Sample records for ORGANISMOS ESPAÑOLES (spanish organizations)
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El control organizativo en las organizaciones no gubernamentales: un estudio de la realidad Española

Carvalho, Cristina Amélia Pereira de
1999-12-01

Resumen en portugués Este artigo discute a questão do exercício do controle nas organizações e o caráter evolutivo do conceito ao longo da evolução da sociedade. No entanto considera que as organizações nãogovernamentais (ONGs), por suas características particulares, exigem uma abordagem analítica específica e, nesse sentido, propõe um modelo de análise capaz de perceber a especificidade do mundo das organizações não-lucrativas e de voluntariado. A verificação empírica oc (mas) orre em quatro ONGs espanholas envolvidas, nos últimos anos, por um ambiente sujeito a grandes mudanças em razão do intenso crescimento e importância sofridos pelo setor. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semi-estruturadas com dirigentes das ONGs, e aplicação de questionários a uma amostra aleatória de voluntários estáveis de cada organização. Os resultados confirmam a proposição teórica, ainda que as interferências do ambiente assinalem diferenças já esperadas. Resumen en inglés This article discusses the issue of the practice of control in organizations and the evolutive character of the concept throughout the society's evolution. However, it considers that the nongovernmental organizations (NGOs), for their particular characteristics, demand a specific analytical approach and, in this sense, it proposes a model of analysis capable of perceiving the specificity of the world of the nonprofit and the voluntary organizations. The empirical verifica (mas) tion occurs in four Spanish NGOs involved, in the latest years, by an environment which is subject to great changes due to the boom of growth and importance in the field. Data were collected through semi-structured interviews to NGOs' directors and through application of questionnaires to a random sample of stable volunteers of each organization. The results confirm the theoretical proposition although the environment interferences indicate differences that were already expected.

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Organizaciones tradicionales de gestión del agua: importancia de su reconocimiento legal para su pervivencia. El caso de España

Giménez Casalduero, María; Palerm Viqueira, Jacinta
2007-04-01

Resumen en español Las organizaciones de regantes españolas son conocidas por sus características de autogobierno y eficacia, producto de su funcionamiento autónomo y de la ejecutividad de sus resoluciones y del reconocimiento del Estado, como se argumenta en este artículo, donde además se demuestra su raigambre histórica. El reconocimiento jurídico de instituciones de gestión colectiva, organizadas según fórmulas de autogobierno, resulta fundamental para asegurar su continuidad, autonomía y eficacia. Resumen en inglés Spanish irrigation organizations are well-known for their self-governance and efficacy a result of their autonomous operation and the effectiveness of their resolutions, as well as the recognition of the State, as argued in this essay that also explains their historical background. Legal recognition of collective management institutions, organized around self-government formulas, is fundamental to ensure their continuity, autonomy and efficacy.

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Influencia del tamaño empresarial sobre los resultados: un estudio comparativo entre empresas chilenas y españolas/ The Influence of Enterprise Size on Results: A Comparative Study between Chilean and Spanish Firms

Huerta, Patricia; Contreras, Sergio; Almodóvar, Paloma; Navas, José
2010-06-01

Resumen en español Con la finalidad de contribuir en la importancia que tiene el tamaño empresarial en el resultado que alcanzan las organizaciones, la presente investigación persigue dos objetivos. En primer lugar, realizar una revisión bibliográfica del tamaño de las empresas y su relación con los resultados empresariales, y en segundo lugar, contrastar los planteamientos anteriores para aportar evidencia empírica al respecto, a través de un análisis comparativo entre empresas ch (mas) ilenas y españolas. El contraste se realiza sobre un panel completo de empresas industriales chilenas y españolas, para el periodo 1999-2005 y se emplea un modelo de efectos aleatorios. Utilizando técnicas para datos de panel se descubre que existe una relación entre el tamaño y los resultados empresariales, y además que el tamaño es una variable que influye significativamente en los resultados de las empresas. En conclusión, las empresas que deseen alcanzar mejores resultados deben considerar la dimensión empresarial o su tamaño como una variable relevante para dicho propósito. Resumen en inglés In order to contribute to an understanding of the importance that enterprise size has on the results that organizations achieve, the present study pursues two objectives. First, to perform a bibliographical review regarding the size of businesses and its relationship to business results; and second, to contrast the previous positions in order to contribute empirical evidence regarding them, through a comparative analysis of Chilean and Spanish firms. The contrast was made (mas) between complete panels of Chilean and Spanish industrial firms for the period 1999-2005, using a random effects model. Employing panel data techniques, it was discovered that a relationship exists between business size and results, and, furthermore, that size is a variable that significantly influences business results. In conclusion, enterprises that want to achieve better results ought to consider business dimension or size as a relevant variable.

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Estrategia, sistemas de contabilidad de gestión y rendimiento en la industria de la conserva de frutas y vegetales/ Strategy, management control systems and revenue in fruit and vegetable canning industry companies/ Estratégia, sistemas de contabilidade de gestão e rendimento na indústria de conservas de frutas e vegetais

Vanegas Nieto, Neise; García Pérez de Lema, Domingo; Marín Hernández, Salvador
2009-12-01

Resumen en portugués O objetivo deste trabalho é assinalar de maneira empírica a necessidade que possuem as empresas de conservas de frutas e vegetais na Espanha de implantar sistemas de controle de gestão (SCG) no seio de suas organizações, independentemente da estratégia que utilizem para favorecer sua competitividade e melhorar seus resultados. Para isso realiza-se um estudo sobre uma amostra de 73 empresas espanholas com mais de 10 trabalhadores. Os resultados colocam em evidência (mas) o impacto positivo do grau de utilização dos sistemas de contabilidade de gestão no rendimento na indústria de conservas. Com isso, confirma-se, por tanto, que sua implantação na estrutura organizacional pode ser um fator relevante para melhorar a competitividade da empresa. Resumen en español El objetivo de este trabajo es señalar de manera empírica la necesidad que tienen las empresas de conservas de frutas y vegetales en España de implantar sistemas de control de gestión (SCG) en el seno de sus organizaciones, independientemente de la estrategia que utilicen para favorecer su competitividad y mejorar sus resultados. Para ello se realiza un estudio sobre una muestra de 73 empresas españolas con más de 10 trabajadores. Los resultados ponen de manifiesto (mas) el impacto positivo del grado de utilización de los sistemas de contabilidad de gestión en el rendimiento en la industria de conservas. Con ello, se confirma, por lo tanto, que su implantación en la estructura organizativa puede ser un factor relevante para mejorar la competitividad de la empresa. Resumen en inglés The current work was aimed at empirically pointing out the need that the Spanish fruit and vegetable canning companies have of implementing Management Control Systems (MCS) in the core of their organizations, regardless of the strategy they use to improve competitiveness and results. For such purpose, we conducted a study on 73 Spanish more than 10 worker companies. The results reveal the positive impact of using Management Control Systems on the revenues of the preserve (mas) industry. This indicates that the implementation of said systems in the organizational structure is a relevant competitiveness improving factor for enterprises.

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Evaluación de la calidad docente y promoción del profesorado (V).: Legislación universitaria española (c): desarrollo de la Ley Orgánica de Universidades (2002-2005)/ Evaluation of teaching and faculty promotion (V).: Spanish Legislation (c): development of the Organic Law of Universities (2002-2005)

Carreras, Josep
2007-06-01

Resumen en español La Ley Orgánica de Universidades (LOU) estableció un sistema de selección del profesorado funcionario en dos fases: una fase de habilitación nacional y una fase de concursos de acceso a las plazas convocadas por las universidades. El sistema de habilitación, fue muy criticado por los gobiernos de las Comunidades Autónomas, por la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE), por autoridades académicas, profesores, partidos políticos de la oposici (mas) ón y organizaciones sindicales. Se señaló que no respetaba la autonomía universitaria; que no aseguraba que las plazas se cubrieran con las personas más adecuadas; que no eliminaba la "endogamia" en la selección del profesorado, y que resultaba altamente costoso e ineficiente. A la vez, se denunciaron arbitrariedades e irregularidades en el proceder de las comisiones de habilitación. Por todo ello, el Partido Socialista al acceder al gobierno el año 2004 inició un proceso dirigido a la sustitución del sistema de habilitación por un sistema de acreditación. Por lo que respecta a la selección del profesorado contratado permanente, la LOU determinó que las Universidades debían realizarla entre doctores cuya actividad académica hubiera sido evaluada positivamente por la Agencia Nacional o por una Agencia Autonómica de evaluación. El procedimiento desarrollado por la Agencia Nacional fue duramente criticado; por lo cual el gobierno del Partido Socialista lo modificó, haciéndolo más ágil y transparente. La normativa de los concursos de acceso a plazas concretas quedó fijada por los estatutos de cada universidad; lo que determinó la existencia de notables diferencias entre las mismas. Resumen en inglés The organic Law of Universities (LOU) established a system with two steps to appoint the members of the bodies of functionary professors: a first step of national "habilitation", and a second step of concourse to the specific positions convoked by the universities. The "habilitation" procedure was censured very much by the Governments of the Autonomous Spanish Communities, the Conference of University Rectors, the academic authorities , the professors, the political parti (mas) es and the labour organizations. It was stated that the procedure did not respect the autonomy of the universities, did not ensure the selection of the best candidates, did not abolish the "endogamy", and that it was very expensive and inefficient. Therefore, when in the year 2004 the Socialist Party formed a new Government, it initiated the substitution of the system of "habilitation" by a system of "accreditation". Regarding to the direct selection of contracted professors by the universities, the LOU established a previous step of evaluation of the academic activity of the candidates by an official agency. As the procedures developed by the National Agency for Evaluation of Quality were censured very much, the Socialist Government changed the system, to improve its efficiency and transparency. The rules of the specific concourses developed by the universities were established by their statute, causing significant differences among them.

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La comunicación web de las ongd/ Web Communication by ngdos

Martín Nieto, Rebeca
2007-12-01

Resumen en español Este artículo presenta un estudio de caso sobre la comunicación que realizan, a través de Internet, las organizaciones no gubernamentales de desarrollo (ongd), especialmente aquellas que han tenido un reconocimiento administrativo a su gestión por la Agencia Española de Cooperación Internacional (aeci). Los resultados confirman el conocimiento que tienen las ongd de la necesidad de estar en la Red, de las posibilidades de mejora que se abren en el desarrollo de sus (mas) sitios web -diseño, interactividad, accesibilidad, etc.- así como de la necesidad de seguir investigando en este ámbito para desarrollar estrategias de comunicación web acordes con las necesidades de las entidades sin ánimo de lucro. Resumen en inglés This article describes a case study on the communication that ngdos have through the Internet, particularly those that have received formal recognition for their work by the aeci (Spanish acronym for Spanish International Cooperation Agency). Findings show that ngdos are well aware of the need to be on the network, of the opportunities they have to improve their websites in terms of design, interactivity, access, etc, and of the need for further research in this field in order to develop web communication strategies to satisfy the needs of non-profit organizations.

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Tradiciones culturales y derechos humanos: El caso boliviano entre corrientes individualistas y tendencias colectivistas

Mansilla, H.C.F
2003-01-01

Resumen en español La situación de derechos humanos no puede ser separada del contexto sociocultural. El actual territorio boliviano experimentó tres grandes influencias civilizatorias (con diferentes culturas políticas): la civilización precolombina, la colonia española y la modernidad occidental. Los dos primeros modelos fomentaron una cultura autoritaria y colectivista, poco favorable a la concepción contemporánea de los derechos humanos. La restauración de la democracia (a parti (mas) r de 1985) fomenta, con muchísimos obstáculos, una universalización sostenida de los derechos humanos, lo que se refleja en la creación de nuevas leyes e instituciones y en el trabajo de numerosas organizaciones. En el futuro los derechos universales podrán ser percibidos como algo propio y constitutivo de la identidad social boliviana. Resumen en inglés The human rights situation cannot be cut off from the sociocultural context. The territory now comprising Bolivia has experienced three main civilizations, each one with a different political culture: the prehispanic Indian civilization, the Spanish colonial period and the current western modernity. The first two influences fostered an authoritarian and collectivistic culture and were not favorable to the contemporary conception of human rights. The re-establishment of de (mas) mocracy since 1985 promotes (despite many impediments) a lasting generalization of human rights. This can be seen in the creation of new laws and institutions and in the daily work of numerous organizations. In the future human rights may be considered as a fundamental component of Bolivian social identity.

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Actitud ante la inmigración en estudiantes de enfermería: Valoración antes y después del 11-M/ Assessing attitudes of nursing students towards immigration before and after 11 March

Antonín Martín, Montserrat; Tomás-Sábado, Joaquín
2006-03-01

Resumen en español El fenómeno de la inmigración ha experimentado en nuestro país un importante cambio cuantitativo que ha llevado a triplicar el número de inmigrantes registrados en los últimos tres años. El hecho de que ciertos colectivos de inmigrantes se hayan vinculado a actos y organizaciones terroristas ha sugerido la idea de un posible deterioro de la actitud hacia los inmigrantes por parte de la población española. Los objetivos de este trabajo fueron realizar, mediante un (mas) estudio descriptivo transversal, una comparación entre las puntuaciones obtenidas en la Escala de Actitud ante la Inmigración en una muestra accidental de 204 estudiantes de enfermería que respondieron a la escala en febrero de 2003 y abril de 2004. Los resultados obtenidos permiten concluir que la actitud hacia la inmigración en los estudiantes es significativamente más positiva en el curso 2003-04 que en el curso anterior (p Resumen en inglés The phenomenon of immigration in our country has experienced an important quantitative change with the number of registered immigrants having trebled in the last three years. The fact that certain immigrant communities have been involved in terrorist attacks and organizations points to the idea of a possible deterioration of the attitudes of Spanish people toward immigrants. The aim of this study was to compare by means of a transversal descriptive study, the results obta (mas) ined in the Attitude towards Immigration Scale answered by an accidental sample of 204 nursing students in February 2003 and April 2004. The findings suggest that the attitude toward immigration of those nursing students was significantly higher in the academic year 2003-2004 than in the previous year (p

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Utilización de los créditos de formación médica continuada para la recertificación-relicencia profesional: Descripción de la primera experiencia española de recertificación-relicencia colegial voluntaria/ Utilization of CME credits for professional recertification: Description of the first Spanish experience of voluntary physicians’ recertification"

Pardell, Helios; Ramos, Alex; Aliaga, Joan; Cabero, Lluis; Contreras, Enric; Gual, Arcadi; Martin Zurro, Amando; Masferrer, Lluis; Nadal, Juli de; Prat, Joan; Rodriguez, Antoni
2003-12-01

Resumen en español Tras analizar la situación actual de la recertificación-relicencia profesional, los autores describen las características de la que califican como primera experiencia española de recertificación-relicencia colegial voluntaria, llevada a cabo por el Consejo de Colegios de Médicos de Cataluña. Del análisis de los primeros 105 Diplomas de Acreditación Colegial en Formación Médica Continuada (DAC-FMC) concedidos entre septiembre de 2000 y noviembre de 2001, se desp (mas) rende que el 40% fueron obtenidos por mujeres y el 60% por varones; que la mayoría de solicitantes trabajan en el medio extrahospitalario (70.5%); que el 71.3% de los mismos se encuadra entre las especialidades médicas; y que el promedio de créditos de FMC aportados fue de 17.7 (19.27-25.00, IC 95%). Los autores concluyen que el perfil de los solicitantes se corresponde con el de los médicos de Cataluña, por lo que no parece existir una desviación a favor de algún grupo profesional determinado; que con esta iniciativa se da respuesta parcial a la pregunta sobre la utilidad de los créditos de FMC; y que dicha iniciativa puede servir de base para la profundización en el campo de la recertificación-relicencia que, tarde o temprano, debe ser introducida por las organizaciones profesionales en nuestro país. Resumen en inglés After having analysed the current situation of recertification-relicensure, the very first experience about recertificación-relicensure of physicians in Spain, carried out by the Catalan Council of the Colleges of Physician (Catalan Medical Association), is described. The authors analyse the first 105 granted diplomas (DAC-FMC) showing that the 40% of them are corresponding to female physicians; that 70.5% of the applicants are working in primary health care level; that (mas) 71.3% of them are specialist in medical specialities; and that the average of provided CME credits by them was 17.7 (19.27-25.00, CI 95%). They conclude that the profile of the applicants fit the Catalan physicians one, therefore the results are not biased in favour of any professional group. Furthermore, this initiative partially responds to the worrying question on the utility of the CME credits, and provides the essential elements of the needed recertification-relicensure programme to be implemented in Spain by professional organizations.

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Validez factorial del > (CESQT) en una muestra de maestros mexicanos/ Factorial validity of the > (CESQT) in a sample of Mexican teachers

Gil-Monte, Pedro R.; Unda Rojas, Sara; Sandoval Ocaña, Jorge I.
2009-06-01

Resumen en español El > (burnout) (en adelante SQT) ha sido definido como una respuesta al estrés laboral crónico al que están sometidos los profesionales de servicio que trabajan en contacto directo con humanos. En las investigaciones realizadas sobre el SQT, el instrumento para la medición que más se ha utilizado es el Maslach Burnout Inventory (MBI). Pero, este instrumento presenta insuficiencias psicométricas, y otros instrumentos de evaluaci (mas) ón del SQT no operacionalizan de manera adecuada la definición del síndrome. Las insuficiencias en los instrumentos utilizados en la actualidad para la evaluación del SQT han llevado al desarrollo del > (CESQT). El CESQT está formado por cuatro dimensiones denominadas: 1. Ilusión por el trabajo, definida como el deseo del individuo de alcanzar las metas laborales porque supone una fuente de placer personal. 2. Desgaste psíquico, definida como la aparición de agotamiento emocional y físico debido a que en el trabajo se tiene que tratar a diario con personas que presentan o causan problemas. 3. Indolencia, definida como la aparición de actitudes negativas de indiferencia y cinismo hacia los clientes de la organización. 4. Culpa, definida como la aparición de sentimientos de culpa por el comportamiento y las actitudes negativas desarrolladas en el trabajo, en especial hacia las personas con la que se establecen relaciones laborales. El objetivo de este estudio es la validación del CESQT en maestros mexicanos de educación básica. Se hipotetizó un modelo de cuatro factores como el del modelo original. Material y método La muestra la formaron 698 profesores de educación primaria de escuelas públicas. Según el género, 133 participantes fueron hombres (19.10%) y 541 mujeres (77.50%). En 24 cuestionarios (3.40%) no se respondió a la pregunta sobre el género. Asimismo, se aplicó el >, en su versión para profesionales que trabajan en la educación (CESQT-PE). Es importante señalar que bajas puntuaciones en ilusión por el trabajo (cinco reactivos, (α=.76), junto a altas puntuaciones en desgaste psíquico (cuatro reactivos, (α=.82), indolencia (seis reactivos, α=.73) y en Culpa (cinco reactivos, α=.79) indican altos niveles del SQT. El cuestionario se aplicó en 51 escuelas. Resultados Para todos los reactivos la homogeneidad corregida fue alta, con valores superiores a .40. El modelo factorial obtuvo un ajuste adecuado a los datos para la muestra: Chi²(164) = 481.01 (p Resumen en inglés Since the term burnout began to be used in the mid 1970's to refer to the process of deterioration in the care and professional attention given to users of human service organizations (public service, volunteer, medical, human social service, educational organizations, etc.), a variety of instruments have been developed to measure this phenomenon. A review of the literature makes it possible to conclude that among these measurement instruments the Maslach Burnout Inventor (mas) y (MBI) has been used with the greatest frequency to measure the burnout syndrome, regardless of the occupational characteristics of the sample or the source of the burnout. While the most commonly employed burnout measure has been the MBI, researchers have been troubled by some of the psychometric limitations of this scale: a number of authors have suggested that a three-factor structure might not be appropriate; some items are not associated with their factors; Cronbach's alpha values are low for the Depersonalization subscale; different versions of the instrument evaluate the same phenomenon, etc. Other instruments used to evaluate burnout (for example Burnout Measure) do not satisfactorily operationalize the definition of the syndrome. The deficiencies in the instruments used for evaluating burnout have led to the development of the > (CESQT) (Spanish Burnout Inventory). The theoretical model underlying the CESQT is based on the concept that burnout is a response to chronic job stress that stems from problematic interpersonal work relationships, and it develops in those individuals who work with people, quite frequently in service sector professionals who are in direct contact with the end-users. It is characterized by cognitive deterioration (loss of enthusiasm toward the job), emotional deterioration, and attitudes and behaviours of indifference, indolence, withdrawal and sometimes, abusive attitudes toward the client. In some cases, feelings of guilt appear. The psychometric model of the CESQT contains twenty items distributed in four dimensions such as: 1. enthusiasm toward the job (five items), defined as the individual's desire to achieve goals at work because it is a source of personal pleasure; 2. psychological exhaustion (four items), defined as the appearance of emotional and physical exhaustion due to the fact that at work s/he must deal daily with people who present or cause problems; 3. indolence (six items), defined as the appearance of negative attitudes of indifference and cynicism toward the organization's clients; 4. guilt (five items), defined as the appearance of feelings of guilt for negative attitudes developed on the job, especially toward the people with whom s/he establishes work relationships. The purpose of this study is the validation of the CESQT in Mexican primary education teachers. A four factor model, like that of the original model presented, was hypothesized. Materials and method The sample consisted of 698 primary education public school teachers in the area of Iztapalapa of the Federal District (Iztapalapa, Mexico). With regard to gender, 133 (19.10%) were men and 541 (77.50%) women. In the remaining 24 questionnaires (3.40%) gender was not identified. The mean age was 42.49 years. The > was applied, using the version for professionals working in education (CESQT-PE). This instrument contains 20 items distributed into four dimensions called: enthusiasm toward the job (5 items) (α=.76), psychological exhaustion (4 items) (α=.82), indolence (6 items) (α=.73), and guilt (5 items) (α=.79). Low scores on Enthusiasm toward the job, together with high scores on psychological exhaustion and indolence, as well as on guilt, indicate high levels of burnout. The questionnaire was applied in 51 schools. Results The > was high for all the items, with values superior to .40. All of the items contributed to increasing the internal consistency of the subscales they were part of. All of the subscales presented Cronbach's alpha values superior to .70. The factorial model obtained an adequate data fit for the sample: Chi²(164) = 481.01 (p> values obtained for the items are relatively high, which indicates that each of the dimensions of the CESQT-PE can be considered as a lineal function of the items that make it up. Therefore, all of the items make it possible to adequately predict the score of the scale and distinguish between individuals with high vs. low scores in the respective subscales. The results confirmed the hypothesized factorial structure. The four-factor structure fit the model according to all the fit indices considered, except the Chi-square test, which is an index that depends on sample size and finds a poor model fit with large samples. Based on the results obtained, it can be concluded that the factorial model adequately reproduces the theoretical model of the CESQT. The final scale is made up of four dimensions that evaluate the cognitive impairment (lack of enthusiasm about the job), emotional and physical deterioration (Psychological exhaustion), and attitudinal deterioration (Indolence), of the individual, together with the appearance of guilt feelings. These results confirm the results obtained in Spain, Chile and Portugal, and in Mexico with a sample of doctors. The Cronbach's alpha values obtained indicate that the internal consistency is good for the four subscales, and for the entire CESQT-PE scale. The skewness and kurtosis values were also good for the subscales, as values inferior to ±1 were obtained, except for the Enthusiasm toward the job subscale. The values obtained for the percentiles recommend using the 90th percentile instead of the 66th to draw conclusions about the individuals with high levels of burnout. The results of the study contribute to the psychometric validation of the theoretical model with four dimensions originating from the questionnaire, and to the transnational validation of the instrument. These results also make it possible to conclude that the CESQT, in its version for education professionals (CESQT-PE), is a reliable and valid instrument for evaluating burnout in Mexico. A slight deficiency of the instrument in this study has to do with the skweness value obtained for the Enthusiasm toward the job subscale, although further studies are necessary before conclusions can be drawn about possible modifications.

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Use of crop residues for the control of Meloidogyne incognita under laboratory conditions

Piedra Buena, A.; García-Álvarez, A.; Díez-Rojo, M. A.; Bello, A.
2006-07-11

Digital.CSIC (Spain)

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Tradición y progreso: ¿Ahora también una Revista bilingüe?/ Tradition and progress: now also a bilingual journal?

Reyes B, Humberto; Kauffmann Q, Ronald; Andresen H, Max
2000-11-01

Resumen en inglés Since it was founded, in 1872, Revista Médica de Chile has published all its contents in Spanish. Abstracts in English began to appear in 1960 and in 1962 they became mandatory for every article published. Since 1974 the Abstract in English is presented at the beginning of the respective article. This is currently a regulation enforced by MEDLINE, SCI and other organizations that include this journal in their indexing services. An Assistant Editor is specifically in char (mas) ge of improving the format and contents of these abstracts, with the best available use of the English language. While Revista Médica de Chile will continue to publish in Spanish those articles originated in Chile and other Spanish-speaking countries, this issue of the journal starts adding articles in English, by guest authors from English-speaking countries. This policy will give us the opportunity to include articles in frontier topics, written by distinguished authors. (Rev Méd Chile 2000; 128: 1187-89)

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The water-soluble organic fraction and its relationships to the degree of maturity of organic matter during composting

Sánchez-Monedero, Miguel Ángel; Roig, Asunción; Bernal Calderón, M. Pilar
2001-01-01

Digital.CSIC (Spain)

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The physiology and pathology of the EMT

Acloque, Hervé; Thiery, Jean Paul; Nieto, M. Ángela
2008-04-01

Digital.CSIC (Spain)

18

The local politics of transnational cooperation on development(s) and migration in Spanish cities

Fauser, Margit

This paper deals with the local politics of transnational development cooperation and codevelopment in Spain. Since only a few years migrant organizations and local authorities started to engage in development cooperation in a more structured and institutionalized way. Local authorities provide spec...

DRIVER (Spanish)

20

The carbon budget of the Spanish forests

Rodríguez Murillo, Juan Carlos
1994-01-01

Digital.CSIC (Spain)

21

The Strategic Adaptation of Party Organizations to New Information and Communication Technologies : A Study of Catalan and Spanish Parties

Padró-Solanet Grau, Albert

Aquest document se centra en els casos dels dos principals partits espanyols (PP i PSOE) i catalans (PSC i CDC) en el període immediatament després de les eleccions generals espanyoles de maig de 2008, quan aquests celebraren els seus congressos. En general, es poden distingir tres tipus d'actors: ...

DRIVER (Spanish)

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The Spanish public financial support accesible for small and medium sized firms : organizations, programms, instruments and measures

Heijs, Joost

Se ofrece una descripción de los institutos, organismos y los instrumentos que ofrecen ayudas financieras para pequeñas y medianas empresas en España. No solamente incluye los instrumentos especialmente desarrollados para PYMES, sino, también aquellos instrumentos, de un enfoque más general, accesib...

DRIVER (Spanish)

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Testing the response of macroinvertebrate functional structure and biodiversity to flooding and confinement

Gallardo, Belinda; Gascón, Stephanie; García-Antón, Mercedes; Comín, Francisco A.
2009-01-01

Digital.CSIC (Spain)

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Synthesis of oligonucleotide conjugates carrying viologen and fluorescent compounds

Alvira, Margarita; Quinn, Susan J.; Aviñó, Anna; Fitzmaurice, Donald; Eritja Casadellà, Ramón
2008-04-01

Digital.CSIC (Spain)

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Sylvia Townsend Warner y la Guerra Civil española

Recio Conde, Miguel

[EN]In the Spanish civil war as in any other conflict of similar nature, writers positioned themselves ideologically. Most of them, both Spanish and international organizations joined the cause of the Republic, although many fewer authors who supported the nationalist side, they were equally passion...

DRIVER (Spanish)

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Spectrum of genetic diversity and networks of clonal organisms

Rozenfeld, Alejandro F.; Arnaud-Haond, Sophie; Hernández-García, Emilio; Eguíluz, Víctor M.; Matías, Manuel A.; Serrão, Ester A.; Duarte, Carlos M.
2007-05-01

Digital.CSIC (Spain)

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Situación socioeconómica de las áreas de manejo en la región de Coquimbo, Chile/ The socioeconomic situation in managed areas of the Coquimbo region, Chile

Zúñiga, Sergio; Ramírez, Pamela; Valdebenito, Marcelo
2008-01-01

Resumen en español El presente estudio define y desarrolla un conjunto de indicadores que permite medir la situación socioeconómica de las comunidades de pescadores artesanales que operan el régimen de Áreas de Manejo y Explotación de Recursos Bentónicos (AMERB) en la región de Coquimbo (Chile). Los resultados del estudio señalan que el desempeño socioeconómico de estas AMERB medido mediante indicador sintético global es regular. También, que las AMERB en una escala de 0 a 1 mue (mas) stran un resultado más favorable en el aspecto institucional (0,54), seguido por el aspecto social (0,49) y finalmente por el aspecto económico (0,30). Así, el desarrollo institucional y la situación social son actualmente "buenos" a diferencia de la situación económica que es actualmente "regular o mala". A nivel global, la situación socioeconómica de las organizaciones de Peñuelas-A, Río Limarí, Apolillado, Ñagué y Totoral es "buena", mientras que para las demás organizaciones es regular o mala. Respecto a las causas del desempeño socioeconómico de las AMERB, el estudio señala que el componente más relevante es económico. En efecto, el ingreso per capita aparece altamente correlacionado con el éxito, seguido por la antigüedad de la AMERB, y el que ésta pertenezca a una zona de influencia urbana. Finalmente, las especies objetivo no son determinantes en el éxito socioeconómico, y contrario a lo que se podría suponer, las AMERB que disponen del recurso loco (Concholepas concholepas) obtienen en promedio un peor resultado comparado con las organizaciones que explotan otras especies Resumen en inglés The present study defines and develops a set of indicators able to measure the socioeconomic situation of artisanal fishing communities operating under a regime of Management and Exploitation Areas for Benthic Resources (AMERB, in Spanish) in the Coquimbo region (Chile). The results of the study indicate that the socioeconomic performance of the AMERBs, as measured with a global synthetic indicator, is average. Moreover, on a scale from 0 to 1, the AMERBs score best in in (mas) stitutional aspects (0.54), followed by social aspects (0.49), and finally economic aspects (0.30). Thus, the institutional development and the social situation are at the moment "good", unlike the economic situation, which is, at the moment, "average" to "poor". Globally, the organizations of Peñuelas-A, Río Limarí, Apolillado, Ñagué and Totoral have good socioeconomic situations, whereas the other organizations are in average or bad shape. The study indicates that the cause of the socioeconomic performance of the AMERBs is mostly economic results. Indeed, per capita income appears to be highly correlated with success, followed in importance by the antiquity of the AMERB and whether it is in a zone of urban influence. Finally, the species captured do not determine the socioeconomic success and, unexpectedly, the AMERBs with abalone (Concholepas concholepas) obtain, on average, worse results than those exploiting other species

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Simposio Ibero-Latinoamericano de Terminología Morfológica: Características Generales/ Ibero-Latin-American Symposium of Morphological Terminology: General Characteristics

Cruz Gutiérrez, Rolando; Rodríguez Torres, Alberto; Prates, José Carlos; Losardo, Ricardo Jorge; Prates, Nadir Eunice Valverde Barbato de
2010-06-01

Resumen en español Se describen las principales características de SILAT como programa científico y educativo multinacional, que sirve de instrumento para analizar y solucionar los problemas de la terminología médica morfológica en los países de habla hispana y portuguesa de América. Se detallan antecedentes y creación, miembros, fines y funciones, medios, actividades, estructura organizativa, consejo directivo, relaciones con otros organismos y publicaciones Resumen en inglés It describes the main features of SILAT as a multinational scientific and educational program that serves as a tool to analyze and solve the morphological medical terminology problems in Spanish and Portuguese speaking countries of America. It treated history and creation, members, aims and functions, resources, activities, organizational structure, board, relations with other organizations and publications

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Short and intermediate-term effect of site and plants techniques on reforestation of a Mediterranean semiarid ecosystem with Pinus halepensis Mill.

González Barberá, Gonzalo; Martínez-Fernández, Faustino; Álvarez-Rogel, José; Albaladejo Montoro, Juan; Castillo Sánchez, Victor Manuel
2005-03-01

Digital.CSIC (Spain)

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Self-organized spatial patterns of vegetation in alpine grasslands

Alados, Concepción L.; El Aich, Ahmed; Komac, Benjamin; Pueyo, Yolanda; García González, Ricardo
2007-02-24

Digital.CSIC (Spain)

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Segmentación post hoc del mercado turístico español: Aplicación del análisis cluster en dos etapas/ Post Hoc Segmentation of the Spanish Tourist Market: An Application of Cluster Analysis in Two Stages

Ferreira Lopes, Sérgio Dominique; Rial Boubeta, Antonio; Varela Mallou, Jesús
2010-10-01

Resumen en español Es innegable la importancia del turismo en la economía de países como Portugal, España y Francia, concretamente, en el Producto Interno Bruto y en la creación de empleo. Asimismo, el turismo en estos países potencia un crecimiento sustentable equilibrado. Así, la perspectiva del Marketing Turístico surge como un paradigma compartido por las potencias turísticas internacionales. Establecer una política de Marketing Turístico presupone conocer las necesidades y pr (mas) eferencias de los turistas, de modo de orientar de forma óptima las estrategias llevadas a cabo por los gobiernos y organizaciones responsables de la gestión de recursos turísticos, sean ellos naturales, humanos o infraestructurales. El principal objetivo del presente estudio es ilustrar las ventajas asociadas a la aplicación de técnicas multivariadas, el Análisis Cluster en dos fases, realizando una segmentación a posteriori (post hoc) basada en las preferencias de los turistas españoles. Los resultados obtenidos permitieron identificar 5 clusters: los Culture Seekers, que se caracterizan por preferir destinos con una alta oferta cultural; los Culture Seekers oriented by Low Prices, turistas que prefieren destinos con elevada oferta cultural y precios accesibles; los Sun and Tranquility Seekers, que son turistas que buscan destinos de sol, con ambientes tranquilos; los Sun and Night Lovers, referente a los turistas que prefieren destinos de sol, con elevada oferta de diversión nocturna; y los Night Lovers oriented by Low Prices, que son turistas que buscan destinos con elevada oferta de diversión nocturna y precios accesibles. Resumen en inglés The importance of tourism to the economies of several countries worldwide is undeniable. For countries such as Portugal, Spain and France, the importance of tourism is quite relevant in its Gross Domestic Product and job creation. In this sense, the income from tourism in these countries helps to achieve a sustainable balanced growth. In this context, to follow a strong focus on Tourism Marketing emerges as a paradigm shared by the leaders in terms of international touris (mas) m incomes. Consequently, following a policy of Tourism Marketing requires precise knowledge of the needs and preferences of tourists in order to optimally guide the strategies undertaken by governments and organizations responsible for the management of tourism resources (natural, human or infrastructure). Thus, the main objective of the present study is to illustrate the advantages of applying multivariate techniques, in this case, the Cluster Analysis in two phases. Therefore, the authors performed a post hoc segmentation based on the preferences of the Spanish tourists. The results show the existence of 5 clusters: the Culture Seekers - tourists that prefer destinations with high cultural offer - Culture Seekers oriented by Low Prices - the same as the last one, but with lower prices - Sun and Tranquility Seekers, the ones who prefer destinations with Sun and Tranquility, Sun and Night Lovers that prefer destinations with sun and high offer of night fun, Night Lovers oriented by Low Prices, the same as the last one but they oriented their choices by lower prices.

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Sampling of water, soil and sediment to trace organic pollutants at a river-basin scale

Hildebrandt, Alain; Lacorte Bruguera, Silvia; Barceló, Damià
2006-05-24

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Research and Technology Organizations: How do they manage their knowledge?

Barge, A,; Lemus, A.; Núñez, R.; Modrego, Aurelia [modrego]

This paper analyses the knowledge management practices of Spanish Technology Institutes (TIs). TIs are non-profit organisations that perform Research and Development (R&D) activities aimed at improving competitiveness by encouraging firms' technological and innovative capabilities. To achieve these ...

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Representation of Knowledge Resource in the context of Economic Intelligence Systems

Oladejo, Bolanle; David, Amos; Osofisan, Adenike

Knowledge representation is an essential criterion to capitalization of knowledge in organizations. There is need for organizations to employ strategic methods to ensure optimal innovation and effective decision making. Thus, Economic Intelligence proffers strategy to facilitate effective decision m...

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Quality Assurance Mechanisms in Agrifood: The Case of the Spanish Fresh Meat Sector

González-Díaz, Manuel; Fernández Barcala, Marta; Arruñada, Benito

The largest fresh meat brand names in Spain are analyzed here to study how quality is signaled in agribusiness and how the underlying quality -assurance organizations work. Results show, first, that organizational form varies according to the specialization of the brand name. Publicly-controlled bra...

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Prevención en salud: ¿inversión rentable? Eficiencia económica de las intervenciones preventivas en España/ Health promotion: a profitable investment? Economic efficiency of preventive interventions in Spain

Esperato, Alexo; García-Altés, Anna
2007-04-01

Resumen en español Objetivo: Analizar el volumen y la calidad de las evaluaciones económicas de intervenciones preventivas realizadas en España hasta septiembre de 2005, extrayendo conclusiones sobre temáticas y metodologías que se espera orienten futuras líneas de investigación. Métodos: Se ha realizado una revisión sistemática de la evidencia científica. Tras definir los criterios de inclusión, la búsqueda ha procedido en motores especializados (Pubmed, NHS EED, DARE, HTA, HRS (mas) PROJ, IME, EMBASE) y, manualmente, en revistas y organismos de salud pública. Se extrajo un conjunto de características predefinidas de los artículos seleccionados, y se evaluaron mediante análisis univariantes y bivariantes. Resultados: Un total de 49 artículos cumplieron los criterios de inclusión, 40 de los cuales pudieron ser revisados. La técnica más utilizada ha sido el análisis coste-efectividad (en el 60% de los artículos); 28 estudios (el 70%) se centran en campañas de inmunización. La calidad de las publicaciones ha aumentado, de una puntuación media de 4,21 (1985-1995) a 6,38 (1995-2004), pero se han detectado áreas metodológicas que necesitan una mejora. Un 72,5% de los artículos favorece la expansión del programa analizado o el mantenimiento de su carácter universal. Conclusiones: La investigación española ha de hacer esfuerzos por mejorar la cantidad y la calidad de sus publicaciones en salud pública. Para ello, se sugieren 3 estrategias básicas: a) evaluación de los programas preventivos nacionales en vigor y diseminación de los resultados; b) estrategias para la internacionalización de las publicaciones; c) adhesión a las guías de evaluación económica disponibles. Resumen en inglés Objective: To examine the quantity and quality of economic evaluations analyzing preventive interventions in Spain to September 2005, with the further goal of extracting conclusions for further research and the design of future programs. Methods: We performed a systematic review of the evidence. First, we defined the criteria for including studies in our review. Second, a search was conducted of specialized search engines (Pubmed, NHS EED, DARE, HTA, HRSPROJ, IME, EMBASE) (mas) and a manual search was performed of journals and the web sites of Spanish public health organizations. In a third phase, the characteristics relevant to our analysis were extracted from the selected articles. Lastly, the characteristics collected were analyzed through uni- and bivariate analyses. Results: Forty-nine articles were found that complied with the inclusion criteria, of which 40 were reviewed. The technique most extensively used was cost-effectiveness analysis (60% of all articles). Twenty-eight evaluations (70%) focused on immunization campaigns. The quality of publications increased over time, from an average score of 4.21 (1985-1995) to 6.38 (1995-2004), although several methodological areas still require improvement. Lastly, 72.5% of the studies supported the universal use or expansion of the policy analyzed. Conclusions: The Spanish research community should increase efforts to improve the quantity and quality of economic evaluations in preventive health. Three basic strategies are suggested: a) evaluation of the preventive programs currently in place in Spain and dissemination of the results; b) efforts to publish and index articles in international scientific journals; and c) adherence to international economic evaluation guidelines and manuals.

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Prevención en salud: ¿inversión rentable? Eficiencia económica de las intervenciones preventivas en España/ Health promotion: a profitable investment? Economic efficiency of preventive interventions in Spain

Esperato, Alexo; García-Altés, Anna
2007-04-01

Resumen en español Objetivo: Analizar el volumen y la calidad de las evaluaciones económicas de intervenciones preventivas realizadas en España hasta septiembre de 2005, extrayendo conclusiones sobre temáticas y metodologías que se espera orienten futuras líneas de investigación. Métodos: Se ha realizado una revisión sistemática de la evidencia científica. Tras definir los criterios de inclusión, la búsqueda ha procedido en motores especializados (Pubmed, NHS EED, DARE, HTA, HRS (mas) PROJ, IME, EMBASE) y, manualmente, en revistas y organismos de salud pública. Se extrajo un conjunto de características predefinidas de los artículos seleccionados, y se evaluaron mediante análisis univariantes y bivariantes. Resultados: Un total de 49 artículos cumplieron los criterios de inclusión, 40 de los cuales pudieron ser revisados. La técnica más utilizada ha sido el análisis coste-efectividad (en el 60% de los artículos); 28 estudios (el 70%) se centran en campañas de inmunización. La calidad de las publicaciones ha aumentado, de una puntuación media de 4,21 (1985-1995) a 6,38 (1995-2004), pero se han detectado áreas metodológicas que necesitan una mejora. Un 72,5% de los artículos favorece la expansión del programa analizado o el mantenimiento de su carácter universal. Conclusiones: La investigación española ha de hacer esfuerzos por mejorar la cantidad y la calidad de sus publicaciones en salud pública. Para ello, se sugieren 3 estrategias básicas: a) evaluación de los programas preventivos nacionales en vigor y diseminación de los resultados; b) estrategias para la internacionalización de las publicaciones; c) adhesión a las guías de evaluación económica disponibles. Resumen en inglés Objective: To examine the quantity and quality of economic evaluations analyzing preventive interventions in Spain to September 2005, with the further goal of extracting conclusions for further research and the design of future programs. Methods: We performed a systematic review of the evidence. First, we defined the criteria for including studies in our review. Second, a search was conducted of specialized search engines (Pubmed, NHS EED, DARE, HTA, HRSPROJ, IME, EMBASE) (mas) and a manual search was performed of journals and the web sites of Spanish public health organizations. In a third phase, the characteristics relevant to our analysis were extracted from the selected articles. Lastly, the characteristics collected were analyzed through uni- and bivariate analyses. Results: Forty-nine articles were found that complied with the inclusion criteria, of which 40 were reviewed. The technique most extensively used was cost-effectiveness analysis (60% of all articles). Twenty-eight evaluations (70%) focused on immunization campaigns. The quality of publications increased over time, from an average score of 4.21 (1985-1995) to 6.38 (1995-2004), although several methodological areas still require improvement. Lastly, 72.5% of the studies supported the universal use or expansion of the policy analyzed. Conclusions: The Spanish research community should increase efforts to improve the quantity and quality of economic evaluations in preventive health. Three basic strategies are suggested: a) evaluation of the preventive programs currently in place in Spain and dissemination of the results; b) efforts to publish and index articles in international scientific journals; and c) adherence to international economic evaluation guidelines and manuals.

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Presencia de las actuales prioridades de salud infantil y adolescente en los libros de texto escolares/ Presence of current child and adolescent health priorities in school textbooks

Barrio Cantalejo, Inés M.; Ayudarte Larios, M. Luisa; Hernán García, Mariano; Martínez Tapias, Jesús; Haro Castellano, Juana M. de; Simón Lorda, Pablo; Sánchez García, Manuel
2008-06-01

Resumen en español Introducción: Los libros de texto escolares son una herramienta didáctica para aprender hábitos saludables. El objetivo de este estudio es conocer cómo se recogen en los libros las prioridades de salud infantil y adolescente definidas por las autoridades sanitarias. Métodos: Estudio descriptivo en 3 fases: a) identificación de las prioridades según las autoridades sanitarias; b) identificación de los mensajes sobre salud de los textos usados en los colegios de un (mas) distrito municipal, y c) observación de cómo se adecuan estos mensajes a las prioridades. Resultados: La Organización Mundial de la Salud, la Unión Europea, el Ministerio de Sanidad y Consumo, y la Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria definen 24 prioridades. Se recogieron 100 libros de texto y 663 mensajes sobre salud. Las prioridades tratadas con más frecuencia son la alimentación, el ejercicio físico y el impacto de la contaminación medioambiental. Las menos tratadas son el acoso escolar, el maltrato infantil, la pobreza, la autolesión y la obesidad, esta última especialmente en educación infantil y primaria. Conclusiones: Los mensajes sobre salud de los libros no se ajustan suficientemente a las prioridades definidas por las autoridades. Resumen en inglés Background: Textbooks are an educational tool for learning health habits. The aim of this study was to determine how these textbooks present the health priorities defined by health organizations to children and teenagers. Method: We performed a descriptive study in 3 steps: a) the priorities defined by health organizations were identified; b) the messages on health in the textbooks used in the schools of a municipality were identified, and c) the extent to which these mes (mas) sages fitted the priorities established was analyzed. Results: The World Health Organization, the European Union, the Spanish Ministry of Health and Consumption, and the Spanish Society of Public Health and Healthcare Administration define 24 priorities. One hundred textbooks were collected, with 663 health messages. The priorities most frequently covered in the textbooks were diet, physical exercise and the impact of environmental contamination. The least frequently covered topics was bullying, child maltreatment, poverty, self harm, and obesity. The latter topic was especially lacking in kindergartens and elementary schools. Conclusions: The health messages contained in school textbooks are not well adapted to the priorities defined by health organizations.

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Presencia de las actuales prioridades de salud infantil y adolescente en los libros de texto escolares/ Presence of current child and adolescent health priorities in school textbooks

Barrio Cantalejo, Inés M.; Ayudarte Larios, M. Luisa; Hernán García, Mariano; Martínez Tapias, Jesús; Haro Castellano, Juana M. de; Simón Lorda, Pablo; Sánchez García, Manuel
2008-06-01

Resumen en español Introducción: Los libros de texto escolares son una herramienta didáctica para aprender hábitos saludables. El objetivo de este estudio es conocer cómo se recogen en los libros las prioridades de salud infantil y adolescente definidas por las autoridades sanitarias. Métodos: Estudio descriptivo en 3 fases: a) identificación de las prioridades según las autoridades sanitarias; b) identificación de los mensajes sobre salud de los textos usados en los colegios de un (mas) distrito municipal, y c) observación de cómo se adecuan estos mensajes a las prioridades. Resultados: La Organización Mundial de la Salud, la Unión Europea, el Ministerio de Sanidad y Consumo, y la Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria definen 24 prioridades. Se recogieron 100 libros de texto y 663 mensajes sobre salud. Las prioridades tratadas con más frecuencia son la alimentación, el ejercicio físico y el impacto de la contaminación medioambiental. Las menos tratadas son el acoso escolar, el maltrato infantil, la pobreza, la autolesión y la obesidad, esta última especialmente en educación infantil y primaria. Conclusiones: Los mensajes sobre salud de los libros no se ajustan suficientemente a las prioridades definidas por las autoridades. Resumen en inglés Background: Textbooks are an educational tool for learning health habits. The aim of this study was to determine how these textbooks present the health priorities defined by health organizations to children and teenagers. Method: We performed a descriptive study in 3 steps: a) the priorities defined by health organizations were identified; b) the messages on health in the textbooks used in the schools of a municipality were identified, and c) the extent to which these mes (mas) sages fitted the priorities established was analyzed. Results: The World Health Organization, the European Union, the Spanish Ministry of Health and Consumption, and the Spanish Society of Public Health and Healthcare Administration define 24 priorities. One hundred textbooks were collected, with 663 health messages. The priorities most frequently covered in the textbooks were diet, physical exercise and the impact of environmental contamination. The least frequently covered topics was bullying, child maltreatment, poverty, self harm, and obesity. The latter topic was especially lacking in kindergartens and elementary schools. Conclusions: The health messages contained in school textbooks are not well adapted to the priorities defined by health organizations.

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Physico-Chemical Research of Cultural Heritage Materials Using Microanalytical methods

Justo Erbez, Ángel; Pérez Rodríguez, José Luis; Herrera Quintero, Liz K.
2009-02-01

Digital.CSIC (Spain)

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Personal Relations and their Effect on Behavior in an Organizational Setting: An Experimental Study

Brandts, Jordi; Solà, Carles

We study how personal relations affect performance in organizations. In the experimental game we use a manager has to assign different degrees of decision power to two employees. These two employees then have to make distributive decisions which affect themselves and the manager. Our focus is on the...

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Overcoming barriers to academic/practitioner engagement in management research

Haynes, Paul Jason

40 pages | Social entrepreneurship and non profit management as emerging academic disciplines are generating a rapidly expanding literature on a growing range of topics. While this literature includes themes and research directed towards policy makers, social entrepreneurs, public service managers l...

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Organizational and functional dilemmas in large public research centers: The Spanish National Research Council CSIC

Fernández Esquinas, Manuel; Sebastián, Jesús; López Facal, Javier; Tortosa, Enrique
2007-06-01

Digital.CSIC (Spain)

48

Organic-inorganic nanospheres with responsive molecular gates for drug storage and release

Corma, Avelino; Díaz Morales, Urbano; Arrica, María Antonia; Fernández, Eduardo; Ortega, Ílida
2009-07-16

Digital.CSIC (Spain)

49

Organic wastes as amendments to avoid soil degradation in semiarid zones

García Izquierdo, Carlos; Bastida, F.; Hernández Fernández Muñoz, María Teresa
2009-11-01

Digital.CSIC (Spain)

50

Organic wastes as amendments for limestone quarry restoration in semiarid environments

Solé-Benet, Albert; Contreras, Sergio; Miralles, I.; Lázaro, R.
2009-11-01

Digital.CSIC (Spain)

51

Organic matter accumulation during the Holocene in the Guadalquivir marshlands (SW Spain)

Ortiz, José E.; Torres, Trinidad; López-Pamo, José E.; Soler, V.; LLamas, Juan F.; Barettino, Daniel; García, María J.
2007-07-17

Digital.CSIC (Spain)

53

Online Information Exhibition 2009

Maldonado Martínez, Ángeles
2010-01-01

Digital.CSIC (Spain)

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Modelos de evaluación de la calidad de las organizaciones dependientes de la administración pública en Mexico y en España

Aguilera Izaguirre, Gustavo

[ES]El propósito de esta investigación no es formular una propuesta o un nuevo paradigma para la Administración Pública tanto del Gobierno Español o del Mexicano; está investigación está más orientada a el debate teórico, al análisis y descripción de las condiciones no solamente pasadas sino actuale...

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58

Model for interoperability evaluation in e-government services

Martínez Usero, José Ángel; Beltrán Orenes, Pilar; Martínez Comeche, Juan Antonio; San Segundo Manuel, Rosa

The recent publication of the European and Spanish interoperability frameworks implies that public organizations should start a change management process in order to adapt their technologies and procedures to the new standard as a way to guarantee information interoperability across e-government ser...

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59

Moara: a Java library for extracting and normalizing gene and protein mentions

Neves, Mariana L.; Carazo, José M.; Pascual-Montano, Alberto
2010-03-26

Digital.CSIC (Spain)

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Los sindicatos y las juntas de acción comunal en Colombia

Londoño Botero, Rocío

[ES] El artículo examina el estado en que se encuentran las organizaciones populares y, en general, los actores sociales en Colombia y sus respuestas a la transformación del régimen político después de la Constitución de 1991, a la apertura económica, a la reducción del Estado y a la violencia polít...

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Los servicios de suministros de los establecimientos sanitarios: la medición de la performance/ Health services supply departments: performance measurement

Dacosta Claro, Iván
2001-08-01

Resumen en español Los indicadores de performance en sus diferentes acepciones -llámense cuadernos de mando, medición de los resultados o indicadores de eficiencia- se han convertido en una herramienta indispensable dentro de las mejores organizaciones del mundo (World-Class Organizations) para mejorar la calidad de los servicios y reducir al mismo tiempo los costes. Este artículo presenta un sistema de medición de la performance desarrollado específicamente para las cadenas de suminis (mas) tros de los establecimientos sanitarios. El sistema está organizado en diferentes niveles y grupos de indicadores, con el fin de presentar una visión jerárquica, coherente e íntegra de los procesos. Así, la performance de la cadena de suministros se presenta en función de (1) los aspectos financieros, (2) los aspectos de satisfacción del cliente, y (3) los aspectos internos del proceso. Además, atendiendo a las diferentes necesidades informativas del personal involucrado, el sistema de medición se estructura en tres niveles. El primer nivel considera el conjunto de la cadena de suministros y las interrelaciones entre las diversas actividades críticas. El segundo nivel se centra en los principales procesos de la cadena -léase, los procesos de gestión física de los productos, los procesos de compra y de negociación, y las unidades de stock en planta-. El tercer y último nivel controla cada actividad particular. El sistema de medición de la performance ha sido desarrollado y validado con la participación de 17 establecimientos sanitarios del estado de Québec (Canadá), pero, debido a la similitud en el funcionamiento, puede igualmente ser utilizado en los hospitales españoles. Resumen en inglés Performance measurement, in their different meanings -either balance scorecard or outputs measurement- have become an essential tool in today’s organizations (World-Class organizations) to improve service quality and reduce costs. This paper presents a performance measurement system for the hospital supply chain. The system is organized in different levels and groups of indicators in order to show a hierarchical, coherent and integrated vision of the processes. Thus, sup (mas) ply services performance is measured according to (1) financial aspects, (2) customers satisfaction aspects and (3) internal aspects of the processes performed. Since the informational needs of the managers vary within the administrative structure, the performance measurement system is defined in three hierarchical levels. Firstly, the whole supply chain, with the different interrelation of activities. Secondly, the three main processes of the chain -physical management of products, purchasing and negotiation processes and the local storage units. And finally, the performance measurement of each activity involved. The system and the indicators have been evaluated with the participation of 17 health services of Quebec (Canada), however, and due to the similarities of the operation, could be equally implemented in Spanish hospitals.

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Los servicios de suministros de los establecimientos sanitarios: la medición de la performance/ Health services supply departments: performance measurement

Dacosta Claro, Iván
2001-08-01

Resumen en español Los indicadores de performance en sus diferentes acepciones -llámense cuadernos de mando, medición de los resultados o indicadores de eficiencia- se han convertido en una herramienta indispensable dentro de las mejores organizaciones del mundo (World-Class Organizations) para mejorar la calidad de los servicios y reducir al mismo tiempo los costes. Este artículo presenta un sistema de medición de la performance desarrollado específicamente para las cadenas de suminis (mas) tros de los establecimientos sanitarios. El sistema está organizado en diferentes niveles y grupos de indicadores, con el fin de presentar una visión jerárquica, coherente e íntegra de los procesos. Así, la performance de la cadena de suministros se presenta en función de (1) los aspectos financieros, (2) los aspectos de satisfacción del cliente, y (3) los aspectos internos del proceso. Además, atendiendo a las diferentes necesidades informativas del personal involucrado, el sistema de medición se estructura en tres niveles. El primer nivel considera el conjunto de la cadena de suministros y las interrelaciones entre las diversas actividades críticas. El segundo nivel se centra en los principales procesos de la cadena -léase, los procesos de gestión física de los productos, los procesos de compra y de negociación, y las unidades de stock en planta-. El tercer y último nivel controla cada actividad particular. El sistema de medición de la performance ha sido desarrollado y validado con la participación de 17 establecimientos sanitarios del estado de Québec (Canadá), pero, debido a la similitud en el funcionamiento, puede igualmente ser utilizado en los hospitales españoles. Resumen en inglés Performance measurement, in their different meanings -either balance scorecard or outputs measurement- have become an essential tool in today’s organizations (World-Class organizations) to improve service quality and reduce costs. This paper presents a performance measurement system for the hospital supply chain. The system is organized in different levels and groups of indicators in order to show a hierarchical, coherent and integrated vision of the processes. Thus, sup (mas) ply services performance is measured according to (1) financial aspects, (2) customers satisfaction aspects and (3) internal aspects of the processes performed. Since the informational needs of the managers vary within the administrative structure, the performance measurement system is defined in three hierarchical levels. Firstly, the whole supply chain, with the different interrelation of activities. Secondly, the three main processes of the chain -physical management of products, purchasing and negotiation processes and the local storage units. And finally, the performance measurement of each activity involved. The system and the indicators have been evaluated with the participation of 17 health services of Quebec (Canada), however, and due to the similarities of the operation, could be equally implemented in Spanish hospitals.

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Leaf exchange in a Mediterranean shrub: water, nutrient, non-structural carbohydrate and osmolyte dynamics

Milla, Rubén; Palacio, Sara; Maestro Martínez, Melchor; Montserrat-Martí, Gabriel
2007-07-01

Digital.CSIC (Spain)

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Land-use effects on the distribution of soil organic carbon within particle-size fractions of volcanic soils in the Transmexican Volcanic Belt (Mexico)

Covaleda, Sara; Gallardo, Juan F.; García-Oliva, F.; Kirchmann, H.; Prat, C.; Bravo, M.; Etchevers, Jorge D.
2011-01-01

Digital.CSIC (Spain)

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La traducción deficiente, del inglés al español, de obras teóricas sobre las organizaciones: Un obstáculo al conocimiento/ Deficient translations, from english to spanish, of theoretical books on organizations: an obstacle to knowledge

Ríos Szalay, Jorge
2009-08-01

Resumen en español En este artículo se argumenta en primer lugar que el lenguaje es elemento vital del método de la ciencia, toda vez que el conocimiento se crea a través del diálogo establecido entre los investigadores fundamentalmente por medio de la palabra escrita, por lo que el rigor o descuido que se tenga en su uso influye en el conocimiento mismo. Consecuentemente, se destaca que la traducción del pensamiento de un autor de una lengua a otra es un asunto de la mayor importancia (mas) , puesto que puede ser un medio para el avance o para la obstrucción del conocimiento. En segundo término, y como parte central, se argumenta que a menudo las traslaciones de libros de administración y de teoría de la organización del inglés al español son tan deficientes que distorsionan ideas importantes de sus autores, y se ofrecen evidencias de ello a través del análisis de las traducciones de pasajes particularmente importantes de la obra de cinco influyentes pensadores: Harold Koontz y Cyril O' Donnell, George Terry, Chester Barnard y Nicos Mouzelis. Finalmente, se analizan en forma somera las principales causas de esta problemática y se esbozan algunas ideas preliminares acerca de lo que se podría hacer con vistas a atenuarla. Resumen en inglés Firstly, it is argued that language is a vital element of the scientific method since knowledge is created through the dialog established between researchers mainly by means of written words; therefore, the rigor or negligence when using language influences knowledge itself. Consequently, translation of an author's thought from one language to another is a crucial issue since it may function as a mean for advancing or for obstructing knowledge. Secondly, it is argued that (mas) translations from English to Spanish of management and theory of organization books are often so mistaken that they distort important ideas of the authors. Evidences of this assertion are presented through analyzing the translation of important paragraphs of books of five influential thinkers: Koontz and O'Donnell, Terry, Barnard and Mouzelis. Finally, main causes of these problems are briefly analyzed and some preliminary ideas to diminish them are outlined.

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La experiencia de la pobreza y su impacto en la organización popular de la ciudad de Lima

López Jiménez, María Ángeles

[ES] Con base en una investigación empírica realizada con técnicas cualitativas, se analiza la formación de organizaciones y acción colectiva en distintos tipos de estratos sociales en la ciudad de Lima. La vivencia cotidiana de la pobreza, que también incide en la crisis de identidad masculina y en...

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La creación de valor y la gestión del conocimiento en las organizaciones de investigación y desarrollo

Catalá Miguel, I. M.; Seaton Moore, Carlos; Bresó Bolinches, Salvador; Reyes López, Ernesto de los

12 pages, 1 table, 3 figures | [EN]The purpose of our investigation has been to examine the processes of value creation and knowledge management from the perspective of Research and Development Organizations (RDO) with the intention of developing a model that would aid in the understanding of the ma...

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La Competencia Cultural como referente de la Diversidad Humana en la Prestación de Servicios y la Intervención Social/ The Cultural Competence and the Human Diversity on the Social Intervention and the Provision of Services

Martínez, Manuel Francisco; Martínez, Julia; Calzado, Visitación
2006-01-01

Resumen en español Los importantes cambios demográficos producidos en los últimos años en la sociedad española están teniendo un especial impacto sobre los servicios públicos: sanitarios, educativos, de bienestar, etc. El incremento de la diversidad cultural de los usuarios de estos servicios debe corresponderse con una mejora de la competencia cultural de sus profesionales para garantizar una atención pertinente y de calidad. En este trabajo se abordan las distintas dimensiones de la competencia cultural y su práctica en los distintos niveles de la intervención social. Resumen en inglés The important demographic changes that are taking place in the Spanish society have challenged services providers and organizations to consider cultural diversity as a priority. The purpose of this article is to present a model that will be helpful in providing culturally competent services. The concept of cultural competence is discussed and analyzed in the different levels of the social intervention.

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LA IMAGEN Y LOS ECOS DEL LINGUISTA PROFESIONAL: LA CORRESPONDENCIA DE RODOLFO LENZ/ THE IMAGE AND THE ECHOES OF THE PROFESSIONAL LINGUIST: THE CORRESPONDENCE OF RODOLFO LENZ

VELLEMAN, BARRY L
2008-01-01

Resumen en español Este estudio tiene el propósito de proporcionar una idea de la amplitud de intereses manifestados en la correspondencia del gran lingüista alemán en Chile, Rodolfo Lenz (1863-1938), prestando atención especial a tres áreas: 1) sus corresponsales de afiliación académica e institucional norteamericana; 2) su participación en la Asociación Fonética Internacional; y 3) sus diálogos con Amado Alonso y Aurelio Espinosa, dos figuras cumbres de la dialectología hispan (mas) oamericana. Al final del estudio se reproduce el texto de las cuatro cartas de Espinosa a Lenz. El estudio de las cartas de Lenz documenta tanto la profesionalización del lingüista durante el período como el desarrollo de ese campo en sentido más amplio Resumen en inglés This study proposes to document the wide range of interests found in the correspondence of the great German linguist in Chile, Rodolfo Lenz (1863-1939), with special attention to three areas: 1) his correspondents with academic affiliations and scholarly organizations in the United States; 2) his participation in the International Phonetic Association; and 3) his dialogues with Amado Alonso and Aurelio Espinosa, two major figures in the field of Spanish-American dialectol (mas) ogy. At the end of the study is found the text of Espinosa’s four letters to Lenz. The study of Lenz’ letters documents, not only the professionalization of the linguist of his time, but also the development of the field in a broader sense

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Knowledge Transfer In Humanities And Social Science Research Groups:The Relevance Of Organizational Factors

Olmos Peñuela, Julia; Castro Martínez, Elena; Manjarrés Henríquez, Liney
2010-01-01

Digital.CSIC (Spain)

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It's What You Say Not What You Pay

Brandts, Jordi; Cooper, David J.

We study manager-employee interactions in experiments set in a corporate environment where payoffs depend on employees coordinating at high effort levels; the underlying game being played repeatedly by employees is a weak-link game. In the absence of managerial intervention subjects invariably slip ...

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It's What You Say Not What You Pay

Brandts, Jordi; Cooper, David J.
2005-02-18

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74

Iron deficiency-associated changes in the composition of the leaf apoplastic fluid from field-grown pear (Pyrus communis L.) trees

López-Millán, Ana Flor; Morales Iribas, Fermín; Abadía Bayona, Anunciación; Abadía Bayona, Javier
2001-07-01

Digital.CSIC (Spain)

75

Integrin Signaling Regulates Spindle Orientation in Drosophila to Preserve the Follicular-Epithelium Monolayer

Fernández-Miñán, Ana; Martín-Bermudo, María D.; González-Reyes, Acaimo
2007-04-17

Digital.CSIC (Spain)

76

Influence of water filtration on the determination of a wide range of dissolved contaminants at parts-per-trillion levels

Gómez-Gutiérrez, Anna I.; Jover Comas, Eric; Bayona Termens, Josep María; Albaigés Riera, Joan
2007-01-30

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78

India: Educación con reservas/ India: Education with "reservations"

Mata, María Gabriela
2008-09-01

Resumen en español La educación en India hoy es un tema complejo que refleja las contradicciones de un país milenario que puja por ubicarse entre los grandes del siglo XXI. La controversial política de “reservas” en la educación superior que pretende dar un trato preferencial a los miembros de las clases más bajas es apenas una de las aristas de este trabajo, que busca englobar los aciertos y desaciertos en materia de educación por parte del gobierno de la India independie (mas) nte, sin olvidar el papel desempeñado por las llamadas Organizaciones No Gubernamentales, de cuya importante labor conoce la autora por experiencia directa. Resumen en inglés Education in India today is a complex topic that reflects the contradictions of a millenary country that struggles to place itself among the greatest of the 21st Century. The controversial policy of education “reserves” in university education which pretends to give a preferential treat to the members of the lowers social classes is barely one of the edges of this paper, which seeks to gather the good and the bad regarding education by the government of the in (mas) dependent India, not forgetting the role played by the so-called Non Government Organizations (ONG, in Spanish) whose important performance is known by the author by direct experience.

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79

ISO 9000 in SMEs: the mediating role of quality systems in the innovation performance

Reyes López, Ernesto de los; Vega Jurado, Jaider; Martínez, Alejandro

DRIVER (Spanish)

80

Homoheteroaromaticity: the case study of azepine and dibenzazepine

Dardonville, Christophe; Jimeno, M. Luisa; Alcorta, Ibon; Elguero, José
2004-01-01

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84

Governmental Context Determines Institutional Value: Independently Certified Performance and Failure in the Spanish Newspaper Industry

Núñez-Nickel, Manuel [mnunez]; Gutiérrez, Isabel [isagut]; Carmona, Salvador

Many societies demand that independent professionals (e.g. auditors) certify the performance of firms. The value placed on such certification (i.e. the public perception of reliability/unreliability that may impact on an organization's success/failure) is not uniform, however, but contingent upon ch...

DRIVER (Spanish)

85

Global culture: A noise induced transition in finite systems

Klemm, Konstantin; Eguíluz, Víctor M.; Toral, Raúl; San Miguel, Maxi

4 pages, 5 figures.-- PACS nrs.: 05.50.+q, 87.23.Ge, 05.40.Ca, 89.65.Ef.-- ArXiv pre-print available at: http://arxiv.org/abs/cond-mat/0205188 | Rapid communication. | We analyze the effect of cultural drift, modeled as noise, in Axelrod's model for the dissemination of culture. The disordered multi...

DRIVER (Spanish)

88

Exploración y explotación de paradigmas tecnológicos. El caso del disco artificial

Barberá Tomás, David; Reyes López, Ernesto de los; Jiménez Sáez, Fernando

12 pages, 1 table | [EN] Technological paradigms are heuristic models which guide organizations in their learning and searching process for solutions of technological problems, as the seminal contribution of Giovanni Dosi puts it. In the organizational learning literature, this model of solution is ...

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Evaluación del grado de ajuste de las revistas científicas españolas de ciencias de la salud a las normas internacionales de presentación de publicaciones periódicas/ Assesing compliance of Spanish scientific biomedical journals to international standards for the presentation of periodicals

López-Cózar, Emilio Delgado
1997-11-01

Resumen en español FUNDAMENTO: Se evalúa el cumplimiento, por parte de 205 revistas científicas españolas de ciencias de la salud, de las normas internacionales de presentación de publicaciones periódicas, con el fin de mejorar su calidad informativa, puesto que la normalización constituye un elemento importante en el éxito del proceso de transferencia de la información científica. MÉTODOS: Las revistas se identificaron a través de cinco bibliografías impresas y cuatro bases de (mas) datos bibliográficas. Se controlaron 136 preceptos extraídos de las normas internacionales de presentación de publicaciones periódicas emitidas por la International Standardization Organization (86%) y de recomendaciones generadas por la UNESCO, el International Committee of Medical Journal Editors, el Council of Biology Editors y EJ Huth (14%). Para cada parámetro se valoraron tres niveles de evaluación (Inclusión, Presentación y Ubicación), por lo que el número total de ítemes evaluados fue de 342. RESULTADOS: El grado de normalización de las revistas biomédicas españolas estudiadas fue del 33,5% ± 8,5. Destacan por su buen ajuste los parámetros referidos a la identificación de la revista en las páginas del texto y al sumario del fascículo. Los aspectos más descuidados se concentran en el volumen y sumario analítico. Las revistas peor normalizadas son las auspiciadas por empresas y organismos de gestión. Las revistas anuales son las mejor estandarizadas. CONCLUSIONES: El bajo nivel de normalización que resulta no se debe a un deficiente cumplimiento generalizado de todos los parámetros sino más bien al incumplimiento completo de algunos de los mismos, en concreto: las normas que regulan el sumario analítico y la cubierta, sumario e índices de volumen. Para conseguir una mayor normalización de las revistas se propone un cambio en la política de difusión de las normas, la elaboración de guías y manuales para la confección de publicaciones científicas y el desarrollo de programas docentes con vistas a la educación de autores, directores, editores, bibliotecarios y documentalistas. Resumen en inglés BACKGROUND: Because standardization is important to ensure the successful transfer of scientific information, compliance with international standards for the presentation of periodicals in 205 Spanish biomedical journals, with the aim of improving their quality as instruments of information transfer, is evaluated. METHODS: Journals were identified by consulting five printed bibliographies and four electronic databases. A total of 136 parameters of evaluation for the prese (mas) ntation of periodicals derived from ISO (International Standardization Organization) standards (86%) and recomendations published by UNESCO, the International Committee of Medical Journal Editors, The Council of Biology Editors, and EJ Huth (14%) were evaluated. Three features (inclusion, presentation and location) were recorded for most data item, and the total number of items studied was 342. RESULTS: The rate of compliance with standards in Spanish biomedical journals was 33.5% ± 8,5 (DE). Compliance was highest for items related with the identification of the journal in the text pages and the issue contents list. The lowest rates of compliance were found for items related the volume and the abstract sheet. The worst standardized journals were those published by private firms and public administration organizations. As a group, journals published annually were the best standardized. CONCLUSIONS: The low rate of compliance with standards did not reflect inadequate compliance with all items, but was rather the result of complete noncompliance with particular standards, especially those relating to the abstract sheet, volume front cover, volume contents list and volume index. To improve compliance a change in the policies governing the availability of standards, the preparation of guides and manuals for scientific periodical publishing, and the development of training programs aimed at authors, editors, publishers, librarians and information scientists, is suggested.

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Evaluación del grado de ajuste de las revistas científicas españolas de ciencias de la salud a las normas internacionales de presentación de publicaciones periódicas/ Assesing compliance of Spanish scientific biomedical journals to international standards for the presentation of periodicals

López-Cózar, Emilio Delgado
1997-11-01

Resumen en español FUNDAMENTO: Se evalúa el cumplimiento, por parte de 205 revistas científicas españolas de ciencias de la salud, de las normas internacionales de presentación de publicaciones periódicas, con el fin de mejorar su calidad informativa, puesto que la normalización constituye un elemento importante en el éxito del proceso de transferencia de la información científica. MÉTODOS: Las revistas se identificaron a través de cinco bibliografías impresas y cuatro bases de (mas) datos bibliográficas. Se controlaron 136 preceptos extraídos de las normas internacionales de presentación de publicaciones periódicas emitidas por la International Standardization Organization (86%) y de recomendaciones generadas por la UNESCO, el International Committee of Medical Journal Editors, el Council of Biology Editors y EJ Huth (14%). Para cada parámetro se valoraron tres niveles de evaluación (Inclusión, Presentación y Ubicación), por lo que el número total de ítemes evaluados fue de 342. RESULTADOS: El grado de normalización de las revistas biomédicas españolas estudiadas fue del 33,5% ± 8,5. Destacan por su buen ajuste los parámetros referidos a la identificación de la revista en las páginas del texto y al sumario del fascículo. Los aspectos más descuidados se concentran en el volumen y sumario analítico. Las revistas peor normalizadas son las auspiciadas por empresas y organismos de gestión. Las revistas anuales son las mejor estandarizadas. CONCLUSIONES: El bajo nivel de normalización que resulta no se debe a un deficiente cumplimiento generalizado de todos los parámetros sino más bien al incumplimiento completo de algunos de los mismos, en concreto: las normas que regulan el sumario analítico y la cubierta, sumario e índices de volumen. Para conseguir una mayor normalización de las revistas se propone un cambio en la política de difusión de las normas, la elaboración de guías y manuales para la confección de publicaciones científicas y el desarrollo de programas docentes con vistas a la educación de autores, directores, editores, bibliotecarios y documentalistas. Resumen en inglés BACKGROUND: Because standardization is important to ensure the successful transfer of scientific information, compliance with international standards for the presentation of periodicals in 205 Spanish biomedical journals, with the aim of improving their quality as instruments of information transfer, is evaluated. METHODS: Journals were identified by consulting five printed bibliographies and four electronic databases. A total of 136 parameters of evaluation for the prese (mas) ntation of periodicals derived from ISO (International Standardization Organization) standards (86%) and recomendations published by UNESCO, the International Committee of Medical Journal Editors, The Council of Biology Editors, and EJ Huth (14%) were evaluated. Three features (inclusion, presentation and location) were recorded for most data item, and the total number of items studied was 342. RESULTS: The rate of compliance with standards in Spanish biomedical journals was 33.5% ± 8,5 (DE). Compliance was highest for items related with the identification of the journal in the text pages and the issue contents list. The lowest rates of compliance were found for items related the volume and the abstract sheet. The worst standardized journals were those published by private firms and public administration organizations. As a group, journals published annually were the best standardized. CONCLUSIONS: The low rate of compliance with standards did not reflect inadequate compliance with all items, but was rather the result of complete noncompliance with particular standards, especially those relating to the abstract sheet, volume front cover, volume contents list and volume index. To improve compliance a change in the policies governing the availability of standards, the preparation of guides and manuals for scientific periodical publishing, and the development of training programs aimed at authors, editors, publishers, librarians and information scientists, is suggested.

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Evaluación de una Experiencia Partícipe de Capacitación en Evaluación de Programas Para Organizaciones Comunitarias en Puerto Rico/ Evaluation of a Participatory Training Experience in Program Evaluation for Community Organizations in Puerto Rico

Serrano-García, Irma; Resto-Olivo, Josephine; Varas-Díaz, Nelson
2004-11-01

Resumen en español Implantamos y evaluamos un modelo de capacitación partícipe (MCP) en evaluación de programas con organizaciones comunitarias (OC) que ofrecen servicios de VIH/SIDA a diversas poblaciones incluyendo jóvenes. El MCP incluye cuatro fases: a) identificación de expectativas, necesidades y recursos (ENR), b) adiestramiento, c) evaluación de proceso e impacto, y d) seguimiento. En la primera fase entrevistamos a 30 participantes. La segunda fase incluyó talleres, consulto (mas) ría y la evaluación del MCP. En la cuarta fase entrevistamos a seis personas. Las personas evaluaron el adiestramiento positivamente. Recalcaron la importancia de que éste respondiera a sus necesidades e incluyera ejercicios de aplicación. Su conocimiento aumentó significativamente en casi todos los temas aunque fue mayor en el diseño de la evaluación e instrumentos Resumen en inglés We implemented and evaluated a model of participatory training (MCP, in Spanish) in program evaluation for community organizations that offer HIV/AIDS services to diverse populations including youth. The MCP included four phases: a) identification of expectations, needs and resources, b) training, c) process and impact evaluation, and d) follow-up. During the first phase we interviewed 30 participants. The second and third phase included workshops, consulting and evaluati (mas) on of the MCP. We interviewed six persons during the fourth phase. Participants evaluated the training positively. They emphasized that the workshops responded to their needs and incorporated exercises. Their knowledge in program evaluation increased significantly in almost all dimensions, although it increased most in evaluation design and in instrument development

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92

Engineering and applications of fungal laccases for organic synthesis

Kunamneni, Adinarayana; Camarero, Susana; García-Burgos, Carlos; Plou, Francisco J.; Ballesteros, Antonio; Alcalde, Miguel
2008-01-01

Digital.CSIC (Spain)

93

Enantioselective synthesis of medium-sized ring-bridged oxabicycles by ring-closing metathesis

De Armas, Pedro; García-Tellado, Fernando; Marrero-Tellado, José Juan
2001-01-01

Digital.CSIC (Spain)

94

El cambio organizativo como proceso entre el contexto y las dinámicas intraorganizativas: un proceso institucional The organizational change as a process between the context and the intraorganizational dynamics: An institutional approach (Spanish text).

Ruiz Rodríguez, Margarita.

This work study of organizational design from the institutional theory, that defend that the organizations support multiple pressures---both external and internal---which derive in changes toward new organizational designs, which implicate the study of dimensions relatives to grade and velocity of t...

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95

Effect of water erosion and cultivation on the soil carbon stock in a semiarid area of South-East Spain

Martínez-Mena García, M. Dolores; López, J.; Almagro, María; Boix-Fayos, Carolina; Albaladejo Montoro, Juan
2008-04-01

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Effect of marine autotrophic dissolved organic matter (DOM) on Alexandrium catenella in semi-continuous cultures

Loureiro, Sofía; Garcés, Esther; Collos, Yves; Vaqué, Dolors; Camp, Jordi
2009-09-01

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97

ESTANDARES DE CALIDAD PARA LA CARRERA DE MEDICINA/ QUALITY STANDARDS FOR THE MEDICAL CAREER

Eduardo, Alemañy Pérez; Masjuán del Pino, Mayra; Gutiérrez Pérez, María de los Angeles
2009-06-01

Resumen en español Se reseñan los estándares de calidad asumidos para la evaluación de la carrera de medicina por organismos internacionales, como la Red Iberoamericana de Acreditación y Certificación de Estudios Superiores, el sector educacional del Mercado Común Suramericano, la Unión de Universidades de América Latina y la Federación Mundial de Educación Médica y se incluye el Sistema de Acreditación de Carreras Universitarias de Cuba como referente. Al comparar las dimension (mas) es definidas en estos sistemas se concluye que existe correspondencia entre ellas, enmascarada por diferente nomenclatura y operacionalización. Resumen en inglés Here are described the quality standards taken to the evaluation of medical career by international organizations such as the Spanish-American Accreditation and certification of superior studies web, the Educational area of the common south American market, the Union of Latin American Universities and the Worlds Federation of Medical Education and it is included in the System of Accreditation of Universitary Careers as a referent . By comparison, the defined dimensions of (mas) these systems, it is concluded that there is a correspondence among them, masked by nomenclature and operability.

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98

ECOSER Project: toward a better understanding of the mechanisms of carbon stabilization in agricultural soils amended with municipal organic wastes

Plaza de Carlos, César; Sanz, Rafael; Hernáiz, Pedro J.; García-Gil, Juan C.; Soler-Rovira, Pedro A.; Fernández, José M.; Hernández, Diana; Haller, Isabel; Polo, Alfredo
2009-01-01

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99

Dissolved organic matter in a temperate embayment affected by coastal upwelling

Doval, M. Dolores; Álvarez-Salgado, Xosé Antón; Pérez, Fiz F.
1997-10-16

Digital.CSIC (Spain)

100

Dissolved and suspended organic carbon in the Atlantic sector of the Southern Ocean. Stock dynamics in upper ocean waters

Doval, M. Dolores; Álvarez-Salgado, Xosé Antón; Gasol, Josep M.; Martínez Lorenzo, Luisa; Mirón, Iván; Gómez Figueiras, Francisco; Pedrós-Alió, Carlos
2001-11-28

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101

Disruptores endocrinos utilizados en la industria textil-confección en España/ Endocrine disruptors used in textile industry in Spain

Gadea, Rafael; Mundemurra, Laura; Santos, Tatiana; Jiménez, Ruth; García, Ana M.
2009-03-01

Resumen en español Introducción: Los disruptores endocrinos son sustancias químicas que pueden alterar el sistema hormonal. Estas sustancias se utilizan en distintos procesos de la industria del textil-confección. Objetivos: Identificar las sustancias con efectos de disrupción endocrina utilizados en la industria del textil y la confección en España para prevenir la exposición de los trabajadores a estas sustancias. Material y métodos: En el estudio participaron 65 empresas de siete (mas) comunidades autónomas, seleccionadas mediante acuerdo entre las organizaciones empresariales y sindicales del sector. Técnicos de salud laboral de las federaciones sindicales visitaron las empresas participantes y recogieron información sobre los productos químicos utilizados mediante observación de etiquetas y fichas de datos de seguridad y mediante entrevistas con técnicos de prevención, trabajadores designados, delegados de prevención y trabajadores utilizando cuestionarios estandarizados. Resultados: Las empresas participantes cubren un amplio rango de actividades propias del sector, siendo la mayoría de ellas de tamaño medio (entre 51 y 250 trabajadores, n=39). Se identificaron diecisiete sustancias diferentes con efectos de disrupción endocrina utilizadas en distintos puestos de trabajo, incluyendo preparación de fibras y tejidos, lavado, tintado o acabado textil, entre otros. Conclusiones: Serían necesarios estudios que permitieran cuantificar el nivel de exposición en los puestos identificados para priorizar las medidas preventivas necesarias. Resumen en inglés Introduction: Endocrine disruptors are chemicals which can affect hormonal system in human beings. These substances are used in several processes in the textile industry. Objectives: Identifying chemicals with endocrine disruption potential used in Spanish textile industry to promoting risk prevention in exposed workers. Material and methods: The study includes 65 companies located in seven different Spanish regions and selected through management and trade union organiza (mas) tions agreement. Occupational health technicians from the local trade unions visited participating companies and gathered information about chemicals in use through observation of available labels and safety data sheets and through personal interviews with technicians, safety representatives and workers using standardized questionnaires. Results: Participating companies cover a wide range of typical activities in the textile industry, most of them being medium sized (51-250 workers, n=39). Seventeen different chemicals acting as endocrine disrupters were identified in a variety of jobs, including fibre and tissues elaboration, washing, dyeing and finishing, among other. Conclusions: It would be needed to evaluate the level of exposure to endocrine disruptors in these tasks in order to prioritize necessary preventive actions.

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102

Determination of the wind erodible fraction of soils using different methodologies

López Sánchez, María Victoria; Herrero, J.M.; Hevia, G.G.; Gracia Ballarín, Ricardo; Buschiazzo, D.E.
2007-05-01

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103

Determination of pyritic sulphur and organic matter contents in Spanish subbituminous coals by X-ray power diffraction

Querol, Xavier; Alastuey, Andrés; Chinchón Yepes, J. S.; Fernandez-Turiel, J. L.; López Soler, Ángel
1993-07-01

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104

Determinants of Nonprofit Board Size and Composition The Case of Spanish Foundations

Andrés Alonso, Pablo de; Azofra Palenzuela, Valentín; Romero Merino, Elena

[EN] Recently, many empirical studies have shed light on the determinants of boards of directors. Our aim in this paper goes far from the corporate setting. We explain how nonprofits boards are structured. As opposed to corporations’ goals, the objectives of nonprofits are non-lucrative. They can no...

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Desaprendizaje individual: un paso previo a la creación del capital relacional/ Individual unlearning: a previous step for relational capital generation

Cegarra Navarro, Juan Gabriel; Rodrigo-Moya, Beatriz
2004-06-01

Resumen en español Tradicionalmente las empresas, al igual que las personas, se empeñan en aprender, sin embargo, el mayor obstáculo para desarrollar nuevo conocimiento es desaprender lo que se sabe. El desaprendizaje se define como el proceso mediante el cual se desecha el conocimiento obsoleto y engañoso. No obstante, las organizaciones no pueden desaprender, sola-mente los individuos pueden aprender y desaprender por medio de sus actividades mentales. Este trabajo justifica el proceso (mas) de desaprendizaje individual como un paso intermedio para la generación de capital relacional. Para ello se utilizan datos de 139 compañías del sector óptico español y, mediante dos modelos de ecuaciones estructurales, se identifican los parámetros de éxito que definen el proceso de desaprendizaje individual. Los resultados indican que el desaprendizaje es improbable que ocurra a escala individual sin que sea fomentado, y para este fin requiere ser autorizado por la dirección y no ser obstruido por reglas o regularizaciones. Sin embargo, las organizaciones que aprenden pueden no estar invirtiendo lo suficiente en los mecanismos que facilitan el desaprendizaje individual. Por ello es necesario plantearse cómo las reglas y procedimientos existentes dificultan el desaprendizaje, cómo los individuos y grupos deberían ser animados a pensar fuera de los patrones convencionales y cómo las estructuras de conocimiento podrían hacerse más transparentes. Para poder generalizar los resultados, en el futuro esta investigación tendrá lugar en otros sectores considerando otros ítems. Resumen en inglés Companies, just like people, are traditionally directed towards learning. However, the greatest obstacle to develop new knowledge is unlearning what is already known. Unlearning is the process in which obsolete and misleading knowledge is rejected. But organizations cannot unlearn. Only people are capable of learning and ‘unlearning’ through mental activity. The work here presented explains the process of individual unlearning as a necessary step for relationa (mas) l capital generation. Data from 139 Spanish companies working in the optic sector are used; success parameters that define the individual unlearning process are identified through two structural equation models. Results indicate that ‘unlearning’ is unlikely to occur on an individual basis unless it is fostered and, therefore, it needs to be authorized by management and not to be obstructed by rules and regulations. However, organizations might not be investing as much as they should in mechanisms that promote individual ‘unlearning’ capabilities. Consideration should be given to how existing rules and procedures obstruct ‘unlearning’, how individuals and groups should be encouraged to get out of conventional thought boundaries, and how knowledge structures could be made more transparent. In order to generalize results, this research study will be carried out in other sectors and with others items.

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Conserved developmental expression of Fezf in chordates and Drosophila and the origin of the Zona Limitans Intrathalamica (ZLI) brain organizer

Irimia, Manuel; Piñeiro, Cristina; Maeso, Ignacio; Gómez Skarmeta, José Luis; Casares, Fernando; Garcia-Fernàndez, Jordi
2010-09-01

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108

Condiciones de trabajo y salud en inmigrantes (Proyecto ITSAL): entrevistas a informantes clave/ Occupational health of immigrant workers in Spain [ITSAL Project]: key informants survey

García, Ana M.; López-Jacob, María José; Agudelo-Suárez, Andrés Alonso; Ruiz-Frutos, Carlos; Ahonen, Emily Q.; Porthé, Victoria; Proyecto ITSAL
2009-04-01

Resumen en español Objetivo: Caracterizar colectivos de inmigrantes trabajadores en España y conocer sus condiciones de salud laboral mediante informantes clave. Método: Estudio cualitativo exploratorio-descriptivo con entrevistas en profundidad realizado en 2006. Se identificaron organizaciones, asociaciones y colectivos relacionados con la población inmigrante en Alicante, Barcelona, Huelva, Madrid y Valencia, y se seleccionaron los más accesibles y representativos. Se entrevistó a 4 (mas) 3 informantes clave procedentes de 34 asociaciones u organismos. Se realizó un análisis narrativo del contenido. Resultados: Se señalan dificultades para el reconocimiento de los daños a la salud derivados del trabajo por las situaciones de irregularidad y precariedad, por resistencia por parte de los contratadores o las entidades aseguradoras, y por desconocimiento de los inmigrantes. Los informantes coinciden en que los riesgos laborales en los inmigrantes no difieren de los riesgos de los trabajadores autóctonos en similares circunstancias, pero los inmigrantes padecerían exposiciones más frecuentes e intensas por el acceso mayoritario a puestos menos cualificados y por la necesidad de prolongar las jornadas de trabajo. También se destaca su desconocimiento general en relación con los derechos de protección y de salud en el trabajo, aunque algunos informantes detectan un crecimiento de su actividad reivindicativa a través de los sindicatos. Conclusiones: Este primer acercamiento ha permitido definir algunos condicionantes generales que influirán en la salud laboral de los inmigrantes. La información obtenida servirá de base para profundizar, mediante técnicas adicionales de carácter cualitativo y cuantitativo, en los problemas de salud laboral de los inmigrantes trabajadores en España dentro del marco del Proyecto Inmigración, Trabajo y Salud (ITSAL), actualmente en desarrollo. Resumen en inglés Objective: To describe the characteristics, working conditions, and occupational health situation of immigrant workers in Spain through key informants. Method: We performed a qualitative, exploratory and descriptive study using indepth interviews carried out in 2006. Organizations and associations working with immigrant collectives in Alicante, Barcelona, Huelva, Madrid and Valencia were identified and the most representative and accessible entities in each location were (mas) selected. Fortythree interviews were performed with key informants from 34 different organisms. A narrative content analysis was performed. Results: Informants described difficulties in having health problems recognized as workrelated, due to irregular and precarious employment, employers' and insurance companies' reluctance, and immigrants' lack of knowledge. Informants coincided in reporting that the occupational risks for immigrant workers did not differ from those affecting Spanish workers in the same occupations and circumstances. However, exposure to occupational risks was exacerbated in immigrants because of their greater presence in unqualified jobs and their economic need to prolong working hours. Immigrants had little knowledge of their occupational health and safetyrelated rights, although some informants detected an increase in empowerment in this area, mostly through greater participation in trade unions. Conclusions: This first step allowed us to identify some of the general factors influencing the health and safety of immigrant workers in Spain. This information will be used in a longterm, ongoing research project [Project Immigration, Work and Health (Proyecto Inmigración, Trabajo y Salud [ITSAL]), which aims to evaluate occupational health problems in inmigrants working in Spain through both qualitative and quantitative methods.

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Condiciones de trabajo y salud en inmigrantes (Proyecto ITSAL): entrevistas a informantes clave/ Occupational health of immigrant workers in Spain [ITSAL Project]: key informants survey

García, Ana M.; López-Jacob, María José; Agudelo-Suárez, Andrés Alonso; Ruiz-Frutos, Carlos; Ahonen, Emily Q.; Porthé, Victoria; Proyecto ITSAL
2009-04-01

Resumen en español Objetivo: Caracterizar colectivos de inmigrantes trabajadores en España y conocer sus condiciones de salud laboral mediante informantes clave. Método: Estudio cualitativo exploratorio-descriptivo con entrevistas en profundidad realizado en 2006. Se identificaron organizaciones, asociaciones y colectivos relacionados con la población inmigrante en Alicante, Barcelona, Huelva, Madrid y Valencia, y se seleccionaron los más accesibles y representativos. Se entrevistó a 4 (mas) 3 informantes clave procedentes de 34 asociaciones u organismos. Se realizó un análisis narrativo del contenido. Resultados: Se señalan dificultades para el reconocimiento de los daños a la salud derivados del trabajo por las situaciones de irregularidad y precariedad, por resistencia por parte de los contratadores o las entidades aseguradoras, y por desconocimiento de los inmigrantes. Los informantes coinciden en que los riesgos laborales en los inmigrantes no difieren de los riesgos de los trabajadores autóctonos en similares circunstancias, pero los inmigrantes padecerían exposiciones más frecuentes e intensas por el acceso mayoritario a puestos menos cualificados y por la necesidad de prolongar las jornadas de trabajo. También se destaca su desconocimiento general en relación con los derechos de protección y de salud en el trabajo, aunque algunos informantes detectan un crecimiento de su actividad reivindicativa a través de los sindicatos. Conclusiones: Este primer acercamiento ha permitido definir algunos condicionantes generales que influirán en la salud laboral de los inmigrantes. La información obtenida servirá de base para profundizar, mediante técnicas adicionales de carácter cualitativo y cuantitativo, en los problemas de salud laboral de los inmigrantes trabajadores en España dentro del marco del Proyecto Inmigración, Trabajo y Salud (ITSAL), actualmente en desarrollo. Resumen en inglés Objective: To describe the characteristics, working conditions, and occupational health situation of immigrant workers in Spain through key informants. Method: We performed a qualitative, exploratory and descriptive study using indepth interviews carried out in 2006. Organizations and associations working with immigrant collectives in Alicante, Barcelona, Huelva, Madrid and Valencia were identified and the most representative and accessible entities in each location were (mas) selected. Fortythree interviews were performed with key informants from 34 different organisms. A narrative content analysis was performed. Results: Informants described difficulties in having health problems recognized as workrelated, due to irregular and precarious employment, employers' and insurance companies' reluctance, and immigrants' lack of knowledge. Informants coincided in reporting that the occupational risks for immigrant workers did not differ from those affecting Spanish workers in the same occupations and circumstances. However, exposure to occupational risks was exacerbated in immigrants because of their greater presence in unqualified jobs and their economic need to prolong working hours. Immigrants had little knowledge of their occupational health and safetyrelated rights, although some informants detected an increase in empowerment in this area, mostly through greater participation in trade unions. Conclusions: This first step allowed us to identify some of the general factors influencing the health and safety of immigrant workers in Spain. This information will be used in a longterm, ongoing research project [Project Immigration, Work and Health (Proyecto Inmigración, Trabajo y Salud [ITSAL]), which aims to evaluate occupational health problems in inmigrants working in Spain through both qualitative and quantitative methods.

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Comparison of the consumption of antidepressants in the immigrant and native populations in a Spanish health region: an observational study

Cruz, Inés; Serna Arnaiz, Catalina; Real Gatius, Jordi; Rué i Monné, Montserrat; Soler González, Jorge; Galvan, Leonardo

BACKGROUND: Health professionals and organizations in developed countries adapt slowly to the increase of ethnically diverse populations attending health care centres. Several studies report that attention to immigrant mental health comes up with barriers in access, diagnosis and therapeutics, threa...

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Comparativa de las Ingestas Dietéticas de Referencia (IDR) de los diferentes países de la Unión Europea, de Estados Unidos (EEUU) y de la Organización Mundial de la Salud (OMS)/ Comparison of dietary reference intakes (DRI) between different countries of the European Union, The United States and the World Health Organization

Cuervo, M.; Corbalán, M.; Baladía, E.; Cabrerizo, L.; Formiguera, X.; Iglesias, C.; Lorenzo, H.; Polanco, I.; Quiles, J.; Romero de Ávila, M. D.; Russolillo, G.; Villarino, A.; Alfredo Martínez, J.
2009-08-01

Resumen en español Antecedentes: En España, existen varios organismos y sociedades científicas que han editado sus propios de valores de referencia sobre la ingesta recomendada de nutrientes, que no siempre coinciden en los contenidos y formas presentadas. Objetivo: Revisar los conceptos, datos y la metodología que han seguido otros países o grupos de países para obtener y documentar sus propios Valores de Referencia, con objeto de ofrecer una información básica que facilite el estab (mas) lecimiento de los valores de referencia que mejor puedan adaptarse a la población española, en base a la mejor evidencia científica disponible en la actualidad. Ámbito: Revisión de la información disponible en los distintos países (o grupos de países) de la Unión Europea, Estados Unidos y la Organización Mundial de la Salud. Los datos estudiados corresponden a poblaciones sanas. Conclusiones: Las ingestas de referencia difieren notablemente entre los distintos países estudiados en cuanto a grupos de población, tipo de nutrientes incluidos, metodología y periodicidad de las revisiones publicadas. Sin embargo, la mayoría definen de manera semejante los conceptos más importantes, aunque tengan distintas denominaciones en cada país. Por otro lado, en la mayoría de los casos estudiados existe un único organismo científico encargado de la publicación y actualización de los valores de ingestas dietéticas de referencia, no siendo así en España. En este contexto, parece conveniente alcanzar un acuerdo entre todos los organismos y sociedades científicas españolas implicadas en esta tarea, con objeto de establecer unos valores de referencia únicos para todo el país, con el consenso de todos. Resumen en inglés Background: In Spain, there are some organizations and scientific societies that have edited reference values of recommended nutrient intake, but whose data does not always agree in terms of format and content. Aims: To review the definitions, data and methodology that other countries or groups of countries have followed to obtain and document their own reference values in order to offer basic information to facilitate the establishment of the best reference values for th (mas) e Spanish population. Field: Review of the available information in different countries (or groups of countries) from the European Union, the United States and World Health Organization. The analysed data concerned to healthy populations. Conclusions: Reference intakes differ among the examined countries according to population groups, included nutrients, methodology and frequency of published reviews. However, most of the countries define major concepts in the same way, although with different names in each country. On the other hand, most of the studied cases represent only a scientific organization in charge of the publication and update of the values of dietary reference intakes, but not in Spain. In that context, it looks convenient to reach a consensus among all Spanish organizations and scientific societies that are involved in this task, in order to establish an acceptable reference values.

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Calidad en salud pública/ Quality in public health

Guix Oliver, Joan
2005-08-01

Resumen en español A partir de la definición de los conceptos de calidad y de salud pública, y de la consideración de las organizaciones de salud pública como organizaciones de servicios, se plantea la conveniencia de poder llegar a establecer un modelo de referencia de calidad en salud pública basado en criterios objetivos, indicadores y estándares. Se revisan los 2 principales modelos de gestión de la calidad en el terreno de las organizaciones de servicios, ISO 9001-2000 y EFQM, y (mas) se contrastan sus ventajas y desventajas en lo referente a su aplicación en los servicios de salud pública. A partir de la definición del Institute of Medicine de las funciones en salud pública, seguimos los planteamientos del estudio Delphi de la OMS y del modelo APEX PH (Assesstment Protocol fo Excellence in Public Health). Se describe y propone el Proyecto Nacional de Medición de Estándares y Desempeño de la Salud Pública (NPHPSP) planteado por los Centers for Disease Control como modelo de referencia para la gestión y la mejora de la calidad en las organizaciones de salud pública. Por último, se concluye que la aprobación de la Ley de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, con el planteamiento de las 8 principales prestaciones en salud que debe prestar el Sistema Nacional de Salud, permitiría una adaptación a nuestro contexto del modelo NPHSPS como herramienta de gestión de la calidad de los servicios de salud pública españoles. Resumen en inglés Based on the concepts of quality and public health and of public health organizations as service organizations, the advisability of establishing a reference model for quality in public health, incorporating objective criteria, indicators and standards, is discussed. The 2 main models of quality management in the field of service organizations, ISO 9001-2000 and EFQM, are reviewed and their advantages and disadvantages with respect to their application in public health ser (mas) vices are contrasted. Based on the Institute of Medicine's definition of the functions of public health, we followed the approach of the Delphi study of the World Health Organization and the Assessment Protocol for Excellence in Public Health (APEX PH) model. The NPHPSP of the Centers for Disease Control is described in detail. We propose the use of this model as the reference model for quality management and improvement in public health organizations. Finally, we conclude that the approval of the Law of Cohesion and Quality of the National Health System by the Spanish parliament, which lays out the eight main health services that the National Health System should provide, would allow the NPHSPS to be adapted to our environment as a tool for quality management of Spanish public health services.

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Calidad en salud pública/ Quality in public health

Guix Oliver, Joan
2005-08-01

Resumen en español A partir de la definición de los conceptos de calidad y de salud pública, y de la consideración de las organizaciones de salud pública como organizaciones de servicios, se plantea la conveniencia de poder llegar a establecer un modelo de referencia de calidad en salud pública basado en criterios objetivos, indicadores y estándares. Se revisan los 2 principales modelos de gestión de la calidad en el terreno de las organizaciones de servicios, ISO 9001-2000 y EFQM, y (mas) se contrastan sus ventajas y desventajas en lo referente a su aplicación en los servicios de salud pública. A partir de la definición del Institute of Medicine de las funciones en salud pública, seguimos los planteamientos del estudio Delphi de la OMS y del modelo APEX PH (Assesstment Protocol fo Excellence in Public Health). Se describe y propone el Proyecto Nacional de Medición de Estándares y Desempeño de la Salud Pública (NPHPSP) planteado por los Centers for Disease Control como modelo de referencia para la gestión y la mejora de la calidad en las organizaciones de salud pública. Por último, se concluye que la aprobación de la Ley de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, con el planteamiento de las 8 principales prestaciones en salud que debe prestar el Sistema Nacional de Salud, permitiría una adaptación a nuestro contexto del modelo NPHSPS como herramienta de gestión de la calidad de los servicios de salud pública españoles. Resumen en inglés Based on the concepts of quality and public health and of public health organizations as service organizations, the advisability of establishing a reference model for quality in public health, incorporating objective criteria, indicators and standards, is discussed. The 2 main models of quality management in the field of service organizations, ISO 9001-2000 and EFQM, are reviewed and their advantages and disadvantages with respect to their application in public health ser (mas) vices are contrasted. Based on the Institute of Medicine's definition of the functions of public health, we followed the approach of the Delphi study of the World Health Organization and the Assessment Protocol for Excellence in Public Health (APEX PH) model. The NPHPSP of the Centers for Disease Control is described in detail. We propose the use of this model as the reference model for quality management and improvement in public health organizations. Finally, we conclude that the approval of the Law of Cohesion and Quality of the National Health System by the Spanish parliament, which lays out the eight main health services that the National Health System should provide, would allow the NPHSPS to be adapted to our environment as a tool for quality management of Spanish public health services.

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Biological Nitrogen Fixation and Plant-Associated Microorganisms

National Meeting of the Spanish Society of Nitrogen Fixation (SEFIN) (13th. Zaragoza. 2010); Portuguese-Spanish Congress on Nitrogen Fixation (2nd. Zaragoza. 2010); Becana Ausejo, Manuel
2010-06-01

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Balanced Objective-Quantifiers Method (BOQM) For Software Intensive Organizations Strategies

De-Amescua Seco, Antonio

Spanish university facilitates a method to link the strategic management with Software and Process improvement based on measurement. The method uses the process philosophy to build measurable information in Indicators templates (Based on ISO/IEC 15939) and a Balanced Scorecard (BSC) template, the pr...

DRIVER (Spanish)

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Association between competition and facilitation processes and vegetation spatial patterns in alpha steppes

Alados, Concepción L.; Gotor, P.; Ballester, P.; Navas, D.; Escos, J. M.; Navarro, Teresa; Cabezudo, B.
2006-01-01

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An effective one-pot synthesis of 5-substituted tetronic acids

Tejedor Aragón, David; López, Gloria V.; García-Tellado, Fernando; Marrero-Tellado, José Juan; De Armas, Pedro; Terrero, David
2003-01-01

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A theoretical review of knowledge management and teamworking in the organizations

Marín García, Juan A.; Zárate Martínez, María Elena de

11 pages, 1 figure. | Human Resource Management relevance in Knowledge Management had been studied in the academic literature focuses mostly on recruitment, selection, wages and salaries and career development processes. We’ve found little publications taking in account the group of persons that gen...

DRIVER (Spanish)

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A convenient and chemoselective one-pot oxidation/Wittig reaction for the C2-homologation of carbohydrate-derived glycols

Pinacho Crisóstomo, Fernando R.; Carrillo Fumero, Romen; Martín, Tomás; García-Tellado, Fernando; Martín, Víctor S.
2005-10-22

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Organizaciones Civiles De Desarrollo Social: Una aproximación a sus representaciones sociales en la Venezuela

Barrantes A., César

This article explains the role of civil social development organizations (OCDS in Spanish)within Boliviarian Venezuela. The article is structured according to the following questions, that are recently being understood in the country today; what are the participation values of the OCDS? What forms d...

DRIVER (Spanish)