda alto nivel físico y adopción de diferentes posturas en largas jornadas laborales. Los desórdenes músculo esqueléticos relacionados con el trabajo son comunes, potencialmente discapacitantes y evitables. Objetivos: Proponer un diseño de puesto de trabajo que facilite la tarea de armado de eslingas de cable de acero bajo condiciones ergonómicas para el trabajador, luego identificar las características sociodemográficas, determinar las condiciones de salud de los trabajadores, establecer las dimensiones antropométricas de los trabajadores y del puesto de trabajo y evaluar el riesgo ergonómico del puesto actual. Metodología: Estudio cuali-cuantitativo, transversal descriptivo con dos trabajadores que fabricaban eslingas de cable de acero. Criterios de inclusión: desarrollo de su labor diaria únicamente en área, más de 12 meses trabajando con la empresa. La recolección de datos se hizo a través de videos, entrevistas y fotografías. Para la evaluación del riesgo ergonómico se aplicó el método REBA (Rapid Entire Body Assessment y la herramienta antropométrica "Dimensiones de Puesto de Trabajo". Este fue validado por expertos. Posteriormente se realizó la propuesta del diseño de puesto de trabajo en AutoCad®. Resultados: La puntuación total de REBA para el grupo A fue 9, del grupo B fue 9, para una puntuación final de 11. Conclusiones: La manipulación del cable de acero es un factor de riesgo mecánico. Para la implementación del puesto de trabajo se debería realizar: definición del modelo de prueba, documentación del proceso productivo, capacitación a los trabajadores, seguimiento permanente y ajustes al proceso.

Ganar el pan con el sudor de la frente: el insumo de trabajo en la producción de trigo

OpenAIRE

Frank, Rodolfo G.

2000-01-01

La mecanización, el mejoramiento genético, la aplicación de agroquímicos y modificaciones de la técnica de cultivo han sido factores decisivos en el aumento de la productividad del trabajo agrícola. Esto se manifiesta en el largo plazo a través de una reducción en el insumo de trabajo por hectárea (horas-hombre/ha) y correlativamente en un aumento de la productividad del trabajo (cantidad de producto/hora-hombre). Empíricamente, esto es un hecho bien conocido. Sin embargo, muy poco ...

EPIDURAL ANALGESIA DURING LABOR Analgesia epidural para el trabajo de parto

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Juan Carlos Zafra Pedone

2008-12-01

Full Text Available Introduction: The labor pain affect to all pregnant woman and it has biochemical and physiological changes that affect to mother and fetus and interact with your normal evolution. Currently there are analgesic techniques to less effectively labor pain, to provide a high satisfaction level and supply clinical and laboratory beneficial outcomes. In own context these techniques are very low used. Objective: To describe the use of epidural analgesic procedures in a pregnancy woman group during labor at the Universitarian Hospital San Jose – Popayan, Colombia. Materials and methods: Case series design. We recollected information of patients from Obstetric service during two months of 2006. The patient’s information was recollected from medical history with an instrument that content variables related with the analgesic technique and labor. The analyses were performed using descriptive statistics Results: 41 pregnant woman with a mean age of 23,4 were included. 65,9% were nulliparous and 85,4% were term pregnancy. At the moment of dural puncture the dilation and EVA pain scale mode was 6 and 8 respectively. The latency mean was 14,1 minutes. 95,1% were require a booster applied in a mean of 80 minutes and 61% were required a second booster applied in a mean of 49 min after that. The way of termination of pregnancy was vaginal predominantly. Conclusions: The results of this study are congruent to reporting in the world literature. These conclusions support the effectiveness of epidural analgesia and its favorable benefit/risk relation to the control of labor pain. Introducción: El dolor asociado con el trabajo de parto afecta a todas las pacientes e involucra alteraciones que afectan a la madre y al feto e interactúan interfiriendo con su evolución normal. Actualmente disponemos de alternativas analgésicas peridurales que han demostrado controlar en forma efectiva el dolor, proporcionar un alto grado de satisfacción de las pacientes y proveer

Acompañamiento pedagógico y desempeño docente en la Red N° 16 – Puente Piedra, 2014

OpenAIRE

Canales Sarmiento, Obdulia Amparo

2015-01-01

El presente trabajo de investigación tuvo como problema general ¿Qué relación existe entre el acompañamiento pedagógico y el desempeño docente en la Red N° 16 – Puente Piedra, 2014? y objetivo general de establecer la relación entre el acompañamiento pedagógico y el desempeño docente de la Red N° 16 – Puente Piedra, 2014. El tipo de investigación fue básica de naturaleza descriptiva – correlacional, el diseño fue no experimental de corte transversal-correlacional. La mues...

Medidas alternativas a la privación de libertad: enfoques desde el Trabajo Social

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Viviana Rodriguez Infante

2005-10-01

Full Text Available Este trabajo se enmarca dentro del análisis de las acciones alternativas a la privación de libertad en adolescentes infractores a la ley penal. Intenta buscar soluciones que eviten la cárcel para quienes cometan pequeños delitos, opción que puede disminuir el índice de reincidencias. El objetivo es promover, desde el Trabajo Social, una doble reflexión: primero, analizando críticamente el concepto de delito, su definición en las diversas corrientes ideológicas y su aplicación en la legislación argentina; y segundo, la importancia de que los jóvenes se responsabilicen de sus actos y experimenten caminos alternativos al delito.

Incidencia en los tipos de acoso sexual en el trabajo en España

Directory of Open Access Journals (Sweden)

Cristina Cuenca-Piqueras

2014-01-01

Full Text Available El acoso sexual en el trabajo ha sido clasificado de muy diversas formas debido a los diferentes comportamientos que se incluyen bajo este concepto. En el presente trabajo se analizan las múltiples tipologías de acoso sexual, realizando una propuesta propia. Además, se pretende comprobar que esta clasificación tiene sentido práctico utilizando la Técnica del Escalamiento Multidimensional ( alscal , y al mismo tiempo, comprobar la fuerza explicativa de la Teoría multidimensional del acoso en España. Los resultados muestran diferencias respecto al conjunto de nacionales y extranjeras, pues las mujeres migrantes sufren los tipos más graves de acoso sexual en mayor proporción que las autóctonas.

La precarización del trabajo desde una perspectiva sociocultural en un contexto fronterizo